Het provinciebestuur streeft naar een efficiënte ICT-ondersteuning voor de realisatie van haar doelstellingen.

Door deze ondersteuning moeten de gebruikers in staat gesteld worden hun taken op een snelle en efficiënte manier, met behulp van de juiste ICT-middelen, uit te voeren.

Daartoe wordt gebruik gemaakt van diverse IT-componenten (oa. notebooks, servers, opslaginfrastructuur, netwerkcomponenten, beveiligingscomponenten, (systeem-) softwaresystemen, voip-installatie,...).

Deze ICT-bouwblokken worden deels zelf en deels met 3de partijen geconfigureerd en beheerd. Het mee concipiëren, installeren, beheren, probleemverhelping en onderhouden van deze componenten maakt deel uit van deze functie.

Samenwerken en overleg met collega's en externe partners zijn cruciaal.

Een ruime technische kennis is noodzakelijk.

De functiebeschrijving vind je in bijlage.

Raadpleeg de voorwaarden om deel te nemen in bijlage.

Het betreft een contractuele functie in voltijds verband van bepaalde duur. (tot en met 31 december 2020)

De tewerkstellingsplaats is: PAC Zuid, Woodrow Wilsonplein 2 te 9000 Gent.

Je wordt aangeworven in de graad van technisch specialist (niveau A rang Av) met de bijhorende salarisschaal (A1a-A1b-A2a). Minimum aanvangssalaris:
€ 3107,98 (bruto-maandsalaris bij voltijdse prestaties, aangepast aan de huidige index), reglementaire toeslagen (bv. vakantiegeld en eindejaarstoelage) niet inbegrepen.

Anciënniteit in de openbare sector telt onbeperkt mee. Anciënniteit in de privé-sector kan, voor zover ze relevant is voor de functie, voor maximum 12 jaar meegeteld worden.

Na de indiensttreding geniet je een functionele loopbaan: je verkrijgt een hoger salaris op basis van gunstige evaluatie en anciënniteit.

De provincie biedt haar werknemers:

• een maatschappelijk nuttige job binnen een moderne werkomgeving
• maaltijdcheques
• gratis hospitalisatieverzekering
• gratis openbaar vervoer voor het woon-werkverkeer of een fietsvergoeding
• flexibele werktijden
• mogelijkheid tot telewerken
• een degelijke verlofregeling
• kinderopvang in de paasvakantie en zomervakantie
• vorming, training en opleiding
• evenementen voor het personeel
• korting in de provinciale domeinen, erfgoedcentra,…

Op vrijdag 6 maart 2020 vindt een sollicitatiegesprek plaats.

Er worden maximaal 10 kandidaten toegelaten tot het sollicitatiegesprek. Indien er meer dan 10 geldige kandidaturen zijn, doen we een voorselectie op basis van CV en motivatiebrief.

Deze voorselectie gebeurt op basis van volgende criteria:

• Opleiding(en)
• Ervaring(en)
• Andere activiteiten
• Motivatie

Op basis van de behaalde punten tijdens het sollicitatiegesprek worden de geslaagden gerangschikt in een wervingsreserve die 2 jaar geldig blijft. De best gerangschikte kandidaat krijgt de eerste kans om de betrekking te aanvaarden.

Uit deze wervingsreserve kan ook geput worden voor vervangingsopdrachten en contractuele aanstellingen van bepaalde duur binnen de provinciale diensten.

Indien je op basis van een handicap van bepaalde voorzieningen (bv. doventolk, groter lettertype, …) gebruik wil maken, geef je dit aan bij je sollicitatie. We zorgen ervoor dat je in de beste omstandigheden kan deelnemen aan het selectiegesprek.

Druk op de knop ‘solliciteren’ en vervolledig je kandidatuur uiterlijk op woensdag 26 februari 2020.

Let op: indien je niet alle gevraagde documenten tijdig indient, zal je niet kunnen deelnemen:

• Nederlandstalig CV
• motivatiebrief
• diploma van master in een ICT-richting of een ander masterdiploma
• ervaringsbewijs: enkel nodig indien je geen masterdiploma hebt in een ICT-richting, maar een ander masterdiploma. Indien je geen masterdiploma hebt in een een ICT-richting, moet je het bewijs leveren 4 jaar ervaring te hebben met het beheren van systemen of netwerken
• rijbewijs B (hoeft nu nog niet ingediend te worden, maar moet ingediend worden wanneer je in dienst komt)

Voor meer info over de selectieprocedure kan je terecht bij team A van het departement Personeel via telefoonnummer 09 267 71 17 of e-mailadres: personeel.teamA@oost-vlaanderen.be.

Voor jobinhoudelijke vragen kan je terecht bij Paul Fostier, directeur Informatica; via telefoonnummer 09 267 77 50 of e-mailadres: paul.fostier@oost-vlaanderen.be.

Het provinciebestuur Oost-Vlaanderen is een toekomstgerichte organisatie die actief is in domeinen zoals onderwijs, recreatie, economie, land- en tuinbouw, leefmilieu, ruimtelijke ordening en mobiliteit.

Voor de ondersteuning ervan zorgen o.m. personeel, boekhouding, ICT, communicatie en logistiek.

Kortom, bij ons werken zowel mensen die technisch zijn aangelegd als mensen met een administratief profiel en dit binnen verschillende opleidingsniveaus.

Het zijn allen geëngageerde, ambitieuze en dynamische talenten die zich dagelijks inzetten in een modern uitgeruste werkomgeving.

Bij ons krijgt iedereen een kans: ongeacht leeftijd, geslacht, etnische afkomst, seksuele geaardheid, geloof, beperking of nationaliteit.

Ben jij het gedreven talent waar we nu op zoek naar zijn?

Naar aanleiding van de drukke seizoenperiode in de provinciale recreatiedomeinen zijn we bij het domein De Ster te Sint-Niklaas op zoek naar assistenten-onthaal voor de periode van 1 april 2020 tot en met 30 september 2020 en naar assistenten-onthaal die op geregelde tijdstippen (flex) eens kunnen bijspringen.

Als assistent onthaal sta je in voor het onthaal en de uitbating van attracties. Je draagt zorg voor een correct kassabeheer zodat de boekhouding sluitend is (geld ontvangen, kassa opmaken, administratie van het dagresultaat, veilig opbergen van ontvangsten). Je verzorgt de logistiek (opvolgen reservaties van te verhuren accommodaties, administratie jobstudenten, … ). Je staat in voor het klantvriendelijk onthaal van de bezoekers. Je beantwoordt telefonische en bezoekersvragen. Je staat in voor de verwerking van abonnementsaanvragen.

Ben je dynamisch, ruim inzetbaar en wil je er graag mee voor zorgen dat het voor de bezoekers van het domein De Ster een onvergetelijke zomer wordt?

Ben je administratief nauwkeurig en ben je klantgericht?

Dan is deze functie misschien wel iets voor jou!

Je wordt aangeworven in de graad van assistent (niveau D) met de bijhorende salarisschaal (Dv). Minimum aanvangssalaris: € 1891,81 (bruto-maandsalaris bij voltijdse prestaties, aangepast aan de huidige index), reglementaire toeslagen (bv. vakantiegeld en eindejaarstoelage) niet inbegrepen.

Op donderdagnamiddag 26 maart 2020 zullen de sollicitatiegesprekken plaatsvinden.

Je zal na de uiterste inschrijvingstermijn (zondag 15 maart 2020) via mail uitgenodigd worden naar het sollicitatiegesprek in het Provinciehuis te Gent.

De best gerangschikte kandidaat krijgt de eerste kans om de betrekking te aanvaarden.

Indien je op basis van een beperking van bepaalde voorzieningen (bv. doventolk, …) gebruik wil maken, geef je dit aan bij je sollicitatie. We zorgen ervoor dat je in de beste omstandigheden kan deelnemen aan het sollicitatiegesprek.

Druk op de knop ‘solliciteren’ en vervolledig je kandidatuur ten laatste op zondag 15 maart 2020.

Voor meer info over de selectieprocedure kan je terecht bij team A via telefoonnummer (09)267 71 17 of e-mailadres (personeel.teamA@oost-vlaanderen.be).

Het provinciebestuur Oost-Vlaanderen is een toekomstgerichte organisatie die actief is in domeinen zoals onderwijs, recreatie, economie, land- en tuinbouw, leefmilieu, ruimtelijke ordening en mobiliteit.

Voor de ondersteuning ervan zorgen o.m. personeel, boekhouding, ICT, communicatie en logistiek.

Kortom, bij ons werken zowel mensen die technisch zijn aangelegd als mensen met een administratief profiel en dit binnen verschillende opleidingsniveaus.

Het zijn allen geëngageerde, ambitieuze en dynamische talenten die zich dagelijks inzetten in een modern uitgeruste werkomgeving.

Bij ons krijgt iedereen een kans: ongeacht leeftijd, geslacht, etnische afkomst, seksuele geaardheid, geloof, beperking of nationaliteit.

Ben jij het gedreven talent waar we nu op zoek naar zijn?

Naar aanleiding van de drukke seizoenperiode in de provinciale recreatiedomeinen zijn we voor de periode van 1 april 2020 tot en met 30 september 2020 op zoek naar een deeltijds (60 %) assistent uitbatingen (speelpleintoezicht + EHBO) voor het domein Puyenbroeck te Wachtebeke.

Je houdt toezicht op de speelpleinen en je bent verantwoordelijk voor de goede gang van zaken. Je staat in voor de dagelijkse controle van de speeltuigen en meldt eventuele defecten. Je ziet toe op het juiste gebruik van de speeltuigen en grijpt in bij onrechtmatig gebruik of vandalisme. Je treedt kordaat en zelfstandig op indien er zich problemen voordoen. Bij ongevallen, dien je de nodige EHBO toe en roep je, waar nodig, doktershulp in.

Ben je dynamisch, ruim inzetbaar en wil je er graag mee voor zorgen dat het voor de bezoekers van ons domein Puyenbroeck een onvergetelijke zomer wordt?

Ben je verantwoordelijk en heel goed in de omgang met kinderen? 

Draag je veiligheid hoog in het vaandel? 

Beschik je daarenboven over een EHBO-brevet van maximum 5 jaar oud? 

Dan is deze functie misschien wel iets voor jou!

Je wordt aangeworven in de graad van assistent (niveau D) met de bijhorende salarisschaal (Dv). Minimum aanvangssalaris: € 1891,81 (bruto-maandsalaris bij voltijdse prestaties, aangepast aan de huidige index), reglementaire toeslagen (bv. vakantiegeld en eindejaarstoelage) niet inbegrepen.

Anciënniteit in de openbare sector telt onbeperkt mee. Anciënniteit in de privé-sector kan, voor zover ze relevant is voor de functie, voor maximum 12 jaar meegeteld worden.

Na de indiensttreding geniet je een functionele loopbaan: je verkrijgt een hoger salaris op basis van gunstige evaluatie en anciënniteit.

De provincie biedt haar werknemers:

• een maatschappelijk nuttige job binnen een moderne werkomgeving
• maaltijdcheques
• gratis openbaar vervoer voor het woon-werkverkeer of een fietsvergoeding

Op woensdagnamiddag 25 maart 2020 zullen de sollicitatiegesprekken plaatsvinden.

Je zal na de uiterste inschrijvingstermijn (zondag 15 maart 2020) via mail uitgenodigd worden naar het sollicitatiegesprek in het Provinciehuis te Gent.

De best gerangschikte kandidaat krijgt de eerste kans om de betrekking te aanvaarden.

Indien je op basis van een beperking van bepaalde voorzieningen (bv. doventolk, …) gebruik wil maken, geef je dit aan bij je sollicitatie. We zorgen ervoor dat je in de beste omstandigheden kan deelnemen aan het sollicitatiegesprek.

Druk op de knop ‘solliciteren’ en vervolledig je kandidatuur ten laatste op zondag 15 maart 2020.

In het bezit zijn van een EHBO-brevet van maximum 5 jaar oud.

Voor meer info over de selectieprocedure kan je terecht bij Team A via telefoonnummer (09)267 71 17 of e-mailadres (personeel.teamA@oost-vlaanderen.be)

Het provinciebestuur Oost-Vlaanderen is een toekomstgerichte organisatie die actief is in domeinen zoals onderwijs, recreatie, economie, land- en tuinbouw, leefmilieu, ruimtelijke ordening en mobiliteit.

Voor de ondersteuning ervan zorgen o.m. personeel, boekhouding, ICT, communicatie en logistiek.

Kortom, bij ons werken zowel mensen die technisch zijn aangelegd als mensen met een administratief profiel en dit binnen verschillende opleidingsniveaus.

Het zijn allen geëngageerde, ambitieuze en dynamische talenten die zich dagelijks inzetten in een modern uitgeruste werkomgeving.

Bij ons krijgt iedereen een kans: ongeacht leeftijd, geslacht, etnische afkomst, seksuele geaardheid, geloof, beperking of nationaliteit.

Ben jij het gedreven talent waar we nu op zoek naar zijn?

Naar aanleiding van de drukke seizoenperiode in de provinciale recreatiedomeinen zijn we voor de periode van 1 april 2020 tot en met 30 september 2020 op zoek naar voltijdse redders voor het domein De Ster te Sint-Niklaas. Daarenboven zijn we tevens op zoek naar redders die op geregelde tijdstippen (flex) eens kunnen bijspringen.

