Provinciaal domein De Boerekreek vormt in het Krekengebied de ideale uitvalsbasis voor wie het Meetjesland te voet, met de fiets of te paard wil ontdekken of er wil verblijven. Het domein is ingericht om scholen en groepen een aangenaam verblijf te bieden in een natuurlijk kader. Wij bieden hen eveneens begeleide actieve en educatieve buitenactiviteiten aan met een bijzondere aandacht voor initiaties ponyrijden. Tijdens de schoolvakanties bieden we een gevarieerd aanbod van themakampen aan.

Het domein wordt operationeel gehouden door verschillende teams (team keuken- en poetshulp, team monitoren, team manège, administratie) onder aansturing van hun respectievelijke leidinggevenden.

Het team telt 14 vaste personeelsleden, aangevuld met seizoenpersoneel tijdens de drukste periodes.

Ben jij klaar om je stempel te drukken?

Naar aanleiding van het seizoen in de provinciale recreatiedomeinen zijn we voor het domein de Boerekreek op zoek naar:

1 poets- en keukenhulp voor de periode van 1 maart 2025 tot en met 30 november 2025

Als poets- en keukenhulp sta je in voor de schoonmaak van alle sanitaire ruimtes in het sportcomplex en in alle daaronder vallende infrastructuur. Je verschoont en maakt de bedden op in de verblijfsaccommodaties. Je doet het onderhoud in de keuken (afwas,…), de refter en de ontspanningsruimte in de verblijfsaccommodaties. Je bereidt de vergaderzalen voor en verstrekt de koffie.

Je assisteert de kok bij het bereiden van de maaltijden. Je doet de voorstellen voor de aankoop van materieel (bedlinnen, …) en onderhoudsproducten. Je zorgt voor de selectieve ophaling van het bureelafval.

De plaats van tewerkstelling is Sint-Jansstraat 132, 9982 Sint-Jan-in-Eremo (Sint-Laureins

Nog steeds geïnteresseerd in deze functie? Lees er dan meer over in onze functiebeschrijving (in bijlage).

Ben je dynamisch, ruim inzetbaar en wil je er graag mee voor zorgen dat het voor de bezoekers van het domein de Boerekreek een onvergetelijke zomer wordt?

Poets je graag en sta je graag mee in voor de bereiding van de maaltijden?

Hecht je veel belang aan netheid en hygiëne?

Dan is deze functie misschien wel iets voor jou!

Je wordt aangeworven in de graad van arbeider (niveau E) met de bijhorende salarisschaal (Ev). Minimum aanvangssalaris: € 2297,44 (bruto-maandsalaris bij voltijdse prestaties, aangepast aan de huidige index), reglementaire toeslagen (bv. vakantiegeld en eindejaarstoelage) niet inbegrepen.

Simuleer hier jouw toekomstig salaris!

Bovenop jouw salaris krijg je ook nog

• • maaltijdcheques van 8 euro
  • vakantiegeld
  • eindejaarstoelage
  • gratis openbaar vervoer voor je woon-werkverkeer
  • fietsvergoeding van 0,35 euro per kilometer
  • 30 dagen vakantieverlof + 14 feestdagen
  • korting of gratis activiteiten in de provinciale domeinen en erfgoedcentra

• Voorselectie: wanneer er meer dan 8 kandidaten zijn, volgt er een cv-screening.

Voorselectie

Op basis van het inschrijvingsformulier, je cv, de motivatiebrief en eventuele extra aangeleverde documenten beslissen we of we je uitnodigen voor de verdere selectie.

Uit de voorselectie (cv-screening) worden de 8 hoogst gerangschikte kandidaten, die eveneens bevestigen om aanwezig te zijn, meegenomen. Het resultaat van de voorselectie wordt niet mee geteld in de totale puntenscore.

Op basis van de behaalde punten tijdens het selectiegesprek worden de geslaagden gerangschikt in een wervingsreserve die 2 jaar geldig blijft. De best gerangschikte kandidaat krijgt de eerste kans om de betrekking te aanvaarden.

Heb je nood aan ondersteuning?

Bij het provinciebestuur Oost-Vlaanderen is elk talent welkom en willen we dat iedereen in de beste omstandigheden aan de slag kan!

Indien je op basis van een beperking, leerstoornis of medische problematiek behoefte hebt aan bepaalde ondersteuning (bv. doventolk, groter lettertype, …), laat ons dit dan weten door dit formulier in te vullen. We zorgen ervoor dat je in de beste omstandigheden kan deelnemen aan de selectie.

Ben je geïnteresseerd? Klik snel onderaan op de knop 'Solliciteren', inschrijven kan tot en met dinsdag 18 februari 2025.

Deze documenten hebben wij van jou nodig:

• Nederlandstalig cv
• motivatiebrief

Let op: enkel tijdige en volledige kandidaatstellingen komen in aanmerking!

Nadat je gesolliciteerd hebt, ontvang je onmiddellijk een mail waarin we bevestigen dat we je kandidatuur hebben ontvangen. Heb je geen bevestigingsmail ontvangen? Neem dan contact met ons op (zie lager voor contactgegevens).

Na de uiterste inschrijvingstermijn worden de kandidaturen gescreend en zal er gecommuniceerd worden of je in aanmerking komt voor deelname aan de selectieprocedure.

We raden je aan om ook jouw spamfolder te controleren voor verdere berichten rond deze procedure.

Informatie over de functie:

Esther Storm, domeinverantwoordelijke, via telefoonnummer 0473 35 09 53 of e-mailadres: esther.storm@oost-vlaanderen.be

Informatie over de voorwaarden en procedures:

Team A, dienst Werving en Personeelsbeheer via telefoonnummer 09 267 71 17 of e-mailadres: personeel.teama@oost-vlaanderen.be

In het Waasland komt jong en oud naar De Ster voor ontspanning, spel en waterrecreatie. Domein De Ster richt zich vooral op dagrecreanten en verwelkomt dagelijks een pak trouwe wandelaars, joggers en hengelaars. Het natuur- en recreatiedomein vormt voor de enen een groene oase van rust terwijl het voor de anderen een baken van recreatie en sportiviteit in het Waasland is.

Je komt terecht in een dynamische groep collega’s die open communicatie en samenwerking heel belangrijk vinden. We werken in een sfeer van vertrouwen en respect.

Ben jij klaar om je stempel te drukken?

Naar aanleiding van het seizoen in de provinciale recreatiedomeinen zijn we voor het domein De Ster op zoek naar:

• 2 arbeiders voor de periode van 17 maart 2025 tot en met 30 september 2025

Als arbeider op het domein, sta je met een heel team van medewerkers mee in om dit alles op een kwalitatieve manier aan onze bezoekers aan te bieden.
Onderhoud van gebouwen, infrastructuur en groenvoorziening zullen je voornaamste taken zijn. Door het ruime en veelzijdige aanbod van activiteiten is avond- of weekendwerk niet uitgesloten.

De plaats van tewerkstelling is Lange Rekstraat 30, 9100 Sint-Niklaas.

Nog steeds geïnteresseerd in deze functie? Lees er dan meer over in onze functiebeschrijving (in bijlage).

Ben je dynamisch, ruim inzetbaar en wil je er graag mee voor zorgen dat het voor de bezoekers van het domein De Ster een onvergetelijke zomer wordt?

Ben je bereid om regelmatig 's avonds en in het weekend te werken?

Heb je een rijbewijs B?

Dan is deze functie misschien wel iets voor jou!

Je wordt aangeworven in de graad van arbeider (niveau E) met de bijhorende salarisschaal (Ev). Minimum aanvangssalaris: € 2 297,44 (bruto-maandsalaris bij voltijdse prestaties, aangepast aan de huidige index), reglementaire toeslagen (bv. vakantiegeld en eindejaarstoelage) niet inbegrepen.

Simuleer hier jouw toekomstig salaris!

Bovenop jouw salaris krijg je ook nog

• maaltijdcheques van 8 euro
• vakantiegeld
• eindejaarstoelage
• gratis openbaar vervoer voor je woon-werkverkeer
• fietsvergoeding van 0,25 euro per kilometer
• 30 dagen vakantieverlof + 14 feestdagen
• korting of gratis activiteiten in de provinciale domeinen en erfgoedcentra

• Voorselectie: wanneer er meer dan 8 kandidaten zijn, volgt er een cv-screening.
• Sollicitatiegesprek: vindt plaats op donderdag 27 februari 2025 in domein De Ster.

Voorselectie

Op basis van het inschrijvingsformulier, je cv, de motivatiebrief en eventuele extra aangeleverde documenten beslissen we of we je uitnodigen voor de verdere selectie.

Uit de voorselectie (cv-screening) worden de 8 hoogst gerangschikte kandidaten, die eveneens bevestigen om aanwezig te zijn, meegenomen. Het resultaat van de voorselectie wordt niet mee geteld in de totale puntenscore.

Op basis van de behaalde punten tijdens het selectiegesprek worden de geslaagden gerangschikt in een wervingsreserve die 2 jaar geldig blijft. De best gerangschikte kandidaat krijgt de eerste kans om de betrekking te aanvaarden.

Heb je nood aan ondersteuning?

Indien je op basis van een beperking, leerstoornis of medische problematiek behoefte hebt aan bepaalde ondersteuning (bv. doventolk, groter lettertype, …), laat ons dit dan weten door dit formulier in te vullen. We zorgen ervoor dat je in de beste omstandigheden kan deelnemen aan de selectie.

Ben je geïnteresseerd? Klik snel onderaan op de knop 'Solliciteren', inschrijven kan tot en met dinsdag 18 februari 2025.

Deze documenten hebben wij van jou nodig:

• Nederlandstalig cv
• motivatiebrief

Let op: enkel tijdige en volledige kandidaatstellingen komen in aanmerking!

Nadat je gesolliciteerd hebt, ontvang je onmiddellijk een mail waarin we bevestigen dat we je kandidatuur hebben ontvangen. Heb je geen bevestigingsmail ontvangen? Neem dan contact met ons op (zie lager voor contactgegevens).

Na de uiterste inschrijvingstermijn worden de kandidaturen gescreend en zal er gecommuniceerd worden of je in aanmerking komt voor deelname aan de selectieprocedure.

We raden je aan om ook jouw spamfolder te controleren voor verdere berichten rond deze procedure.

Informatie over de functie:

Gert Vanhove via telefoonnummer 0470 90 15 18 of e-mailadres: gert.vanhove@oost-vlaanderen.be

Informatie over de voorwaarden en procedures:

Team A, dienst Werving en Personeelsbeheer via telefoonnummer 09 267 71 17 of e-mailadres: personeel.teama@oost-vlaanderen.be

In het Waasland komt jong en oud naar De Ster voor ontspanning, spel en waterrecreatie. Domein De Ster richt zich vooral op dagrecreanten en verwelkomt dagelijks een pak trouwe wandelaars, joggers en hengelaars. Het natuur- en recreatiedomein vormt voor de enen een groene oase van rust terwijl het voor de anderen een baken van recreatie en sportiviteit in het Waasland is.

Je komt terecht in een dynamische groep collega’s die open communicatie en samenwerking heel belangrijk vinden.
We werken in een sfeer van vertrouwen en respect.

Ben jij klaar om je stempel te drukken? Schrijf je in voor deze seizoensvacature en maak elk jaar mee het verschil!

Als assistent onthaal beman je de inkom van het domein. Je verleent de nodige informatie over het domein aan bezoekers. Je draagt zorg voor een correct kassabeheer, geld ontvangen, kassa opmaken, administratie van het dagresultaat en een vriendelijk onthaal van de bezoekers. Je springt in bij evenementen wanneer daarom wordt gevraagd.

Een correcte uitstraling en een klantvriendelijk onthaal van de bezoekers is voor deze functie van groot belang. Je komt immers rechtsreeks in contact met de bezoekers waardoor je mee het gezicht en de uitstraling van het domein bepaalt.

Je werkt tijdens het seizoen soms ’s avonds en in het weekend. Ons domein is alle dagen open, van “zonsopgang” tot “zonsondergang”, het sluitingsuur varieert daardoor van maand tot maand.

Ook het aantal te werken weekends varieert hierdoor: in juli en augustus kan dat oplopen naar 3 weekends; in de andere maanden kan dit halveren.

We hebben een “vroege ploeg” die begint om 8u (of 9u, voor de 2de kassa) en eindigt om 16u06 (17u06). We hebben ook een late ploeg die start na de middag en eindigt op het sluitingsuur (zonsondergang).

Je hebt veel contact met de bezoekers, wat een zeer divers publiek is.

Je werkt in domein De ster, Lange Rekstraat 30, 9100 Sint-Niklaas

Sollicitatietip:

Lees de functiebeschrijving (in bijlage) aandachtig na: interessant om meer inzicht te krijgen in de functie en je voor te bereiden op het sollicitatiegesprek. Het bevat de verwachte competenties en vaardigheden die nodig zijn voor deze
functie.

Wat je moet kennen, kunnen of hebben bij je indiensttreding:

• je kan werken met Officetoepassingen
• je kan omgaan met geld
• je bent communicatief en kan omgaan met klanten
• je bent goed op de hoogte van de werking van het domein en kan de bezoekers de juiste uitleg geven
• je kan je werk zelfstandig uitvoeren, zodra het voor je duidelijk is wat van jou verwacht wordt
• bereidheid tot weekendwerk en werken in uurroosters.

We bieden vijf functies aan met een voltijds contract van bepaalde duur voor het seizoen 2025:

1 functie van 17 maart 2025 tot en met 15 september 2025

2 functies van 1 april 2025 tot en met 15 september 2025

1 functie van 16 april 2025 tot en met 15 september 2025

1 functie van 2 mei 2025 tot en met 15 september 2025

Als assistent onthaal (Dv) krijg je een geïndexeerd salaris waarbij je min. bruto-maandsalaris €2 306,11 en max. bruto-maandsalaris €3 589,21 zal verdienen (bij voltijdse prestaties).

Simuleer jouw toekomstig salaris!

Bovenop jouw salaris krijg je ook nog:

• maaltijdcheques van 8 euro
• vakantiegeld
• eindejaarstoelage
• gratis openbaar vervoer voor je woon-werkverkeer
• fietsvergoeding
• 30 dagen jaarlijkse vakantie en 14 feestdagen (voor een volledig jaar prestaties)
• kinderopvang aan een erg gunstig tarief in paas- en zomervakantie
• ruime opleidingsmogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen
• korting of gratis activiteiten in de provinciale domeinen en erfgoedcentra

• Voorselectie: wanneer er meer dan 8 kandidaten zijn, volgt er een cv-screening.
• Sollicitatiegesprek: vindt plaats op woensdag 26 februari 2025 in domein De Ster.

Voorselectie

Op basis van het inschrijvingsformulier, je cv, de motivatiebrief en eventuele extra aangeleverde documenten beslissen we of we je uitnodigen voor de verdere selectie.

Uit de voorselectie (cv-screening) worden de 8 hoogst gerangschikte kandidaten, die eveneens bevestigen om aanwezig te zijn, meegenomen. Het resultaat van de voorselectie wordt niet mee geteld in de totale puntenscore.

Op basis van de behaalde punten tijdens het selectiegesprek worden de geslaagden gerangschikt in een wervingsreserve die 2 jaar geldig blijft. De best gerangschikte kandidaat krijgt de eerste kans om de betrekking te aanvaarden.

Heb je nood aan ondersteuning?

Bij het provinciebestuur Oost-Vlaanderen is elk talent welkom en willen we dat iedereen in de beste omstandigheden aan de slag kan!

Indien je op basis van een beperking, leerstoornis of medische problematiek behoefte hebt aan bepaalde ondersteuning (bv. doventolk, groter lettertype, …), laat ons dit dan weten door dit formulier in te vullen. We zorgen ervoor dat je in de beste omstandigheden kan deelnemen aan de selectie.

Ben je geïnteresseerd? Klik snel onderaan op de knop 'Solliciteren', inschrijven kan tot en met dinsdag 18 februari 2025.

Deze documenten hebben wij van jou nodig:

• Nederlandstalig cv
• motivatiebrief

Let op: enkel tijdige en volledige kandidaatstellingen komen in aanmerking!

Nadat je gesolliciteerd hebt, ontvang je onmiddellijk een mail waarin we bevestigen dat we je kandidatuur hebben ontvangen. Heb je geen bevestigingsmail ontvangen? Neem dan contact met ons op (zie lager voor contactgegevens).

Na de uiterste inschrijvingstermijn worden de kandidaturen gescreend en zal er gecommuniceerd worden of je in aanmerking komt voor deelname aan de selectieprocedure.

We raden je aan om ook jouw spamfolder te controleren voor verdere berichten rond deze procedure.

Informatie over de functie:

Nadine Daelman, domeinverantwoordelijke, domein De Ster, via telefoonnummer 03 777 69 50 of e-mailadres: nadine.daelman@oost-vlaanderen.be

Informatie over de voorwaarden en procedures:

team A, dienst Werving en Personeelsbeheer via telefoonnummer 09 267 71 17 of e-mailadres: personeel.teamA@oost-vlaanderen.be

Het provinciebestuur Oost-Vlaanderen is een toekomstgerichte organisatie die actief is in domeinen zoals onderwijs, recreatie, economie, land- en tuinbouw, leefmilieu, ruimtelijke ordening en mobiliteit.

Voor de ondersteuning ervan zorgen o.m. personeel, boekhouding, ICT, communicatie en logistiek.

Kortom, bij ons werken zowel mensen die technisch zijn aangelegd als mensen met een administratief profiel en dit binnen verschillende opleidingsniveaus.

Het zijn allen geëngageerde, ambitieuze en dynamische talenten die zich dagelijks inzetten in een modern uitgeruste werkomgeving.

Bij ons krijgt iedereen een kans: ongeacht leeftijd, geslacht, etnische afkomst, seksuele geaardheid, geloof, beperking of nationaliteit.

Ben jij het gedreven talent waar we nu op zoek naar zijn?

Naar aanleiding van de drukke seizoenperiode in de provinciale recreatiedomeinen zijn we voor de periode van 1 mei 2025 tot en met 15 september 2025 op zoek naar

• 1 voltijdse assistent uitbating voor het domein Nieuwdonk, Dendermondsesteenweg 13 A, 9290 Overmere (Berlare)
• assistenten uitbatingen die via dagcontracten op geregelde tijdstippen kunnen bijspringen tijdens drukkere dagen bv. bij mooi weer, vakantiedagen,...

Als assistent uitbating sta je in voor de verkoop en controle van de tickets en identiteitskaart in de zwemzone. Je helpt bezoekers zowel persoonlijk als telefonisch.

Op drukken dagen hou je mee toezicht aan het water.

