De dienst Patrimonium ondersteunt organisatiebreed de beleidsdiensten van de Provincie en haar verwante instellingen: ze staat in voor het beheer van het provinciaal patrimonium bestemd voor onderwijs, recreatie, erfgoed, administratie, milieu (natuur, waterlopen).
Het patrimonium bestaat uit een vierhonderdtal gebouwen, honderden waterlopen en onbebouwde percelen verspreid over Oost-Vlaanderen.
Het beheer van deze gebouwen en terreinen is toekomstgericht, kwaliteitsvol en duurzaam, zodat de gebruikers een aangenaam, toegankelijk en stimulerend kader ervaren. Ook voor ons personeel is er aandacht voor een veilige en gezonde werkomgeving.
De dienst Patrimonium is opgedeeld in 6 gespecialiseerde cellen:
Samen zijn we een verbonden team van ingenieurs, architecten, technisch deskundigen, tekenaars, juristen, landmeters, administratieve en notariële medewerkers.
Als medewerker planning technisch onderhoud werk je mee aan een duurzaam technisch onderhoud, en een snelle oplossing bij calamiteiten en technische defecten.
De plaats van tewerkstelling is het nieuw Provinciehuis in de Leopoldskazerne (Charles de Kerchovelaan 189, 9000 Gent).
Sollicitatietip:
Lees de functiebeschrijving (in bijlage) aandachtig na: interessant om meer inzicht te krijgen in de functie en je voor te bereiden op het sollicitatiegesprek. Het bevat de verwachte competenties en vaardigheden die nodig zijn voor deze functie.
Wat je moet kennen, kunnen of hebben bij je indiensttreding
Niet vereist, wel pluspunten
Wat je minstens moet aanleren na je indiensttreding
We bieden je een voltijds contract van bepaalde duur, namelijk voor 1 jaar met ingang van de datum van indiensttreding, met kans op verlenging van 1 jaar.
Als medewerker planning technisch onderhoud (niveau C - Cv: C1-C2-C3) krijg je een geïndexeerd salaris waarbij het min. bruto-maandsalaris € 2.258,22 bedraagt (bij voltijdse prestaties).
Simuleer hier jouw toekomstig salaris!
Bovenop jouw salaris krijg je ook nog:
Op woensdag 18 oktober 2023 vindt het sollicitatiegesprek plaats.
Er worden maximaal 8 kandidaten toegelaten tot het sollicitatiegesprek. Indien we meer dan 8 geldige kandidaturen ontvangen, zullen we cv-screening toepassen.
cv-screening:
De cv-screening gebeurt op basis van volgende beoordelingselementen:
Hiervoor raadplegen we het cv, de motivatiebrief en eventueel extra aangeleverde documenten en/of gegevens van geldige kandidatendossiers (alle gevraagde documenten en/of gegevens werden aangeleverd).
Na deze cv-screening ontvang je ofwel een uitnodiging voor deelname aan het sollicitatiegesprek, ofwel een bericht dat jouw kandidatuur niet werd aanvaard.
Wervingsreserve:
Op basis van de behaalde punten tijdens het sollicitatiegesprek worden de geslaagden gerangschikt in een wervingsreserve die 2 jaar geldig blijft. De best gerangschikte kandidaat krijgt de eerste kans om de betrekking te aanvaarden.
Uit deze wervingsreserve kan ook geput worden voor vervangingsopdrachten en contractuele aanstellingen van bepaalde duur binnen de provinciale diensten.
Heb je nood aan ondersteuning?
Bij het provinciebestuur Oost-Vlaanderen is elk talent welkom en willen we dat iedereen in de beste omstandigheden aan de slag kan!
Indien je op basis van een beperking, leerstoornis of medische problematiek behoefte hebt aan bepaalde ondersteuning (bv. doventolk, groter lettertype, …), laat ons dit dan weten door dit formulier in te vullen. We zorgen ervoor dat je in de beste omstandigheden kan deelnemen aan de selectie.
Ben je geïnteresseerd? Klik snel onderaan op de knop 'Solliciteren', inschrijven kan tot en met woensdag 11 oktober 2023.
Deze documenten hebben wij van jou nodig:
Let op: enkel tijdige en volledige kandidaatstellingen komen in aanmerking!
Nadat je gesolliciteerd hebt, ontvang je onmiddellijk een mail waarin we bevestigen dat we je kandidatuur hebben ontvangen. Heb je geen bevestigingsmail ontvangen? Neem dan contact met ons op (zie lager voor contactgegevens).
Na de uiterste inschrijvingstermijn worden de kandidaturen gescreend en zal er gecommuniceerd worden vanaf vrijdag 13 oktober 2023 of je in aanmerking komt voor deelname aan de selectieprocedure.
We raden je aan om ook jouw spamfolder te controleren voor verdere berichten rond deze procedure.
Informatie over de functie:
Kristof De Clercq, hoofdingenieur technieken, dienst Patrimonium:
mail: kristof.de.clercq@oost-vlaanderen.be
bel: 09 267 79 30
Informatie over de voorwaarden en procedures:
Team C, dienst Werving & Personeelsbeheer
mail: personeel.teamC@oost-vlaanderen.be
bel: 09 267 71 26
Kiempunt campus Buggenhout is een bruisende school met een hart dat enthousiast klopt voor elk kind.
