Werken bij de Provincie

De Provincie is actief in onderwijs, recreatie, economie, landbouw, milieu, ruimtelijke ordening, onderwijs en mobiliteit. Daarnaast zijn er ondersteunende diensten zoals Personeel, Boekhouding, ICT, Communicatie en Logistiek. Ons team, dat zijn geëngageerde, ambitieuze en dynamische talenten.

We zijn voortdurend op zoek naar gedreven en enthousiast talent dat optimale dienstverlening aan de burger belangrijk vindt.

Iedereen komt in aanmerking: directeurs, organisatiemedewerkers, beleidsmedewerkers, groenarbeiders, poetshulpen. Iedereen krijgt bij ons een kans ongeacht leeftijd, geslacht, afkomst, seksuele geaardheid, geloof, beperking of nationaliteit.

Soorten aanstellingen

Er zijn verschillende contracten:

• contracten van bepaalde of van onbepaalde duur
• vervangingscontracten
• contracten voor seizoenmedewerkers en jobstudenten

Daarnaast zijn er ook statutaire aanstellingen mogelijk.

Loon met mooie extra’s

Je salarisbarema hangt af van je niveau, graad of rang. In de vacatures vind je altijd de minimum- en maximumlonen. Daarnaast krijg je nog toelagen en vergoedingen, zoals vakantiegeld, eindejaarstoelage en maaltijdcheques.

Heel wat voordelen

Als medewerker van het provinciebestuur van Oost-Vlaanderen krijg je heel wat voordelen:

• Maaltijdcheques van 8 euro
• Gratis hospitalisatieverzekering voor jezelf en voordelige hospitalisatieverzekering voor je gezinsleden
• Gratis openbaar vervoer voor je woon-werkverkeer
• Regelmatig thuiswerken mogelijk
• Fietsvergoeding
• Gratis regenkledij voor wie regelmatig met de fiets komt werken
• Uiterst flexibele uurregeling
• 30 dagen jaarlijkse vakantie en 14 feestdagen
• Kinderopvang aan een erg gunstig tarief in paas- en zomervakantie
• Toffe evenementen voor medewerkers
• Korting of gratis activiteiten in de provinciale domeinen en erfgoedcentra
• Anciënniteit in de openbare sector die onbeperkt meetelt
• Anciënniteit in de privésector die tot 12 jaar meetelt als ze relevant is voor je functie
• Functionele loopbaan: hoger salaris op basis van gunstige evaluatie en anciënniteit
• Ruime opleidingsmogelijkheden
• Een maatschappelijk nuttige job

Het provinciebestuur ondertekende het charter Baanbrekende Werkgever. Wat houdt baanbrekend precies in voor ons?

Je kan telewerken, krijgt een maximale fietsvergoeding als je met de fiets je woon-werkverkeer doet of een terugbetaling van je abonnement openbaar vervoer, je hebt een uiterst flexibele uurregeling, er is aandacht voor de fysieke en mentale gezondheid van de medewerker…

Door het charter Baanbrekende Werkgever te ondertekenen, engageren wij ons dat we op alle vlakken blijven investeren in een duurzaam HR-beleid. Meer informatie over Baanbrekende Werkgever vind je op https://www.baanbrekendewerkgever.be/

Verschillende werkplekken

Het provinciebestuur heeft verschillende vestigingen: Gent, Wachtebeke, Sint-Niklaas, Deinze, Eeklo, …. In de vacature staat waar je zal werken.

Zin om ons team te versterken?

Ben jij het gedreven talent naar wie we op zoek zijn?
Bekijk dan zeker onze vacatures en solliciteer vandaag nog.

Op de hoogte blijven van nieuwe vacatures?

Schrijf je in voor de nieuwsbrief en blijf op de hoogte van al onze vacatures.