Daarnaast voer je samen met je teamgenoten kleine groentaken uit zodat de zwemzone netjes is voor de vele bezoekers.

Aangezien je in rechtstreeks contact met publiek werkt, zijn discretie, klantvriendelijkheid en assertiviteit een absolute vereiste.

Ben je dynamisch, ruim inzetbaar en wil je er graag mee voor zorgen dat het voor de bezoekers van het domein Nieuwdonk een onvergetelijke zomer wordt?

Ben je bereid om regelmatig 's avonds en in het weekend te werken?

Dan is deze functie misschien wel iets voor jou!

Je wordt aangeworven in de graad van assistent (niveau D) met de bijhorende salarisschaal (Dv). Minimum aanvangssalaris: € 2.306,11 (bruto-maandsalaris bij voltijdse prestaties, aangepast aan de huidige index), reglementaire toeslagen (bv. vakantiegeld en eindejaarstoelage) niet inbegrepen.

Simuleer hier jouw toekomstig salaris!

Bovenop jouw salaris krijg je ook nog

• maaltijdcheques van 8 euro
• vakantiegeld
• eindejaarstoelage
• gratis openbaar vervoer voor je woon-werkverkeer
• fietsvergoeding van 0,35 euro per kilometer
• 30 dagen vakantieverlof + 14 feestdagen
• korting of gratis activiteiten in de provinciale domeinen en erfgoedcentra

• Voorselectie: wanneer er meer dan 8 kandidaten zijn, volgt er een cv-screening.
• Sollicitatiegesprek: vindt plaats op vrijdag 28 februari 2025 in domein Nieuwdonk.

Voorselectie

Op basis van het inschrijvingsformulier, je cv, de motivatiebrief en eventuele extra aangeleverde documenten beslissen we of we je uitnodigen voor de verdere selectie.

Uit de voorselectie (cv-screening) worden de 8 hoogst gerangschikte kandidaten, die eveneens bevestigen om aanwezig te zijn, meegenomen. Het resultaat van de voorselectie wordt niet mee geteld in de totale puntenscore.

Op basis van de behaalde punten tijdens het selectiegesprek worden de geslaagden gerangschikt in een wervingsreserve die 2 jaar geldig blijft. De best gerangschikte kandidaat krijgt de eerste kans om de betrekking te aanvaarden.

Heb je nood aan ondersteuning?

Bij het provinciebestuur Oost-Vlaanderen is elk talent welkom en willen we dat iedereen in de beste omstandigheden aan de slag kan!

Indien je op basis van een beperking, leerstoornis of medische problematiek behoefte hebt aan bepaalde ondersteuning (bv. doventolk, groter lettertype, …), laat ons dit dan weten door dit formulier in te vullen. We zorgen ervoor dat je in de beste omstandigheden kan deelnemen aan de selectie.

Ben je geïnteresseerd? Klik snel onderaan op de knop 'Solliciteren', inschrijven kan tot en met dinsdag 18 februari 2025.

Deze documenten hebben wij van jou nodig:

• Nederlandstalig cv
• motivatiebrief

Let op: enkel tijdige en volledige kandidaatstellingen komen in aanmerking!

Nadat je gesolliciteerd hebt, ontvang je onmiddellijk een mail waarin we bevestigen dat we je kandidatuur hebben ontvangen. Heb je geen bevestigingsmail ontvangen? Neem dan contact met ons op (zie lager voor contactgegevens).

Na de uiterste inschrijvingstermijn worden de kandidaturen gescreend en zal er gecommuniceerd worden of je in aanmerking komt voor deelname aan de selectieprocedure.

We raden je aan om ook jouw spamfolder te controleren voor verdere berichten rond deze procedure.

Informatie over de functie:

Gert De Mulder, deskundige recreatie, domein Nieuwdonk via telefoonnummer 0471 77 90 67 of e-mailadres:gert.de.mulder@oost-vlaanderen.be.

Informatie over de voorwaarden en procedures:

Team A, dienst Werving en Personeelsbeheer via telefoonnummer 09 267 71 17 of e-mailadres: personeel.teama@oost-vlaanderen.be

Je werkt in het domein Puyenbroeck (Puidonkdreef 1, 9185 Wachtebeke).

Sollicitatietip:

Lees de functiebeschrijving (in bijlage) aandachtig na: interessant om meer inzicht te krijgen in de functie en je voor te bereiden op het sollicitatiegesprek. Het bevat de verwachte competenties en vaardigheden die nodig zijn voor deze functie.

Wat je moet hebben bij je indiensttreding:

• een rijbewijs B

Bijkomende voorwaarden:

• je bent bereid om regelmatig avond- en weekendwerk te verrichten
• je beschikt over een goede fysieke conditie

Wat je moet kennen of kunnen bij je indiensttreding:

• je kan werken met Officetoepassingen
• je kent de werking van het provinciebestuur (in grote lijnen)
• je beheerst de EHBO-technieken of bent bereid die aan te leren
• je kan goed werken in een team en je overlegt regelmatig met je collega's en je leidinggevende
• je voert de opdrachten steeds veilig uit met aandacht voor gezondheid, milieu en duurzaamheid

We bieden je een arbeidsovereenkomst van bepaalde duur, namelijk van 1 maart 2025 tot en met 30 september 2025. Jaarlijks hernieuwbaar mits een positieve evaluatie.

Als assistent uitbatingen (Dv) krijg je een geïndexeerd salaris waarbij je min. bruto-maandsalaris €2 306,11 en max. bruto-maandsalaris €3 589,21 zal verdienen (bij voltijdse prestaties).

Simuleer hier jouw toekomstig salaris!

Bovenop jouw salaris krijg je ook nog:

• maaltijdcheques van 8 euro
• vakantiegeld
• eindejaarstoelage
• gratis openbaar vervoer voor je woon-werkverkeer
• fietsvergoeding + gratis regenkledij voor wie regelmatig met de fiets komt werken
• toffe evenementen voor medewerkers
• 30 dagen jaarlijkse vakantie en 14 feestdagen (indien een volledig jaar prestaties)
• kinderopvang aan een erg gunstig tarief in paas- en zomervakantie
• ruime opleidingsmogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen
• korting of gratis activiteiten in de provinciale domeinen en erfgoedcentra

Het verloop van de selectie

• Voorselectie: wanneer er meer dan 8 kandidaten zijn, volgt er een cv-screening.
• Sollicitatiegesprek: vindt plaats op maandag 24 februari 2025 op het sportcentrum Puyenbroeck.

Voorselectie

Op basis van het inschrijvingsformulier, je cv, de motivatiebrief en eventuele extra aangeleverde documenten beslissen we of we je uitnodigen voor de verdere selectie.

Uit de voorselectie (cv-screening) worden de 8 hoogst gerangschikte kandidaten, die eveneens bevestigen om aanwezig te zijn, meegenomen. Het resultaat van de voorselectie wordt niet mee geteld in de totale puntenscore.

Wervingsreserves

Geslaagde kandidaten worden opgenomen in een wervingsreserve die 2 jaar geldig is.

Uit deze wervingsreserve kan ook geput worden voor vervangingsopdrachten, contractuele aanstellingen (van bepaalde en onbepaalde duur) en statutaire functies binnen de provinciale diensten.

Heb je nood aan ondersteuning?

Bij het provinciebestuur Oost-Vlaanderen is elk talent welkom en willen we dat iedereen in de beste omstandigheden aan de slag kan!

Indien je op basis van een beperking, leerstoornis of medische problematiek behoefte hebt aan bepaalde ondersteuning (bv. doventolk, groter lettertype, …), laat ons dit dan weten door dit formulier in te vullen. We zorgen ervoor dat je in de beste omstandigheden kan deelnemen aan de selectie.

Ben je geïnteresseerd? Klik snel onderaan op de knop 'Solliciteren', inschrijven kan tot en met 18 februari 2025.

Deze documenten hebben wij van jou nodig:

• Nederlandstalig cv
• kopie van je rijbewijs B (voor- en achterkant)
• motivatiebrief

Nadat je gesolliciteerd hebt, ontvang je onmiddellijk een mail waarin we bevestigen dat we je kandidatuur hebben ontvangen. Heb je geen bevestigingsmail ontvangen? Neem dan contact met ons op (zie lager voor contactgegevens).

Na de uiterste inschrijvingstermijn worden de kandidaturen gescreend en zal er gecommuniceerd worden vanaf woensdag 19 februari 2025 of je in aanmerking komt voor deelname aan de selectieprocedure.

We raden je aan om ook jouw spamfolder te controleren voor verdere berichten rond deze procedure.

Informatie over de functie:

Santiago De Flô, verantwoordelijke publiekswerking, sportcentrum Puyenbroeck
mail: santiago.de.flo@oost-vlaanderen.be
tel: 09 342 42 53

Informatie over de voorwaarden en procedures:

Klaas Vandendriessche, deskundige HR, dienst Werving & Personeelsbeheer
mail: personeel.teamA@oost-vlaanderen.be
tel: 09 267 71 17

In het Nationaal Park Scheldevallei focust domein Nieuwdonk op actieve ontspanning, openwater- en natuurrecreatie. Nieuwdonk is 175 hectare groot en de aangelegde vijver is 26,6 hectare groot, waarvan een deel afgebakend is als zwemzone.

Naast een vaste groep collega’s staan tijdens het seizoen dagelijks meer dan 10 seizoensmedewerkers in voor de goede werking en zorgen voor een vlotte dienstverlening aan onze bezoekers.

Je komt terecht in een dynamische groep collega’s die open communicatie en samenwerking heel belangrijk vinden. We werken in een sfeer van vertrouwen en respect

Ben jij klaar om je stempel te drukken?

Als arbeider bij het Provinciaal domein Nieuwdonk draai je mee in de dagelijkse werking van het domein. Dit wil zeggen dat het domein dagelijks piekfijn moet liggen voor de opening (om 10u00).

Je dagdagelijkse taken worden door de groendienst gecoördineerd. Op drukke momenten houd je toezicht op de vijver en de parking. Je organiseert het parkeren van de bezoekers.

De domeinbeheerder kan je dringende taken geven zoals het verwijderen van glas, dit krijgt dan voorrang op jouw andere taken.

Periode:

1 augustus tot en met 31 augustus 2025.

Ben je dynamisch, ruim inzetbaar en wil je graag mee instaan voor een goede dienstverlening van het domein?

Dan is deze vakantiejob misschien wel iets voor jou!

Als jobstudent bij het provinciebestuur krijg je de kans om een eerste werkervaring op te doen.

Het brutoloon op 1 januari 2025 bedraagt 14,33 euro.

Per gewerkte dag van minimum 3 uur krijg je bovendien een maaltijdcheque ter waarde van 8,00 euro.

Wie tewerkgesteld wordt in de domeinen op zaterdag- of zondag en op feestdagen, wordt hiervoor extra vergoed.

De provincie biedt haar jobstudenten ook gratis openbaar vervoer voor het woon-werkverkeer of een fietsvergoeding.

Opgelet: om te kunnen werken als jobstudent bij het provinciebestuur dien je op de startdatum van je tewerkstelling 18 jaar te zijn.

Na de inschrijvingsperiode zal je via mail worden uitgenodigd voor het sollicitatiegesprek.

Bij meer dan 10 kandidaten, kan er mogelijks een CV-screening gebeuren.

De best gerangschikte kandidaat krijgt de eerste kans om de betrekking te aanvaarden.

Indien je op basis van een beperking van bepaalde voorzieningen (bv. doventolk, …) gebruik wil maken, geef je dit aan bij je sollicitatie. We zorgen ervoor dat je in de beste omstandigheden kan deelnemen aan het sollicitatiegesprek.

Druk op de knop ‘solliciteren’ en vervolledig je kandidatuur ten laatste op 28 februari 2025.

Voor meer info over de selectieprocedure kan je terecht bij team A via telefoonnummer 09 267 71 17 of e-mailadres: personeel.teamA@oost-vlaanderen.be.

Voor inhoudelijke vragen kan je terecht bij Bianca Daelewijn, adjunct-domeinbeheerder via telefoonnummer 09 367 60 00 of e-mailadres: bianca.daelewijn@oost-vlaanderen.be.

Het provinciebestuur Oost-Vlaanderen is een toekomstgerichte organisatie die actief is in domeinen zoals onderwijs, recreatie, economie, land- en tuinbouw, leefmilieu, ruimtelijke ordening en mobiliteit.

Voor de ondersteuning ervan zorgen o.m. personeel, boekhouding, ICT, communicatie en logistiek.

Kortom, bij ons werken zowel mensen die technisch zijn aangelegd als mensen met een administratief profiel en dit binnen verschillende opleidingsniveaus.

Het zijn allen geëngageerde, ambitieuze en dynamische talenten die zich dagelijks inzetten in een modern uitgeruste werkomgeving.

Bij ons krijgt iedereen een kans: ongeacht leeftijd, geslacht, etnische afkomst, seksuele geaardheid, geloof, beperking of nationaliteit.

Ben jij het gedreven talent waar we nu op zoek naar zijn?

Het Leen is een provinciaal domein dat zich vooral richt op zachte, natuurgebonden recreatie. Het domein beslaat ondertussen ongeveer 285 ha en bestaat in hoofdzaak uit bos. Daarnaast is er ook een arboretum, een bosinfocentrum, een bosklassencentrum, een jeugdkampeercentrum en een cafetaria. Jaarlijks bezoeken ongeveer 150.000 mensen het domein. Ongeveer 30 personeelsleden staan in voor het beheer van Het Leen. Als jobstudent arbeider bos sta je samen met je collega's in voor het onderhoud van het het bos van het domein.

Periode:

• 1 juli tot en met 31 juli 2025

Ben je dynamisch, ruim inzetbaar en wil je er graag zorgen voor een goede dienstverlening?

Ben je beschikbaar tijdens de maand juli?

Dan is deze vakantiejob misschien wel iets voor jou!

Als jobstudent bij het provinciebestuur krijg je de kans om een eerste werkervaring op te doen.

Het brutoloon op 1 januari 2025 bedraagt 14,33 euro.

Per gewerkte dag van minimum 3 uur krijg je bovendien een maaltijdcheque ter waarde van 8,00 euro.

Wie tewerkgesteld wordt in de domeinen op zaterdag- of zondag en op feestdagen, wordt hiervoor extra vergoed.

De provincie biedt haar jobstudenten ook gratis openbaar vervoer voor het woon-werkverkeer of een fietsvergoeding.

Opgelet: om te kunnen werken als jobstudent bij het provinciebestuur dien je op de startdatum van je tewerkstelling 18 jaar te zijn.

Je zal na de uiterste inschrijvingstermijn via mail uitgenodigd worden voor het sollicitatiegesprek.

Bij meer dan 10 kandidaten, kan er mogelijks een CV-screening gebeuren.

De best gerangschikte kandidaat krijgt de eerste kans om de betrekking te aanvaarden.

Indien je op basis van een beperking van bepaalde voorzieningen (bv. doventolk, …) gebruik wil maken, geef je dit aan bij je sollicitatie. We zorgen ervoor dat je in de beste omstandigheden kan deelnemen aan het sollicitatiegesprek.

Druk op de knop ‘solliciteren’ en vervolledig je kandidatuur ten laatste op 28 februari 2025.

Voor meer info over de selectieprocedure kan je terecht bij team A via telefoonnummer 09 267 71 17 of e-mailadres: personeel.teamA@oost-vlaanderen.be.

Voor inhoudelijke vragen kan je terecht bij Alain Van Ghyseghem, diensthoofd via telefoonnummer 09 376 74 70 of e-mailadres: alain.van.ghyseghem@oost-vlaanderen.be.

In het Waasland komt jong en oud naar De Ster voor ontspanning, spel en waterrecreatie. Domein De Ster richt zich vooral op dagrecreanten en verwelkomt dagelijks een pak trouwe wandelaars, joggers en hengelaars. Het natuur- en recreatiedomein vormt voor de enen een groene oase van rust terwijl het voor de anderen een baken van recreatie en sportiviteit in het Waasland is.

Je komt terecht in een dynamische groep collega’s die open communicatie en samenwerking heel belangrijk vinden. We werken in een sfeer van vertrouwen en respect.

Ben jij klaar om je stempel te drukken?

Als jobstudent arbeider op het Provinciaal domein De Ster sta je mee in voor het onderhoud van het domein en de bijhorende infrastructuur zodat alles proper en veilig is voor de bezoekers.

Je maakt deel uit van een grote groep jobstudenten. Door hun enthousiaste inbreng maken ze van het domein een aangename werkplaats en een uitnodigend recreatiedomein voor de vele bezoekers.

Voor deze functie zijn wij op zoek naar jobstudenten die steeds flexibel kunnen werken, je werkt immers ook op weekend- en feestdagen en presteert soms avonduren (uiterlijk tot 22u00).

Voor deze functie zijn wij op zoek naar een jobstudent die via dagcontracten kunnen bijspringen naargelang de nood (op afroep).

Periode: 1 april 2025 tot en met 30 september 2025.

Ben je dynamisch, ruim inzetbaar en wil je er graag mee voor zorgen dat het voor de bezoekers van het domein een onvergetelijke zomer wordt?

Ben je administratief nauwkeurig en ben je klantengericht? Dan is deze functie misschien wel iets voor jou!

Als jobstudent bij het provinciebestuur krijg je de kans om een eerste werkervaring op te doen.

Het brutoloon op 1 januari 2025 bedraagt 14,33 euro.

Per gewerkte dag van minimum 3 uur krijg je bovendien een maaltijdcheque ter waarde van 8,00 euro.

Wie tewerkgesteld wordt in de domeinen op zaterdag- of zondag en op feestdagen, wordt hiervoor extra vergoed.

De provincie biedt haar jobstudenten ook gratis openbaar vervoer voor het woon-werkverkeer of een fietsvergoeding.

Opgelet: om te kunnen werken als jobstudent bij het provinciebestuur dien je op de startdatum van je tewerkstelling 18 jaar te zijn.

Je zal na de uiterste inschrijvingstermijn via mail uitgenodigd worden voor het sollicitatiegesprek.

Bij meer dan 10 kandidaten, kan er mogelijks een CV-screening gebeuren.

De best gerangschikte kandidaat krijgt de eerste kans om de betrekking te aanvaarden.

Indien je op basis van een beperking van bepaalde voorzieningen (bv. doventolk, …) gebruik wil maken, geef je dit aan bij je sollicitatie. We zorgen ervoor dat je in de beste omstandigheden kan deelnemen aan het sollicitatiegesprek.

Druk op de knop ‘solliciteren’ en vervolledig je kandidatuur ten laatste op 28 februari 2025.