We geloven in een aanpak op maat, steeds met het oog op maximale ontplooiing van de persoonlijke horizon. We bieden met onze school een warme thuis weg van huis. Een thuis waar teamwerk het cement is voor succes.
Onze school verwelkomt kinderen van 6 tot 13 jaar, die ondanks redelijke aanpassingen niet in staat zijn om het gemeenschappelijke leerprogramma te blijven volgen in het gewone onderwijs.
Wij bieden de onderwijsvormen type basisaanbod en type 9.
Als directeur sta jij aan het roer van onze schitterende school. Wij verwachten van jou dat je:
De tewerkstellingsplaats is: Klaverveld 6, 9255 Buggenhout.
Geïnteresseerd in deze functie? Lees er dan meer over in onze functiebeschrijving (in bijlage).
We bieden je een voltijdse opdracht, met kans op vaste benoeming.
Als directeur krijg je een geïndexeerd salaris op basis van het vereiste bekwaamheidsbewijs, waarbij het min. bruto-maandsalaris €4355,07 bedraagt bij voltijdse prestaties.
Bovenop jouw salaris krijg je ook nog:
Voor volgende selectiestappen moet je slagen:
Geslaagde kandidaten worden opgenomen in een wervingsreserve die 3 jaar geldig is.
Uit deze wervingsreserve kan ook geput worden voor andere vacatures in dit ambt.
Nood aan ondersteuning tijdens deze selectieprocedure?
Indien je op basis van een beperking van bepaalde voorzieningen (bv. doventolk, groter lettertype, …) gebruik wenst te maken, geef je dit aan bij jouw sollicitatie. We zorgen ervoor dat je in de beste omstandigheden kan deelnemen aan de selectieproeven.
Ben je geïnteresseerd?
Klik onderaan op de knop 'Solliciteren', inschrijven kan tot en met 15 oktober 2023.
Deze documenten hebben wij van jou nodig:
Nadat je gesolliciteerd hebt, ontvang je onmiddellijk een mail waarin we bevestigen dat we je kandidatuur hebben ontvangen. Heb je geen bevestigingsmail ontvangen? Neem dan contact met ons op (zie lager voor contactgegevens).
Er wordt op uiterlijk 17 oktober 2023 gecommuniceerd of je kandidatuur aanvaard wordt.
Controleer ook jouw spamfolder voor verdere berichten rond deze procedure.
Informatie over de jobinhoud:
Kristel de Boevere, adviseur-coördinator, directie Onderwijsinstellingen
mail: kristel.de.boevere@oost-vlaanderen.be
bel: 09 267 74 23
Informatie over de voorwaarden en procedures:
Britt Van Nieuwenhuyze, deskundige HR, dienst Werving en Personeelsbeheer
mail: personeel.teamE@oost-vlaanderen.be
bel: 09 267 74 29
Sollicitatietip:
Lees de functiebeschrijving (in bijlage) aandachtig na: interessant om meer inzicht te krijgen in de functie en je voor te bereiden op de selectiestappen. Het bevat de verwachte competenties en vaardigheden die nodig zijn voor deze functie.
Wat je moet kennen, kunnen of hebben bij je indiensttreding:
Pluspunten:
We bieden je een voltijds contract van onbepaalde duur.
Interne personeelsleden behouden hun statuut.
Als coördinator bijscholingen (niveau B - Bv: B1 - B2 - B3) krijg je een geïndexeerd salaris waarbij het min. bruto-maandsalaris € 2.883,19 bedraagt (bij voltijdse prestaties).
Simuleer jouw toekomstig salaris!
Bovenop jouw salaris krijg je ook nog:
Voor volgende selectiestappen moet je slagen:
Wanneer het aantal inschrijvingen meer dan 20 bedraagt, zal er een CV-screening georganiseerd worden. De voor de voorselectie behaalde punten worden niet meegenomen voor het eindresultaat.
Geslaagde kandidaten worden opgenomen in een wervingsreserve die 3 jaar geldig is.
Uit deze wervingsreserve kan ook geput worden voor vervangingsopdrachten, contractuele aanstellingen (van bepaalde en onbepaalde duur) en statutaire functies binnen de provinciale diensten.
Heb je nood aan ondersteuning?
Bij het provinciebestuur Oost-Vlaanderen is elk talent welkom en willen we dat iedereen in de beste omstandigheden aan de slag kan!
Indien je op basis van een beperking, leerstoornis of medische problematiek behoefte hebt aan bepaalde ondersteuning (bv. doventolk, groter lettertype, …), laat ons dit dan weten door dit formulier in te vullen. We zorgen ervoor dat je in de beste omstandigheden kan deelnemen aan de selectie.
Ben je geïnteresseerd? Klik snel onderaan op de knop 'Solliciteren', inschrijven kan tot en met vrijdag 13 oktober 2023.