Als redder verzeker je de reddingsdienst aan het 50m bad (open water); Je bent stressbestendig en assertief. Je kunt de moeilijke bezoekers op een rustige manier de regels van het huis doen naleven. Je hebt een goede kennis van EHBO en je onderhoudt de zwemvijver, volgens de opgelegde takenplanning.

Diplomavoorwaarde:

• diploma of studiegetuigschrift secundair onderwijs (= derde graad of hoger secundair onderwijs) en
• hoger reddersbrevet en recente bijscholing (indien het hoger reddersbrevet ouder is dan 1 jaar) .

Ben je dynamisch, ruim inzetbaar en wil je er graag mee voor zorgen dat het voor de bezoekers van het domein De Ster een onvergetelijke zomer wordt?

Dan is deze functie misschien wel iets voor jou!

Je wordt aangeworven in de graad van medewerker (niveau C) met de bijhorende salarisschaal (Cv). Minimum aanvangssalaris: € 1927,37 (bruto-maandsalaris bij voltijdse prestaties, aangepast aan de huidige index), reglementaire toeslagen (bv. vakantiegeld en eindejaarstoelage) niet inbegrepen.

Anciënniteit in de openbare sector telt onbeperkt mee. Anciënniteit in de privé-sector kan, voor zover ze relevant is voor de functie, voor maximum 12 jaar meegeteld worden.

Na de indiensttreding geniet je een functionele loopbaan: je verkrijgt een hoger salaris op basis van gunstige evaluatie en anciënniteit.

De provincie biedt haar werknemers:

• een maatschappelijk nuttige job binnen een moderne werkomgeving
• maaltijdcheques
• gratis openbaar vervoer voor het woon-werkverkeer of een fietsvergoeding

Op donderdagnamiddag 26 maart 2020 zullen de sollicitatiegesprekken plaatsvinden.

Je zal na de uiterste inschrijvingstermijn (zondag 15 maart 2020) via mail uitgenodigd worden naar het sollicitatiegesprek in het Provinciehuis te Gent.

De best gerangschikte kandidaat krijgt de eerste kans om de betrekking te aanvaarden.

Indien je op basis van een beperking van bepaalde voorzieningen (bv. doventolk, …) gebruik wil maken, geef je dit aan bij je sollicitatie. We zorgen ervoor dat je in de beste omstandigheden kan deelnemen aan het sollicitatiegesprek.

Druk op de knop ‘solliciteren’ en vervolledig je kandidatuur ten laatste op zondag 15 maart 2020.

Diplomavoorwaarde:

• diploma of studiegetuigschrift secundair onderwijs (= derde graad of hoger secundair onderwijs)
• hoger reddersbrevet en recente bijscholing (indien het hoger reddersbrevet ouder is dan 1 jaar)

Voor meer info over de selectieprocedure kan je terecht bij team A via telefoonnummer (09)267 71 17 of e-mailadres (personeel.teamA@oost-vlaanderen.be).

Het provinciebestuur Oost-Vlaanderen is een toekomstgerichte organisatie die actief is in domeinen zoals onderwijs, recreatie, economie, land- en tuinbouw, leefmilieu, ruimtelijke ordening en mobiliteit. Alle info is terug te vinden op www.oost-vlaanderen.be.

Voor de ondersteuning ervan zorgen o.m. personeel, boekhouding, ICT, communicatie en logistiek.

Kortom, bij ons werken zowel mensen die technisch zijn aangelegd als mensen met een administratief profiel en dit binnen verschillende opleidingsniveaus.

Het zijn allen geëngageerde, ambitieuze en dynamische talenten die zich dagelijks inzetten in een modern uitgeruste werkomgeving.

Bij ons krijgt iedereen een kans: ongeacht leeftijd, geslacht, etnische afkomst, seksuele geaardheid, geloof, beperking of nationaliteit.

Ben jij het gedreven talent waar we nu op zoek naar zijn?

PAULO Bestuursopleiding is het opleidingsinstituut van de provincie Oost-Vlaanderen gespecialiseerd in opleiding voor ambtenaren van openbare besturen (gemeenten, provincie, andere overheden).

Binnen het team van PAULO Bestuursopleiding ondersteun je de opleidingsdirecteur bij het realiseren van een performante werking van de dienst en het uitwerken van een innovatief vormingsaanbod. Je komt terecht in een dynamische groep collega’s die open communicatie en samenwerking erg belangrijk vinden.

Binnen dit zeskoppige team zoek je enthousiast mee naar manieren om een kwalitatieve en efficiënte dienstverlening te verzekeren naar onze ‘klanten’: cursisten, docenten en besturen.

Je staat in voor de vlotte organisatie van opleidingen van uitwerking tot evaluatie. Specifiek voor vragen op maat analyseer je de vraag van de klant, ontwikkel je een passend antwoord en volg je de realisatie ervan op. Je ondersteunt daarbij een externe docent die voor de vorming of de ondersteuning instaat.

Je houdt voeling met de evoluties binnen de besturen en binnen de vormingswereld, Je legt hiervoor vlot contacten met contactpersonen binnen de besturen, cursisten en docenten.

Je hebt een goede pen en zet je in voor een wervende communicatie. Je werkt daartoe vlot met allerhande informaticatoepassingen.

Je kenmerkt je door een gedreven en klantgerichte houding, waarbij je flexibiliteit en integriteit voorop plaatst. Je werkt graag in team en toont zin voor initiatief.

Ervaring is niet noodzakelijk maar kennis over en ervaring met lokale besturen en het ontwikkelen van leersituaties en eventueel procesbegeleiding strekt tot aanbeveling

Je rapporteert rechtstreeks aan de opleidingsdirecteur van PAULO Bestuursopleiding. De plaats van tewerkstelling is Gouvernementstraat 22-24, 9000 Gent.

Raadpleeg de voorwaarden om deel te nemen in de bijlage. Je kunt op volgende manieren deelnemen:

• via aanwerving
• via interne mobiliteit
• via bevordering.

Het betreft een contractuele functie in voltijds verband van onbepaalde duur.

De tewerkstellingsplaats is: Gouvernementstraat 22-24, 9000 Gent.

Je wordt aangeworven in de graad van beleidsmedewerker (niveau A rang Av) met de bijhorende salarisschaal (A1a-A1b-A2a). Minimum aanvangssalaris: € 3.107,98 (bruto-maandsalaris bij voltijdse prestaties, aangepast aan de huidige index), reglementaire toeslagen (bv. vakantiegeld en eindejaarstoelage) niet inbegrepen.

Anciënniteit in de openbare sector telt onbeperkt mee. Anciënniteit in de privé-sector kan, voor zover ze relevant is voor de functie, voor maximum 12 jaar meegeteld worden.

Na de indiensttreding geniet je een functionele loopbaan: je verkrijgt een hoger salaris op basis van gunstige evaluatie en anciënniteit.

De provincie biedt haar werknemers:

• een maatschappelijk nuttige job binnen een moderne werkomgeving
• maaltijdcheques
• gratis hospitalisatieverzekering
• gratis openbaar vervoer voor het woon-werkverkeer of een fietsvergoeding
• flexibele werktijden
• mogelijkheid tot telewerken
• een degelijke verlofregeling
• kinderopvang in de paasvakantie en zomervakantie
• vorming, training en opleiding
• evenementen voor het personeel
• korting in de provinciale domeinen, erfgoedcentra,…

Je moet voor elk onderdeel slagen om door te gaan naar de volgende selectieronde.

1. Voorselectie vanaf 30 kandidaten 
   Indien je geslaagd bent voor de voorselectie en je behoort tot de 30 hoogst scorende kandidaten mag je deelnemen aan de volgende selectieronde.
2. Praktijkgerichte schriftelijke test 
3. Selectiegesprek
   Indien je geslaagd bent voor het eerste deel, de praktijkgerichte schriftelijke test, word je uitgenodigd voor deze test.

Wanneer het aantal inschrijvingen meer dan 30 bedraagt, zal er een voorselectie georganiseerd worden. De voor de voorselectie behaalde punten worden niet meegenomen voor het eindresultaat.

Op basis van het totaal behaalde aantal punten worden de geslaagden gerangschikt in een wervingsreserve die 5 jaar geldig blijft. De best gerangschikte kandidaat krijgt de eerste kans om de betrekking te aanvaarden.

Uit deze wervingsreserve kan ook geput worden voor vervangingsopdrachten, contractuele aanstellingen (van bepaalde en onbepaalde duur) en statutaire functies binnen de provinciale diensten.

Indien je op basis van een beperking van bepaalde voorzieningen (bv. doventolk, groter lettertype, …) gebruik wil maken, geef je dit aan bij je sollicitatie. We zorgen ervoor dat je in de beste omstandigheden kan deelnemen aan de selectieproeven.

Druk op de knop ‘solliciteren’ en vervolledig je kandidatuur uiterlijk tegen vrijdag 6 maart 2020.

Let op: indien je niet alle gevraagde documenten tijdig indient, zal je niet kunnen deelnemen:

• Nederlandstalig CV
• masterdiploma indien je deelneemt via de aanwervingsprocedure (raadpleeg de voorwaarden om deel te nemen in de bijlage).

We raden je aan om ook jouw spamfolder te controleren voor verdere berichten rond deze procedure.

Voor meer informatie over de selectieprocedure kan je terecht bij team D, dienst Werving en Personeelsbeheer;
via telefoonnummer: 09 267 71 16
of e-mailadres: personeel.teamD@oost-vlaanderen.be

Voor jobinhoudelijke vragen kan je terecht bij Annick Detremmerie, opleidingsdirecteur Bestuursopleiding:
via telefoonnummer: 09 267 82 20
of e-mailadres: annick.detremmerie@oost-vlaanderen.be

Het provinciebestuur Oost-Vlaanderen is een toekomstgerichte organisatie die actief is in domeinen zoals onderwijs, recreatie, economie, land- en tuinbouw, leefmilieu, ruimtelijke ordening en mobiliteit. Alle info is terug te vinden op www.oost-vlaanderen.be .

Voor de ondersteuning ervan zorgen o.m. personeel, boekhouding, ICT, communicatie en logistiek.

Kortom, bij ons werken zowel mensen die technisch zijn aangelegd als mensen met een administratief profiel en dit binnen verschillende opleidingsniveaus.

Het zijn allen geëngageerde, ambitieuze en dynamische talenten die zich dagelijks inzetten in een modern uitgeruste werkomgeving.

Bij ons krijgt iedereen een kans: ongeacht leeftijd, geslacht, etnische afkomst, seksuele geaardheid, geloof, beperking of nationaliteit.

Ben jij het gedreven talent waar we nu op zoek naar zijn?

Als expert informatiebeheer ga je aan de slag bij eGov. eGov is de digitaliseringspartner voor de Oost-Vlaamse lokale besturen. Informatiebeheer(/archiefbeheer) is naast Informatieveiligheid, GIS en ICT één van de kennisdomeinen waar eGov zich op focust.

Bij eGov werken 35 experts vanuit een niet-commerciële, neutrale invalshoek samen met Oost-Vlaamse steden en gemeenten, OCMW’s, de provincie Oost-Vlaanderen,… aan een efficiënte, effectieve, kwaliteitsvolle lokale overheidswerking. eGov biedt je een dynamische omgeving waar persoonlijke ontwikkeling, een gezonde work-life balance en teamwerking centraal staan.

We zijn op zoek naar een allround gemotiveerde expert informatiebeheer, maar met een digitale focus, die de projectverantwoordelijke informatiebeheer kan bijstaan.

De plaats van tewerkstelling is zowel het Provinciaal Administratief Centrum, Woodrow Wilsonplein 2 te 9000 Gent, als de verschillende Oost-Vlaamse lokale besturen (steden & gemeenten, politiezones, intergemeentelijke samenwerkingsverbanden, …). Occasioneel thuiswerk is ook mogelijk.

Het bezit van een rijbewijs B en een wagen of een ander gemotoriseerd voertuig ter beschikking hebben, is bijgevolg noodzakelijk. Dienstverplaatsingen worden uiteraard vergoed. Wij zorgen voor jouw smartphone en laptop.

De functiebeschrijving vind je in bijlage.

Raadpleeg de voorwaarden om deel te nemen in de bijlage. Je kunt op volgende manieren deelnemen:

• via aanwerving
• via interne mobiliteit
• via bevordering.

Het betreft een contractuele functie in voltijds verband van onbepaalde duur.

Je wordt aangeworven in de graad van beleidsmedewerker (niveau A rang Av) met de bijhorende salarisschaal (A1a-A1b-A2a). Minimum aanvangssalaris: € 3 107,98 (bruto-maandsalaris bij voltijdse prestaties, aangepast aan de huidige index), reglementaire toeslagen (bv. vakantiegeld en eindejaarstoelage) niet inbegrepen.

Anciënniteit in de openbare sector telt onbeperkt mee. Anciënniteit in de privé-sector kan, voor zover ze relevant is voor de functie, voor maximum 12 jaar meegeteld worden.

Na de indiensttreding geniet je een functionele loopbaan: je verkrijgt een hoger salaris op basis van gunstige evaluatie en anciënniteit.