Informatie over de functie:

Voor inhoudelijke vragen kan je terecht bij Gert Vanhove via telefoonnummer 03 777 69 50 of e-mailadres: gert.Vanhove@oost-vlaanderen.be.

Informatie over de voorwaarden en procedures:

Team A, dienst Werving en Personeelsbeheer via telefoonnummer 09 267 71 17 of e-mailadres: personeel.teama@oost-vlaanderen.be

In het Nationaal Park Scheldevallei focust domein Nieuwdonk op actieve ontspanning, openwater- en natuurrecreatie. Nieuwdonk is 175 hectare groot en de aangelegde vijver is 26,6 hectare groot, waarvan een deel afgebakend is als zwemzone.

Naast een vaste groep collega’s staan tijdens het seizoen dagelijks meer dan 10 seizoensmedewerkers in voor de goede werking en zorgen voor een vlotte dienstverlening aan onze bezoekers.

Je komt terecht in een dynamische groep collega’s die open communicatie en samenwerking heel belangrijk vinden. We werken in een sfeer van vertrouwen en respect

Ben jij klaar om je stempel te drukken?

Als jobstudent assistent uitbatingen sta je in voor de verkoop en controle van toegangstickets. Je informeert klanten persoonlijk en telefonisch over de mogelijkheden in het domein.
Je bent mee verantwoordelijk voor het onderhoud van het sanitair. Je hebt een basis kennis EHBO. Je houdt toezicht op de zwemvijver samen met de redders.

De domeinbeheerder kan je dringende taken geven zoals toezicht op de parking.

Periode:

van 1 juli tot en met 31 juli 2025

van 1 augustus tot en met 31 augustus 2025

Ben je dynamisch, ruim inzetbaar en wil je graag mee instaan voor een goede dienstverlening van het domein?

Dan is deze vakantiejob misschien wel iets voor jou!

Als jobstudent bij het provinciebestuur krijg je de kans om een eerste werkervaring op te doen.

Het brutoloon op 1 januari 2024 bedraagt 14,33 euro.

Per gewerkte dag van minimum 3 uur krijg je bovendien een maaltijdcheque ter waarde van 8,00 euro.

Wie tewerkgesteld wordt in de domeinen op zaterdag- of zondag en op feestdagen, wordt hiervoor extra vergoed.

De provincie biedt haar jobstudenten ook gratis openbaar vervoer voor het woon-werkverkeer of een fietsvergoeding.

Opgelet: om te kunnen werken als jobstudent bij het provinciebestuur dien je op de startdatum van je tewerkstelling 18 jaar te zijn.

Je zal na de uiterste inschrijvingstermijn via mail uitgenodigd worden voor het sollicitatiegesprek.

Bij meer dan 10 kandidaten, kan er mogelijks een CV-screening gebeuren.

De best gerangschikte kandidaat krijgt de eerste kans om de betrekking te aanvaarden.

Indien je op basis van een beperking van bepaalde voorzieningen (bv. doventolk, …) gebruik wil maken, geef je dit aan bij je sollicitatie. We zorgen ervoor dat je in de beste omstandigheden kan deelnemen aan het sollicitatiegesprek.

Druk op de knop ‘solliciteren’ en vervolledig je kandidatuur ten laatste op 28 februari 2025.

Voor meer info over de selectieprocedure kan je terecht bij team A via telefoonnummer 09 267 71 17 of e-mailadres: personeel.teamA@oost-vlaanderen.be.

Voor inhoudelijke vragen kan je terecht bij Bianca Daelewijn, adjunct-domeinbeheerder via telefoonnummer 09 367 60 00 of e-mailadres: bianca.daelewijn@oost-vlaanderen.be.

In het Nationaal Park Scheldevallei focust domein Nieuwdonk op actieve ontspanning, openwater- en natuurrecreatie. Nieuwdonk is 175 hectare groot en de aangelegde vijver is 26,6 hectare groot, waarvan een deel afgebakend is als zwemzone.

Naast een vaste groep collega’s staan tijdens het seizoen dagelijks meer dan 10 seizoensmedewerkers in voor de goede werking en zorgen voor een vlotte dienstverlening aan onze bezoekers.

Je komt terecht in een dynamische groep collega’s die open communicatie en samenwerking heel belangrijk vinden. We werken in een sfeer van vertrouwen en respect

Ben jij klaar om je stempel te drukken?

Als jobstudent assistent uitbatingen sta je in voor de verkoop en controle van toegangstickets. Je informeert klanten persoonlijk en telefonisch over de mogelijkheden in het domein.
Je bent mee verantwoordelijk voor het onderhoud van het sanitair. Je hebt een basis kennis EHBO. Je houdt toezicht op de zwemvijver samen met de redders.

De domeinbeheerder kan je dringende taken geven zoals toezicht op de parking.

We zijn op zoek naar jobstudenten die op geregelde tijdstippen via dagcontracten eens kunnen bijspringen.

Periode:

Flexibel: 1 mei tot en met 30 september 2025

Ben je dynamisch, ruim inzetbaar en wil je graag mee instaan voor een goede dienstverlening van het domein?

Dan is deze vakantiejob misschien wel iets voor jou!

Als jobstudent bij het provinciebestuur krijg je de kans om een eerste werkervaring op te doen.

Het brutoloon in 2025 bedraagt 14,33 euro.

Per gewerkte dag van minimum 3 uur krijg je bovendien een maaltijdcheque ter waarde van 8,00 euro.

Wie tewerkgesteld wordt in de domeinen op zaterdag- of zondag en op feestdagen, wordt hiervoor extra vergoed.

De provincie biedt haar jobstudenten ook gratis openbaar vervoer voor het woon-werkverkeer of een fietsvergoeding.

Opgelet: om te kunnen werken als jobstudent bij het provinciebestuur dien je op de startdatum van je tewerkstelling 18 jaar te zijn.

Je zal na de uiterste inschrijvingstermijn via mail uitgenodigd worden voor het sollicitatiegesprek.

Bij meer dan 10 kandidaten, kan er mogelijks een CV-screening gebeuren.

De best gerangschikte kandidaat krijgt de eerste kans om de betrekking te aanvaarden.

Indien je op basis van een beperking van bepaalde voorzieningen (bv. doventolk, …) gebruik wil maken, geef je dit aan bij je sollicitatie. We zorgen ervoor dat je in de beste omstandigheden kan deelnemen aan het sollicitatiegesprek.

Druk op de knop ‘solliciteren’ en vervolledig je kandidatuur ten laatste op 28 februari 2025.

Voor meer info over de selectieprocedure kan je terecht bij team A via telefoonnummer 09 267 71 17 of e-mailadres: personeel.teamA@oost-vlaanderen.be.

Voor inhoudelijke vragen kan je terecht bij Bianca Daelewijn, adjunct-domeinbeheerder via telefoonnummer 09 367 60 00 of e-mailadres: bianca.daelewijn@oost-vlaanderen.be.

In de Moervaartvallei is het sportcentrum Puyenbroeck dé uitgewezen plek voor ontspanning, beweging en sport.

Het sportcentrum beschikt over een zwembad met verschillende baden, waaronder een recreatiebad, instructiebad en peuterbad. Er zijn ook verschillende sportvelden waar je sporten zoals voetbal, tennis, padel of basketbal kan beoefenen. Voor liefhebbers is er ook een atletiekpiste aanwezig.

Als je dorst of honger hebt gekregen na al dat sporten, kan je terecht in onze Sportbar.

Je komt terecht in een dynamische groep collega’s die open communicatie en samenwerking heel belangrijk vinden. We werken in een sfeer van vertrouwen en respect.

Ben jij klaar om je stempel te drukken?

Als assistent uitbatingen sta je in voor het onthaal van de sporters in het sportcentrum. Je bent klantgericht en steekt graag de handen uit de mouwen. Je verkoopt toegangstickets, onderhoudt het sportmateriaal en staat mee in voor het goede verloop in de sporthal. Op drukke dagen hou je mee toezicht aan de buitenbaden. Je bent stressbestendig en assertief. Je kunt de moeilijke bezoekers op een rustige manier de regels duiden.

Periode: 1 juli 2025 tot en met 31 juli 2025 en 1 augustus 2025 tot en met 31 augustus 2025

Ben je dynamisch, ruim inzetbaar en wil je er graag mee voor zorgen dat het voor de bezoekers van het domein een onvergetelijke zomer wordt?

Ben je klantengericht en wil je graag instaan voor de uitbating van één van de verhuurpunten?

Dan is één van deze vakantiejobs misschien wel iets voor jou!

Als jobstudent bij het provinciebestuur krijg je de kans om een eerste werkervaring op te doen.

Het brutoloon op 1 januari 2025 bedraagt 14,33 euro.

Per gewerkte dag van minimum 3 uur krijg je bovendien een maaltijdcheque ter waarde van 8,00 euro.

Wie tewerkgesteld wordt in de domeinen op zaterdag- of zondag en op feestdagen, wordt hiervoor extra vergoed.

De provincie biedt haar jobstudenten ook gratis openbaar vervoer voor het woon-werkverkeer of een fietsvergoeding.

Opgelet: om te kunnen werken als jobstudent bij het provinciebestuur dien je op de startdatum van je tewerkstelling 18 jaar te zijn.

Je zal na de uiterste inschrijvingstermijn via mail uitgenodigd worden voor het sollicitatiegesprek.

Bij meer dan 10 kandidaten, kan er mogelijks een CV-screening plaatsvinden.

De best gerangschikte kandidaat krijgt de eerste kans om de betrekking te aanvaarden.

Indien je op basis van een beperking van bepaalde voorzieningen (bv. doventolk, …) gebruik wil maken, geef je dit aan bij je sollicitatie. We zorgen ervoor dat je in de beste omstandigheden kan deelnemen aan het sollicitatiegesprek.

Druk op de knop ‘solliciteren’ en vervolledig je kandidatuur ten laatste op 28 februari 2025.

Voor meer info over de selectieprocedure kan je terecht bij team A via telefoonnummer 09 267 71 17 of e-mailadres (personeel.teamA@oost-vlaanderen.be).

Voor meer info over de jobinhoud kan je terecht bij Santiago De Flô via telefoonnummer 09 342 42 53 of e-mailadres (santiago.de.flo@oost-vlaanderen.be).

In het Waasland komt jong en oud naar De Ster voor ontspanning, spel en waterrecreatie. Domein De Ster richt zich vooral op dagrecreanten en verwelkomt dagelijks een pak trouwe wandelaars, joggers en hengelaars. Het natuur- en recreatiedomein vormt voor de enen een groene oase van rust terwijl het voor de anderen een baken van recreatie en sportiviteit in het Waasland is.

Je komt terecht in een dynamische groep collega’s die open communicatie en samenwerking heel belangrijk vinden. We werken in een sfeer van vertrouwen en respect.

Ben jij klaar om je stempel te drukken?

Als onthaal en verhuur bij het provinciaal domein De Ster sta je in voor de uitbating en het dagelijks onderhoud van de attracties. Je draagt hier zorg voor een correct kassabeheer (geld ontvangen, kassa opmaken, administratie van het dagresultaat, je staat in voor het piekfijn onderhouden van de attractiezone en een vriendelijk onthaal van de bezoekers.)
Op drukke dagen verleen je mee assistentie aan de inkom. Je verleent de nodige informatie over het domein aan bezoekers of helpt als als sfeerbeheerder zodat de wachtende bezoekers in de juiste rij aanschuiven en hun ID-kaart reeds klaar houden.
Is er extra toezicht nodig aan de strandzone? Wordt er extra medewerking gevraagd op evenementen? Dan kan je uiteraard ook daar worden ingezet.
Op de rustige dagen kunnen ook taken van algemeen onderhoud op het domein worden uitgevoerd.

Een correcte uitstraling en een klantvriendelijk onthaal van de bezoekers is voor deze functie van groot belang. Je komt immers rechtsreeks in contact met de bezoekers waardoor je mee het gezicht en de uitstraling van het domein bepaalt.

Voor deze vacature zijn wij op zoek naar jobstudenten die steeds flexibel kunnen worden ingezet. Je werkt immers ook op weekend- en feestdagen en presteert soms avonduren (uiterlijk tot 22u00). Naargelang de noodzaak ben je ook bereid om uitzonderlijk te komen werken op directe afroep.

Een opleiding EHBO is niet vereist maar is wel een meerwaarde.

Je kan ingezet worden vanaf 1 april tot en met 15 september 2025.

Ben je dynamisch, ruim inzetbaar en wil je er graag mee voor zorgen dat het voor de bezoekers van het domein een onvergetelijke zomer wordt?

Ben je administratief nauwkeurig en ben je klantengericht? Dan is deze functie misschien wel iets voor jou!

Als jobstudent bij het provinciebestuur krijg je de kans om een eerste werkervaring op te doen.

Het brutoloon op 1 januari 2025 bedraagt 14,33 euro.

Per gewerkte dag van minimum 3 uur krijg je bovendien een maaltijdcheque ter waarde van 8,00 euro.

Wie tewerkgesteld wordt in de domeinen op zaterdag- of zondag en op feestdagen, wordt hiervoor extra vergoed.

De provincie biedt haar jobstudenten ook gratis openbaar vervoer voor het woon-werkverkeer of een fietsvergoeding.

Opgelet: om te kunnen werken als jobstudent bij het provinciebestuur dien je op de startdatum van je tewerkstelling 18 jaar te zijn.

Je zal na de uiterste inschrijvingstermijn via mail uitgenodigd worden voor het sollicitatiegesprek.

Bij meer dan 10 kandidaten, kan er mogelijks een CV-screening gebeuren.

De best gerangschikte kandidaat krijgt de eerste kans om de betrekking te aanvaarden.

Indien je op basis van een beperking van bepaalde voorzieningen (bv. doventolk, …) gebruik wil maken, geef je dit aan bij je sollicitatie. We zorgen ervoor dat je in de beste omstandigheden kan deelnemen aan het sollicitatiegesprek.

Druk op de knop ‘solliciteren’ en vervolledig je kandidatuur ten laatste op 28 februari 2025.

Informatie over de functie:

Anneke Elskens via telefoonnummer 03 777 69 50 of e-mailadres: anneke.elskens@oost-vlaanderen.be.

Informatie over de voorwaarden en procedures:

Team A, dienst Werving en Personeelsbeheer via telefoonnummer 09 267 71 17 of e-mailadres: personeel.teama@oost-vlaanderen.be

In de Moervaartvallei is provinciaal domein Puyenbroeck een groenpool voor ontspanning, beweging en overnachting in een uniek landschappelijk kader.

Met een divers en kwalitatief aanbod, een mooi evenwicht tussen activiteiten en natuurbeleving bereiken we jaarlijks een miljoen bezoekers. Met zo’n 120 collega’s zorgen we er dagelijks voor dat onze bezoekers kunnen genieten van een onvergetelijke dagje Puyenbroeck.

Je komt terecht in een dynamische groep collega’s die open communicatie en samenwerking heel belangrijk vinden. We werken in een sfeer van vertrouwen en respect.

Ben jij klaar om je stempel te drukken?

Voor de functie van jobstudent uitbatingen heb je verschillende mogelijkheden:

• Als jobstudent uitbatingen fietsenverhuur/minigolf en bootjesverhuur in het domein Puyenbroeck word je ingeschakeld in een team.

• Als jobstudent verkeerspark in het domein Puyenbroeck word je hoofdzakelijk zelfstandig ingeschakeld.

Als jobstudent uitbatingen sta je in voor het verhuur van allerhande attracties (fietsen, minigolf, bootjes, voertuigen verkeerspark, ..). Je begeleidt de klanten naar het materiaal dat ze wensen te huren en doet de nodige aanpassingen aan het materiaal rekening houdend met de wensen van de klant (vb. aanpassen fietszadel). Je staat in voor ticketverkoop en kassabeheer. Je controleert het materiaal bij het terug binnenbrengen en staat tevens mee in voor het onderhoud (vb. opladen van batterijen, …) en de beveiliging (vastleggen van materieel, afsluiten van de kassa en het verhuurpunt, …) van de uitbating in het algemeen en van het verhuurmaterieel in het bijzonder. Je ziet tevens toe op het correct naleven van de duurtijd en houdt een oogje in het zeil tijdens de uitleenbeurt. Defecten meld je aan de technische dienst. Opgelet: bij de roeivijver dien je minimum 100 m vlot te kunnen zwemmen in open water.

Periode: 1 augustus 2025 tot en met 31 augustus 2025

Ben je dynamisch, ruim inzetbaar en wil je er graag mee voor zorgen dat het voor de bezoekers van het domein een onvergetelijke zomer wordt?

Ben je klantengericht en wil je graag instaan voor de uitbating van één van de verhuurpunten?

Dan is één van deze vakantiejobs misschien wel iets voor jou!

Als jobstudent bij het provinciebestuur krijg je de kans om een eerste werkervaring op te doen.

Het brutoloon op 1 januari 2025 bedraagt 14,33 euro.

Per gewerkte dag van minimum 3 uur krijg je bovendien een maaltijdcheque ter waarde van 8,00 euro.

Wie tewerkgesteld wordt in de domeinen op zaterdag- of zondag en op feestdagen, wordt hiervoor extra vergoed.

De provincie biedt haar jobstudenten ook gratis openbaar vervoer voor het woon-werkverkeer of een fietsvergoeding.

Opgelet: om te kunnen werken als jobstudent bij het provinciebestuur dien je op de startdatum van je tewerkstelling 18 jaar te zijn.

Je zal na de uiterste inschrijvingstermijn via mail uitgenodigd worden voor het sollicitatiegesprek.

Bij meer dan 10 kandidaten, kan er mogelijks een CV-screening plaatsvinden.

De best gerangschikte kandidaat krijgt de eerste kans om de betrekking te aanvaarden.

Indien je op basis van een beperking van bepaalde voorzieningen (bv. doventolk, …) gebruik wil maken, geef je dit aan bij je sollicitatie. We zorgen ervoor dat je in de beste omstandigheden kan deelnemen aan het sollicitatiegesprek.

Druk op de knop ‘solliciteren’ en vervolledig je kandidatuur ten laatste op 28 februari 2025.

Voor meer info over de selectieprocedure kan je terecht bij team A via telefoonnummer 09 267 71 17 of e-mailadres (personeel.teamA@oost-vlaanderen.be).

Voor meer info over de jobinhoud kan je terecht bij Frederik Deny via telefoonnummer 09 342 42 22 of e-mailadres (frederik.deny@oost-vlaanderen.be).

Het provinciebestuur Oost-Vlaanderen is een toekomstgerichte organisatie die actief is in domeinen zoals onderwijs, recreatie, economie, land- en tuinbouw, leefmilieu, ruimtelijke ordening en mobiliteit.