Deze documenten hebben wij van jou nodig:
Let op: Enkel tijdige en volledige kandidaatstellingen komen in aanmerking
Raadpleeg de voorwaarden om deel te nemen in de bijlage. Je kunt op volgende manieren deelnemen:
Nadat je gesolliciteerd hebt, ontvang je onmiddellijk een mail waarin we bevestigen dat we je kandidatuur hebben ontvangen. Heb je geen bevestigingsmail ontvangen? Neem dan contact met ons op (zie lager voor contactgegevens).
Na de uiterste inschrijvingstermijn worden de kandidaturen gescreend en zal er gecommuniceerd worden vanaf vrijdag 20 oktober 2023 of je in aanmerking komt voor deelname aan de selectieprocedure.
We raden je aan om ook jouw spamfolder te controleren voor verdere berichten rond deze procedure.
Informatie over de functie:
Pascal Vandenhole, opleidingsdirecteur, PAULO-Politieopleiding:
mail: pascal.vandenhole@oost-vlaanderen.be
bel: 09 326 75 16
Informatie over de voorwaarden en procedures:
Carline Van Der Eecken, deskundige HR, dienst Werving & Personeelsbeheer:
mail: personeel.teamD@oost-vlaanderen.be
bel: 09 267 71 16
Het Provinciaal Centrum voor Milieuonderzoek (PCM) is ongeveer dertig jaar actief op het gebied van milieuproblematieken. Het laboratorium van het PCM biedt ondersteuning aan het eigen provinciaal en gemeentelijk milieubeleid. Er worden in het laboratorium monsternames en analyses uitgevoerd op water-, bodem-, en waterbodemstalen. Er werken momenteel een 60-tal mensen.
Het laboratorium voert heel wat routineanalyses uit in opdracht van de Vlaamse Overheid en andere openbare instellingen, maar ook voor particulieren. Zo kan je bijvoorbeeld bij het PCM de bodem van je moestuin laten onderzoeken.
Het PCM beschikt over verschillende officiële erkenningen om milieu-analyses uit te voeren in water, bodem, waterbodem, lucht en om geluidsmetingen uit te voeren. Al onze analyses, monsternames en ook geluidsmetingen worden uitgevoerd met een kwaliteitslabel. Kwaliteit is dan ook een prioriteit bij het PCM.
Als expert chromatografie maak je deel uit van het lab 'organische analyses' en sta je in voor het oplossen van technische en analytische problemen bij de dagdagelijkse routine analyses maar daarnaast ook voor het ontwikkelen van nieuwe analysemethoden.
Je werkt in het laboratorium van het Provinciaal Centrum voor Milieuonderzoek, Godshuizenlaan 95 te 9000 Gent.
Sollicitatietip:
Lees de functiebeschrijving (in bijlage) aandachtig na: interessant om meer inzicht te krijgen in de functie en je voor te bereiden op het sollicitatiegesprek. Het bevat de verwachte competenties en vaardigheden die nodig zijn voor deze functie.
Wat je moet kennen, kunnen of hebben bij je indiensttreding:
We bieden je een voltijds contract van bepaalde duur (1 jaar).
Als expert chromatografie (niveau A - Av: salarisschaal A1a-A1b) krijg je een geïndexeerd salaris waarbij het min. bruto-maandsalaris € 3 641,48 bedraagt (bij voltijdse prestaties).
Simuleer hier jouw toekomstig salaris!
Bovenop jouw salaris krijg je ook nog:
Op donderdag 26 oktober 2023 vindt het sollicitatiegesprek plaats.
Er worden maximaal 8 kandidaten toegelaten tot het sollicitatiegesprek. Indien we meer dan 8 geldige kandidaturen ontvangen, zullen we cv-screening toepassen.
cv-screening:
De cv-screening gebeurt op basis van volgende beoordelingselementen:
Hiervoor raadplegen we het cv, de motivatiebrief en eventueel extra aangeleverde documenten en/of gegevens van geldige kandidatendossiers (alle gevraagde documenten en/of gegevens werden aangeleverd).
Na deze cv-screening ontvang je ofwel een uitnodiging voor deelname aan het sollicitatiegesprek, ofwel een bericht dat jouw kandidatuur niet werd aanvaard.
Wervingsreserve:
Op basis van de behaalde punten tijdens het sollicitatiegesprek worden de geslaagden gerangschikt in een wervingsreserve die 2 jaar geldig blijft. De best gerangschikte kandidaat krijgt de eerste kans om de betrekking te aanvaarden.
Uit deze wervingsreserve kan ook geput worden voor vervangingsopdrachten en contractuele aanstellingen van bepaalde duur binnen de provinciale diensten.
Heb je nood aan ondersteuning?
Bij het provinciebestuur Oost-Vlaanderen is elk talent welkom en willen we dat iedereen in de beste omstandigheden aan de slag kan!
Indien je op basis van een beperking, leerstoornis of medische problematiek behoefte hebt aan bepaalde ondersteuning (bv. doventolk, groter lettertype, …), laat ons dit dan weten door dit formulier in te vullen. We zorgen ervoor dat je in de beste omstandigheden kan deelnemen aan de selectie.
Ben je geïnteresseerd? Klik snel onderaan op de knop 'Solliciteren', inschrijven kan tot en met 12 oktober 2023.