De provincie biedt haar werknemers:

• een maatschappelijk nuttige job binnen een moderne werkomgeving
• maaltijdcheques
• gratis hospitalisatieverzekering
• gratis openbaar vervoer voor het woon-werkverkeer of een fietsvergoeding
• flexibele werktijden
• mogelijkheid tot telewerken
• een degelijke verlofregeling
• kinderopvang in de paasvakantie en zomervakantie
• vorming, training en opleiding
• evenementen voor het personeel
• korting in de provinciale domeinen, erfgoedcentra,…

Je moet voor elk onderdeel slagen om door te gaan naar de volgende selectieronde.

1. praktijkgerichte schriftelijke test - zaterdag 28 maart 2020
2. mondelinge test - maandag 20 april 2020 (reserve: dinsdag 21 april 2020). 

Op basis van het totaal behaalde aantal punten worden de geslaagden gerangschikt in een wervingsreserve die 5 jaar geldig blijft. De best gerangschikte kandidaat krijgt de eerste kans om de betrekking te aanvaarden.

Uit deze wervingsreserve kan ook geput worden voor vervangingsopdrachten, contractuele aanstellingen (van bepaalde en onbepaalde duur) en statutaire functies binnen de provinciale diensten.

Indien je op basis van een beperking van bepaalde voorzieningen (bv. doventolk, groter lettertype, …) gebruik wil maken, geef je dit aan bij je sollicitatie. We zorgen ervoor dat je in de beste omstandigheden kan deelnemen aan de selectieproeven.

Druk op de knop ‘solliciteren’ en vervolledig je kandidatuur uiterlijk tegen woensdag 11 maart 2020.

Let op: indien je niet alle gevraagde documenten tijdig indient, zal je niet kunnen deelnemen:

• Nederlandstalig CV
• Masterdiploma, indien je deelneemt via de aanwervingsprocedure (raadpleeg de voorwaarden om deel te nemen in de bijlage).

Indien mogelijk ook graag, nu reeds, een kopie van je rijbewijs B indienen. Indien (nog) niet mogelijk, mag dit ook ingediend worden op het moment van een eventuele indiensttreding.

We raden je aan om ook jouw spamfolder te controleren voor verdere berichten rond deze procedure.

Voor meer info over de selectieprocedure kan je terecht bij team C, dienst Werving en Personeelsbeheer;
via telefoonnummer: 09 267 71 26
of e-mailadres: personeel.teamC@oost-vlaanderen.be

Voor jobinhoudelijke vragen kan je terecht bij Remco Bruijnje, projectverantwoordelijke informatiebeheer, eGov;
via gsm-nummer: 0477 99 50 05
of e-mailadres: remco.bruijnje@oost-vlaanderen.be

Het provinciebestuur Oost-Vlaanderen is een toekomstgerichte organisatie die actief is in domeinen zoals onderwijs, recreatie, economie, land- en tuinbouw, leefmilieu, ruimtelijke ordening en mobiliteit.

Voor de ondersteuning ervan zorgen o.m. personeel, boekhouding, ICT, communicatie en logistiek.

Kortom, bij ons werken zowel mensen die technisch zijn aangelegd als mensen met een administratief profiel en dit binnen verschillende opleidingsniveaus.

Het zijn allen geëngageerde, ambitieuze en dynamische talenten die zich dagelijks inzetten in een modern uitgeruste werkomgeving.

Bij ons krijgt iedereen een kans: ongeacht leeftijd, geslacht, etnische afkomst, seksuele geaardheid, geloof, beperking of nationaliteit.

Ben jij het gedreven talent waar we nu op zoek naar zijn?

Naar aanleiding van de drukke seizoenperiode in de provinciale recreatiedomeinen zijn we voor de periode van 1 mei 2020 tot en met 31 oktober 2020 op zoek naar een sportmonitor voor het Provinciaal Sportcentrum Puyenbroeck te Wachtebeke. 

Als sportmonitor word je ingeschakeld bij schoolsportdagen, schoolsportklassen, sportdagen voor bedrijven en groepen. Je maakt de lesvoorbereidingen van sportlessen en in samenspraak met de sportpromotoren verzorg je het onthaal en de begeleiding van bepaalde sportdagen voor groepen.

Je bent mee verantwoordelijk voor het sportmateriaal van het sportcentrum en helpt mee bij het onderhoud ervan.

Occasioneel spring je in bij een zwemles, verzorg je mee toezicht aan de zwembaden en sta je in voor een beperkt aantal functiegerelateerde administratieve taken.

Ben je dynamisch, ruim inzetbaar en wil je er graag mee voor zorgen dat het voor de bezoekers van ons sportcentrum een onvergetelijke zomer wordt?

Beschik je daarenboven over een diploma van bachelor in een sportrichting?

Dan is deze functie misschien wel iets voor jou!

Je wordt aangeworven in de graad van deskundige (niveau B) met de bijhorende salarisschaal (Bv). Minimum aanvangssalaris: € 2460,78 (bruto-maandsalaris bij voltijdse prestaties, aangepast aan de huidige index), reglementaire toeslagen (bv. vakantiegeld en eindejaarstoelage) niet inbegrepen.

Anciënniteit in de openbare sector telt onbeperkt mee. Anciënniteit in de privé-sector kan, voor zover ze relevant is voor de functie, voor maximum 12 jaar meegeteld worden.

Na de indiensttreding geniet je een functionele loopbaan: je verkrijgt een hoger salaris op basis van gunstige evaluatie en anciënniteit.

De provincie biedt haar werknemers:

• een maatschappelijk nuttige job binnen een moderne werkomgeving
• maaltijdcheques
• gratis openbaar vervoer voor het woon-werkverkeer of een fietsvergoeding

Op dinsdagnamiddag 24 maart 2020 vindt een sollicitatiegesprek plaats.

Je zal na de uiterste inschrijvingstermijn (15 maart 2020) via mail uitgenodigd worden naar het sollicitatiegesprek in Gent.

Op basis van de behaalde punten tijdens het sollicitatiegesprek worden de geslaagden gerangschikt. De best gerangschikte kandidaat krijgt de eerste kans om de betrekking te aanvaarden.

Indien je op basis van een handicap van bepaalde voorzieningen (bv. doventolk, …) gebruik wil maken, geef je dit aan bij je sollicitatie. We zorgen ervoor dat je in de beste omstandigheden kan deelnemen aan het selectiegesprek.

Druk op de knop ‘solliciteren’ en vervolledig je kandidatuur ten laatste op zondag 15 maart 2020.

Let op: indien je niet alle gevraagde documenten tijdig indient, zal je niet kunnen deelnemen:

• Nederlandstalig CV
• diploma bachelor in een sportrichting

Voor meer info over de selectieprocedure kan je terecht bij team A via telefoonnummer (09)267 71 17 of e-mailadres (personeel.teamA@oost-vlaanderen.be).

Het provinciebestuur Oost-Vlaanderen is actief in domeinen zoals onderwijs, recreatie, economie, land- en tuinbouw, leefmilieu, ruimtelijke planning, omgevingsvergunningen, natuurontwikkeling en -educatie, onroerend erfgoed, wonen en mobiliteit.
Voor de ondersteuning ervan zorgen medewerkers o.m. inzake personeel, boekhouding, ICT, communicatie en logistiek.
In het totaal gaat het over ongeveer 1140 medewerkers in de administratie en instellingen en 1500 gesubsidieerde personeelsleden in het provinciaal onderwijs.
Kortom, bij ons werken zowel mensen die technisch zijn aangelegd, als mensen met een administratief profiel en dit binnen verschillende opleidingsniveaus.
Het zijn allen geëngageerde, ambitieuze en dynamische talenten, die zich dagelijks inzetten in een modern uitgeruste werkomgeving. 
Bij ons krijgt iedereen een kans: ongeacht leeftijd, geslacht, etnische afkomst, seksuele geaardheid, geloof of beperking.

• Als provinciegriffier ben je het hoofd van personeel en sta je eveneens in voor de algemene leiding van de provinciale diensten. Je oefent een cruciale scharnierfunctie uit tussen de politieke beleidsorganen en de administratie. Je bent een bruggenbouwer tussen de verschillende actoren binnen en buiten de organisatie.
• Je bent verantwoordelijk voor een efficiënte, effectieve en klantgerichte werking van de provinciale diensten. Je inspireert je medewerkers, rekening houdend met de missie en de doelstellingen van het bestuur en jouw decretale en wettelijke bevoegdheden.
• Samen met het beleid en jouw medewerkers teken je een strategische visie uit, rekening houdend met maatschappelijke ontwikkelingen. Je zet (veranderings)trajecten op, je neemt de leiding en faciliteert. Je bent verantwoordelijk voor de beleidsvoorbereiding, de beleidsuitvoering en de ambtelijke voorbereiding van het gevoerde beleid.
• Je ondersteunt en adviseert de bestuursorganen op beleidsmatig, bestuurskundig en juridisch vlak.

• Je beschikt over de Belgische nationaliteit
• Je hebt een masterdiploma
• Je beschikt over minstens 8 jaar aantoonbare ervaring in leidinggeven.

In de functiebeschrijving vind je een gedetailleerd overzicht van het functiedoel, de resultaatsgebieden en de competenties.

Het betreft een voltijdse statutaire functie.

Je tewerkstellingsplaats is het Provinciehuis, Gouvernementstraat 1, Gent.

Je wordt aangeworven in de decretale graad van provinciegriffier met de bijhorende salarisschaal.
Minimum aanvangssalaris: € 6 819,30 (bruto-maandsalaris bij voltijdse prestaties, aangepast aan de huidige index), reglementaire toeslagen (bv. vakantiegeld en eindejaarstoelage) niet inbegrepen.

De selectieprocedure bestaat uit :

1. een praktijkgerichte schriftelijke proef
2. een assessment center
3. een mondelinge proef.

Je moet voor elk onderdeel slagen om door te gaan naar de volgende selectieronde.
Op basis van het totaal behaald aantal punten worden de geslaagden gerangschikt in een wervingsreserve die 2 jaar geldig blijft. De best gerangschikte kandidaat krijgt de eerste kans om de betrekking te aanvaarden.

Indien je, op basis van een arbeidsbeperking, van bepaalde voorzieningen (bv. doventolk, groter lettertype, …) gebruik wil maken, geef je dit aan bij je sollicitatie. We zorgen ervoor dat je in de beste omstandigheden kan deelnemen aan de selectieproeven.

Bezorg je volledige kandidatuur (nederlandstalig CV waaruit 8 jaar aantoonbare ervaring in leidinggeven blijkt, kopie van je identiteitskaart en kopie van je masterdiploma) ter attentie van Anja Bracke op het mailadres gent@searchselection.com, uiterlijk op zondag 1 maart 2020.

Voor meer info over de selectieprocedure en de jobinhoud kan je terecht bij Myra Vandekerckhove, op het nummer (09)243 40 80 of via het mailadres m.vandekerckhove@searchselection.com.

Het provinciebestuur Oost-Vlaanderen is een toekomstgerichte organisatie die actief is in domeinen zoals onderwijs, recreatie, economie, land- en tuinbouw, leefmilieu, ruimtelijke ordening en mobiliteit. Alle info is terug te vinden op www.oost-vlaanderen.be .

Voor de ondersteuning ervan zorgen o.m. personeel, boekhouding, ICT, communicatie en logistiek.

Kortom, bij ons werken zowel mensen die technisch zijn aangelegd als mensen met een administratief profiel en dit binnen verschillende opleidingsniveaus.

Het zijn allen geëngageerde, ambitieuze en dynamische talenten die zich dagelijks inzetten in een modern uitgeruste werkomgeving.

Bij ons krijgt iedereen een kans: ongeacht leeftijd, geslacht, etnische afkomst, seksuele geaardheid, geloof, beperking of nationaliteit.

Ben jij het gedreven talent waar we nu op zoek naar zijn?

Als business analyst ben je werkzaam bij eGov, de partner in verband met e-Government voor de Oost-Vlaamse lokale besturen. Samenwerking in & optimalisering van dienstverlening van lokale besturen is naast ICT, Informatieveiligheid, GIS en Informatiebeheer één van de kennisdomeinen waar eGov zich op focust.

Bij eGov werken 35 experts vanuit een niet-commerciële neutrale invalshoek samen met Oost-Vlaamse steden en gemeenten, OCMW’s, de provincie Oost-Vlaanderen,… aan een efficiënte, effectieve, kwaliteitsvolle lokale overheidswerking. Je werkt hierbij in een dynamische omgeving waar persoonlijke ontwikkeling, een gezonde work life balance, en teamwerking centraal staan.

De plaats van tewerkstelling is zowel het Provinciaal Administratief Centrum, Woodrow Wilsonplein 2 te 9000 Gent, als de verschillende Oost-Vlaamse lokale besturen (steden & gemeenten, politiezones, intergemeentelijke samenwerkingsverbanden, …). Occasioneel thuiswerk is ook mogelijk.

Het bezit van een rijbewijs B en een wagen of een ander gemotoriseerd voertuig ter beschikking hebben, is bijgevolg noodzakelijk. Dienstverplaatsingen worden uiteraard vergoed. Wij zorgen voor jouw smartphone en laptop.

De functiebeschrijving vind je in bijlage.

Raadpleeg de voorwaarden om deel te nemen in de bijlage. Je kunt op volgende manieren deelnemen:

• via aanwerving
• via interne mobiliteit
• via bevordering.

Het betreft een contractuele functie in voltijds verband van onbepaalde duur.