Voor de ondersteuning ervan zorgen o.m. personeel, boekhouding, ICT, communicatie en logistiek.

Kortom, bij ons werken zowel mensen die technisch zijn aangelegd als mensen met een administratief profiel en dit binnen verschillende opleidingsniveaus.

Het zijn allen geëngageerde, ambitieuze en dynamische talenten die zich dagelijks inzetten in een modern uitgeruste werkomgeving.

Bij ons krijgt iedereen een kans: ongeacht leeftijd, geslacht, etnische afkomst, seksuele geaardheid, geloof, beperking of nationaliteit.

Ben jij het gedreven talent waar we nu op zoek naar zijn?

Voor onze provinciale erfgoedsite Scheepswerven Baasrode (Dendermonde) zijn we op zoek naar jobstudenten onthaal.

Hierbij sta je mee in voor het klantgericht onthaal van de bezoekers, de veiligheid en het onderhoud van de gebouwen. Je speelt een actieve rol bij de ondersteuning van evenementen, tentoonstellingen en workshops. Interesse in erfgoed en omgaan met publiek zijn pluspunten.

De provinciale erfgoedsite Scheepswerven Baasrode in Dendermonde geldt als één van de mooiste industriële erfgoedsites van Vlaanderen en is het ankerpunt van het provinciale varenderfgoedbeleid. De provincie bouwt deze site uit tot een dynamisch (kennis)centrum voor de binnenscheepvaart en tot een ontmoetingsplek voor de varenderfgoedgemeenschap

Periode:

• 1 juli tot en met 31 juli 2025
• 1 augustus tot en met 31 augustus 2025

Ben je 18 jaar of ouder, enthousiast, klantvriendelijk en wil je deze zomer een centje bijverdienen met een boeiende vakantiejob?

Dan is deze vakantiejob misschien wel iets voor jou!

Als jobstudent bij het provinciebestuur krijg je de kans om een eerste werkervaring op te doen.

Het brutoloon op 1 januari 2025 bedraagt 14,33 euro per uur.

Per gewerkte dag van minimum 3 uur krijg je bovendien een maaltijdcheque ter waarde van 8,00 euro.

Wie tewerkgesteld wordt in de domeinen op zaterdag- of zondag en op feestdagen, wordt hiervoor extra vergoed.

De provincie biedt haar jobstudenten ook gratis openbaar vervoer voor het woon-werkverkeer of een fietsvergoeding.

Opgelet: om te kunnen werken als jobstudent bij het provinciebestuur dien je op de startdatum van je tewerkstelling 18 jaar te zijn.

Je zal na de uiterste inschrijvingstermijn via mail uitgenodigd worden voor het sollicitatiegesprek.

Bij meer dan 10 kandidaten, kan er mogelijks een CV-screening gebeuren.

De best gerangschikte kandidaat krijgt de eerste kans om de betrekking te aanvaarden.

Indien je op basis van een beperking van bepaalde voorzieningen (bv. doventolk, …) gebruik wil maken, geef je dit aan bij je sollicitatie. We zorgen ervoor dat je in de beste omstandigheden kan deelnemen aan het sollicitatiegesprek.

Druk op de knop ‘solliciteren’ en vervolledig je kandidatuur en dit ten laatste op 28 februari 2025.

Voor meer info over de selectieprocedure kan je terecht bij team A via telefoonnummer 09 267 71 17 of e-mailadres: personeel.teamA@oost-vlaanderen.be.

Voor inhoudelijke vragen kan je terecht bij Peter Van Wichelen, beleidsmedewerker erfgoed via telefoonnummer 0499 86 74 46 of e-mailadres: peter.van.wichelen@oost-vlaanderen.be.

Het provinciebestuur Oost-Vlaanderen is een toekomstgerichte organisatie die actief is in domeinen zoals onderwijs, recreatie, economie, land- en tuinbouw, leefmilieu, ruimtelijke ordening en mobiliteit.

Voor de ondersteuning ervan zorgen o.m. personeel, boekhouding, ICT, communicatie en logistiek.

Kortom, bij ons werken zowel mensen die technisch zijn aangelegd als mensen met een administratief profiel en dit binnen verschillende opleidingsniveaus.

Het zijn allen geëngageerde, ambitieuze en dynamische talenten die zich dagelijks inzetten in een modern uitgeruste werkomgeving.

Bij ons krijgt iedereen een kans: ongeacht leeftijd, geslacht, etnische afkomst, seksuele geaardheid, geloof, beperking of nationaliteit.

Ben jij het gedreven talent waar we nu op zoek naar zijn?

Voor onze provinciale erfgoedsite Archeocentrum Velzeke (Zottegem) zijn we op zoek naar jobstudenten onthaal.

Hierbij sta je mee in voor het klantgericht onthaal van de bezoekers, de veiligheid en het onderhoud van de gebouwen. Je speelt een actieve rol bij de ondersteuning van evenementen, tentoonstellingen en workshops. Interesse in erfgoed en omgaan met publiek zijn pluspunten.

Het Archeocentrum Velzeke is één van de Erfgoedsites van de Provincie Oost-Vlaanderen, gesitueerd op de plaats waar ééns een bloeiende Romeinse agglomeratie was. Via tentoonstellingen, educatieve projecten, workshops en archeologisch onderzoek komt het brede publiek op een boeiende wijze in contact met het verleden.

Het Archeocentrum Velzeke is gelegen in de Doolbosweg 2 te Velzeke en is tevens de plaats van tewerkstelling.

Periode:

• 1 augustus tot en met 31 augustus 2025
• 1 september tot en met 14 september 2025

Ben je 18 jaar of ouder, enthousiast, klantvriendelijk en wil je deze zomer een centje bijverdienen met een boeiende vakantiejob?

Dan is deze vakantiejob misschien wel iets voor jou!

Als jobstudent bij het provinciebestuur krijg je de kans om een eerste werkervaring op te doen.

Het brutoloon op 1 januari 2025 bedraagt 14,33 euro.

Per gewerkte dag van minimum 3 uur krijg je bovendien een maaltijdcheque ter waarde van 8,00 euro.

Wie tewerkgesteld wordt in de domeinen op zaterdag- of zondag en op feestdagen, wordt hiervoor extra vergoed.

De provincie biedt haar jobstudenten ook gratis openbaar vervoer voor het woon-werkverkeer of een fietsvergoeding.

Opgelet: om te kunnen werken als jobstudent bij het provinciebestuur dien je op de startdatum van je tewerkstelling 18 jaar te zijn.

Je zal na de uiterste inschrijvingstermijn via mail uitgenodigd worden voor het sollicitatiegesprek.

Bij meer dan 10 kandidaten, kan er mogelijks een CV-screening gebeuren.

De best gerangschikte kandidaat krijgt de eerste kans om de betrekking te aanvaarden.

Indien je op basis van een beperking van bepaalde voorzieningen (bv. doventolk, …) gebruik wil maken, geef je dit aan bij je sollicitatie. We zorgen ervoor dat je in de beste omstandigheden kan deelnemen aan het sollicitatiegesprek.

Druk op de knop ‘solliciteren’ en vervolledig je kandidatuur en dit ten laatste op 28 februari 2025.

Voor meer info over de selectieprocedure kan je terecht bij team A via telefoonnummer 09 267 71 17 of e-mailadres: personeel.teamA@oost-vlaanderen.be.

Voor inhoudelijke vragen kan je terecht bij Kurt Braeckman, conservator via telefoonnummer 09 364 55 86 of e-mailadres: kurt.braeckman@oost-vlaanderen.be.

Het provinciaal domein De Gavers is in de Vlaamse Ardennen de toegangspoort naar beleven, ontspannen en verblijven in een groene en waterrijke omgeving.

Een team van 65 collega’s geeft elke dag het beste van zichzelf om onze bezoekers op een klantgerichte manier te verwelkomen.

Je komt terecht in een dynamische groep collega’s die open communicatie en samenwerking heel belangrijk vinden. We werken in een sfeer van vertrouwen en respect.

Ben jij klaar om je stempel te drukken?

Ben je 18 jaar of ouder, enthousiast, klantvriendelijk en wil je deze zomer een centje bijverdienen met een boeiende vakantiejob? Dan moet je in het provinciaal domein De Gavers zijn!

We zoeken onthaalmedewerkers, poetshulpen en assistenten recreatie voor de verschillende uitbatingen.

Als onthaalmedewerkers aan de bootverhuur, sport en spel, strand of aan het Gaversbad sta je samen met je collega’s in voor een enthousiast en klantvriendelijk onthaal, voor het ontlenen van materialen aan je uitbating, het verstrekken van informatie en voor het beheren van je kassa. Je zorgt er daarnaast voor dat je uitbating steeds netjes is. De poetshulpen helpen het domein proper te houden en springen bij waar nodig.

Periode:

• 1 juli tot en met 31 juli 2025
• 1 augustus tot en met 31 augustus 2025

Ben je dynamisch, ruim inzetbaar en wil je er graag mee voor zorgen dat het voor de bezoekers van onze domeinen een onvergetelijke zomer wordt?

Dan is deze vakantiejob misschien wel iets voor jou!

Als jobstudent bij het provinciebestuur krijg je de kans om een eerste werkervaring op te doen.

Het brutoloon op 1 januari 2025 bedraagt 14,33 euro.

Per gewerkte dag van minimum 3 uur krijg je bovendien een maaltijdcheque ter waarde van 8,00 euro.

Wie tewerkgesteld wordt in de domeinen op zaterdag- of zondag en op feestdagen, wordt hiervoor extra vergoed.

De provincie biedt haar jobstudenten ook gratis openbaar vervoer voor het woon-werkverkeer of een fietsvergoeding.

Opgelet: om te kunnen werken als jobstudent bij het provinciebestuur dien je op de startdatum van je tewerkstelling 18 jaar te zijn.

Je zal na de uiterste inschrijvingstermijn via mail uitgenodigd worden voor het sollicitatiegesprek.

Bij meer dan 10 kandidaten, kan er mogelijks een CV-screening gebeuren.

De best gerangschikte kandidaat krijgt de eerste kans om de betrekking te aanvaarden.

Indien je op basis van een beperking van bepaalde voorzieningen (bv. doventolk, …) gebruik wil maken, geef je dit aan bij je sollicitatie. We zorgen ervoor dat je in de beste omstandigheden kan deelnemen aan het sollicitatiegesprek.

Druk op de knop ‘solliciteren’ en vervolledig je kandidatuur en dit ten laatste op 28 februari 2025.

Voor meer info over de selectieprocedure kan je terecht bij team A via telefoonnummer 09 267 71 17 of e-mailadres: personeel.teamA@oost-vlaanderen.be.

Voor inhoudelijke vragen kan je terecht bij Anke Thienpont, adjunct diensthoofd via telefoonnummer 054 43 53 50 of e-mailadres: anke.thienpont@oost-vlaanderen.be.

In de Moervaartvallei is het sportcentrum Puyenbroeck dé uitgewezen plek voor ontspanning, beweging en sport.

Het sportcentrum beschikt over een zwembad met verschillende baden, waaronder een recreatiebad, instructiebad en peuterbad. Er zijn ook verschillende sportvelden waar je sporten zoals voetbal, tennis, padel of basketbal kan beoefenen. Voor liefhebbers is er ook een atletiekpiste aanwezig.

Als je dorst of honger hebt gekregen na al dat sporten, kan je terecht in onze Sportbar.

Je komt terecht in een dynamische groep collega’s die open communicatie en samenwerking heel belangrijk vinden. We werken in een sfeer van vertrouwen en respect.

Ben jij klaar om je stempel te drukken?

Als jobstudent poetshulp sta je samen met je collega's in voor de schoonmaak in het domein.

Je zorgt ervoor dat de kantoren, lokalen en andere ruimtes er netjes bijliggen zodat we voldoen aan de normen inzake hygiëne op de werkplek. Taken :

• Instaan voor het poetsen van het interieur van de kantoren en lokalen op het eerste verdiep, alsook de toiletten en kleedkamers op het eerste verdiep, de vergaderzalen op het tweede verdiep en het vijfde verdiep.
• Dagelijks onderhouden van diverse ruimtes zoals voornamelijk omkleedruimtes en sanitair maar ook gangen, bergingen, inkomhal, binnen- en buitensanitair van zowel het zwembad als de sporthal.
• Instaan voor het selectief ophalen van afval.
• Instaan voor de afwas (afwas in de vaatwasser steken en aanzetten).

Periode:

1 augustus tot en met 31 augustus 2025

1 augustus tot en met 12 augustus 2025

Ben je dynamisch, ruim inzetbaar en wil je er graag mee voor zorgen dat het voor de bezoekers van onze domeinen een onvergetelijke zomer wordt?

Dan is deze vakantiejob misschien wel iets voor jou!

Als jobstudent bij het provinciebestuur krijg je de kans om een eerste werkervaring op te doen.

Het brutoloon op 1 januari 2025 bedraagt 14,33 euro.

Per gewerkte dag van minimum 3 uur krijg je bovendien een maaltijdcheque ter waarde van 8,00 euro.

Wie tewerkgesteld wordt in de domeinen op zaterdag- of zondag en op feestdagen, wordt hiervoor extra vergoed.

De provincie biedt haar jobstudenten ook gratis openbaar vervoer voor het woon-werkverkeer of een fietsvergoeding.

Opgelet: om te kunnen werken als jobstudent bij het provinciebestuur dien je op de startdatum van je tewerkstelling 18 jaar te zijn.

Je zal na de uiterste inschrijvingstermijn via mail uitgenodigd worden naar het sollicitatiegesprek.

Bij meer dan 10 kandidaten, kan er mogelijks een CV-screening gebeuren.

De best gerangschikte kandidaat krijgt de eerste kans om de betrekking te aanvaarden.

Indien je op basis van een beperking van bepaalde voorzieningen (bv. doventolk, …) gebruik wil maken, geef je dit aan bij je sollicitatie. We zorgen ervoor dat je in de beste omstandigheden kan deelnemen aan het sollicitatiegesprek.

Druk op de knop ‘solliciteren’ en vervolledig je kandidatuur ten laatste op 28 februari 2025.

Voor meer info over de selectieprocedure kan je terecht bij team A via telefoonnummer 09 267 71 17 of e-mailadres: personeel.teamA@oost-vlaanderen.be.

Voor inhoudelijke vragen kan je terecht bij Indra Van Vooren, via telefoonnummer 09 342 42 29 of e-mailadres: indra.van.vooren@oost-vlaanderen.be.

In het Nationaal Park Scheldevallei focust domein Nieuwdonk op actieve ontspanning, openwater- en natuurrecreatie. Nieuwdonk is 175 hectare groot en de aangelegde vijver is 26,6 hectare groot, waarvan een deel afgebakend is als zwemzone.

Naast een vaste groep collega’s staan tijdens het seizoen dagelijks meer dan 10 seizoensmedewerkers in voor de goede werking en zorgen voor een vlotte dienstverlening aan onze bezoekers.

Je komt terecht in een dynamische groep collega’s die open communicatie en samenwerking heel belangrijk vinden. We werken in een sfeer van vertrouwen en respect

Ben jij klaar om je stempel te drukken?

Als redder verzeker je de reddingsdienst aan de zwemvijver bij domein Nieuwdonk. Je bent stressbestendig en assertief. Je kunt de moeilijke bezoekers op een rustige manier de regels duiden. Je hebt een goede kennis van EHBO en je onderhoudt de zwemvijver volgens de opgelegde takenplanning.

Periode:

1 augustus tot en met 31 augustus 2025

Ben je dynamisch, ruim inzetbaar en wil je er graag mee voor zorgen dat het voor de bezoekers van onze domeinen een onvergetelijke zomer wordt?

Ben je 18 jaar en beschik je over een hoger reddersbrevet (+ bijscholingsattest indien reddersbrevet ouder is dan 1 jaar)?

Draag je bovendien veiligheid hoog in het vaandel en ben je accuraat en klantgericht?

Dan is deze vakantiejob misschien wel iets voor jou!

Als jobstudent bij het provinciebestuur krijg je de kans om een eerste werkervaring op te doen.

Het brutoloon op 1 januari 2024 bedraagt 14,33 euro.

Per gewerkte dag van minimum 3 uur krijg je bovendien een maaltijdcheque ter waarde van 8,00 euro.

Wie tewerkgesteld wordt in de domeinen op zaterdag- of zondag en op feestdagen, wordt hiervoor extra vergoed.

De provincie biedt haar jobstudenten ook gratis openbaar vervoer voor het woon-werkverkeer of een fietsvergoeding.

Opgelet: om te kunnen werken als jobstudent bij het provinciebestuur dien je op de startdatum van je tewerkstelling 18 jaar te zijn.

Na de inschrijvingsperiode zal je via mail worden uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek.

Bij meer dan 10 kandidaten, kan er mogelijks een CV-screening gebeuren.

De best gerangschikte kandidaat krijgt de eerste kans om de betrekking te aanvaarden.

Indien je op basis van een beperking van bepaalde voorzieningen (bv. doventolk, …) gebruik wil maken, geef je dit aan bij je sollicitatie. We zorgen ervoor dat je in de beste omstandigheden kan deelnemen aan het sollicitatiegesprek.

Druk op de knop ‘solliciteren’ en vervolledig je kandidatuur ten laatste op 28 februari 2025

Diplomavoorwaarde:

• hoger reddersbrevet en recente bijscholing (indien het hoger reddersbrevet ouder is dan 1 jaar)

Voor meer info over de selectieprocedure kan je terecht bij team A via telefoonnummer 09 267 71 17 of e-mailadres: personeel.teamA@oost-vlaanderen.be.

Voor inhoudelijke vragen kan je terecht bij Bianca Daelewijn, adjunct-domeinbeheerder via telefoonnummer 09 367 60 00 of e-mailadres: bianca.daelewijn@oost-vlaanderen.be.

Het provinciebestuur Oost-Vlaanderen is een toekomstgerichte organisatie die actief is in domeinen zoals onderwijs, recreatie, economie, land- en tuinbouw, leefmilieu, ruimtelijke ordening en mobiliteit.

Voor de ondersteuning ervan zorgen o.m. personeel, boekhouding, ICT, communicatie en logistiek.

Kortom, bij ons werken zowel mensen die technisch zijn aangelegd als mensen met een administratief profiel en dit binnen verschillende opleidingsniveaus.

Het zijn allen geëngageerde, ambitieuze en dynamische talenten die zich dagelijks inzetten in een modern uitgeruste werkomgeving.

Bij ons krijgt iedereen een kans: ongeacht leeftijd, geslacht, etnische afkomst, seksuele geaardheid, geloof, beperking of nationaliteit.