Deze documenten hebben wij van jou nodig:
Let op: enkel tijdige en volledige kandidaatstellingen komen in aanmerking!
Nadat je gesolliciteerd hebt, ontvang je onmiddellijk een mail waarin we bevestigen dat we je kandidatuur hebben ontvangen. Heb je geen bevestigingsmail ontvangen? Neem dan contact met ons op (zie lager voor contactgegevens).
Na de uiterste inschrijvingstermijn worden de kandidaturen gescreend en zal er gecommuniceerd worden vanaf donderdag 19 oktober 2023 of je in aanmerking komt voor deelname aan de selectieprocedure.
We raden je aan om ook jouw spamfolder te controleren voor verdere berichten rond deze procedure.
Informatie over de functie:
Günther De Wannemacker, hoofd laboratorium, PCM
mail: gunther.de.wannemacker@oost-vlaanderen.be
bel: 09 267 89 07
Informatie over de voorwaarden en procedures:
Lindsy Schollaert, deskundige HR, dienst werving en personeelsbeheer:
mail: personeel.teamB@oost-vlaanderen.be
bel: 09 267 74 60
Het provinciaal domein Puyenbroeck is een 500 ha groot domein dat een zeer uitgebreid recreatief, sportief, cultureel en natuuraanbod heeft. Jaarlijks telt het ca. 1.000.000 bezoekers.
Puyenbroeck biedt ook verschillende vormen van verblijfsaccommodatie aan, nl. camping, stacaravanterrein en sportverblijf.
Als deskundige financiën maak je deel uit van de domeincel, die de domeinbeheerder in het toegewezen takenpakket ondersteunt. Daarnaast werk je samen met financiële medewerkers die, elk voor hun deelgebied, de uitvoerende financiële taken op zich nemen.
Wat je moet kennen, kunnen of hebben bij je indiensttreding:
We bieden je een voltijds contract van onbepaalde duur.
Interne personeelsleden behouden hun statuut.
Als deskundige financiën (niveau B - Bv: B1 - B2 - B3) krijg je een geïndexeerd salaris waarbij het min. bruto-maandsalaris € 2.883,19 bedraagt (bij voltijdse prestaties).
Simuleer jouw toekomstig salaris!
Bovenop jouw salaris krijg je ook nog:
Voor volgende selectiestappen moet je slagen:
Wanneer het aantal inschrijvingen meer dan 20 bedraagt, zal er een voorselectie georganiseerd worden. De voor de voorselectie behaalde punten worden niet meegenomen voor het eindresultaat.
Geslaagde kandidaten worden opgenomen in een wervingsreserve die 3 jaar geldig is.
Uit deze wervingsreserve kan ook geput worden voor vervangingsopdrachten, contractuele aanstellingen (van bepaalde en onbepaalde duur) en statutaire functies binnen de provinciale diensten.
Heb je nood aan ondersteuning?
Bij het provinciebestuur Oost-Vlaanderen is elk talent welkom en willen we dat iedereen in de beste omstandigheden aan de slag kan!
Indien je op basis van een beperking, leerstoornis of medische problematiek behoefte hebt aan bepaalde ondersteuning (bv. doventolk, groter lettertype, …), laat ons dit dan weten door dit formulier in te vullen. We zorgen ervoor dat je in de beste omstandigheden kan deelnemen aan de selectie.
Ben je geïnteresseerd? Klik snel onderaan op de knop 'Solliciteren', inschrijven kan tot en met donderdag 12 oktober 2023.
Deze documenten hebben wij van jou nodig:
Let op: Enkel tijdige en volledige kandidaatstellingen komen in aanmerking
Raadpleeg de voorwaarden om deel te nemen in de bijlage. Je kunt op volgende manieren deelnemen:
Nadat je gesolliciteerd hebt, ontvang je onmiddellijk een mail waarin we bevestigen dat we je kandidatuur hebben ontvangen. Heb je geen bevestigingsmail ontvangen? Neem dan contact met ons op (zie lager voor contactgegevens).
Na de uiterste inschrijvingstermijn worden de kandidaturen gescreend en zal er gecommuniceerd worden vanaf vrijdag 20 oktober 2023 of je in aanmerking komt voor deelname aan de selectieprocedure.
We raden je aan om ook jouw spamfolder te controleren voor verdere berichten rond deze procedure.
Informatie over de functie:
Dirk Willems, diensthoofd, domein Puyenbroeck:
mail: dirk.willems@oost-vlaanderen.be
bel: 09 342 42 15
Informatie over de voorwaarden en procedures:
Klaas Vandendriessche, deskundige HR, dienst Werving en Personeelsbeheer:
mail: personeel.teamA@@oost-vlaanderen.be
bel: 09 267 71 17
De dienst Landbouw en Platteland geeft uitvoering aan het plattelandsbeleid in Oost-Vlaanderen. Een team van een 7-tal mensen, het plattelandsloket, geeft uitvoering aan dat beleid.
Een belangrijk deel van het plattelandsbeleid wordt gevormd door het LEADER-programma voor Oost-Vlaanderen. In Oost-Vlaanderen zijn er momenteel 3 LEADER-gebieden nl. LEADER-gebied Meetjesland, Vlaamse Ardennen en Grensregio Waasland (2014-2022). We bereiden nu de nieuwe LEADER-periode 2023-2027 voor.