Je wordt aangeworven in de graad van coördinator expert (niveau A rang Ax) met de bijhorende salarisschaal (A4a-A4b). Minimum aanvangssalaris: € 3 740,96 (bruto-maandsalaris bij voltijdse prestaties, aangepast aan de huidige index), reglementaire toeslagen (bv. vakantiegeld en eindejaarstoelage) niet inbegrepen.

Anciënniteit in de openbare sector telt onbeperkt mee. Anciënniteit in de privé-sector kan, voor zover ze relevant is voor de functie, voor maximum 12 jaar meegeteld worden.

Na de indiensttreding geniet je een functionele loopbaan: je verkrijgt een hoger salaris op basis van gunstige evaluatie en anciënniteit.

De provincie biedt haar werknemers:

• een maatschappelijk nuttige job binnen een moderne werkomgeving
• maaltijdcheques
• gratis hospitalisatieverzekering
• gratis openbaar vervoer voor het woon-werkverkeer of een fietsvergoeding
• flexibele werktijden
• mogelijkheid tot telewerken
• een degelijke verlofregeling
• kinderopvang in de paasvakantie en zomervakantie
• vorming, training en opleiding
• evenementen voor het personeel
• korting in de provinciale domeinen, erfgoedcentra,…

Je moet voor elk onderdeel slagen om door te gaan naar de volgende selectieronde.

1. een praktijkgerichte schriftelijke test
2. een assessment center
3. een mondelinge test.

Op basis van het totaal behaald aantal punten worden de geslaagden gerangschikt in een wervingsreserve die 5 jaar geldig blijft. De best gerangschikte kandidaat krijgt de eerste kans om de betrekking te aanvaarden.

Uit deze wervingsreserve kan ook geput worden voor vervangingsopdrachten, contractuele aanstellingen (van bepaalde en onbepaalde duur) en statutaire functies binnen de provinciale diensten.

Indien je op basis van een arbeidsbeperking van bepaalde voorzieningen (bv. doventolk, groter lettertype, …) gebruik wil maken, geef je dit aan bij je sollicitatie. We zorgen ervoor dat je in de beste omstandigheden kan deelnemen aan de selectieproeven.

Druk op de knop ‘solliciteren’ en vervolledig je kandidatuur uiterlijk tegen woensdag 4 maart 2020.

Let op: indien je niet alle gevraagde documenten tijdig indient, zal je niet kunnen deelnemen:

• Nederlandstalig CV
• Masterdiploma, indien je deelneemt via de aanwervingsprocedure (raadpleeg de voorwaarden om deel te nemen in de bijlage).

Indien mogelijk ook graag, nu reeds, een kopie van je rijbewijs B indienen. Indien (nog) niet mogelijk, mag dit ook ingediend worden op het moment van een eventuele indiensttreding.

We raden je aan om ook jouw spamfolder te controleren voor verdere berichten rond deze procedure.

Voor meer info over de selectieprocedure kan je terecht bij team C, dienst Werving en Personeelsbeheer;
via telefoonnummer: 09 267 71 26
of e-mailadres: personeel.teamC@oost-vlaanderen.be

Voor jobinhoudelijke vragen kan je terecht bij Dirk Goeminne, hoofd eGov;
via telefoonnummer: 09 267 77 48
of gsm-nummer: 0495 30 43 31
of e-mailadres: dirk.goeminne@oost-vlaanderen.be

Het provinciebestuur Oost-Vlaanderen is een toekomstgerichte organisatie die actief is in domeinen zoals onderwijs, recreatie, economie, land- en tuinbouw, leefmilieu, ruimtelijke ordening en mobiliteit.

Voor de ondersteuning ervan zorgen o.m. personeel, boekhouding, ICT, communicatie en logistiek.

Kortom, bij ons werken zowel mensen die technisch zijn aangelegd als mensen met een administratief profiel en dit binnen verschillende opleidingsniveaus.

Het zijn allen geëngageerde, ambitieuze en dynamische talenten die zich dagelijks inzetten in een modern uitgeruste werkomgeving.

Bij ons krijgt iedereen een kans: ongeacht leeftijd, geslacht, etnische afkomst, seksuele geaardheid, geloof, beperking of nationaliteit.

Ben jij het gedreven talent waar we nu op zoek naar zijn?

Als arbeider in het Centrum De Boerekreek word je gedurende een volledige maand ingeschakeld in een team van arbeiders.

Als arbeider sta je mee in voor het onderhoud van de parken, bossen, wegen en grachten (bijvoorbeeld: bestrijding van distels met bosmaaier, opruimen van afval). Je bent medeverantwoordelijk voor alle machines en toestellen die beschikbaar zijn en zorgt voor een goed onderhoud ervan. Je staat in voor het technisch onderhoud van de gebouwen en de infrastructuur en diverse klusjes (vb. schilderwerken,…), alsook voor kleine herstellingen aan de fietsen en het sportmateriaal. Je helpt mee aan de voorbereiding van evenementen (nadar plaatsen, tenten opbouwen) en je bent bereid tijdens weekends mee te helpen tijdens de evenementen. Onder toezicht van de ploegbaas ben je in staat zijn om zelfstandig de gewone routinewerkzaamheden te verrichten. In De Boerekreek sta je ook in voor het onderhoud van de stallen en eventueel het voederen van de pony’s.

Ben je dynamisch, ruim inzetbaar en wil je er graag zorgen voor een goede dienstverlening?

Dan is deze vakantiejob misschien wel iets voor jou!

Als jobstudent bij het provinciebestuur krijg je de kans om een eerste werkervaring op te doen. 

Het brutoloon op 1 januari 2020 bedraagt 11,76 euro. 

Per gewerkte dag van minimum 3 uur krijg je bovendien een maaltijdcheque ter waarde van 7,00 euro. 

Wie tewerkgesteld wordt in de domeinen op zaterdag- of zondag en op feestdagen, wordt hiervoor extra vergoed.

De provincie biedt haar jobstudenten ook gratis openbaar vervoer voor het woon-werkverkeer of een fietsvergoeding.

Opgelet: om te kunnen werken als jobstudent bij het provinciebestuur dien je op de startdatum van je tewerkstelling 18 jaar te zijn.

Je zal na de uiterste inschrijvingstermijn (vrijdag 21 februari 2020) via mail uitgenodigd worden naar het sollicitatiegesprek in het Provinciehuis te Gent.

De datum door ons vastgelegd is bindend en kan niet gewijzigd worden.

De best gerangschikte kandidaat krijgt de eerste kans om de betrekking te aanvaarden.

Indien je op basis van een beperking van bepaalde voorzieningen (bv. doventolk, …) gebruik wil maken, geef je dit aan bij je sollicitatie. We zorgen ervoor dat je in de beste omstandigheden kan deelnemen aan het sollicitatiegesprek.

Druk op de knop ‘solliciteren’ en vervolledig je kandidatuur ten laatste op vrijdag 21 februari 2020.

Voor meer info over de selectieprocedure kan je terecht bij team A via telefoonnummer (09)267 71 17 of e-mailadres (personeel.teamA@oost-vlaanderen.be).

Het provinciebestuur Oost-Vlaanderen is een toekomstgerichte organisatie die actief is in domeinen zoals onderwijs, recreatie, economie, land- en tuinbouw, leefmilieu, ruimtelijke ordening en mobiliteit.

Voor de ondersteuning ervan zorgen o.m. personeel, boekhouding, ICT, communicatie en logistiek.

Kortom, bij ons werken zowel mensen die technisch zijn aangelegd als mensen met een administratief profiel en dit binnen verschillende opleidingsniveaus.

Het zijn allen geëngageerde, ambitieuze en dynamische talenten die zich dagelijks inzetten in een modern uitgeruste werkomgeving.

Bij ons krijgt iedereen een kans: ongeacht leeftijd, geslacht, etnische afkomst, seksuele geaardheid, geloof, beperking of nationaliteit.

Ben jij het gedreven talent waar we nu op zoek naar zijn?

Als arbeider bos en arboretum in het domein Het Leen word je gedurende een volledige maand ingeschakeld in een team van arbeiders binnen het arboretum.

Als arbeider sta je mee in voor het onderhoud van de parken, bossen, wegen en grachten (bijvoorbeeld: bestrijding van distels met bosmaaier, opruimen van afval). Je bent medeverantwoordelijk voor alle machines en toestellen die beschikbaar zijn en zorgt voor een goed onderhoud ervan. Je staat in voor het technisch onderhoud van de gebouwen en de infrastructuur en diverse klusjes (vb. schilderwerken,…), alsook voor kleine herstellingen aan de fietsen en het sportmateriaal. Je helpt mee aan de voorbereiding van evenementen (nadar plaatsen, tenten opbouwen) en je bent bereid tijdens weekends mee te helpen tijdens de evenementen. Onder toezicht van de ploegbaas ben je in staat zijn om zelfstandig de gewone routinewerkzaamheden te verrichten. 

Als arbeider sta je mee in voor het onderhoud van het bos en het arboretum (bijvoorbeeld: werken met bosmaaier, opruimen van afval, wieden van onkruid). Je bent verantwoordelijk voor alle machines, toestellen en gereedschap dat je gebruikt en zorgt voor een goed onderhoud ervan. Onder toezicht van je leidinggevende ben je in staat zijn om zelfstandig de gewone routinewerkzaamheden te verrichten. Beschik je over groene vingers, dan is dat zeker een pluspunt.

Ben je dynamisch, ruim inzetbaar en wil je er graag zorgen voor een goede dienstverlening?

Dan is deze vakantiejob misschien wel iets voor jou!

Als jobstudent bij het provinciebestuur krijg je de kans om een eerste werkervaring op te doen. 

Het brutoloon op 1 januari 2020 bedraagt 11,76 euro. 

Per gewerkte dag van minimum 3 uur krijg je bovendien een maaltijdcheque ter waarde van 7,00 euro. 

Wie tewerkgesteld wordt in de domeinen op zaterdag- of zondag en op feestdagen, wordt hiervoor extra vergoed.

De provincie biedt haar jobstudenten ook gratis openbaar vervoer voor het woon-werkverkeer of een fietsvergoeding.

Opgelet: om te kunnen werken als jobstudent bij het provinciebestuur dien je op de startdatum van je tewerkstelling 18 jaar te zijn.

Je zal na de uiterste inschrijvingstermijn (vrijdag 21 februari 2020) via mail uitgenodigd worden naar het sollicitatiegesprek in het Provinciehuis te Gent.

De datum door ons vastgelegd is bindend en kan niet gewijzigd worden.

De best gerangschikte kandidaat krijgt de eerste kans om de betrekking te aanvaarden.

Indien je op basis van een beperking van bepaalde voorzieningen (bv. doventolk, …) gebruik wil maken, geef je dit aan bij je sollicitatie. We zorgen ervoor dat je in de beste omstandigheden kan deelnemen aan het sollicitatiegesprek.

Druk op de knop ‘solliciteren’ en vervolledig je kandidatuur ten laatste op vrijdag 21 februari 2020.

Voor meer info over de selectieprocedure kan je terecht bij team A via telefoonnummer (09)267 71 17 of e-mailadres (personeel.teamA@oost-vlaanderen.be).

Het provinciebestuur Oost-Vlaanderen is een toekomstgerichte organisatie die actief is in domeinen zoals onderwijs, recreatie, economie, land- en tuinbouw, leefmilieu, ruimtelijke ordening en mobiliteit.

Voor de ondersteuning ervan zorgen o.m. personeel, boekhouding, ICT, communicatie en logistiek.

Kortom, bij ons werken zowel mensen die technisch zijn aangelegd als mensen met een administratief profiel en dit binnen verschillende opleidingsniveaus.

Het zijn allen geëngageerde, ambitieuze en dynamische talenten die zich dagelijks inzetten in een modern uitgeruste werkomgeving.

Bij ons krijgt iedereen een kans: ongeacht leeftijd, geslacht, etnische afkomst, seksuele geaardheid, geloof, beperking of nationaliteit.

Ben jij het gedreven talent waar we nu op zoek naar zijn?

Als arbeider bij het Provinciaal domein Nieuwdonk draai je mee in de dagelijkse werking van het domein. Dit wil zeggen dat het domein dagelijks piekfijn moet liggen voor de opening (om 10u00).

Je dagdagelijkse taken worden door de groendienst gecoördineerd.

De domeinbeheerder kan je dringende taken geven zoals het verwijderen van glas, dit krijgt dan voorrang op jouw andere taken.

Ben je dynamisch, ruim inzetbaar en wil je graag mee instaan voor een goede dienstverlening van het domein?

Dan is deze vakantiejob misschien wel iets voor jou!

Als jobstudent bij het provinciebestuur krijg je de kans om een eerste werkervaring op te doen. 

Het brutoloon op 1 januari 2020 bedraagt 11,76 euro. 

Per gewerkte dag van minimum 3 uur krijg je bovendien een maaltijdcheque ter waarde van 7,00 euro. 

Wie tewerkgesteld wordt in de domeinen op zaterdag- of zondag en op feestdagen, wordt hiervoor extra vergoed.

De provincie biedt haar jobstudenten ook gratis openbaar vervoer voor het woon-werkverkeer of een fietsvergoeding.

Opgelet: om te kunnen werken als jobstudent bij het provinciebestuur dien je op de startdatum van je tewerkstelling 18 jaar te zijn.

Je zal na de uiterste inschrijvingstermijn (vrijdag 21 februari 2020) via mail uitgenodigd worden naar het sollicitatiegesprek in het Provinciehuis te Gent.