Ben jij het gedreven talent waar we nu op zoek naar zijn?

Als redder verzeker je de reddingsdienst aan de zwemvijver. Je bent stressbestendig en assertief. Je kunt de moeilijke bezoekers op een rustige manier de regels duiden. Je hebt een goede kennis van EHBO en je onderhoudt de zwemvijver volgens de opgelegde takenplanning.

We zijn op zoek naar redders die op geregelde tijdstippen via dagcontracten eens kunnen bijspringen.

Periode:

Flexibel: 1 mei 2025 tot en met 30 september 2025

Ben je dynamisch, ruim inzetbaar en wil je er graag mee voor zorgen dat het voor de bezoekers van onze domeinen een onvergetelijke zomer wordt?

Ben je 18 jaar en beschik je over een hoger reddersbrevet (+ bijscholingsattest indien reddersbrevet ouder is dan 1 jaar)?

Draag je bovendien veiligheid hoog in het vaandel en ben je accuraat en klantgericht?

Dan is deze vakantiejob misschien wel iets voor jou!

Als jobstudent bij het provinciebestuur krijg je de kans om een eerste werkervaring op te doen.

Het brutoloon op 1 januari 2025 bedraagt 14,33 euro per uur.

Per gewerkte dag van minimum 3 uur krijg je bovendien een maaltijdcheque ter waarde van 8,00 euro.

Wie tewerkgesteld wordt in de domeinen op zaterdag- of zondag en op feestdagen, wordt hiervoor extra vergoed.

De provincie biedt haar jobstudenten ook gratis openbaar vervoer voor het woon-werkverkeer of een fietsvergoeding.

Na de inschrijvingsperiode zal je via mail worden uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek.

Bij meer dan 10 kandidaten, kan er mogelijks een CV-screening gebeuren.

De best gerangschikte kandidaat krijgt de eerste kans om de betrekking te aanvaarden.

Indien je op basis van een beperking van bepaalde voorzieningen (bv. doventolk, …) gebruik wil maken, geef je dit aan bij je sollicitatie. We zorgen ervoor dat je in de beste omstandigheden kan deelnemen aan het sollicitatiegesprek.

Druk op de knop ‘solliciteren’ en vervolledig je kandidatuur ten laatste op 28 februari 2025.

Diplomavoorwaarde:

• hoger reddersbrevet en recente bijscholing (indien het hoger reddersbrevet ouder is dan 1 jaar)

Je bent minimum 18 jaar bij aanvang van de studentenjob!

Informatie over de functie:

Gert De Mulder, deskundige recreatie, domein Nieuwdonk via telefoonnummer 0471 77 90 67 of e-mailadres:gert.de.mulder@oost-vlaanderen.be.

Informatie over de voorwaarden en procedures:

Team A, dienst Werving en Personeelsbeheer via telefoonnummer 09 267 71 17 of e-mailadres: personeel.teama@oost-vlaanderen.be

Het provinciaal domein De Gavers is in de Vlaamse Ardennen de toegangspoort naar beleven, ontspannen en verblijven in een groene en waterrijke omgeving.

Een team van 65 collega’s geeft elke dag het beste van zichzelf om onze bezoekers op een klantgerichte manier te verwelkomen.

Je komt terecht in een dynamische groep collega’s die open communicatie en samenwerking heel belangrijk vinden. We werken in een sfeer van vertrouwen en respect.

Ben jij klaar om je stempel te drukken?

Als redder kom je terecht in een dynamisch team in domein De Gavers, Onkerzelestraat 280 te 9500 Geraardsbergen.
Je verzekert de reddingsdienst, maar staat ook in voor het onderhoud van materiaal, de netheid van het zwembad en de kades, de controle van de waterkwaliteit, contact met de zwemmer,...

Periode:

• 1 juli tot en met 31 juli 2025
• 1 augustus tot en met 31 augustus 2025

Ben je dynamisch, ruim inzetbaar en wil je er graag mee voor zorgen dat het voor de bezoekers van onze domeinen een onvergetelijke zomer wordt?

Ben je 18 jaar en beschik je over een hoger reddersbrevet (+ bijscholingsattest indien reddersbrevet ouder is dan 1 jaar)?

Draag je bovendien veiligheid hoog in het vaandel en ben je accuraat en klantgericht?

Dan is deze vakantiejob misschien wel iets voor jou!

Als jobstudent bij het provinciebestuur krijg je de kans om een eerste werkervaring op te doen.

Het brutoloon op 1 januari 2025 bedraagt 14,33 euro.

Per gewerkte dag van minimum 3 uur krijg je bovendien een maaltijdcheque ter waarde van 8,00 euro.

Wie tewerkgesteld wordt in de domeinen op zaterdag- of zondag en op feestdagen, wordt hiervoor extra vergoed.

De provincie biedt haar jobstudenten ook gratis openbaar vervoer voor het woon-werkverkeer of een fietsvergoeding.

Opgelet: om te kunnen werken als jobstudent bij het provinciebestuur dien je op de startdatum van je tewerkstelling 18 jaar te zijn.

Je zal na de uiterste inschrijvingstermijn via mail uitgenodigd worden voor het sollicitatiegesprek.

Bij meer dan 10 kandidaten, kan er mogelijks een CV-screening gebeuren.

De best gerangschikte kandidaat krijgt de eerste kans om de betrekking te aanvaarden.

Indien je op basis van een beperking van bepaalde voorzieningen (bv. doventolk, …) gebruik wil maken, geef je dit aan bij je sollicitatie. We zorgen ervoor dat je in de beste omstandigheden kan deelnemen aan het sollicitatiegesprek.

Druk op de knop ‘solliciteren’ en vervolledig je kandidatuur ten laatste op 28 februari 2025.

Diplomavoorwaarde

• hoger reddersbrevet en recente bijscholing (indien het hoger reddersbrevet ouder is dan 1 jaar)

Voor meer info over de selectieprocedure kan je terecht bij team A via telefoonnummer 09 267 71 17 of e-mailadres: personeel.teamA@oost-vlaanderen.be.

Voor inhoudelijke vragen kan je terecht bij Anke Thienpont, adjunct diensthoofd via telefoonnummer 054 43 53 50 of e-mailadres: anke.thienpont@oost-vlaanderen.be.

In het Waasland komt jong en oud naar De Ster voor ontspanning, spel en waterrecreatie. Domein De Ster richt zich vooral op dagrecreanten en verwelkomt dagelijks een pak trouwe wandelaars, joggers en hengelaars. Het natuur- en recreatiedomein vormt voor de enen een groene oase van rust terwijl het voor de anderen een baken van recreatie en sportiviteit in het Waasland is.

Je komt terecht in een dynamische groep collega’s die open communicatie en samenwerking heel belangrijk vinden. We werken in een sfeer van vertrouwen en respect.

Ben jij klaar om je stempel te drukken?

Als redder verzeker je de reddingsdienst aan de zwemvijver. Je bent stressbestendig en assertief. Je kunt de moeilijke bezoekers op een rustige manier de regels duiden. Je hebt een goede kennis van EHBO en je onderhoudt de zwemvijver volgens de opgelegde takenplanning.

Als groene long in het Waasland is het provinciaal domein De Ster een heuse trekpleister voor wie met volle teugen van een dagje recreatie wil genieten.
De prachtige omgeving omarmt onvoorwaardelijk haar vele wandelaars, joggers, hengelaars en andere recreanten. Daarnaast komen ook jong en oud aan hun trekken in de attractieve en kindvriendelijke speeltuinen,
de steeds groeiende kinderboerderij en de uitgebreide mogelijkheden aan watersporten. En als de zon van de partij is, bieden ligweiden en strand aan de zwem- en roeivijver in de zomermaanden het nodige vakantiegevoel.

Periode:

van 1 juli tot en met 31 juli 2025

van 1 augustus tot en met 31 augustus 2025

Ben je dynamisch, ruim inzetbaar en wil je er graag mee voor zorgen dat het voor de bezoekers van onze domeinen een onvergetelijke zomer wordt?

Ben je 18 jaar en beschik je over een hoger reddersbrevet (+ bijscholingsattest indien reddersbrevet ouder is dan 1 jaar)?

Draag je bovendien veiligheid hoog in het vaandel en ben je accuraat en klantgericht?

Dan is deze vakantiejob misschien wel iets voor jou!

Als jobstudent bij het provinciebestuur krijg je de kans om een eerste werkervaring op te doen.

Het brutoloon op 1 januari 2025 bedraagt 14,33 euro per uur.

Per gewerkte dag van minimum 3 uur krijg je bovendien een maaltijdcheque ter waarde van 8,00 euro.

Wie tewerkgesteld wordt in de domeinen op zaterdag- of zondag en op feestdagen, wordt hiervoor extra vergoed.

De provincie biedt haar jobstudenten ook gratis openbaar vervoer voor het woon-werkverkeer of een fietsvergoeding.

Opgelet: om te kunnen werken als jobstudent bij het provinciebestuur dien je op de startdatum van je tewerkstelling 18 jaar te zijn.

Je zal na de uiterste inschrijvingstermijn via mail uitgenodigd worden voor het sollicitatiegesprek.

Bij meer dan 10 kandidaten, kan er mogelijks een CV-screening gebeuren.

De best gerangschikte kandidaat krijgt de eerste kans om de betrekking te aanvaarden.

Indien je op basis van een beperking van bepaalde voorzieningen (bv. doventolk, …) gebruik wil maken, geef je dit aan bij je sollicitatie. We zorgen ervoor dat je in de beste omstandigheden kan deelnemen aan het sollicitatiegesprek.

Druk op de knop ‘solliciteren’ en vervolledig je kandidatuur en dit ten laatste op 28 februari 2025

Diplomavoorwaarde:

• hoger reddersbrevet en recente bijscholing (indien het hoger reddersbrevet ouder is dan 1 jaar)

Voor meer info over de selectieprocedure kan je terecht bij team A via telefoonnummer 09 267 71 17 of e-mailadres: personeel.teamA@oost-vlaanderen.be.

Voor inhoudelijke vragen kan je terecht bij Nadine Daelman via telefoonnummer 03 777 69 50 of e-mailadres: nadine.daelman@oost-vlaanderen.be.

In het Waasland komt jong en oud naar De Ster voor ontspanning, spel en waterrecreatie. Domein De Ster richt zich vooral op dagrecreanten en verwelkomt dagelijks een pak trouwe wandelaars, joggers en hengelaars. Het natuur- en recreatiedomein vormt voor de enen een groene oase van rust terwijl het voor de anderen een baken van recreatie en sportiviteit in het Waasland is.

Je komt terecht in een dynamische groep collega’s die open communicatie en samenwerking heel belangrijk vinden. We werken in een sfeer van vertrouwen en respect.

Ben jij klaar om je stempel te drukken?

Als redder verzeker je de reddingsdienst aan de zwemvijver. Je bent stressbestendig en assertief. Je kunt de moeilijke bezoekers op een rustige manier de regels duiden. Je hebt een goede kennis van EHBO en je onderhoudt de zwemvijver volgens de opgelegde takenplanning.

We zijn op zoek naar redders die op geregelde tijdstippen via dagcontracten eens kunnen bijspringen.

Periode:

vanaf 1 april 2025 tot en met 30 september 2025

Ben je dynamisch, ruim inzetbaar en wil je er graag mee voor zorgen dat het voor de bezoekers van onze domeinen een onvergetelijke zomer wordt?

Ben je 18 jaar en beschik je over een hoger reddersbrevet (+ bijscholingsattest indien reddersbrevet ouder is dan 1 jaar)?

Draag je bovendien veiligheid hoog in het vaandel en ben je accuraat en klantgericht?

Dan is deze vakantiejob misschien wel iets voor jou!

Als jobstudent bij het provinciebestuur krijg je de kans om een eerste werkervaring op te doen.

Het brutoloon op 1 januari 2025 bedraagt 14,33 euro.

Per gewerkte dag van minimum 3 uur krijg je bovendien een maaltijdcheque ter waarde van 8,00 euro.

Wie tewerkgesteld wordt in de domeinen op zaterdag- of zondag en op feestdagen, wordt hiervoor extra vergoed.

De provincie biedt haar jobstudenten ook gratis openbaar vervoer voor het woon-werkverkeer of een fietsvergoeding.

Opgelet: om te kunnen werken als jobstudent bij het provinciebestuur dien je op de startdatum van je tewerkstelling 18 jaar te zijn.

Je zal na de uiterste inschrijvingstermijn via mail uitgenodigd worden naar het sollicitatiegesprek.

Bij meer dan 10 kandidaten, kan er mogelijks een CV-screening gebeuren.

De best gerangschikte kandidaat krijgt de eerste kans om de betrekking te aanvaarden.

Indien je op basis van een beperking van bepaalde voorzieningen (bv. doventolk, …) gebruik wil maken, geef je dit aan bij je sollicitatie. We zorgen ervoor dat je in de beste omstandigheden kan deelnemen aan het sollicitatiegesprek.

Druk op de knop ‘solliciteren’ en vervolledig je kandidatuur ten laatste op 28 februari 2025

Diplomavoorwaarde:

• hoger reddersbrevet en recente bijscholing (indien het hoger reddersbrevet ouder is dan 1 jaar)

Informatie over de functie:

Nadine Daelman, domeinverantwoordelijke, domein De Ster, via telefoonnummer 03 777 69 50 of e-mailadres: nadine.daelman@oost-vlaanderen.be

Informatie over de voorwaarden en procedures:

Team A, dienst Werving en Personeelsbeheer via telefoonnummer 09 267 71 17 of e-mailadres: personeel.teama@oost-vlaanderen.be

In de Moervaartvallei is het sportcentrum Puyenbroeck dé uitgewezen plek voor ontspanning, beweging en sport.

Het sportcentrum beschikt over een zwembad met verschillende baden, waaronder een recreatiebad, instructiebad en peuterbad. Er zijn ook verschillende sportvelden waar je sporten zoals voetbal, tennis, padel of basketbal kan beoefenen. Voor liefhebbers is er ook een atletiekpiste aanwezig.

Als je dorst of honger hebt gekregen na al dat sporten, kan je terecht in onze Sportbar.

Je komt terecht in een dynamische groep collega’s die open communicatie en samenwerking heel belangrijk vinden. We werken in een sfeer van vertrouwen en respect.

Ben jij klaar om je stempel te drukken?

Als redder kom je in een dynamisch team in sportcentrum Puyenbroeck, Puidonkdreef 1 te 9185 Wachtebeke.
Je verzekert de reddingsdienst, maar staat ook in voor het onderhoud van materiaal, de netheid van het zwembad en de kades, de controle van de waterkwaliteit, contact met de zwemmer,...

Periode:

• 1 augustus tot en met 31 augustus 2025

Ben je dynamisch, ruim inzetbaar en wil je er graag mee voor zorgen dat het voor de bezoekers van onze domeinen een onvergetelijke zomer wordt?

Ben je 18 jaar en beschik je over een hoger reddersbrevet (+ bijscholingsattest indien reddersbrevet ouder is dan 1 jaar)?

Draag je bovendien veiligheid hoog in het vaandel en ben je accuraat en klantgericht?

Dan is deze vakantiejob misschien wel iets voor jou!

Als jobstudent bij het provinciebestuur krijg je de kans om een eerste werkervaring op te doen.

Het brutoloon op 1 januari 2025 bedraagt 14,33 euro.

Per gewerkte dag van minimum 3 uur krijg je bovendien een maaltijdcheque ter waarde van 8,00 euro.

Wie tewerkgesteld wordt in de domeinen op zaterdag- of zondag en op feestdagen, wordt hiervoor extra vergoed.

De provincie biedt haar jobstudenten ook gratis openbaar vervoer voor het woon-werkverkeer of een fietsvergoeding.

Opgelet: om te kunnen werken als jobstudent bij het provinciebestuur dien je op de startdatum van je tewerkstelling 18 jaar te zijn.

Je zal na de uiterste inschrijvingstermijn via mail uitgenodigd worden naar het sollicitatiegesprek.

Bij meer dan 10 kandidaten, kan er mogelijks een CV-screening gebeuren.

De best gerangschikte kandidaat krijgt de eerste kans om de betrekking te aanvaarden.

Indien je op basis van een beperking van bepaalde voorzieningen (bv. doventolk, …) gebruik wil maken, geef je dit aan bij je sollicitatie. We zorgen ervoor dat je in de beste omstandigheden kan deelnemen aan het sollicitatiegesprek.

Druk op de knop ‘solliciteren’ en vervolledig je kandidatuur ten laatste op 28 februari 2025.

Diplomavoorwaarde:

• hoger reddersbrevet en recente bijscholing (indien het hoger reddersbrevet ouder is dan 1 jaar)

Voor meer info over de selectieprocedure kan je terecht bij team A via telefoonnummer 09 267 71 17 of e-mailadres: personeel.teamA@oost-vlaanderen.be.

Voor inhoudelijke vragen kan je terecht bij Jan Roegiest, verantwoordelijke zwembad via telefoonnummer 09 342 42 93 of e-mailadres: jan.roegiest@oost-vlaanderen.be.

Je staat als medewerker uitbatingen samen met je collega's in voor het onthaal van de bezoekers van de jeugdherberg, camping, vakantiewoningen en andere verhuureenheden.

Je zorgt er voor dat mensen zich welkom voelen en je beantwoordt hun vragen over het domein en de streek. Weekendwerk schrikt jou niet af.

Er wordt regelmatig gewerkt in shiften vanaf 7uur en/of tot 22 uur maar dat vormt voor jou geen probleem.

Tewerkstellingsplaats is domein De Gavers, Onkerzelestraat 280,  9500 Geraardsbergen

Sollicitatietip:

Lees de functiebeschrijving (in bijlage) aandachtig na: interessant om meer inzicht te krijgen in de functie en je voor te bereiden op het sollicitatiegesprek. Het bevat de verwachte competenties en vaardigheden die nodig zijn voor deze functie.

Wat je moet hebben bij je indiensttreding:

• diploma hoger secundair onderwijs

Wat je moet kennen of kunnen bij je indiensttreding:

• je kan werken met Officetoepassingen
• je kent de EHBO-technieken of leert ze aan
• je bent in staat je mondeling en op een klantvriendelijke manier uit te drukken
• je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands en een basiskennis van Frans en Engels
• je kan goed werken in team en je overlegt regelmatig met je collega’s en je leidinggevende
• je hebt een flexibele ingesteldheid (je kan worden ingezet op verschillende locaties).

We bieden je een arbeidsovereenkomst van bepaalde duur, namelijk van 1 maart 2025 tot en met 15 november 2025. Jaarlijkse hernieuwing is mogelijk mits een positieve evaluatie.