LEADER is een Europees programma waarin partners in een lokale actiegroep (LAG) samenwerken aan de ontwikkeling van het platteland op lange termijn. Met de ontwikkelingsstrategie focussen ze op samenwerking, innovatie en gebiedsgericht werken.
Samen met de coördinator gebiedsgerichte werking platteland werk je in partnerschap de gebiedsgerichte ontwikkelingsstrategie uit en ondersteun je hier vervolgens de uitvoering van.
Je werkt nauw samen met een coördinator gebiedsgerichte werking platteland. Daarnaast werk je samen met de andere Oost-Vlaamse projectcoördinatoren rond plattelandsbeleid.
Meer info kan je vinden op www.plattelandsloket.be en www.oost-vlaanderen.be/platteland.
De plaats van tewerkstelling is het PAC Het Zuid (Woodrow Wilsonplein 2, 9000 Gent). Begin 2024 verhuizen we naar een nieuw Provinciehuis in de Leopoldskazerne, waar duurzaamheid en ecologie centraal staan. Neem er alvast een kijkje.
Wil je meer weten over deze functie? Lees er dan alles over in onze functiebeschrijving (in bijlage).
Sollicitatietip:
Lees de functiebeschrijving (in bijlage) aandachtig na: interessant om meer inzicht te krijgen in de functie en je voor te bereiden op het sollicitatiegesprek. Het bevat de verwachte competenties en vaardigheden die nodig zijn voor deze functie.
Wat je moet kennen, kunnen of hebben bij je indiensttreding:
We bieden je een voltijds contract van bepaalde duur (2 jaar).
Als deskundige gebiedsgerichte werking Platteland (niveau B - Bv: salarisschaal B1-B2-B3) krijg je een geïndexeerd salaris waarbij het min. bruto-maandsalaris € 2 883,19 bedraagt (bij voltijdse prestaties).
Simuleer hier jouw toekomstig salaris!
Bovenop jouw salaris krijg je ook nog:
Op dinsdag 24 oktober 2023 vindt het sollicitatiegesprek plaats.
Er worden maximaal 8 kandidaten toegelaten tot het sollicitatiegesprek. Indien we meer dan 8 geldige kandidaturen ontvangen, zullen we cv-screening toepassen.
cv-screening:
De cv-screening gebeurt op basis van volgende beoordelingselementen:
Hiervoor raadplegen we het cv, de motivatiebrief en eventueel extra aangeleverde documenten en/of gegevens van geldige kandidatendossiers (alle gevraagde documenten en/of gegevens werden aangeleverd).
Na deze cv-screening ontvang je ofwel een uitnodiging voor deelname aan het sollicitatiegesprek, ofwel een bericht dat jouw kandidatuur niet werd aanvaard.
Wervingsreserve:
Op basis van de behaalde punten tijdens het sollicitatiegesprek worden de geslaagden gerangschikt in een wervingsreserve die 2 jaar geldig blijft. De best gerangschikte kandidaat krijgt de eerste kans om de betrekking te aanvaarden.
Uit deze wervingsreserve kan ook geput worden voor vervangingsopdrachten en contractuele aanstellingen van bepaalde duur binnen de provinciale diensten.
Heb je nood aan ondersteuning?
Bij het provinciebestuur Oost-Vlaanderen is elk talent welkom en willen we dat iedereen in de beste omstandigheden aan de slag kan!
Indien je op basis van een beperking, leerstoornis of medische problematiek behoefte hebt aan bepaalde ondersteuning (bv. doventolk, groter lettertype, …), laat ons dit dan weten door dit formulier in te vullen. We zorgen ervoor dat je in de beste omstandigheden kan deelnemen aan de selectie.
Ben je geïnteresseerd? Klik snel onderaan op de knop 'Solliciteren', inschrijven kan tot en met maandag 9 oktober 2023.
Deze documenten hebben wij van jou nodig:
Let op: enkel tijdige en volledige kandidaatstellingen komen in aanmerking!
Nadat je gesolliciteerd hebt, ontvang je onmiddellijk een mail waarin we bevestigen dat we je kandidatuur hebben ontvangen. Heb je geen bevestigingsmail ontvangen? Neem dan contact met ons op (zie lager voor contactgegevens).
Na de uiterste inschrijvingstermijn worden de kandidaturen gescreend en zal er gecommuniceerd worden vanaf vrijdag 13 oktober 2023 of je in aanmerking komt voor deelname aan de selectieprocedure.
We raden je aan om ook jouw spamfolder te controleren voor verdere berichten rond deze procedure.
Informatie over de functie:
Lindsy Schollaert, deskundige HR, dienst werving en personeelsbeheer
mail: personeel.teamB@oost-vlaanderen.be
bel: 09 267 74 60
Informatie over de voorwaarden en procedures:
Katrien De Merlier, beleidscoördinator platteland, dienst Landbouw & platteland
mail: katrien.de.merlier@oost-vlaanderen.be
bel: 09 267 86 70
Heerlijk zo'n fuif, toneelstuk, optreden, tentoonstelling of een kamp.