De datum door ons vastgelegd is bindend en kan niet gewijzigd worden.

De best gerangschikte kandidaat krijgt de eerste kans om de betrekking te aanvaarden.

Indien je op basis van een beperking van bepaalde voorzieningen (bv. doventolk, …) gebruik wil maken, geef je dit aan bij je sollicitatie. We zorgen ervoor dat je in de beste omstandigheden kan deelnemen aan het sollicitatiegesprek.

Druk op de knop ‘solliciteren’ en vervolledig je kandidatuur ten laatste op vrijdag 21 februari 2020.

Voor meer info over de selectieprocedure kan je terecht bij team A via telefoonnummer (09)267 71 17 of e-mailadres (personeel.teamA@oost-vlaanderen.be).

Het provinciebestuur Oost-Vlaanderen is een toekomstgerichte organisatie die actief is in domeinen zoals onderwijs, recreatie, economie, land- en tuinbouw, leefmilieu, ruimtelijke ordening en mobiliteit.

Voor de ondersteuning ervan zorgen o.m. personeel, boekhouding, ICT, communicatie en logistiek.

Kortom, bij ons werken zowel mensen die technisch zijn aangelegd als mensen met een administratief profiel en dit binnen verschillende opleidingsniveaus.

Het zijn allen geëngageerde, ambitieuze en dynamische talenten die zich dagelijks inzetten in een modern uitgeruste werkomgeving.

Bij ons krijgt iedereen een kans: ongeacht leeftijd, geslacht, etnische afkomst, seksuele geaardheid, geloof, beperking of nationaliteit.

Ben jij het gedreven talent waar we nu op zoek naar zijn?

Als jobstudent groenonderhoud in De Kaaihoeve help je mee bij het klein groenonderhoud: het maaien van de grasboorden, het opruimen van maaisel en het onderhoud van moestuintjes.

Je helpt met het uitvoeren van het hooilandbeheer in de natuurtuin en het maaien van de wandelpaden.

Je voert wekelijks een controle uit van het blotevoetenpad en de natuurlijke speelzone.

Heb je enige natuurkennis, dan kan je eveneens meehelpen met de inventarisatie van dieren en planten.

Ben je dynamisch, ruim inzetbaar en wil je er graag mee voor zorgen dat het voor de bezoekers van het domein een onvergetelijke zomer wordt?

Weet jij op een verantwoorde wijze om te gaan met kinderen, begeleiders en bezoekers?

Heb jij een grote interesse in groenonderhoud?

Dan is deze vakantiejob misschien wel iets voor jou!

Als jobstudent bij het provinciebestuur krijg je de kans om een eerste werkervaring op te doen. 

Het brutoloon op 1 januari 2020 bedraagt 11,76 euro. 

Per gewerkte dag van minimum 3 uur krijg je bovendien een maaltijdcheque ter waarde van 7,00 euro. 

Wie tewerkgesteld wordt in de domeinen op zaterdag- of zondag en op feestdagen, wordt hiervoor extra vergoed.

De provincie biedt haar jobstudenten ook gratis openbaar vervoer voor het woon-werkverkeer of een fietsvergoeding.

Opgelet: om te kunnen werken als jobstudent bij het provinciebestuur dien je op de startdatum van je tewerkstelling 18 jaar te zijn.

Je zal na de uiterste inschrijvingstermijn (vrijdag 21 februari 2020) via mail uitgenodigd worden naar het sollicitatiegesprek in het Provinciehuis te Gent.

De datum door ons vastgelegd is bindend en kan niet gewijzigd worden.

De best gerangschikte kandidaat krijgt de eerste kans om de betrekking te aanvaarden.

Indien je op basis van een beperking van bepaalde voorzieningen (bv. doventolk, …) gebruik wil maken, geef je dit aan bij je sollicitatie. We zorgen ervoor dat je in de beste omstandigheden kan deelnemen aan het sollicitatiegesprek.

Druk op de knop ‘solliciteren’ en vervolledig je kandidatuur ten laatste op vrijdag 21 februari 2020.

Voor meer info over de selectieprocedure kan je terecht bij team A via telefoonnummer (09)267 71 17 of e-mailadres (personeel.teamA@oost-vlaanderen.be).

Het provinciebestuur Oost-Vlaanderen is een toekomstgerichte organisatie die actief is in domeinen zoals onderwijs, recreatie, economie, land- en tuinbouw, leefmilieu, ruimtelijke ordening en mobiliteit.

Voor de ondersteuning ervan zorgen o.m. personeel, boekhouding, ICT, communicatie en logistiek.

Kortom, bij ons werken zowel mensen die technisch zijn aangelegd als mensen met een administratief profiel en dit binnen verschillende opleidingsniveaus.

Het zijn allen geëngageerde, ambitieuze en dynamische talenten die zich dagelijks inzetten in een modern uitgeruste werkomgeving.

Bij ons krijgt iedereen een kans: ongeacht leeftijd, geslacht, etnische afkomst, seksuele geaardheid, geloof, beperking of nationaliteit.

Ben jij het gedreven talent waar we nu op zoek naar zijn?

Als jobstudent groenonderhoud in het Bastion VIII help je mee bij het klein groenonderhoud: het maaien van de grasboorden, het harken van de paden, het opruimen van maaisel en het onderhoud van moestuintjes.

Je helpt met het uitvoeren van kleine herstellingen en het aanmaken van klein educatief materiaal. Indien nodig, sta je ook in voor het openen en sluiten van het domein en houd je toezicht op de bezoekers.

Je helpt eventueel met het ontlenen van educatief materiaal (gezinsrugzakjes en veldwerkmateriaal) en het beantwoorden van telefoonoproepen.

Heb je enige natuurkennis, dan kan je eveneens meehelpen met de inventarisatie van dieren en planten.

Ben je dynamisch, ruim inzetbaar en wil je er graag mee voor zorgen dat het voor de bezoekers van het domein een onvergetelijke zomer wordt?

Weet jij op een verantwoorde wijze om te gaan met kinderen, begeleiders en bezoekers? Heb jij een grote interesse in groenonderhoud?

Dan is deze vakantiejob misschien wel iets voor jou!

Als jobstudent bij het provinciebestuur krijg je de kans om een eerste werkervaring op te doen. 

Het brutoloon op 1 januari 2020 bedraagt 11,76 euro. 

Per gewerkte dag van minimum 3 uur krijg je bovendien een maaltijdcheque ter waarde van 7,00 euro. 

Wie tewerkgesteld wordt in de domeinen op zaterdag- of zondag en op feestdagen, wordt hiervoor extra vergoed.

De provincie biedt haar jobstudenten ook gratis openbaar vervoer voor het woon-werkverkeer of een fietsvergoeding.

Opgelet: om te kunnen werken als jobstudent bij het provinciebestuur dien je op de startdatum van je tewerkstelling 18 jaar te zijn.

Je zal na de uiterste inschrijvingstermijn (vrijdag 21 februari 2020) via mail uitgenodigd worden naar het sollicitatiegesprek in het Provinciehuis te Gent.

De datum door ons vastgelegd is bindend en kan niet gewijzigd worden.

De best gerangschikte kandidaat krijgt de eerste kans om de betrekking te aanvaarden.

Indien je op basis van een beperking van bepaalde voorzieningen (bv. doventolk, …) gebruik wil maken, geef je dit aan bij je sollicitatie. We zorgen ervoor dat je in de beste omstandigheden kan deelnemen aan het sollicitatiegesprek.

Druk op de knop ‘solliciteren’ en vervolledig je kandidatuur ten laatste op vrijdag 21 februari 2020.

Voor meer info over de selectieprocedure kan je terecht bij team A via telefoonnummer (09)267 71 17 of e-mailadres (personeel.teamA@oost-vlaanderen.be).

Het provinciebestuur Oost-Vlaanderen is een toekomstgerichte organisatie die actief is in domeinen zoals onderwijs, recreatie, economie, land- en tuinbouw, leefmilieu, ruimtelijke ordening en mobiliteit.

Voor de ondersteuning ervan zorgen o.m. personeel, boekhouding, ICT, communicatie en logistiek.

Kortom, bij ons werken zowel mensen die technisch zijn aangelegd als mensen met een administratief profiel en dit binnen verschillende opleidingsniveaus.

Het zijn allen geëngageerde, ambitieuze en dynamische talenten die zich dagelijks inzetten in een modern uitgeruste werkomgeving.

Bij ons krijgt iedereen een kans: ongeacht leeftijd, geslacht, etnische afkomst, seksuele geaardheid, geloof, beperking of nationaliteit.

Ben jij het gedreven talent waar we nu op zoek naar zijn?

Als assistent uitbatingen houd je toezicht op de parking en organiseer je het parkeren van de bezoekers.
Je bent verantwoordelijk voor het onderhoud van het sanitair 1 en 2.
Je houdt toezicht op de zwemvijver samen met de redders.

Ben je dynamisch, ruim inzetbaar en wil je graag mee instaan voor een goede dienstverlening van het domein?

Dan is deze vakantiejob misschien wel iets voor jou!

Als jobstudent bij het provinciebestuur krijg je de kans om een eerste werkervaring op te doen. 

Het brutoloon op 1 januari 2020 bedraagt 11,76 euro. 

Per gewerkte dag van minimum 3 uur krijg je bovendien een maaltijdcheque ter waarde van 7,00 euro. 

Wie tewerkgesteld wordt in de domeinen op zaterdag- of zondag en op feestdagen, wordt hiervoor extra vergoed.

De provincie biedt haar jobstudenten ook gratis openbaar vervoer voor het woon-werkverkeer of een fietsvergoeding.

Opgelet: om te kunnen werken als jobstudent bij het provinciebestuur dien je op de startdatum van je tewerkstelling 18 jaar te zijn.

Je zal na de uiterste inschrijvingstermijn (vrijdag 21 februari 2020) via mail uitgenodigd worden naar het sollicitatiegesprek in het Provinciehuis te Gent.

De datum door ons vastgelegd is bindend en kan niet gewijzigd worden.

De best gerangschikte kandidaat krijgt de eerste kans om de betrekking te aanvaarden.

Indien je op basis van een beperking van bepaalde voorzieningen (bv. doventolk, …) gebruik wil maken, geef je dit aan bij je sollicitatie. We zorgen ervoor dat je in de beste omstandigheden kan deelnemen aan het sollicitatiegesprek.

Druk op de knop ‘solliciteren’ en vervolledig je kandidatuur ten laatste op vrijdag 21 februari 2020.

Voor meer info over de selectieprocedure kan je terecht bij team A via telefoonnummer (09)267 71 17 of e-mailadres (personeel.teamA@oost-vlaanderen.be).

Het provinciebestuur Oost-Vlaanderen is een toekomstgerichte organisatie die actief is in domeinen zoals onderwijs, recreatie, economie, land- en tuinbouw, leefmilieu, ruimtelijke ordening en mobiliteit.

Voor de ondersteuning ervan zorgen o.m. personeel, boekhouding, ICT, communicatie en logistiek.

Kortom, bij ons werken zowel mensen die technisch zijn aangelegd als mensen met een administratief profiel en dit binnen verschillende opleidingsniveaus.

Het zijn allen geëngageerde, ambitieuze en dynamische talenten die zich dagelijks inzetten in een modern uitgeruste werkomgeving.

Bij ons krijgt iedereen een kans: ongeacht leeftijd, geslacht, etnische afkomst, seksuele geaardheid, geloof, beperking of nationaliteit.

Ben jij het gedreven talent waar we nu op zoek naar zijn?

Als assistent uitbatingen sta je in voor het onthaal van de sporters in het sportcentrum. Je bent klantgericht en steekt graag de handen uit de mouwen. Je verkoopt toegangstickets, onderhoudt het sportmateriaal en staat mee in voor het goede verloop in de sporthal. Op drukke dagen hou je mee toezicht aan de buitenbaden. Je bent stressbestendig en assertief. Je kunt de moeilijke bezoekers op een rustige manier de regels duiden.

Ben je dynamisch, ruim inzetbaar en wil je er graag mee voor zorgen dat het voor de bezoekers van onze domeinen een onvergetelijke zomer wordt?

Draag je bovendien veiligheid hoog in het vaandel en ben je accuraat en klantgericht?

Dan is deze vakantiejob misschien wel iets voor jou!

Als jobstudent bij het provinciebestuur krijg je de kans om een eerste werkervaring op te doen. 

Het brutoloon op 1 januari 2020 bedraagt 11,76 euro. 

Per gewerkte dag van minimum 3 uur krijg je bovendien een maaltijdcheque ter waarde van 7,00 euro. 

Wie tewerkgesteld wordt in de domeinen op zaterdag- of zondag en op feestdagen, wordt hiervoor extra vergoed.

De provincie biedt haar jobstudenten ook gratis openbaar vervoer voor het woon-werkverkeer of een fietsvergoeding.

Opgelet: om te kunnen werken als jobstudent bij het provinciebestuur dien je op de startdatum van je tewerkstelling 18 jaar te zijn.

Je zal na de uiterste inschrijvingstermijn (vrijdag 21 februari 2020) via mail uitgenodigd worden naar het sollicitatiegesprek in het Provinciehuis te Gent.

De datum door ons vastgelegd is bindend en kan niet gewijzigd worden.

De best gerangschikte kandidaat krijgt de eerste kans om de betrekking te aanvaarden.