Als medewerker uitbatingen (Cv) krijg je een geïndexeerd salaris waarbij je min. bruto-maandsalaris €2.349,46 en max. bruto-maandsalaris €4.300,11 zal verdienen (bij voltijdse prestaties).

Simuleer hier jouw toekomstig salaris!

Bovenop jouw salaris krijg je ook nog:

• maaltijdcheques van 8 euro
• vakantiegeld
• eindejaarstoelage
• gratis openbaar vervoer voor je woon-werkverkeer
• fietsvergoeding + gratis regenkledij voor wie regelmatig met de fiets komt werken
• toffe evenementen voor medewerkers
• 30 dagen jaarlijkse vakantie en 14 feestdagen (bij een volledig jaar prestaties)
• ruime opleidingsmogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen
• korting of gratis activiteiten in de provinciale domeinen en erfgoedcentra

Het verloop van de selectie

• Voorselectie: wanneer er meer dan 8 kandidaten zijn, volgt er een cv-screening.
• Sollicitatiegesprek: vindt plaats woensdag 26 februari 2025 op het domein De Gavers. Het exacte tijdstip wordt later doorgegeven.

Voorselectie

Op basis van het inschrijvingsformulier, je cv, de motivatiebrief en eventuele extra aangeleverde documenten beslissen we of we je uitnodigen voor de verdere selectie.

Uit de voorselectie (cv-screening) worden de 8 hoogst gerangschikte kandidaten, die eveneens bevestigen om aanwezig te zijn, meegenomen. Het resultaat van de voorselectie wordt niet mee geteld in de totale puntenscore.

Wervingsreserves

Geslaagde kandidaten worden opgenomen in een wervingsreserve die 2 jaar geldig is.

Uit deze wervingsreserve kan ook geput worden voor vervangingsopdrachten, contractuele aanstellingen (van bepaalde en onbepaalde duur) en statutaire functies binnen de provinciale diensten.

Heb je nood aan ondersteuning?

Bij het provinciebestuur Oost-Vlaanderen is elk talent welkom en willen we dat iedereen in de beste omstandigheden aan de slag kan!

Indien je op basis van een beperking, leerstoornis of medische problematiek behoefte hebt aan bepaalde ondersteuning (bv. doventolk, groter lettertype, …), laat ons dit dan weten door dit formulier in te vullen. We zorgen ervoor dat je in de beste omstandigheden kan deelnemen aan de selectie.

Ben je geïnteresseerd? Klik snel onderaan op de knop 'Solliciteren', inschrijven kan tot en met 18 februari 2025.

Deze documenten hebben wij van jou nodig:

• Nederlandstalig cv
• diploma van hoger secundair onderwijs - zie bijlage 'voorwaarden aanwerving'
  Indien je diploma terug te vinden is in de LED (leer- en ervaringsbewijzendatabank) hoef je ons geen kopie te bezorgen.
• motivatiebrief

Nadat je gesolliciteerd hebt, ontvang je onmiddellijk een mail waarin we bevestigen dat we je kandidatuur hebben ontvangen. Heb je geen bevestigingsmail ontvangen? Neem dan contact met ons op (zie lager voor contactgegevens).

Na de uiterste inschrijvingstermijn worden de kandidaturen gescreend en zal er gecommuniceerd worden vanaf woensdag 19 februari 2025 of je in aanmerking komt voor deelname aan de selectieprocedure.

We raden je aan om ook jouw spamfolder te controleren voor verdere berichten rond deze procedure.

Informatie over de functie:

Anke Thienpont, adjunct-domeinbeheerder, domein De Gavers
mail: anje.thienpont@oost-vlaanderen.be
tel: 054 43 53 50

Informatie over de voorwaarden en procedures:

Klaas Vandendriessche, deskundige HR, dienst werving en Personeelsbeheer
mail: personeel.teamA@oost-vlaanderen.be
tel: 09 267 71 17

Als sportmonitor word je ingeschakeld bij schoolsportdagen, schoolsportklassen, zwemlessen, sportdagen voor bedrijven en groepen. Je maakt de lesvoorbereidingen van sportlessen en in samenspraak met de sportpromotoren verzorg je het onthaal en de begeleiding van bepaalde sportdagen voor groepen.

Je bent mee verantwoordelijk voor het sportmateriaal van het sportcentrum en helpt mee bij het onderhoud ervan.

Occasioneel verzorg je mee toezicht aan de zwembaden en sta je in voor een beperkt aantal functie gerelateerde administratieve taken.

Je werkt één op drie zaterdagen.

Je werkt in het sportcentrum Puyenbroeck (Puidonkdreef 1, 9185 Wachtebeke).

Sollicitatietip:

Lees de functiebeschrijving (in bijlage) aandachtig na: interessant om meer inzicht te krijgen in de functie en je voor te bereiden op het sollicitatiegesprek. Het bevat de verwachte competenties en vaardigheden die nodig zijn voor deze functie.

Wat je moet hebben bij je indiensttreding:

• diploma Bachelor in het onderwijs of in een sportrichting

Wat je moet kennen of kunnen bij je indiensttreding:

• je kan werken met Officetoepassingen
• je beschikt over een ruime sporttechnische kennis
• je beschikt over kennis van lesmethodiek en lesdidactiek
• je beschikt over kennis van sporten in de natuur.

We bieden je een arbeidsovereenkomst van bepaalde duur, namelijk van 1 april 2025 tot en met 30 september 2025. Bij een positieve evaluatie kan dit elk seizoen hernieuwd worden.

Interne personeelsleden behouden hun statuut.

Als monitor (niveau B - Bv: B1-B2-B3) krijg je een geïndexeerd salaris waarbij je min. bruto-maandsalaris € 2 999,68 en max. bruto-maandsalaris € 5 054,37 zal verdienen (bij voltijdse prestaties).

Simuleer hier jouw toekomstig salaris!

Bovenop jouw salaris krijg je ook nog:

• maaltijdcheques van 8 euro
• vakantiegeld
• eindejaarstoelage
• gratis openbaar vervoer voor je woon-werkverkeer
• fietsvergoeding + gratis regenkledij voor wie regelmatig met de fiets komt werken
• toffe evenementen voor medewerkers
• uiterst flexibele uurregeling (uren te presteren tussen 7u00 en 19u00, 38-uren week of 19-uren week of andere).
• telewerken met telewerkvergoeding (max. 10 dagen per maand)
• 30 dagen jaarlijkse vakantie en 14 feestdagen (bij een volledig jaar prestaties)
• kinderopvang aan een erg gunstig tarief in paas- en zomervakantie
• ruime opleidingsmogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen
• korting of gratis activiteiten in de provinciale domeinen en erfgoedcentra

Het verloop van de selectie

• Voorselectie: wanneer er meer dan 8 kandidaten zijn, volgt er een cv-screening.
• Sollicitatiegesprek: vindt plaats op donderdag 6 maart 2025 op het sportcentrum Puyenbroeck.

Voorselectie

Op basis van het inschrijvingsformulier, je cv, de motivatiebrief en eventuele extra aangeleverde documenten beslissen we of we je uitnodigen voor de verdere selectie.

Uit de voorselectie (cv-screening) worden de 8 hoogst gerangschikte kandidaten, die eveneens bevestigen om aanwezig te zijn, meegenomen. Het resultaat van de voorselectie wordt niet mee geteld in de totale puntenscore.

Wervingsreserves

Geslaagde kandidaten worden opgenomen in een wervingsreserve die 2 jaar geldig is.

Uit deze wervingsreserve kan ook geput worden voor vervangingsopdrachten, contractuele aanstellingen (van bepaalde en onbepaalde duur) en statutaire functies binnen de provinciale diensten.

Heb je nood aan ondersteuning?

Bij het provinciebestuur Oost-Vlaanderen is elk talent welkom en willen we dat iedereen in de beste omstandigheden aan de slag kan!

Indien je op basis van een beperking, leerstoornis of medische problematiek behoefte hebt aan bepaalde ondersteuning (bv. doventolk, groter lettertype, …), laat ons dit dan weten door dit formulier in te vullen. We zorgen ervoor dat je in de beste omstandigheden kan deelnemen aan de selectie.

Ben je geïnteresseerd? Klik snel onderaan op de knop 'Solliciteren', inschrijven kan tot en met 18 februari 2025.

Deze documenten hebben wij van jou nodig:

• Nederlandstalig cv
• diploma van bachelor - zie bijlage 'voorwaarden aanwerving'
  Indien je diploma terug te vinden is in de LED (leer- en ervaringsbewijzendatabank) hoef je ons geen kopie te bezorgen.
• motivatiebrief

Nadat je gesolliciteerd hebt, ontvang je onmiddellijk een mail waarin we bevestigen dat we je kandidatuur hebben ontvangen. Heb je geen bevestigingsmail ontvangen? Neem dan contact met ons op (zie lager voor contactgegevens).

Na de uiterste inschrijvingstermijn worden de kandidaturen gescreend en zal er gecommuniceerd worden vanaf donderdag 20 februari 2025 of je in aanmerking komt voor deelname aan de selectieprocedure.

We raden je aan om ook jouw spamfolder te controleren voor verdere berichten rond deze procedure.

Informatie over de functie:

Lorenzo Bruggeman, verantwoordelijke activiteiten, sportcentrum Puyenbroeck
mail: lorenzo.bruggeman@oost-vlaanderen.be
tel: 09 342 42 97

Informatie over de voorwaarden en procedures:

Klaas Vandendriessche, deskundige HR, dienst Werving en Personeelsbeheer
mail: personeel.teamA@oost-vlaanderen.be
tel: 09 267 71 17

Het provinciaal domein Puyenbroeck heeft een uitgebreide personeelsinfrastructuur, naast die voor de bezoekers.

De functie poetshulp tijdens het seizoen houdt zowel in: het schoonmaken van de administratieve en logistieke gebouwen, als de schoonmaak van de publieksinfrastructuur, zoals de toiletten en gemeenschappelijke ruimtes.
De schoon te maken publieksinfrastructuur bevindt zich verspreid over het domein.
Om in de continuïteit te voorzien is er beperkt weekendwerk noodzakelijk:

• Zomer: 2 weekends per maand, van 6 uur tot 12 uur.
• Evenementen: indien er een evenement in het weekend valt, dan is het mogelijk dat je gevraagd wordt om van 12 uur tot 18 uur te werken.
  

Sollicitatietip:

Lees de functiebeschrijving (in bijlage) aandachtig na: interessant om meer inzicht te krijgen in de functie en je voor te bereiden op het sollicitatiegesprek. Het bevat de verwachte competenties en vaardigheden die nodig zijn voor deze functie.

Wat je moet hebben bij je indiensttreding:

• je bent bereid tot extra prestaties (avond- en weekendwerk)
• je hebt geen problemen met een specifiek uurrooster
• flexibiliteit inzake inschakeling bij evenementen is nodig.

Wat je moet kennen of kunnen bij je indiensttreding:

• je hebt bij het omgaan met producten bijzondere aandacht voor milieu en duurzaamheid
• je kan je werk goed plannen en die taken zelfstandig afwerken
• je bent beleefd en hanteert in alle omstandigheden het juiste taalgebruik
• je kan ook goed werken in een team en je overlegt regelmatig met je collega’s en je leidinggevenden.

We bieden je een arbeidsovereenkomst van bepaalde duur, namelijk van 1 april 2025 tot en met 30 september 2025. Jaarlijks hernieuwbaar mits een positieve evaluatie.

Interne personeelsleden behouden hun statuut.

Als poetshulp (Ev) krijg je een geïndexeerd salaris waarbij je min. bruto-maandsalaris € 2.297,44 en max. bruto-maandsalaris € 2.869,63 zal verdienen (bij voltijdse prestaties).

Simuleer hier jouw toekomstig salaris!

Bovenop jouw salaris krijg je ook nog:

• maaltijdcheques van 8 euro
• vakantiegeld
• eindejaarstoelage
• gratis openbaar vervoer voor je woon-werkverkeer
• fietsvergoeding + gratis regenkledij voor wie regelmatig met de fiets komt werken
• toffe evenementen voor medewerkers
• 30 dagen jaarlijkse vakantie en 14 feestdagen (bij een volledig jaar prestaties)
• kinderopvang aan een erg gunstig tarief in paas- en zomervakantie
• ruime opleidingsmogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen
• korting of gratis activiteiten in de provinciale domeinen en erfgoedcentra

Het verloop van de selectie

• Voorselectie: wanneer er meer dan 8 kandidaten zijn, volgt er een cv-screening.
• Sollicitatiegesprek: vindt plaats op het domein Puyenbroeck, het exacte tijdstip volgt later.

Voorselectie

Op basis van het inschrijvingsformulier, je cv, de motivatiebrief en eventuele extra aangeleverde documenten beslissen we of we je uitnodigen voor de verdere selectie.

Uit de voorselectie (cv-screening) worden de 8 hoogst gerangschikte kandidaten, die eveneens bevestigen om aanwezig te zijn, meegenomen. Het resultaat van de voorselectie wordt niet mee geteld in de totale puntenscore.

Wervingsreserves

Geslaagde kandidaten worden opgenomen in een wervingsreserve die 2 jaar geldig is.

Uit deze wervingsreserve kan ook geput worden voor vervangingsopdrachten, contractuele aanstellingen (van bepaalde en onbepaalde duur) en statutaire functies binnen de provinciale diensten.

Heb je nood aan ondersteuning?

Bij het provinciebestuur Oost-Vlaanderen is elk talent welkom en willen we dat iedereen in de beste omstandigheden aan de slag kan!

Indien je op basis van een beperking, leerstoornis of medische problematiek behoefte hebt aan bepaalde ondersteuning (bv. doventolk, groter lettertype, …), laat ons dit dan weten door dit formulier in te vullen. We zorgen ervoor dat je in de beste omstandigheden kan deelnemen aan de selectie.

Ben je geïnteresseerd? Klik snel onderaan op de knop 'Solliciteren', inschrijven kan tot en met 18 februari 2025.

Deze documenten hebben wij van jou nodig:

• Nederlandstalig cv
• motivatiebrief

Nadat je gesolliciteerd hebt, ontvang je onmiddellijk een mail waarin we bevestigen dat we je kandidatuur hebben ontvangen. Heb je geen bevestigingsmail ontvangen? Neem dan contact met ons op (zie lager voor contactgegevens).

Na de uiterste inschrijvingstermijn worden de kandidaturen gescreend en zal er gecommuniceerd worden vanaf woensdag 19 februari 2025 of je in aanmerking komt voor deelname aan de selectieprocedure.

We raden je aan om ook jouw spamfolder te controleren voor verdere berichten rond deze procedure.

Informatie over de functie:

Indra Van Vooren, technisch assistent schoonmaak, domein Puyenbroeck
mail: indra.van.vooren@oost-vlaanderen.be
tel: 09 342 42 29

Informatie over de voorwaarden en procedures:

Klaas Vandendriessche, deskundige HR, dienst Werving en Personeelsbeheer
mail: klaas.vandendriessche@oost-vlaanderen.be
tel: 09 267 71 17

In het Waasland komt jong en oud naar De Ster voor ontspanning, spel en waterrecreatie. Domein De Ster richt zich vooral op dagrecreanten en verwelkomt dagelijks een pak trouwe wandelaars, joggers en hengelaars. Het natuur- en recreatiedomein vormt voor de enen een groene oase van rust terwijl het voor de anderen een baken van recreatie en sportiviteit in het Waasland is.

Je komt terecht in een dynamische groep collega’s die open communicatie en samenwerking heel belangrijk vinden. We werken in een sfeer van vertrouwen en respect.

Ben jij klaar om je stempel te drukken?

Naar aanleiding van de drukke seizoenperiode in de provinciale recreatiedomeinen zijn we voor de periode van 1 mei 2025 tot en met 30 september 2025 op zoek naar:

• een voltijds redder voor het domein De Ster, Lange Rekstraat 30, 9100 Sint-Niklaas
• redders die op geregelde tijdstippen kunnen bijspringen tijdens drukkere dagen bv. bij mooi weer, vakantiedagen,...

Als redder verzeker je de reddingsdienst aan het 50m bad (open water). Je bent stressbestendig en assertief. Je kunt de moeilijke bezoekers op een rustige manier de regels van het huis doen naleven. Je hebt een goede kennis van EHBO en je onderhoudt de zwemvijver volgens de opgelegde takenplanning.

Ben je dynamisch, ruim inzetbaar en wil je er graag mee voor zorgen dat het voor de bezoekers van ons domein een onvergetelijke zomer wordt?

Ben je bereid om regelmatig 's avonds en in het weekend te werken?

Beschik je daarenboven over een diploma secundair onderwijs en een hoger reddersbrevet?

Dan is deze functie misschien wel iets voor jou!

Als redder (niveau C - Cv: salarisschaal) krijg je een geïndexeerd salaris waarbij het min. bruto-maandsalaris € 2.349,46 bedraagt (bij voltijdse prestaties).

Simuleer hier jouw toekomstig salaris!

Bovenop jouw salaris krijg je ook nog

• maaltijdcheques van 8 euro
• vakantiegeld
• eindejaarstoelage
• gratis openbaar vervoer voor je woon-werkverkeer
• fietsvergoeding
• 30 dagen jaarlijkse vakantie en 14 feestdagen (voor een volledig jaar prestaties)
• kinderopvang aan een erg gunstig tarief in paas- en zomervakantie
• ruime opleidingsmogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen
• korting of gratis activiteiten in de provinciale domeinen en erfgoedcentra

• Voorselectie: wanneer er meer dan 8 kandidaten zijn, volgt er een cv-screening.

Voorselectie

Op basis van het inschrijvingsformulier, je cv, de motivatiebrief en eventuele extra aangeleverde documenten beslissen we of we je uitnodigen voor de verdere selectie.

Uit de voorselectie (cv-screening) worden de 8 hoogst gerangschikte kandidaten, die eveneens bevestigen om aanwezig te zijn, meegenomen. Het resultaat van de voorselectie wordt niet mee geteld in de totale puntenscore.

Op basis van de behaalde punten tijdens het selectiegesprek worden de geslaagden gerangschikt in een wervingsreserve die 2 jaar geldig blijft. De best gerangschikte kandidaat krijgt de eerste kans om de betrekking te aanvaarden.

Heb je nood aan ondersteuning?

Bij het provinciebestuur Oost-Vlaanderen is elk talent welkom en willen we dat iedereen in de beste omstandigheden aan de slag kan!

Indien je op basis van een beperking, leerstoornis of medische problematiek behoefte hebt aan bepaalde ondersteuning (bv. doventolk, groter lettertype, …), laat ons dit dan weten door dit formulier in te vullen. We zorgen ervoor dat je in de beste omstandigheden kan deelnemen aan de selectie.