Bij de Uitleendienst kunnen verenigingen, buurtcomités, scholen en lokale besturen in Oost-Vlaanderen licht- en geluidsinstallaties, beamers, tentoonstellingspanelen, volksspelen, ... ontlenen.
De uitleendienst in cijfers:
Naast het uitlenen van artikelen geven we Jaarlijks workshops over het gebruik van het materiaal.
Als technisch medewerker magazijn help jij onze klanten aan het juiste materiaal voor hun evenement.
Je werkt 4 dagen per week in het magazijn te Gent (Kapiteinstraat 55, 9000 Gent), 1 dag per week kan je tewerkgesteld worden in het magazijn te Sint-Niklaas of Geraardsbergen.
Sollicitatietip:
Lees de functiebeschrijving (in bijlage) aandachtig na: interessant om meer inzicht te krijgen in de functie en je voor te bereiden op de selectiestappen. Het bevat de verwachte competenties en vaardigheden die nodig zijn voor deze functie.
Wat je moet kennen, kunnen of hebben bij je indiensttreding:
- je kan werken met Officetoepassingen
- je kent de werking van het provinciebestuur (in grote lijnen)
- je hebt basiskennis elektriciteit
- je hebt kennis van of interesse in audio- of video- of belichtingstechnieken
- je kan handleidingen of instructies maken met de nodige afbeeldingen op computer
- je kan een presentatie/uitleg van de werking van een toestel geven op een workshop of opleiding
- je bent in staat de technieken voor een evenement te organiseren: materiaal, transport, bediening
- je ziet werk liggen en houdt van aanpakken
- je hebt orde en houdt van netheid
- je bent klantvriendelijk en kan je goed inleven
- je hebt een rijbewijs B.
We bieden je een voltijds contract van onbepaalde duur.
Interne personeelsleden behouden hun statuut.
Als technisch medewerker magazijn (niveau C - Cv: C1-C2-C3) krijg je een geïndexeerd salaris waarbij het min. bruto-maandsalaris € 2.258,22 bedraagt (bij voltijdse prestaties).
Simuleer jouw toekomstig salaris!
Bovenop jouw salaris krijg je ook nog:
Voor volgende selectiestappen moet je slagen:
Geslaagde kandidaten worden opgenomen in een wervingsreserve die 3 jaar geldig is.
Uit deze wervingsreserve kan ook geput worden voor vervangingsopdrachten, contractuele aanstellingen (van bepaalde en onbepaalde duur) en statutaire functies binnen de provinciale diensten.
Heb je nood aan ondersteuning?
Bij het provinciebestuur Oost-Vlaanderen is elk talent welkom en willen we dat iedereen in de beste omstandigheden aan de slag kan!
Indien je op basis van een beperking, leerstoornis of medische problematiek behoefte hebt aan bepaalde ondersteuning (bv. doventolk, groter lettertype, …), laat ons dit dan weten door dit formulier in te vullen. We zorgen ervoor dat je in de beste omstandigheden kan deelnemen aan de selectie.
Ben je geïnteresseerd? Klik snel onderaan op de knop 'Solliciteren', inschrijven kan tot en met donderdag 12 oktober 2023.
Deze documenten hebben wij van jou nodig:
Let op: Enkel tijdige en volledige kandidaatstellingen komen in aanmerking
Raadpleeg de voorwaarden om deel te nemen in de bijlage. Je kunt op volgende manieren deelnemen:
Nadat je gesolliciteerd hebt, ontvang je onmiddellijk een mail waarin we bevestigen dat we je kandidatuur hebben ontvangen. Heb je geen bevestigingsmail ontvangen? Neem dan contact met ons op (zie lager voor contactgegevens).
Na de uiterste inschrijvingstermijn worden de kandidaturen gescreend en zal er gecommuniceerd worden vanaf vrijdag 20 oktober 2023 of je in aanmerking komt voor deelname aan de selectieprocedure.
We raden je aan om ook jouw spamfolder te controleren voor verdere berichten rond deze procedure.
Informatie over de functie:
Voornaam Frederic Vanmaele, coördinator, Uitleendienst
mail: frederic.vanmaele@oost-vlaanderen.be
bel: 09 253 46 64 of 0499 57 84 64
Informatie over de voorwaarden en procedures:
Team C, dienst Werving & Personeelsbeheer
mail: personeel.teamC@oost-vlaanderen.be
bel: 09 267 71 26
De Provincie Oost-Vlaanderen bestaat uit een duizendtal geëngageerde, ambitieuze en dynamische talenten.
Als overheid willen we uitblinken in wat we doen en richten we onze blik op de toekomst. Dat doen we onder andere in deze domeinen: onderwijs, recreatie, economie, landbouw, milieu, ruimtelijke planning, mondiale solidariteit, wonen, erfgoed, toerisme, stedenbouw, mobiliteit en integraal waterbeleid.
De dienst Integraal Waterbeleid wil met haar team een steen in de rivier verleggen als het gaat over het uitbouwen van een klimaatrobuust waterlopensysteem. Je komt terecht in de cel uitvoering die instaat voor het onderhouden van de waterlopen maar ook voor grotere inrichtingswerken. In het totaal beheert de dienst ca.1650 km waterlopen verspreid over de provincie.