Indien je op basis van een beperking van bepaalde voorzieningen (bv. doventolk, …) gebruik wil maken, geef je dit aan bij je sollicitatie. We zorgen ervoor dat je in de beste omstandigheden kan deelnemen aan het sollicitatiegesprek.

Druk op de knop ‘solliciteren’ en vervolledig je kandidatuur ten laatste op vrijdag 21 februari 2020.

Voor meer info over de selectieprocedure kan je terecht bij team A via telefoonnummer (09)267 71 17 of e-mailadres (personeel.teamA@oost-vlaanderen.be).

Het provinciebestuur Oost-Vlaanderen is een toekomstgerichte organisatie die actief is in domeinen zoals onderwijs, recreatie, economie, land- en tuinbouw, leefmilieu, ruimtelijke ordening en mobiliteit.

Voor de ondersteuning ervan zorgen o.m. personeel, boekhouding, ICT, communicatie en logistiek.

Kortom, bij ons werken zowel mensen die technisch zijn aangelegd als mensen met een administratief profiel en dit binnen verschillende opleidingsniveaus.

Het zijn allen geëngageerde, ambitieuze en dynamische talenten die zich dagelijks inzetten in een modern uitgeruste werkomgeving.

Bij ons krijgt iedereen een kans: ongeacht leeftijd, geslacht, etnische afkomst, seksuele geaardheid, geloof, beperking of nationaliteit.

Ben jij het gedreven talent waar we nu op zoek naar zijn?

Je doet het onderhoud van de gebouwen, de evenemententent en de sanitaire ruimtes (voornamelijk camping, stacaravanterrein, sanitaire buitenblokken) en schoonmaak n.a.v. evenementen en activiteiten.

Je staat in voor het toezicht op het correct gebruik van de sanitaire installaties door de bezoekers en geeft technische problemen door. Je wordt ingeschakeld in een 7/7-uurrooster. Je bent bereid tot regelmatig zaterdag- en/of zondagwerk met minstens een vrij weekend per maand, je bent bereid te werken op feestdagen (1 op 2 feestdagen), op weekdagen wordt er gewerkt van 8.00 tot 16.30 uur en in het weekend van 6.00 tot 10.00 uur. Bij evenementen kan je ook buiten deze werktijden worden ingeschakeld.

Ben je dynamisch, ruim inzetbaar en wil je er graag mee voor zorgen dat het voor de bezoekers van onze domeinen een onvergetelijke zomer wordt?

Dan is deze vakantiejob misschien wel iets voor jou!

Als jobstudent bij het provinciebestuur krijg je de kans om een eerste werkervaring op te doen. 

Het brutoloon op 1 januari 2020 bedraagt 11,76 euro. 

Per gewerkte dag van minimum 3 uur krijg je bovendien een maaltijdcheque ter waarde van 7,00 euro. 

Wie tewerkgesteld wordt in de domeinen op zaterdag- of zondag en op feestdagen, wordt hiervoor extra vergoed.

De provincie biedt haar jobstudenten ook gratis openbaar vervoer voor het woon-werkverkeer of een fietsvergoeding.

Opgelet: om te kunnen werken als jobstudent bij het provinciebestuur dien je op de startdatum van je tewerkstelling 18 jaar te zijn.

Je zal na de uiterste inschrijvingstermijn (vrijdag 21 februari 2020) via mail uitgenodigd worden naar het sollicitatiegesprek in het Provinciehuis te Gent.

De datum door ons vastgelegd is bindend en kan niet gewijzigd worden.

De best gerangschikte kandidaat krijgt de eerste kans om de betrekking te aanvaarden.

Indien je op basis van een beperking van bepaalde voorzieningen (bv. doventolk, …) gebruik wil maken, geef je dit aan bij je sollicitatie. We zorgen ervoor dat je in de beste omstandigheden kan deelnemen aan het sollicitatiegesprek.

Druk op de knop ‘solliciteren’ en vervolledig je kandidatuur ten laatste op vrijdag 21 februari 2020.

Voor meer info over de selectieprocedure kan je terecht bij team A via telefoonnummer (09)267 71 17 of e-mailadres (personeel.teamA@oost-vlaanderen.be).

Het provinciebestuur Oost-Vlaanderen is een toekomstgerichte organisatie die actief is in domeinen zoals onderwijs, recreatie, economie, land- en tuinbouw, leefmilieu, ruimtelijke ordening en mobiliteit.

Voor de ondersteuning ervan zorgen o.m. personeel, boekhouding, ICT, communicatie en logistiek.

Kortom, bij ons werken zowel mensen die technisch zijn aangelegd als mensen met een administratief profiel en dit binnen verschillende opleidingsniveaus.

Het zijn allen geëngageerde, ambitieuze en dynamische talenten die zich dagelijks inzetten in een modern uitgeruste werkomgeving.

Bij ons krijgt iedereen een kans: ongeacht leeftijd, geslacht, etnische afkomst, seksuele geaardheid, geloof, beperking of nationaliteit.

Ben jij het gedreven talent waar we nu op zoek naar zijn?

Je doet het onderhoud van de gebouwen, de evenemententent en de sanitaire ruimtes (voornamelijk camping, stacaravanterrein, sanitaire buitenblokken) en schoonmaak n.a.v. evenementen en activiteiten.

Je staat in voor het toezicht op het correct gebruik van de sanitaire installaties door de bezoekers en geeft technische problemen door. Je wordt ingeschakeld in een 7/7-uurrooster. Je bent bereid tot regelmatig zaterdag- en/of zondagwerk met minstens een vrij weekend per maand, je bent bereid te werken op feestdagen (1 op 2 feestdagen), op weekdagen wordt er gewerkt van 8.00 tot 16.30 uur en in het weekend van 6.00 tot 10.00 uur. Bij evenementen kan je ook buiten deze werktijden worden ingeschakeld.

Ben je dynamisch, ruim inzetbaar en wil je er graag mee voor zorgen dat het voor de bezoekers van onze domeinen een onvergetelijke zomer wordt?

Dan is deze vakantiejob misschien wel iets voor jou!

Als jobstudent bij het provinciebestuur krijg je de kans om een eerste werkervaring op te doen. 

Het brutoloon op 1 januari 2020 bedraagt 11,76 euro. 

Per gewerkte dag van minimum 3 uur krijg je bovendien een maaltijdcheque ter waarde van 7,00 euro. 

Wie tewerkgesteld wordt in de domeinen op zaterdag- of zondag en op feestdagen, wordt hiervoor extra vergoed.

De provincie biedt haar jobstudenten ook gratis openbaar vervoer voor het woon-werkverkeer of een fietsvergoeding.

Opgelet: om te kunnen werken als jobstudent bij het provinciebestuur dien je op de startdatum van je tewerkstelling 18 jaar te zijn.

Je zal na de uiterste inschrijvingstermijn (vrijdag 21 februari 2020) via mail uitgenodigd worden naar het sollicitatiegesprek in het Provinciehuis te Gent.

De datum door ons vastgelegd is bindend en kan niet gewijzigd worden.

De best gerangschikte kandidaat krijgt de eerste kans om de betrekking te aanvaarden.

Indien je op basis van een beperking van bepaalde voorzieningen (bv. doventolk, …) gebruik wil maken, geef je dit aan bij je sollicitatie. We zorgen ervoor dat je in de beste omstandigheden kan deelnemen aan het sollicitatiegesprek.

Druk op de knop ‘solliciteren’ en vervolledig je kandidatuur ten laatste op vrijdag 21 februari 2020.

Voor meer info over de selectieprocedure kan je terecht bij team A via telefoonnummer (09)267 71 17 of e-mailadres (personeel.teamA@oost-vlaanderen.be).

Het provinciebestuur Oost-Vlaanderen is een toekomstgerichte organisatie die actief is in domeinen zoals onderwijs, recreatie, economie, land- en tuinbouw, leefmilieu, ruimtelijke ordening en mobiliteit.

Voor de ondersteuning ervan zorgen o.m. personeel, boekhouding, ICT, communicatie en logistiek.

Kortom, bij ons werken zowel mensen die technisch zijn aangelegd als mensen met een administratief profiel en dit binnen verschillende opleidingsniveaus.

Het zijn allen geëngageerde, ambitieuze en dynamische talenten die zich dagelijks inzetten in een modern uitgeruste werkomgeving.

Bij ons krijgt iedereen een kans: ongeacht leeftijd, geslacht, etnische afkomst, seksuele geaardheid, geloof, beperking of nationaliteit.

Ben jij het gedreven talent waar we nu op zoek naar zijn?

Je doet het onderhoud van de gebouwen, de evenemententent en de sanitaire ruimtes (voornamelijk camping, stacaravanterrein, sanitaire buitenblokken) en schoonmaak n.a.v. evenementen en activiteiten.

Je staat in voor het toezicht op het correct gebruik van de sanitaire installaties door de bezoekers en geeft technische problemen door. Je wordt ingeschakeld in een 7/7-uurrooster. Je bent bereid tot regelmatig zaterdag- en/of zondagwerk met minstens een vrij weekend per maand, je bent bereid te werken op feestdagen (1 op 2 feestdagen), op weekdagen wordt er gewerkt van 8.00 tot 16.30 uur en in het weekend van 6.00 tot 10.00 uur. Bij evenementen kan je ook buiten deze werktijden worden ingeschakeld.

Ben je dynamisch, ruim inzetbaar en wil je er graag mee voor zorgen dat het voor de bezoekers van onze domeinen een onvergetelijke zomer wordt?

Dan is deze vakantiejob misschien wel iets voor jou!

Als jobstudent bij het provinciebestuur krijg je de kans om een eerste werkervaring op te doen. 

Het brutoloon op 1 januari 2020 bedraagt 11,76 euro. 

Per gewerkte dag van minimum 3 uur krijg je bovendien een maaltijdcheque ter waarde van 7,00 euro. 

Wie tewerkgesteld wordt in de domeinen op zaterdag- of zondag en op feestdagen, wordt hiervoor extra vergoed.

De provincie biedt haar jobstudenten ook gratis openbaar vervoer voor het woon-werkverkeer of een fietsvergoeding.

Opgelet: om te kunnen werken als jobstudent bij het provinciebestuur dien je op de startdatum van je tewerkstelling 18 jaar te zijn.

Je zal na de uiterste inschrijvingstermijn (vrijdag 21 februari 2020) via mail uitgenodigd worden naar het sollicitatiegesprek in het Provinciehuis te Gent.

De datum door ons vastgelegd is bindend en kan niet gewijzigd worden.

De best gerangschikte kandidaat krijgt de eerste kans om de betrekking te aanvaarden.

Indien je op basis van een beperking van bepaalde voorzieningen (bv. doventolk, …) gebruik wil maken, geef je dit aan bij je sollicitatie. We zorgen ervoor dat je in de beste omstandigheden kan deelnemen aan het sollicitatiegesprek.

Druk op de knop ‘solliciteren’ en vervolledig je kandidatuur ten laatste op vrijdag 21 februari 2020.

Voor meer info over de selectieprocedure kan je terecht bij team A via telefoonnummer (09)267 71 17 of e-mailadres (personeel.teamA@oost-vlaanderen.be).

Het provinciebestuur Oost-Vlaanderen is een toekomstgerichte organisatie die actief is in domeinen zoals onderwijs, recreatie, economie, land- en tuinbouw, leefmilieu, ruimtelijke ordening en mobiliteit.

Voor de ondersteuning ervan zorgen o.m. personeel, boekhouding, ICT, communicatie en logistiek.

Kortom, bij ons werken zowel mensen die technisch zijn aangelegd als mensen met een administratief profiel en dit binnen verschillende opleidingsniveaus.

Het zijn allen geëngageerde, ambitieuze en dynamische talenten die zich dagelijks inzetten in een modern uitgeruste werkomgeving.

Bij ons krijgt iedereen een kans: ongeacht leeftijd, geslacht, etnische afkomst, seksuele geaardheid, geloof, beperking of nationaliteit.

Ben jij het gedreven talent waar we nu op zoek naar zijn?

Als redder verzeker je de reddingsdienst aan de zwemvijver of aan het (buiten)zwembad. Je bent stressbestendig en assertief. Je kunt de moeilijke bezoekers op een rustige manier de regels duiden. Je hebt een goede kennis van EHBO en je onderhoudt de zwemvijver of het (buiten)zwembad volgens de opgelegde takenplanning.

Daarenboven zijn we tevens op zoek naar redders die op geregelde tijdstippen (flex) eens kunnen bijspringen.

Ben je dynamisch, ruim inzetbaar en wil je er graag mee voor zorgen dat het voor de bezoekers van onze domeinen een onvergetelijke zomer wordt?

Beschik je over een diploma of studiegetuigschrift secundair onderwijs (= derde graad of hoger secundair onderwijs) en een hoger reddersbrevet (+ bijscholingsattest indien reddersbrevet ouder is dan 1 jaar)?

Draag je bovendien veiligheid hoog in het vaandel en ben je accuraat en klantgericht?

Dan is deze vakantiejob misschien wel iets voor jou!

Als jobstudent bij het provinciebestuur krijg je de kans om een eerste werkervaring op te doen. 

Het brutoloon op 1 januari 2020 bedraagt 11,76 euro. 

Per gewerkte dag van minimum 3 uur krijg je bovendien een maaltijdcheque ter waarde van 7,00 euro. 