Ben je geïnteresseerd? Klik snel onderaan op de knop 'Solliciteren', inschrijven kan tot en met dinsdag 18 februari 2025.

Deze documenten hebben wij van jou nodig:

• Nederlandstalig cv
• motivatiebrief
• diploma secundair onderwijs
• brevet Hoger Redder + eventuele bijscholing

Let op: enkel tijdige en volledige kandidaatstellingen komen in aanmerking!

Nadat je gesolliciteerd hebt, ontvang je onmiddellijk een mail waarin we bevestigen dat we je kandidatuur hebben ontvangen. Heb je geen bevestigingsmail ontvangen? Neem dan contact met ons op (zie lager voor contactgegevens).

Na de uiterste inschrijvingstermijn worden de kandidaturen gescreend en zal er gecommuniceerd worden of je in aanmerking komt voor deelname aan de selectieprocedure.

We raden je aan om ook jouw spamfolder te controleren voor verdere berichten rond deze procedure.

Informatie over de functie:

Sofie Van Moeffaert via telefoonnummer 0477 98 07 44 of e-mailadres (sofie.van.moeffaert@oost-vlaanderen.be).

Informatie over de voorwaarden en procedures:

Team A, dienst Werving en Personeelsbeheer via telefoonnummer 09 267 71 17 of e-mailadres: personeel.teama@oost-vlaanderen.be

Het provinciebestuur Oost-Vlaanderen is een toekomstgerichte organisatie die actief is in domeinen zoals onderwijs, recreatie, economie, land- en tuinbouw, leefmilieu, ruimtelijke ordening en mobiliteit.

Voor de ondersteuning ervan zorgen o.m. personeel, boekhouding, ICT, communicatie en logistiek.

Kortom, bij ons werken zowel mensen die technisch zijn aangelegd als mensen met een administratief profiel en dit binnen verschillende opleidingsniveaus.

Het zijn allen geëngageerde, ambitieuze en dynamische talenten die zich dagelijks inzetten in een modern uitgeruste werkomgeving.

Bij ons krijgt iedereen een kans: ongeacht leeftijd, geslacht, etnische afkomst, seksuele geaardheid, geloof, beperking of nationaliteit.

Ben jij het gedreven talent waar we nu op zoek naar zijn?

Naar aanleiding van de drukke seizoenperiode in de provinciale recreatiedomeinen zijn we voor het domein Nieuwdonk, Dendermondsesteenweg 13 A, 9290 Overmere (Berlare) op zoek naar:

• redders die van 1 mei 2025 tot en met 15 september 2025 zowel vast (in maandcontracten) als op geregelde tijdstippen (dagcontracten) maar ook via flexijob kunnen bijspringen tijdens drukkere dagen bv. bij mooi weer, vakantiedagen,...
• ook specifiek voor de zomermaanden van 1 juli 2025 tot en met 31 augustus 2025 zoeken we redders, ook vast of via dagcontracten of flexijob.

Als redder verzeker je de reddingsdienst aan de zwemvijver. Je bent stressbestendig en assertief. Je kunt de moeilijke bezoekers op een rustige manier de regels van het huis doen naleven. Je hebt een goede kennis van EHBO en je onderhoudt de zwemvijver volgens de opgelegde takenplanning.

Ben je dynamisch, ruim inzetbaar en wil je er graag mee voor zorgen dat het voor de bezoekers van ons domein een onvergetelijke zomer wordt?

Ben je bereid om regelmatig 's avonds en in het weekend te werken?

Beschik je daarenboven over een diploma secundair onderwijs en een hoger reddersbrevet?

Dan is deze functie misschien wel iets voor jou!

Als redder (Cv) krijg je een geïndexeerd salaris waarbij het min. bruto-maandsalaris € 2.349,46 bedraagt (bij voltijdse prestaties).

Simuleer hier jouw toekomstig salaris!

Bovenop jouw salaris krijg je ook nog

• maaltijdcheques van 8 euro
• vakantiegeld
• eindejaarstoelage
• gratis openbaar vervoer voor je woon-werkverkeer
• fietsvergoeding van 0,35 euro per kilometer
• 30 dagen vakantieverlof + 14 feestdagen
• korting of gratis activiteiten in de provinciale domeinen en erfgoedcentra

• Voorselectie: wanneer er meer dan 8 kandidaten zijn, volgt er een cv-screening.

Voorselectie

Op basis van het inschrijvingsformulier, je cv, de motivatiebrief en eventuele extra aangeleverde documenten beslissen we of we je uitnodigen voor de verdere selectie.

Uit de voorselectie (cv-screening) worden de 8 hoogst gerangschikte kandidaten, die eveneens bevestigen om aanwezig te zijn, meegenomen. Het resultaat van de voorselectie wordt niet mee geteld in de totale puntenscore.

Op basis van de behaalde punten tijdens het selectiegesprek worden de geslaagden gerangschikt in een wervingsreserve die 2 jaar geldig blijft. De best gerangschikte kandidaat krijgt de eerste kans om de betrekking te aanvaarden.

Heb je nood aan ondersteuning?

Bij het provinciebestuur Oost-Vlaanderen is elk talent welkom en willen we dat iedereen in de beste omstandigheden aan de slag kan!

Indien je op basis van een beperking, leerstoornis of medische problematiek behoefte hebt aan bepaalde ondersteuning (bv. doventolk, groter lettertype, …), laat ons dit dan weten door dit formulier in te vullen. We zorgen ervoor dat je in de beste omstandigheden kan deelnemen aan de selectie.

Ben je geïnteresseerd? Klik snel onderaan op de knop 'Solliciteren', inschrijven kan tot en met dinsdag 18 februari 2025.

Deze documenten hebben wij van jou nodig:

• diploma of studiegetuigschrift secundair onderwijs (= derde graad of hoger secundair onderwijs)
• hoger reddersbrevet en recente bijscholing (indien het hoger reddersbrevet ouder is dan 1 jaar)
• Nederlandstalig cv
• motivatiebrief

Let op: enkel tijdige en volledige kandidaatstellingen komen in aanmerking!

Nadat je gesolliciteerd hebt, ontvang je onmiddellijk een mail waarin we bevestigen dat we je kandidatuur hebben ontvangen. Heb je geen bevestigingsmail ontvangen? Neem dan contact met ons op (zie lager voor contactgegevens).

Na de uiterste inschrijvingstermijn worden de kandidaturen gescreend en zal er gecommuniceerd worden of je in aanmerking komt voor deelname aan de selectieprocedure.

We raden je aan om ook jouw spamfolder te controleren voor verdere berichten rond deze procedure.

Informatie over de functie:

Gert De Mulder, deskundige recreatie, domein Nieuwdonk via telefoonnummer 0471 77 90 67 of e-mailadres:gert.de.mulder@oost-vlaanderen.be.

Informatie over de voorwaarden en procedures:

Team A, dienst Werving en Personeelsbeheer via telefoonnummer 09 267 71 17 of e-mailadres: personeel.teama@oost-vlaanderen.be

Als technisch assistent groenbeheer kom je terecht in een team van een tiental mensen. Je staat samen met je collega’s in voor het groenonderhoud op het domein. Dit omvat onder andere bosmaaien, hagen scheren en onkruid wieden. Je zal ook meewerken aan de voorbereiding van evenementen. Tijdens de weekend zal je ingezet worden in de uitbatingen van het domein.
Je komt terecht in een leuke groep. De nadruk ligt op een professionele aanpak, met een familiaal karakter.

Sollicitatietip:

Lees de functiebeschrijving (in bijlage) aandachtig na: interessant om meer inzicht te krijgen in de functie en je voor te bereiden op het sollicitatiegesprek. Het bevat de verwachte competenties en vaardigheden die nodig zijn voor deze functie.

Wat je moet hebben bij je indiensttreding:

• een rijbewijs B
• je beschikt over een goede fysieke conditie en houdt van buitenwerken
• je bent indien nodig bereid tot weekend- en avondwerk (inclusief feestdagen)

Wat je moet kennen of kunnen bij je indiensttreding:

• je bent op de hoogte van arbeidsveiligheid
• je weet hoe bomen te snoeien
• je kan werken met diverse kleine tuinbouwmachines zoals bosmaaier, trimmer, bladblazer, kettingzaag, 1-assige trekker
• je kan ergonomisch werken en je hebt basiskennis van hef- en tiltechnieken
• je hebt basiskennis van streekeigen bomen en planten
• je kan goed werken in een team en je overlegt regelmatig met je collega’s en je leidinggevende
• je voert de opdrachten steeds veilig uit met aandacht voor gezondheid, milieu en duurzaamheid.

We bieden je een arbeidsovereenkomst van bepaalde duur, namelijk van 17 februari 2025 tot en met 15 november 2025.

Interne personeelsleden behouden hun statuut.

Als technisch assistent groenbeheer (Dv) krijg je een geïndexeerd salaris waarbij je min. bruto-maandsalaris €2 306,11 en max. bruto-maandsalaris €3 589,21 zal verdienen (bij voltijdse prestaties).

Simuleer hier jouw toekomstig salaris!

Bovenop jouw salaris krijg je ook nog:

• maaltijdcheques van 8 euro
• vakantiegeld
• eindejaarstoelage
• gratis hospitalisatieverzekering voor jezelf en voordelige hospitalisatieverzekering voor je gezinsleden
• gratis openbaar vervoer voor je woon-werkverkeer
• fietsvergoeding + gratis regenkledij voor wie regelmatig met de fiets komt werken
• fietslease
• toffe evenementen voor medewerkers
• 30 dagen jaarlijkse vakantie en 14 feestdagen (bij een volledig jaar prestaties)
• kinderopvang aan een erg gunstig tarief in paas- en zomervakantie
• ruime opleidingsmogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen
• korting of gratis activiteiten in de provinciale domeinen en erfgoedcentra

Het verloop van de selectie

• Voorselectie: wanneer er meer dan 8 kandidaten zijn, volgt er een cv-screening.
• Sollicitatiegesprek: vindt plaats op domein De Gavers, exacte datum wordt later meegedeeld.

Voorselectie

Op basis van het inschrijvingsformulier, je cv, de motivatiebrief en eventuele extra aangeleverde documenten beslissen we of we je uitnodigen voor de verdere selectie.

Uit de voorselectie (cv-screening) worden de 8 hoogst gerangschikte kandidaten, die eveneens bevestigen om aanwezig te zijn, meegenomen. Het resultaat van de voorselectie wordt niet mee geteld in de totale puntenscore.

Wervingsreserves

Geslaagde kandidaten worden opgenomen in een wervingsreserve die 2 jaar geldig is.

Uit deze wervingsreserve kan ook geput worden voor vervangingsopdrachten, contractuele aanstellingen (van bepaalde en onbepaalde duur) en statutaire functies binnen de provinciale diensten.

Heb je nood aan ondersteuning?

Bij het provinciebestuur Oost-Vlaanderen is elk talent welkom en willen we dat iedereen in de beste omstandigheden aan de slag kan!

Indien je op basis van een beperking, leerstoornis of medische problematiek behoefte hebt aan bepaalde ondersteuning (bv. doventolk, groter lettertype, …), laat ons dit dan weten door dit formulier in te vullen. We zorgen ervoor dat je in de beste omstandigheden kan deelnemen aan de selectie.

Ben je geïnteresseerd? Klik snel onderaan op de knop 'Solliciteren', inschrijven kan tot en met 18 februari 2025.

Deze documenten hebben wij van jou nodig:

• Nederlandstalig cv
• kopie van je rijbewijs B (voor- en achterkant)
• motivatiebrief

Nadat je gesolliciteerd hebt, ontvang je onmiddellijk een mail waarin we bevestigen dat we je kandidatuur hebben ontvangen. Heb je geen bevestigingsmail ontvangen? Neem dan contact met ons op (zie lager voor contactgegevens).

Na de uiterste inschrijvingstermijn worden de kandidaturen gescreend en zal er gecommuniceerd worden vanaf woensdag 19 februari 2025 of je in aanmerking komt voor deelname aan de selectieprocedure.

We raden je aan om ook jouw spamfolder te controleren voor verdere berichten rond deze procedure.

Informatie over de functie:

Frederic Surdiacourt, ploegbaas bij domein De Gavers:
tel: 054 41 63 24
mail: frederic.surdiacourt@oost-vlaanderen.be

Informatie over de voorwaarden en procedures:

Klaas Vandendriessche, deskundige HR, dienst Werving en Personeelsbeheer:
tel: 09 267 71 17
mail: personeel.teamA@oost-vlaanderen.be

Het provinciebestuur Oost-Vlaanderen is een toekomstgerichte organisatie die actief is in domeinen zoals onderwijs, recreatie, economie, land- en tuinbouw, leefmilieu, ruimtelijke ordening en mobiliteit.

Voor de ondersteuning ervan zorgen o.m. personeel, boekhouding, ICT, communicatie en logistiek.

Kortom, bij ons werken zowel mensen die technisch zijn aangelegd als mensen met een administratief profiel en dit binnen verschillende opleidingsniveaus.

Het zijn allen geëngageerde, ambitieuze en dynamische talenten die zich dagelijks inzetten in een modern uitgeruste werkomgeving.

Bij ons krijgt iedereen een kans: ongeacht leeftijd, geslacht, etnische afkomst, seksuele geaardheid, geloof, beperking of nationaliteit.

Ben jij het gedreven talent waar we nu op zoek naar zijn?

Naar aanleiding van de drukke seizoenperiode in de provinciale recreatiedomeinen zijn we voor de periode van 1 april 2025 tot en met 30 september 2025 op zoek naar

• 1 voltijdse technisch assistent veiligheid voor het domein Nieuwdonk, Dendermondsesteenweg 13 A, 9290 Overmere (Berlare)

Als technisch assistent veiligheid (wachter) sta je in voor de bewaking van en het toezicht op het domein zodat zowel de veiligheid van de bezoekers als de bescherming van het patrimonium van het domein verzekerd zijn. Je ziet toe op het naleven van de reglementering die in het domein van toepassing is.

Je biedt ondersteuning aan het onthaal waar nodig en staat in voor de sluiting van het domein en de veiligheid van de bezoekers. Je voert daarnaast samen met je teamgenoten kleine groentaken uit zodat het domein netjes is voor de vele bezoekers.

Ben je dynamisch, ruim inzetbaar en wil je er graag mee voor zorgen dat het voor de bezoekers van het domein Nieuwdonk een onvergetelijke zomer wordt?

Ben je bereid om regelmatig 's avonds en in het weekend te werken?

Dan is deze functie misschien wel iets voor jou!

Je wordt aangeworven in de graad van assistent (niveau D) met de bijhorende salarisschaal (Dv). Minimum aanvangssalaris: € 2.306,11 (bruto-maandsalaris bij voltijdse prestaties, aangepast aan de huidige index), reglementaire toeslagen (bv. vakantiegeld en eindejaarstoelage) niet inbegrepen.

Simuleer hier jouw toekomstig salaris!

Bovenop jouw salaris krijg je ook nog

• maaltijdcheques van 8 euro
• vakantiegeld
• eindejaarstoelage
• gratis openbaar vervoer voor je woon-werkverkeer
• fietsvergoeding van 0,35 euro per kilometer
• 30 dagen vakantieverlof + 14 feestdagen (bij een volledig jaar prestaties)
• korting of gratis activiteiten in de provinciale domeinen en erfgoedcentra

• Voorselectie: wanneer er meer dan 8 kandidaten zijn, volgt er een cv-screening.
• Sollicitatiegesprek: vindt plaats op vrijdag 28 februari 2025 in domein Nieuwdonk.

Voorselectie

Op basis van het inschrijvingsformulier, je cv, de motivatiebrief en eventuele extra aangeleverde documenten beslissen we of we je uitnodigen voor de verdere selectie.

Uit de voorselectie (cv-screening) worden de 8 hoogst gerangschikte kandidaten, die eveneens bevestigen om aanwezig te zijn, meegenomen. Het resultaat van de voorselectie wordt niet mee geteld in de totale puntenscore.

Op basis van de behaalde punten tijdens het selectiegesprek worden de geslaagden gerangschikt in een wervingsreserve die 2 jaar geldig blijft. De best gerangschikte kandidaat krijgt de eerste kans om de betrekking te aanvaarden.

Heb je nood aan ondersteuning?

Bij het provinciebestuur Oost-Vlaanderen is elk talent welkom en willen we dat iedereen in de beste omstandigheden aan de slag kan!

Indien je op basis van een beperking, leerstoornis of medische problematiek behoefte hebt aan bepaalde ondersteuning (bv. doventolk, groter lettertype, …), laat ons dit dan weten door dit formulier in te vullen. We zorgen ervoor dat je in de beste omstandigheden kan deelnemen aan de selectie.

Ben je geïnteresseerd? Klik snel onderaan op de knop 'Solliciteren', inschrijven kan tot en met dinsdag 18 februari 2025.

Deze documenten hebben wij van jou nodig:

• Nederlandstalig cv
• motivatiebrief

Let op: enkel tijdige en volledige kandidaatstellingen komen in aanmerking!

Nadat je gesolliciteerd hebt, ontvang je onmiddellijk een mail waarin we bevestigen dat we je kandidatuur hebben ontvangen. Heb je geen bevestigingsmail ontvangen? Neem dan contact met ons op (zie lager voor contactgegevens).

Na de uiterste inschrijvingstermijn worden de kandidaturen gescreend en zal er gecommuniceerd worden of je in aanmerking komt voor deelname aan de selectieprocedure.

We raden je aan om ook jouw spamfolder te controleren voor verdere berichten rond deze procedure.

Informatie over de functie:

Gert De Mulder, deskundige recreatie, domein Nieuwdonk via telefoonnummer 0471 77 90 67 of e-mailadres:gert.de.mulder@oost-vlaanderen.be.

Informatie over de voorwaarden en procedures:

Team A, dienst Werving en Personeelsbeheer via telefoonnummer 09 267 71 17 of e-mailadres: personeel.teama@oost-vlaanderen.be

De dienst natuur- en milieueducatie biedt educatie aan voor verschillende doelgroepen en is actief op drie verschillende locaties, m.n.De Kaaihoeve (Zwalm), Bastion VIII (Dendermonde) en Fabriek Energiek (Zelzate). De dienst omvat 21 medewerkers verdeeld over de drie locaties. Het groenonderhoud van de locaties Kaaihoeve en Bastion VIII wordt grotendeels uitgevoerd door een technisch assistent.

Als assistent onthaal en groenbeheer biedt je ondersteuning bij de werking van het natuureducatief centrum Bastion VIII te Dendermonde. Je zorgt voor het onthaal van de bezoekers en het klein groenonderhoud van het domein. Daarnaast ondersteun je de educatieve medewerkers zodat het ontvangen van groepen vlot verloopt. Op zondag sta je in voor het openen en het onthaal van het domein. Je bent dan het aanspreekpunt voor de bezoekers.