Wil je graag een goed beeld krijgen van wat het beheer van deze waterlopen precies inhoudt? Bekijk dan alvast even volgend filmpje over het provinciaal waterbeleid of deze reportage over de aanpassingswerken aan het bufferbekken in Kruisem.
Als controleur der werken krijg je een gebied toegewezen dat je door en door leert kennen: niet alleen de beken en waterlopen, maar ook de mensen die in het gebied wonen. Je brengt samen met de ingenieur alle werkzaamheden op het terrein tot een goed einde.
Bekijk zeker ook even het voorbeeld van een weekagenda in de bijlage, zo krijg je een goed zicht op de werkverdeling. Geen dag is hetzelfde: het ene moment doe je prospectie langs de beek, het andere moment leid je samen met de collega's het onderhoud of een groot investeringswerk in goede banen of overtuig je een buur van de beek van onze aanpak. Dat zorgt ervoor dat elke dag weer boordevol boeiende uitdagingen zit.
Je bureau staat in het PAC Het Zuid (Woodrow Wilsonplein 2, 9000 Gent). In 2024 verhuizen we naar een nieuw Provinciehuis in de Leopoldskazerne, waar duurzaamheid en ecologie centraal staan. Neem er alvast een kijkje.
Sollicitatietips:
Wat je moet kennen, kunnen of hebben bij je indiensttreding:
We bieden je een statutaire tewerkstelling met 6 maanden proeftijd .
Als controleur der werken (niveau C - Cv: salarisschaal C1-C2-C3) krijg je een geïndexeerd salaris waarbij het min. bruto-maandsalaris € 2 258,22 bedraagt (bij voltijdse prestaties).
Simuleer jouw toekomstig salaris!
Bovenop jouw salaris krijg je ook nog:
Voor volgende selectiestappen moet je slagen:
Wanneer het aantal inschrijvingen meer dan 20 bedraagt, zal er een voorselectie georganiseerd worden. De voor de voorselectie behaalde punten worden niet meegenomen voor het eindresultaat.
Geslaagde kandidaten worden opgenomen in een wervingsreserve die 3 jaar geldig is.
Uit deze wervingsreserve kan ook geput worden voor vervangingsopdrachten, contractuele aanstellingen (van bepaalde en onbepaalde duur) en statutaire functies binnen de provinciale diensten.
Heb je nood aan ondersteuning?
Bij het provinciebestuur Oost-Vlaanderen is elk talent welkom en willen we dat iedereen in de beste omstandigheden aan de slag kan!
Indien je op basis van een beperking, leerstoornis of medische problematiek behoefte hebt aan bepaalde ondersteuning (bv. doventolk, groter lettertype, …), laat ons dit dan weten door dit formulier in te vullen. We zorgen ervoor dat je in de beste omstandigheden kan deelnemen aan de selectie.
Ben je geïnteresseerd? Klik snel onderaan op de knop 'Solliciteren', inschrijven kan tot en met 12 oktober 2023.
Deze documenten hebben wij van jou nodig:
Let op: Enkel tijdige en volledige kandidaatstellingen komen in aanmerking
Raadpleeg de voorwaarden om deel te nemen in de bijlage. Je kunt op volgende manieren deelnemen:
Nadat je gesolliciteerd hebt, ontvang je onmiddellijk een mail waarin we bevestigen dat we je kandidatuur hebben ontvangen. Heb je geen bevestigingsmail ontvangen? Neem dan contact met ons op (zie lager voor contactgegevens).
Na de uiterste inschrijvingstermijn worden de kandidaturen gescreend en zal er gecommuniceerd worden vanaf vrijdag 20 oktober 2023 of je in aanmerking komt voor deelname aan de selectieprocedure.
We raden je aan om ook jouw spamfolder te controleren voor verdere berichten rond deze procedure.
Informatie over de functie:
Diederik Malfroid, coördinator cel uitvoering, dienst Integraal waterbeleid
mail: diederik.malfroid@oost-vlaanderen.be
bel: 09 267 76 67
Informatie over de voorwaarden en procedures:
Lindsy Schollaert, deskundige HR, dienst werving en personeelsbeheer:
mail: personeel.teamB@oost-vlaanderen.be
bel: 09 267 74 60
De Provincie Oost-Vlaanderen bestaat uit een duizendtal geëngageerde, ambitieuze en dynamische talenten.
Als overheid willen we uitblinken in wat we doen en richten we onze blik op de toekomst. Dat doen we onder andere in deze domeinen: onderwijs, recreatie, economie, landbouw, milieu, ruimtelijke planning, mondiale solidariteit, wonen, erfgoed, toerisme, stedenbouw, integraal waterbeleid en mobiliteit.
In al die sectoren speelt de Provincie een rol als partner, initiatiefnemer of intermediair. Altijd strevend naar innovatie en verbetering van levenskwaliteit.
Kortom, bij ons werken zowel mensen die technisch zijn aangelegd als mensen met een administratief profiel en dit binnen verschillende opleidingsniveaus. Bij ons krijgt iedereen een kans: ongeacht leeftijd, geslacht, etnische afkomst, seksuele geaardheid, geloof, beperking of nationaliteit.