Wie tewerkgesteld wordt in de domeinen op zaterdag- of zondag en op feestdagen, wordt hiervoor extra vergoed.

De provincie biedt haar jobstudenten ook gratis openbaar vervoer voor het woon-werkverkeer of een fietsvergoeding.

Opgelet: om te kunnen werken als jobstudent bij het provinciebestuur dien je op de startdatum van je tewerkstelling 18 jaar te zijn.

Je zal na de uiterste inschrijvingstermijn (vrijdag 21 februari 2020) via mail uitgenodigd worden naar het sollicitatiegesprek in het Provinciehuis te Gent.

De datum door ons vastgelegd is bindend en kan niet gewijzigd worden.

De best gerangschikte kandidaat krijgt de eerste kans om de betrekking te aanvaarden.

Indien je op basis van een beperking van bepaalde voorzieningen (bv. doventolk, …) gebruik wil maken, geef je dit aan bij je sollicitatie. We zorgen ervoor dat je in de beste omstandigheden kan deelnemen aan het sollicitatiegesprek.

Druk op de knop ‘solliciteren’ en vervolledig je kandidatuur ten laatste op vrijdag 21 februari 2020.

Diplomavoorwaarde:

• diploma of studiegetuigschrift secundair onderwijs (= derde graad of hoger secundair onderwijs)
• hoger reddersbrevet en recente bijscholing (indien het hoger reddersbrevet ouder is dan 1 jaar)

Voor meer info over de selectieprocedure kan je terecht bij team A via telefoonnummer (09)267 71 17 of e-mailadres (personeel.teamA@oost-vlaanderen.be).

Het provinciebestuur Oost-Vlaanderen is een toekomstgerichte organisatie die actief is in domeinen zoals onderwijs, recreatie, economie, land- en tuinbouw, leefmilieu, ruimtelijke ordening en mobiliteit.

Voor de ondersteuning ervan zorgen o.m. personeel, boekhouding, ICT, communicatie en logistiek.

Kortom, bij ons werken zowel mensen die technisch zijn aangelegd als mensen met een administratief profiel en dit binnen verschillende opleidingsniveaus.

Het zijn allen geëngageerde, ambitieuze en dynamische talenten die zich dagelijks inzetten in een modern uitgeruste werkomgeving.

Bij ons krijgt iedereen een kans: ongeacht leeftijd, geslacht, etnische afkomst, seksuele geaardheid, geloof, beperking of nationaliteit.

Ben jij het gedreven talent waar we nu op zoek naar zijn?

Als redder verzeker je de reddingsdienst aan de zwemvijver of aan het (buiten)zwembad. Je bent stressbestendig en assertief. Je kunt de moeilijke bezoekers op een rustige manier de regels duiden. Je hebt een goede kennis van EHBO en je onderhoudt de zwemvijver of het (buiten)zwembad volgens de opgelegde takenplanning.

Daarenboven zijn we tevens op zoek naar redders die op geregelde tijdstippen (flex) eens kunnen bijspringen vanaf 1 juni tot en met 31 augustus 2020.

Ben je dynamisch, ruim inzetbaar en wil je er graag mee voor zorgen dat het voor de bezoekers van onze domeinen een onvergetelijke zomer wordt?

Beschik je over een diploma of studiegetuigschrift secundair onderwijs (= derde graad of hoger secundair onderwijs) en een hoger reddersbrevet (+ bijscholingsattest indien reddersbrevet ouder is dan 1 jaar)?

Draag je bovendien veiligheid hoog in het vaandel en ben je accuraat en klantgericht?

Dan is deze vakantiejob misschien wel iets voor jou!

Als jobstudent bij het provinciebestuur krijg je de kans om een eerste werkervaring op te doen. 

Het brutoloon op 1 januari 2020 bedraagt 11,76 euro. 

Per gewerkte dag van minimum 3 uur krijg je bovendien een maaltijdcheque ter waarde van 7,00 euro. 

Wie tewerkgesteld wordt in de domeinen op zaterdag- of zondag en op feestdagen, wordt hiervoor extra vergoed.

De provincie biedt haar jobstudenten ook gratis openbaar vervoer voor het woon-werkverkeer of een fietsvergoeding.

Opgelet: om te kunnen werken als jobstudent bij het provinciebestuur dien je op de startdatum van je tewerkstelling 18 jaar te zijn.

Je zal na de uiterste inschrijvingstermijn (vrijdag 21 februari 2020) via mail uitgenodigd worden naar het sollicitatiegesprek in het Provinciehuis te Gent.

De datum door ons vastgelegd is bindend en kan niet gewijzigd worden.

De best gerangschikte kandidaat krijgt de eerste kans om de betrekking te aanvaarden.

Indien je op basis van een beperking van bepaalde voorzieningen (bv. doventolk, …) gebruik wil maken, geef je dit aan bij je sollicitatie. We zorgen ervoor dat je in de beste omstandigheden kan deelnemen aan het sollicitatiegesprek.

Druk op de knop ‘solliciteren’ en vervolledig je kandidatuur ten laatste op vrijdag 21 februari 2020.

Diplomavoorwaarde:

• diploma of studiegetuigschrift secundair onderwijs (= derde graad of hoger secundair onderwijs)
• hoger reddersbrevet en recente bijscholing (indien het hoger reddersbrevet ouder is dan 1 jaar)

Voor meer info over de selectieprocedure kan je terecht bij team A via telefoonnummer (09)267 71 17 of e-mailadres (personeel.teamA@oost-vlaanderen.be).

Het provinciebestuur Oost-Vlaanderen is een toekomstgerichte organisatie die actief is in domeinen zoals onderwijs, recreatie, economie, land- en tuinbouw, leefmilieu, ruimtelijke ordening en mobiliteit.

Voor de ondersteuning ervan zorgen o.m. personeel, boekhouding, ICT, communicatie en logistiek.

Kortom, bij ons werken zowel mensen die technisch zijn aangelegd als mensen met een administratief profiel en dit binnen verschillende opleidingsniveaus.

Het zijn allen geëngageerde, ambitieuze en dynamische talenten die zich dagelijks inzetten in een modern uitgeruste werkomgeving.

Bij ons krijgt iedereen een kans: ongeacht leeftijd, geslacht, etnische afkomst, seksuele geaardheid, geloof, beperking of nationaliteit.

Ben jij het gedreven talent waar we nu op zoek naar zijn?

Als redder verzeker je de reddingsdienst aan de zwemvijver of aan het (buiten)zwembad. Je bent stressbestendig en assertief. Je kunt de moeilijke bezoekers op een rustige manier de regels duiden. Je hebt een goede kennis van EHBO en je onderhoudt de zwemvijver of het (buiten)zwembad volgens de opgelegde takenplanning.

Ben je dynamisch, ruim inzetbaar en wil je er graag mee voor zorgen dat het voor de bezoekers van onze domeinen een onvergetelijke zomer wordt?

Beschik je over een diploma of studiegetuigschrift secundair onderwijs (= derde graad of hoger secundair onderwijs) en een hoger reddersbrevet (+ bijscholingsattest indien reddersbrevet ouder is dan 1 jaar)?

Draag je bovendien veiligheid hoog in het vaandel en ben je accuraat en klantgericht?

Dan is deze vakantiejob misschien wel iets voor jou!

Als jobstudent bij het provinciebestuur krijg je de kans om een eerste werkervaring op te doen. 

Het brutoloon op 1 januari 2020 bedraagt 11,76 euro. 

Per gewerkte dag van minimum 3 uur krijg je bovendien een maaltijdcheque ter waarde van 7,00 euro. 

Wie tewerkgesteld wordt in de domeinen op zaterdag- of zondag en op feestdagen, wordt hiervoor extra vergoed.

De provincie biedt haar jobstudenten ook gratis openbaar vervoer voor het woon-werkverkeer of een fietsvergoeding.

Opgelet: om te kunnen werken als jobstudent bij het provinciebestuur dien je op de startdatum van je tewerkstelling 18 jaar te zijn.

Je zal na de uiterste inschrijvingstermijn (vrijdag 21 februari 2020) via mail uitgenodigd worden naar het sollicitatiegesprek in het Provinciehuis te Gent.

De datum door ons vastgelegd is bindend en kan niet gewijzigd worden.

De best gerangschikte kandidaat krijgt de eerste kans om de betrekking te aanvaarden.

Indien je op basis van een beperking van bepaalde voorzieningen (bv. doventolk, …) gebruik wil maken, geef je dit aan bij je sollicitatie. We zorgen ervoor dat je in de beste omstandigheden kan deelnemen aan het sollicitatiegesprek.

Druk op de knop ‘solliciteren’ en vervolledig je kandidatuur ten laatste op vrijdag 21 februari 2020.

Diplomavoorwaarde:

• diploma of studiegetuigschrift secundair onderwijs (= derde graad of hoger secundair onderwijs)
• hoger reddersbrevet en recente bijscholing (indien het hoger reddersbrevet ouder is dan 1 jaar)

Voor meer info over de selectieprocedure kan je terecht bij team A via telefoonnummer (09)267 71 17 of e-mailadres (personeel.teamA@oost-vlaanderen.be).

Het provinciebestuur Oost-Vlaanderen is een toekomstgerichte organisatie die actief is in domeinen zoals onderwijs, recreatie, economie, land- en tuinbouw, leefmilieu, ruimtelijke ordening en mobiliteit. Alle info is terug te vinden op www.oost-vlaanderen.be .

Voor de ondersteuning ervan zorgen o.m. personeel, boekhouding, ICT, communicatie en logistiek.

Kortom, bij ons werken zowel mensen die technisch zijn aangelegd als mensen met een administratief profiel en dit binnen verschillende opleidingsniveaus.

Het zijn allen geëngageerde, ambitieuze en dynamische talenten die zich dagelijks inzetten in een modern uitgeruste werkomgeving.

Bij ons krijgt iedereen een kans: ongeacht leeftijd, geslacht, etnische afkomst, seksuele geaardheid, geloof, beperking of nationaliteit.

Ben jij het gedreven talent waar we nu op zoek naar zijn?

De functie van adjunct-domeinbeheerder situeert zich binnen het provinciaal domein De Ster dat gelegen is in Sint-Niklaas. Het domein is in hoofdzaak gericht op dagrecreanten en verwelkomt dagelijks zijn trouwe wandelaars, joggers en hengelaars. De attractieve en kindvriendelijke speeltuinen met hoge speelwaarde en aandacht voor de natuur zijn een grote troef in het recreatieve aanbod. Ook de kinderboerderij is een beleving voor jong en oud. Tijdens de zomermaanden is het strand met zijn zwem- en roeivijver dé toeristische trekpleister in de regio. Vanwege zijn ligging langs de gewestbaan Antwerpen-Gent (N70) is het domein gemakkelijk te bereiken met de fiets, de wagen en het openbaar vervoer.

De functiebeschrijving vind je in bijlage.

Raadpleeg de voorwaarden om deel te nemen in de bijlage. Je kunt op volgende manieren deelnemen:

• via aanwerving
• via bevordering
• via interne mobiliteit.

Het betreft een contractuele functie in voltijds verband van onbepaalde duur met een inloopperiode van 6 maanden.

De tewerkstellingsplaats is: Domein De Ster, Lange Rekstraat 30 te 9100 Sint-Niklaas.

Je wordt aangeworven in de graad van hoofddeskundige (niveau B rang Bx) met de bijhorende salarisschaal (B4-B5). Minimum aanvangssalaris: € 2773,71 (bruto-maandsalaris bij voltijdse prestaties, aangepast aan de huidige index), reglementaire toeslagen (bv. vakantiegeld en eindejaarstoelage) niet inbegrepen.

Anciënniteit in de openbare sector telt onbeperkt mee. Anciënniteit in de privé-sector kan, voor zover ze relevant is voor de functie, voor maximum 12 jaar meegeteld worden.

Na de indiensttreding geniet je een functionele loopbaan: je verkrijgt een hoger salaris op basis van gunstige evaluatie en anciënniteit.

De provincie biedt haar werknemers:

• een maatschappelijk nuttige job binnen een moderne werkomgeving
• maaltijdcheques
• gratis hospitalisatieverzekering
• gratis openbaar vervoer voor het woon-werkverkeer of een fietsvergoeding
• flexibele werktijden
• mogelijkheid tot telewerken
• een degelijke verlofregeling
• kinderopvang in de paasvakantie en zomervakantie
• vorming, training en opleiding
• evenementen voor het personeel
• korting in de provinciale domeinen, erfgoedcentra,…

Je moet voor elk onderdeel slagen om door te gaan naar de volgende selectieronde.

1. Voorselectie vanaf 30 kandidaten
2. Praktijkgerichte schriftelijke test
3. Selectiegesprek

Wanneer het aantal inschrijvingen meer dan 30 bedraagt, zal er een voorselectie georganiseerd worden. De voor de voorselectie behaalde punten worden niet meegenomen voor het eindresultaat.

Op basis van het totaal behaalde aantal punten worden de geslaagden gerangschikt in een wervingsreserve die 5 jaar geldig blijft. De best gerangschikte kandidaat krijgt de eerste kans om de betrekking te aanvaarden.

Uit deze wervingsreserve kan ook geput worden voor andere vervangingsopdrachten, contractuele aanstellingen (van bepaalde en onbepaalde duur) en statutaire functies binnen de provinciale diensten.

Indien je op basis van een beperking van bepaalde voorzieningen (bv. doventolk, groter lettertype, …) gebruik wil maken, geef je dit aan bij je sollicitatie. We zorgen ervoor dat je in de beste omstandigheden kan deelnemen aan de selectieproeven.

Druk op de knop ‘solliciteren’ en vervolledig je kandidatuur uiterlijk tegen vrijdag 28 februari 2020.

Let op: indien je niet alle gevraagde documenten tijdig indient, zal je niet kunnen deelnemen:

• Nederlandstalig CV
• diploma van bachelor (enkel voor kandidaten via aanwerving) - zie bijlage 'voorwaarden aanwerving'

We raden je aan om ook jouw spamfolder te controleren voor verdere berichten rond deze procedure.

Voor meer info over de selectieprocedure kan je terecht bij team A van het departement Personeel via telefoonnummer 09 267 71 17 of e-mailadres: personeel.teamA@oost-vlaanderen.be

Voor jobinhoudelijke vragen kan je terecht bij Pieter Debaets, diensthoofd domein De Ster; via telefoonnummer 03 777 69 50 of e-mailadres: pieter.debaets@oost-vlaanderen.be. 

Het provinciebestuur Oost-Vlaanderen is een toekomstgerichte organisatie die actief is in domeinen zoals onderwijs, recreatie, economie, land- en tuinbouw, leefmilieu, ruimtelijke ordening en mobiliteit. Alle info is terug te vinden op www.oost-vlaanderen.be .

Voor de ondersteuning ervan zorgen o.m. personeel, boekhouding, ICT, communicatie en logistiek.

Kortom, bij ons werken zowel mensen die technisch zijn aangelegd als mensen met een administratief profiel en dit binnen verschillende opleidingsniveaus.

Het zijn allen geëngageerde, ambitieuze en dynamische talenten die zich dagelijks inzetten in een modern uitgeruste werkomgeving.

Bij ons krijgt iedereen een kans: ongeacht leeftijd, geslacht, etnische afkomst, seksuele geaardheid, geloof, beperking of nationaliteit.

Ben jij het gedreven talent waar we nu op zoek naar zijn?

Als arbeider domein De Brielmeersen moet je allerhande groen-, onderhouds- en dierenverzorgingswerken uitvoeren zodat het domein aantrekkelijk is voor de bezoekers.
Je ondersteunt je collega’s bij deze werkzaamheden en zorgt ervoor dat de taken efficiënt uitgevoerd worden. Meehelpen bij de opbouw- en afbraak van evenementen behoort evenzeer tot je takenpakket.
Tijdens het zomerseizoen ben je in ruime mate beschikbaar en naast de normale dagtaak is weekendwerk sporadisch mogelijk.
Je draagt verantwoordelijkheid voor de werken die je uitvoert en kan die op autonome wijze uitvoeren.

De functiebeschrijving vind je in bijlage.

Raadpleeg de voorwaarden om deel te nemen in de bijlage. Je kunt op volgende manieren deelnemen:

• via aanwerving
• via interne mobiliteit.

Het betreft een contractuele functie in voltijds verband van onbepaalde duur met een inloopperiode van 6 maanden.

De tewerkstellingsplaats is: Domein De Brielmeersen, Stadionlaan 1 te 9800 Deinze.

Je wordt aangeworven in de graad van arbeider (niveau E rang Ev) met de bijhorende salarisschaal (E1-E2-E3). Minimum aanvangssalaris: € 1884,70 (bruto-maandsalaris bij voltijdse prestaties, aangepast aan de huidige index), reglementaire toeslagen (bv. vakantiegeld en eindejaarstoelage) niet inbegrepen.

Anciënniteit in de openbare sector telt onbeperkt mee. Anciënniteit in de privé-sector kan, voor zover ze relevant is voor de functie, voor maximum 12 jaar meegeteld worden.

Na de indiensttreding geniet je een functionele loopbaan: je verkrijgt een hoger salaris op basis van gunstige evaluatie en anciënniteit.

De provincie biedt haar werknemers:

• een maatschappelijk nuttige job binnen een moderne werkomgeving
• maaltijdcheques
• gratis hospitalisatieverzekering
• gratis openbaar vervoer voor het woon-werkverkeer of een fietsvergoeding
• flexibele werktijden
• mogelijkheid tot telewerken
• een degelijke verlofregeling
• kinderopvang in de paasvakantie en zomervakantie
• vorming, training en opleiding
• evenementen voor het personeel
• korting in de provinciale domeinen, erfgoedcentra,…

Je moet voor elk onderdeel slagen om door te gaan naar de volgende selectieronde.

1. Praktijkgerichte vaardigheidstest
2. Selectiegesprek

Op basis van het totaal behaalde aantal punten worden de geslaagden gerangschikt in een wervingsreserve die 5 jaar geldig blijft. De best gerangschikte kandidaat krijgt de eerste kans om de betrekking te aanvaarden.

Uit deze wervingsreserve kan ook geput worden voor andere vervangingsopdrachten, contractuele aanstellingen (van bepaalde en onbepaalde duur) en statutaire functies binnen de provinciale diensten.

Indien je op basis van een beperking van bepaalde voorzieningen (bv. doventolk, groter lettertype, …) gebruik wil maken, geef je dit aan bij je sollicitatie. We zorgen ervoor dat je in de beste omstandigheden kan deelnemen aan de selectieproeven.

Druk op de knop ‘solliciteren’ en vervolledig je kandidatuur uiterlijk tegen vrijdag 28 februari 2020.

Let op: indien je niet alle gevraagde documenten tijdig indient, zal je niet kunnen deelnemen:

• Nederlandstalig CV
• rijbewijs B of rijbewijs G (indien geboren na 30/09/1982) - uiterlijk in te dienen op de aanstellingsdatum

We raden je aan om ook jouw spamfolder te controleren voor verdere berichten rond deze procedure.

Voor meer info over de selectieprocedure kan je terecht bij team A van het departement Personeel via telefoonnummer 09 267 71 17 of e-mailadres: personeel.teamA@oost-vlaanderen.be.

Voor jobinhoudelijke vragen kan je terecht bij Tony De Neve, centrumverantwoordelijke ; via telefoonnummer 09 380 87 37 of e-mailadres: tony.de.neve@oost-vlaanderen.be.

Het provinciebestuur Oost-Vlaanderen is een toekomstgerichte organisatie die actief is in domeinen zoals onderwijs, recreatie, economie, land- en tuinbouw, leefmilieu, ruimtelijke ordening en mobiliteit. Alle info is terug te vinden op www.oost-vlaanderen.be .

Voor de ondersteuning ervan zorgen o.m. personeel, boekhouding, ICT, communicatie en logistiek.

Kortom, bij ons werken zowel mensen die technisch zijn aangelegd als mensen met een administratief profiel en dit binnen verschillende opleidingsniveaus.

Het zijn allen geëngageerde, ambitieuze en dynamische talenten die zich dagelijks inzetten in een modern uitgeruste werkomgeving.

Bij ons krijgt iedereen een kans: ongeacht leeftijd, geslacht, etnische afkomst, seksuele geaardheid, geloof, beperking of nationaliteit.

Ben jij het gedreven talent waar we nu op zoek naar zijn?

De account communicatie wordt tewerkgesteld bij dienst Communicatie van het provinciebestuur Oost-Vlaanderen. De dienst Communicatie maakt deel uit van het departement Interne Organisatie dat ressorteert onder de provinciegriffier.
De account communicatie werkt samen met drie inhoudelijke medewerkers aan de uitvoering van het sociale media en persbeleid van de Provincie.

De account communicatie rapporteert aan het diensthoofd communicatie. De dienst Communicatie bestaat uit een 15-tal personeelsleden met een divers takenpakket. Naast de inhoudelijke medewerkers die instaan voor het beheer van de verschillende communicatiekanalen is er een grafische cel en administratieve ondersteuning. De personeelsleden werken resultaatgericht, met ruime autonomie om hun taken zelfstandig te plannen en uit te voeren vanuit verantwoordelijkheid.

De taken bestaan onder meer uit opstellen van een contentplan voor de diverse sociale media kanalen, instaan voor de realisatie van content posts met geschikte teksten en beelden, monitoring van de media, evenals meten van de communicatie-inspanningen. De account communicatie werkt met diverse online applicaties, o.m. voor het opladen van persberichten in een online platform, het opstellen en verzenden van digitale nieuwsbrieven en monitoringtools.

Focus van de communicatie van de Provincie ligt op digitale communicatie met print waar relevant, maximaal inzetten op de topproducten van Oost-Vlaanderen en gerichte communicatie met onderscheid tussen B2B- en B2C-communicatie. De communicatie is georganiseerd volgens een netwerkmodel, met een sterke centrale communicatiedienst en decentrale communicatiemedewerkers bij de diverse beleidsdirecties. Op maandelijkse basis vinden kennisdelings- en uitwisselingsmomenten plaats. De account communicatie staat tevens in voor advisering van beleidsdirecties bij correcte overheidscommunicatie.

De functiebeschrijving vind je in bijlage.

Raadpleeg de voorwaarden om deel te nemen in de bijlage. Je kunt op volgende manieren deelnemen:

• via aanwerving
• via interne mobiliteit
• via bevordering.

Het betreft een contractuele functie in voltijds verband van onbepaalde duur.

De tewerkstellingsplaats is: Provinciehuis, Gouvernementstraat 1, 9000 Gent.

Je wordt aangeworven in de graad van deskundige (niveau B rang Bv) met de bijhorende salarisschaal (B1-B2-B3). Minimum aanvangssalaris: € 2 460,78 (bruto-maandsalaris bij voltijdse prestaties, aangepast aan de huidige index), reglementaire toeslagen (bv. vakantiegeld en eindejaarstoelage) niet inbegrepen.

Anciënniteit in de openbare sector telt onbeperkt mee. Anciënniteit in de privé-sector kan, voor zover ze relevant is voor de functie, voor maximum 12 jaar meegeteld worden.

Na de indiensttreding geniet je een functionele loopbaan: je verkrijgt een hoger salaris op basis van gunstige evaluatie en anciënniteit.

De provincie biedt haar werknemers:

• een maatschappelijk nuttige job binnen een moderne werkomgeving
• maaltijdcheques
• gratis hospitalisatieverzekering
• gratis openbaar vervoer voor het woon-werkverkeer of een fietsvergoeding
• flexibele werktijden
• mogelijkheid tot telewerken
• een degelijke verlofregeling
• kinderopvang in de paasvakantie en zomervakantie
• vorming, training en opleiding
• evenementen voor het personeel
• korting in de provinciale domeinen, erfgoedcentra,…

Je moet voor elk onderdeel slagen om door te gaan naar de volgende selectieronde.

1. Voorselectie vanaf 20 kandidaten - zaterdag 21 maart 2020.
   Indien je geslaagd bent voor de voorselectie en je behoort tot de 20 hoogst scorende kandidaten mag je deelnemen aan de volgende selectieronde.
2. Praktijkgerichte schriftelijke test - zaterdag 21 maart 2020.
3. Selectiegesprek - indien je geslaagd bent voor het eerste deel, de praktijkgerichte schriftelijke test, word je uitgenodigd voor deze test - maandag 30 maart 2020 (reserve: donderdag 2 april 2020). 

Wanneer het aantal inschrijvingen meer dan 20 bedraagt, zal er een voorselectie georganiseerd worden. De voor de voorselectie behaalde punten worden niet meegenomen voor het eindresultaat.

Op basis van het totaal behaalde aantal punten worden de geslaagden gerangschikt in een wervingsreserve die 5 jaar geldig blijft. De best gerangschikte kandidaat krijgt de eerste kans om de betrekking te aanvaarden.

Uit deze wervingsreserve kan ook geput worden voor vervangingsopdrachten, contractuele aanstellingen (van bepaalde en onbepaalde duur) en statutaire functies binnen de provinciale diensten.

Indien je op basis van een beperking van bepaalde voorzieningen (bv. doventolk, groter lettertype, …) gebruik wil maken, geef je dit aan bij je sollicitatie. We zorgen ervoor dat je in de beste omstandigheden kan deelnemen aan de selectieproeven.

Druk op de knop ‘solliciteren’ en vervolledig je kandidatuur uiterlijk tegen donderdag 27 februari 2020.

Let op: indien je niet alle gevraagde documenten tijdig indient, zal je niet kunnen deelnemen:

• Nederlandstalig CV
• bachelordiploma indien je deelneemt via de aanwervingsprocedure (raadpleeg de voorwaarden om deel te nemen in de bijlage).

Indien mogelijk ook graag, nu reeds, een kopie van je rijbewijs B indienen. Indien (nog) niet mogelijk, mag dit ook ingediend worden op het moment van een eventuele indiensttreding.

We raden je aan om ook jouw spamfolder te controleren voor verdere berichten rond deze procedure.

Voor meer informatie over de selectieprocedure kan je terecht bij team C, dienst Werving en Personeelsbeheer;
via telefoonnummer: 09 267 71 26
of e-mailadres: personeel.teamC@oost-vlaanderen.be

Voor jobinhoudelijke vragen kan je terecht bij Bea Hageman, diensthoofd, dienst communicatie;
via telefoonnummer: 09 267 82 16
via gsmnummer: 0499 86 74 14
of e-mailadres: bea.hageman@oost-vlaanderen.be