Ben jij het gedreven talent waar we nu op zoek naar zijn?
Een Regionaal Landschap is een streekorganisatie die zich inzet voor behoud en versterking van natuur, karakteristieke landschapswaarden, erfgoed, klimaat, draagvlak en beleving. Een regionaal landschap brengt inwoners en partners samen rond een wervend landschapsverhaal dat inspireert en voor verbondenheid zorgt. Het doel is samen te werken aan meer kwaliteitsvolle landschappen, geïnspireerd door het verleden en klaar voor de toekomst.
Het Regionaal Landschap Schelde-Durme vzw (RLSD) is actief in 24 gemeenten: Aalst, Berlare, Beveren, Bornem, Buggenhout, Dendermonde, Destelbergen, Hamme, Kruibeke, Laarne, Lebbeke, Lede, Lokeren, Melle, Puurs-Sint-Amands, Sint-Gillis-Waas, Sint-Niklaas, Stekene, Temse, Waasmunster, Wetteren, Wichelen, Zele en Zwijndrecht.
De operationele leiding en coördinatie van de vzw zijn in handen van een coördinator.
Als coördinator sta je in voor de dagdagelijkse algemene leiding van de organisatie. Je bent de schakel tussen het team, het bestuursorgaan, de algemene vergadering en partners. Je coacht leden van de stafvergadering. Je bent verantwoordelijk voor het financieel beleid en het personeelsbeleid. Je doet aan prospectie van nieuwe projecten en zorgt voor de opmaak van het meerjarenplan. Je zorgt voor duidelijke doelstellingen en geeft richting aan de organisatie. Je neemt deel aan overlegmomenten met partners (Provincie, ANB, gemeenten, VORL, natuurorganisaties, …).
Je werkt in de kantoren van het regionaal landschap, Markt 1, 9230 Wetteren.
Sollicitatietip:
Lees de functiebeschrijving (in bijlage) aandachtig na: interessant om meer inzicht te krijgen in de functie en je voor te bereiden op de selectiestappen. Het bevat de verwachte competenties en vaardigheden die nodig zijn voor deze functie.
Wat je moet kennen, kunnen of hebben bij je indiensttreding:
We bieden je een voltijds contract van onbepaalde duur.
Interne personeelsleden behouden hun statuut.
Als coördinator regionaal landschap Schelde Durme (niveau A - Ax: salarisschaal A4a-A4b) krijg je een geïndexeerd salaris waarbij het min. bruto-maandsalaris € 4 383,11 bedraagt (bij voltijdse prestaties).
Simuleer jouw toekomstig salaris!
Bovenop jouw salaris krijg je ook nog:
Voor volgende selectiestappen moet je slagen:
Wanneer het aantal inschrijvingen meer dan 20 bedraagt, zal er een voorselectie georganiseerd worden. De voor de voorselectie behaalde punten worden niet meegenomen voor het eindresultaat.
Geslaagde kandidaten worden opgenomen in een wervingsreserve die 3 jaar geldig is.
Uit deze wervingsreserve kan ook geput worden voor vervangingsopdrachten, contractuele aanstellingen (van bepaalde en onbepaalde duur) en statutaire functies binnen de provinciale diensten.
Heb je nood aan ondersteuning?
Bij het provinciebestuur Oost-Vlaanderen is elk talent welkom en willen we dat iedereen in de beste omstandigheden aan de slag kan!
Indien je op basis van een beperking, leerstoornis of medische problematiek behoefte hebt aan bepaalde ondersteuning (bv. doventolk, groter lettertype, …), laat ons dit dan weten door dit formulier in te vullen. We zorgen ervoor dat je in de beste omstandigheden kan deelnemen aan de selectie.
Ben je geïnteresseerd? Klik snel onderaan op de knop 'Solliciteren', inschrijven kan tot en met 8 oktober 2023.
Deze documenten hebben wij van jou nodig:
Let op: Enkel tijdige en volledige kandidaatstellingen komen in aanmerking
Raadpleeg de voorwaarden om deel te nemen in de bijlage. Je kunt op volgende manieren deelnemen:
Nadat je gesolliciteerd hebt, ontvang je onmiddellijk een mail waarin we bevestigen dat we je kandidatuur hebben ontvangen. Heb je geen bevestigingsmail ontvangen? Neem dan contact met ons op (zie lager voor contactgegevens).
Na de uiterste inschrijvingstermijn worden de kandidaturen gescreend en zal er gecommuniceerd worden vanaf vrijdag 13 oktober 2023 of je in aanmerking komt voor deelname aan de selectieprocedure.
We raden je aan om ook jouw spamfolder te controleren voor verdere berichten rond deze procedure.
Informatie over de functie:
Evelyne Fiers, coördinator cel Natuur, dienst Klimaat Milieu en Natuur
mail: evelyne.fiers@oost-vlaanderen.be
bel: 0475 80 38 47
Informatie over de voorwaarden en procedures:
Lindsy Schollaert, deskundige HR, dienst werving en personeelsbeheer:
mail: personeel.teamB@oost-vlaanderen.be
bel: 09 267 74 60