Je zal tewerkgesteld worden bij Bastion VIII, Begijnhoflaan 45 in 9200 Dendermonde.

Periode: 7 april tot 12 oktober 2025.

• Kan je werken met Officetoepassingen?
• Ben je dynamisch, ruim inzetbaar en wil je er graag mee voor zorgen dat het voor de bezoekers van het domein een onvergetelijke seizoen wordt?
• Ben je communicatief en weet je op een verantwoorde wijze om te gaan met kinderen, begeleiders en bezoekers?
• Ben je bereid tot weekendwerk en werken in uurroosters?

Dan is deze seizoensfunctie misschien wel iets voor jou!

We bieden een deeltijdse contract (4/5de tewerkstelling) van bepaalde duur voor het seizoen 2025 (7 april tot 12 oktober 2025).

Als assistent onthaal en groenbeheer (niveau D - Dv: D1, D2, D3) krijg je een geïndexeerd salaris waarbij het min. bruto-maandsalaris € 2.306,11 bedraagt (bij voltijdse prestaties).

Simuleer jouw toekomstig salaris!

Bovenop jouw salaris krijg je ook nog:

• maaltijdcheques van 8 euro
• vakantiegeld
• eindejaarstoelage
• gratis openbaar vervoer voor je woon-werkverkeer
• fietsvergoeding
• 30 dagen jaarlijkse vakantie en 14 feestdagen (voor een volledig jaar prestaties)
• kinderopvang aan een erg gunstig tarief in paas- en zomervakantie
• ruime opleidingsmogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen
• korting of gratis activiteiten in de provinciale domeinen en erfgoedcentra

Op donderdag 20 maart in de namiddag vindt het sollicitatiegesprek plaats in Bastion VIII, Begijnhoflaan 45 in 9200 Dendermonde. De datum door ons vastgelegd is bindend en kan niet gewijzigd worden.

Er worden maximaal 8 kandidaten toegelaten tot het sollicitatiegesprek. Bij meer dan 8 kandidaten, zal er een CV-screening gebeuren.

Je zal na de uiterste inschrijvingsdatum via mail uitgenodigd worden voor het sollicitatiegesprek in Bastion VIII, Begijnhoflaan 45 in 9200 Dendermonde. De best gerangschikte kandidaat krijgt de eerste kans om de betrekking te aanvaarden.

Indien je op basis van een beperking van bepaalde voorzieningen (bv. doventolk, …) gebruik wil maken, geef je dit aan bij je inschrijving. We zorgen ervoor dat je in de beste omstandigheden kan deelnemen aan het sollicitatiegesprek.

Ben je geïnteresseerd? Klik snel onderaan op de knop 'Solliciteren', inschrijven kan tot en met dinsdag 18 februari 2025.

Deze documenten hebben wij van jou nodig:

• Nederlandstalig cv
• Motivatiebrief

Nadat je gesolliciteerd hebt, ontvang je onmiddellijk een mail waarin we bevestigen dat we je kandidatuur hebben ontvangen. Heb je geen bevestigingsmail ontvangen? Neem dan contact met ons op (zie lager voor contactgegevens).

Na de uiterste inschrijvingstermijn worden de kandidaturen gescreend en zal er gecommuniceerd worden uiterlijk vrijdag 28 februari 2025 of je in aanmerking komt voor deelname aan de selectieprocedure.

We raden je aan om ook jouw spamfolder te controleren voor verdere berichten rond deze procedure.

Informatie over de functie:

Ugo Sansen, bioloog

mail: ugo.sansen@oost-vlaanderen.be

bel: 055 23 71 54

Informatie over de voorwaarden en procedures:

Lindsy Schollaert, deskundige HR, dienst werving en personeelsbeheer:

mail: personeel.teamB@oost-vlaanderen.be

bel: 09 267 74 60

De provincie Oost-Vlaanderen wil een ambitieus klimaatbeleid voeren, dit doet de provincie onder meer via haar natuurbeleid, dat een antwoord biedt op de achteruitgang van de biodiversiteit én inzet op natuur als klimaatbuffer.

Het team Natuur is één van de 4 cellen van dienst Klimaat, Milieu & Natuur. Het telt een 10-tal medewerkers. Het team rolt acties uit om het provinciaal natuurbeleid vorm te geven. De acties dragen bij aan volgende doelstellingen:

• de provinciale natuur- en bosgebieden uitbreiden, ecologisch inrichten en beheren
• een verbindend netwerk van groenblauwe openruimtegebieden realiseren
• bijdragen aan de verhoging van de biodiversiteit en van de bosindex van Oost-Vlaanderen

Het provinciale natuurbeleid speelt zich dus af op veel terreinen: in eigen natuur- en bosgebieden van de provincie, in samenwerking met diverse partners, ondersteunend voor de Oost-Vlaamse gemeenten en stimulerend naar haar inwoners.

Van natuurbeheerplan tot project Gestroomlijnd Landschap, van bosplantactie tot campagne Klimaatgezonde tuin en van natuursubsidie tot de oproep Beplant het Landschap.

De cel natuur van de provincie Oost-Vlaanderen maakt ook bermbeheerplannen op voor gemeenten. De dienst zoekt een jobstudent om mee te helpen bij de opmaak van deze plannen.
Concreet help je mee met het inventariseren van de bermen (planten), de verwerking van de gegevens in QGis en Excel, het uitschrijven en nalezen van teksten,... Daarnaast kan je ook ingezet worden op één van bovengenoemde projecten.

Je zal tewerkgesteld worden bij dienst Klimaat, Milieu &; Natuur, Charles de Kerchovelaan 189 te 9000 Gent.
Periode: 15 augustus tot en met 15 september 2025.

• Heb je een basiskennis planten of wil je je hierin verdiepen?
• Ben je dynamisch, ruim inzetbaar en heb je een grote mate van zelfstandigheid?
• Kan je vlot werken met IT-toepassingen?

Dan is deze vakantiejob misschien wel iets voor jou!

Als jobstudent bij het provinciebestuur krijg je de kans om een eerste werkervaring op te doen.

• Het brutoloon op 1 januari 2025 bedraagt 14,33 euro.
• Per gewerkte dag van minimum 3 uur krijg je bovendien een maaltijdcheque ter waarde van 8,00 euro.
• De provincie biedt haar jobstudenten ook gratis openbaar vervoer voor het woon-werkverkeer of een fietsvergoeding.

Opgelet: om te kunnen werken als jobstudent bij het provinciebestuur dien je op de startdatum van je tewerkstelling 18 jaar te zijn.

Op woensdag 19 maart 2025 tussen 16 en 19 uur vindt het sollicitatiegesprek plaats in het provinciehuis, Charles de Kerchovelaan 189 te 9000 Gent. De datum door ons vastgelegd is bindend en kan niet gewijzigd worden.

Er worden maximaal 8 kandidaten toegelaten tot het sollicitatiegesprek. Bij meer dan 8 kandidaten, zal er een CV-screening gebeuren.

Je zal na de uiterste inschrijvingsdatum (dinsdag 18 februari 2025) via mail uitgenodigd worden voor het sollicitatiegesprek in het Provinciaal Centrum voor Milieuonderzoek, Godshuizenlaan 95 in 9000 Gent. De best gerangschikte kandidaat krijgt de eerste kans om de betrekking te aanvaarden.

Indien je op basis van een beperking van bepaalde voorzieningen (bv. doventolk, …) gebruik wil maken, geef je dit aan bij je inschrijving. We zorgen ervoor dat je in de beste omstandigheden kan deelnemen aan het sollicitatiegesprek.

Ben je geïnteresseerd? Klik snel onderaan op de knop 'Solliciteren', inschrijven kan tot en met dinsdag 18 februari 2025.

Deze documenten hebben wij van jou nodig:

• Nederlandstalig cv
• Motivatiebrief

Nadat je gesolliciteerd hebt, ontvang je onmiddellijk een mail waarin we bevestigen dat we je kandidatuur hebben ontvangen. Heb je geen bevestigingsmail ontvangen? Neem dan contact met ons op (zie lager voor contactgegevens).

Na de uiterste inschrijvingstermijn worden de kandidaturen gescreend en zal er gecommuniceerd worden vanaf vrijdag 28 februari 2025 of je in aanmerking komt voor deelname aan de selectieprocedure.

We raden je aan om ook jouw spamfolder te controleren voor verdere berichten rond deze procedure.

Informatie over de functie:

Leen de Laender, deskundige natuur

mail: leen.de.laender@oost-vlaanderen.be

bel: 09 267 78 40

Informatie over de voorwaarden en procedures:

Lindsy Schollaert, deskundige HR, dienst werving en personeelsbeheer:

mail: personeel.teamB@oost-vlaanderen.be

bel: 09 267 74 60

Als jobstudent onthaal en groenonderhoud in Bastion VIII is je hoofdtaak het dagelijks groenonderhoud van het 3ha grote domein.

Het domein heeft verschillende zone's waaronder hooilandjes, een vijver- en moeraszone, een boszone. Je helpt vooral mee bij het klein groenonderhoud: het maaien van de grasboorden, het harken van de paden, het opruimen van maaisel en het onderhoud van moestuintjes, het opruimen van zwerfvuil... Indien nodig, sta je ook in voor het openen en sluiten van het domein en houd je toezicht op de bezoekers.

Daarnaast biedt je administratieve ondersteuning voor het onthaal. Je helpt eventueel met het ontlenen van educatief materiaal (gezinsrugzakjes en veldwerkmateriaal) en het beantwoorden van telefoonoproepen.

Heb je enige natuurkennis, dan kan je eveneens meehelpen met de inventarisatie van dieren en planten.

Je zal tewerkgesteld worden bij Bastion VIII, Begijnhoflaan 45 in 9200 Dendermonde.

Periode: 1 juli tot en met 31 juli 2025 of 1 augustus tot en met 31 augustus 2025.

• Ben je dynamisch, ruim inzetbaar en wil je er graag mee voor zorgen dat het voor de bezoekers van het domein een onvergetelijke zomer wordt?
• Weet jij op een verantwoorde wijze om te gaan met kinderen, begeleiders en bezoekers?
• Heb jij een grote interesse in groenonderhoud?
• Ben je beschikbaar in de maand juli of de maand augustus?

Dan is deze vakantiejob misschien wel iets voor jou!

Als jobstudent bij het provinciebestuur krijg je de kans om een eerste werkervaring op te doen.

• Het brutoloon op 1 januari 2025 bedraagt 14,33 euro.
• Per gewerkte dag van minimum 3 uur krijg je bovendien een maaltijdcheque ter waarde van 8,00 euro.
• De provincie biedt haar jobstudenten ook gratis openbaar vervoer voor het woon-werkverkeer of een fietsvergoeding.

Opgelet: om te kunnen werken als jobstudent bij het provinciebestuur dien je op de startdatum van je tewerkstelling 18 jaar te zijn.

Op woensdag 12 maart in de namiddag vindt het sollicitatiegesprek plaats in Bastion VIII, Begijnhoflaan 45 in 9200 Dendermonde. De datum door ons vastgelegd is bindend en kan niet gewijzigd worden.

Er worden maximaal 8 kandidaten toegelaten tot het sollicitatiegesprek. Bij meer dan 8 kandidaten, zal er een CV-screening gebeuren.

Je zal na de uiterste inschrijvingsdatum (dinsdag 18 februari 2025) via mail uitgenodigd worden voor het sollicitatiegesprek in Bastion VIII, Begijnhoflaan 45 in 9200 Dendermonde. De best gerangschikte kandidaat krijgt de eerste kans om de betrekking te aanvaarden.

Indien je op basis van een beperking van bepaalde voorzieningen (bv. doventolk, …) gebruik wil maken, geef je dit aan bij je inschrijving. We zorgen ervoor dat je in de beste omstandigheden kan deelnemen aan het sollicitatiegesprek.

Ben je geïnteresseerd? Klik snel onderaan op de knop 'Solliciteren', inschrijven kan tot en met dinsdag 18 februari 2025.

Deze documenten hebben wij van jou nodig:

• Nederlandstalig cv
• Motivatiebrief

Nadat je gesolliciteerd hebt, ontvang je onmiddellijk een mail waarin we bevestigen dat we je kandidatuur hebben ontvangen. Heb je geen bevestigingsmail ontvangen? Neem dan contact met ons op (zie lager voor contactgegevens).

Na de uiterste inschrijvingstermijn worden de kandidaturen gescreend en zal er gecommuniceerd worden uiterlijk vrijdag 28 februari 2025 of je in aanmerking komt voor deelname aan de selectieprocedure.

We raden je aan om ook jouw spamfolder te controleren voor verdere berichten rond deze procedure.

Informatie over de functie:

Katrien Schulz, deskundige natuur- en milieueducatie

mail: katrien.schulz@oost-vlaanderen.be

bel: 052 21 08 74

Informatie over de voorwaarden en procedures:

Lindsy Schollaert, deskundige HR, dienst werving en personeelsbeheer:

mail: personeel.teamB@oost-vlaanderen.be

bel: 09 267 74 60

Als jobstudent staalafhaling / laborant bij het Provinciaal Centrum voor Milieuonderzoek (PCM) word je in eerste instantie ingezet om stalen af te halen in Sint-Denijs-Westrem, Oostende en Antwerpen. Daarnaast draai je mee in de dagelijkse werkplanning van het labo, dit na een korte opleiding. Dit houdt in dat je één of meerdere staalvoorbereidingen en/of analyses zelfstandig uitvoert na een opleiding binnen het kwaliteitssysteem van het PCM.

Je respecteert de geldende veiligheidsvoorschriften die in de laboratoria gehanteerd worden (eveneens na een geschikte opleiding hieromtrent) alsook de regels opgenomen in het kwaliteitssysteem van het centrum.

Je kan flexibel ingezet worden bij het uitvoeren van opdrachten en projecten van de verschillende wetenschappelijke medewerkers van het PCM. Dit kan ook op verplaatsing zijn.

De tewerkstellingsplaats is het Provinciaal Centrum voor Milieuonderzoek, Godshuizenlaan 95 in 9000 Gent.

Beschikbare periode: 1 tot en met 31 augustus 2025.

• Ben je dynamisch, ruim inzetbaar en wil je graag mee instaan voor een goede dienstverlening van het labo?
• Volg je een wetenschappelijke opleiding in de richting van scheikunde of milieu en beschik je al over een eerste praktische laboratoriumervaring?
• Beschik je tevens over een rijbewijs B?
• Ben je de volledige maand augustus beschikbaar?
  
  

Dan is deze vakantiejob misschien wel iets voor jou!

Als jobstudent bij het provinciebestuur krijg je de kans om een eerste werkervaring op te doen.

• Het brutoloon op 1 januari 2025 bedraagt 14,33 euro.
• Per gewerkte dag van minimum 3 uur krijg je bovendien een maaltijdcheque ter waarde van 8,00 euro.
• De provincie biedt haar jobstudenten ook gratis openbaar vervoer voor het woon-werkverkeer of een fietsvergoeding.

Opgelet: om te kunnen werken als jobstudent bij het provinciebestuur dien je op de startdatum van je tewerkstelling 18 jaar te zijn.

Op woensdag 12 maart in de namiddag vindt het sollicitatiegesprek plaats. De datum door ons vastgelegd is bindend en kan niet gewijzigd worden.

Er worden maximaal 8 kandidaten toegelaten tot het sollicitatiegesprek. Indien we meer dan 8 geldige kandidaturen ontvangen, zullen we cv-screening toepassen.

Je zal na de uiterste inschrijvingsdatum (dinsdag 18 februari 2025) via mail uitgenodigd worden voor het sollicitatiegesprek in het Provinciaal Centrum voor Milieuonderzoek, Godshuizenlaan 95 in 9000 Gent. De best gerangschikte kandidaat krijgt de eerste kans om de betrekking te aanvaarden.

Indien je op basis van een beperking van bepaalde voorzieningen (bv. doventolk, ...) gebruik wil maken, geef je dit aan bij je sollicitatie. We zorgen ervoor dat je in de beste omstandigheden kan deelnemen aan het sollicitatiegesprek.

Ben je geïnteresseerd? Klik snel onderaan op de knop 'Solliciteren', inschrijven kan tot en met dinsdag 18 februari 2025.

Deze documenten hebben wij van jou nodig:

• Nederlandstalig cv
• kopie van je rijbewijs B (voor- en achterkant)

Nadat je gesolliciteerd hebt, ontvang je onmiddellijk een mail waarin we bevestigen dat we je kandidatuur hebben ontvangen. Heb je geen bevestigingsmail ontvangen? Neem dan contact met ons op (zie lager voor contactgegevens).

Na de uiterste inschrijvingstermijn worden de kandidaturen gescreend en zal er gecommuniceerd worden vanaf vrijdag 28 februari 2025 of je in aanmerking komt voor deelname aan de selectieprocedure.

We raden je aan om ook jouw spamfolder te controleren voor verdere berichten rond deze procedure.

Informatie over de functie:

Berlinda Vogels, hoofdlaborant, PCM
mail: berlinda.vogels@oost-vlaanderen.be
bel: 09 267 89 50

Informatie over de voorwaarden en procedures:

Lindsy Schollaert, deskundige HR, dienst werving en personeelsbeheer:
mail: personeel.teamB@oost-vlaanderen.be
bel: 09 267 74 60

Klaar om je frisse energie en gedrevenheid in de strijd te gooien voor een betere maatschappij? Wel, de Provincie Oost-Vlaanderen is de plek waar jouw verhaal begint. Hier krijg je het vertrouwen om jouw job vorm te geven en de vrijheid om je ideeën tot leven te brengen.

We zijn niet zomaar een overheidsinstantie. We zijn een bruisend team van meer dan duizend toegewijde, ambitieuze en dynamische individuen. Wat we doen is verrassend veelzijdig: van onderwijs tot recreatie en erfgoed, van economie tot milieu, en zoveel meer.

We zijn partners, initiatiefnemers en bruggenbouwers met een groot hart voor wat we doen en voor elkaar.

Solliciteer voor deze vacature en maak mee het verschil vanaf dag één!

De Provincie Oost-Vlaanderen wil een ambitieus klimaatbeleid voeren en streeft naar een 'klimaatgezond' Oost-Vlaanderen in 2040. Dit doet de provincie onder meer door het Steunpunt Duurzaam Wonen en Bouwen te versterken.

Het Steunpunt Duurzaam Wonen en Bouwen is één van de 4 cellen van dienst Klimaat, Milieu & Natuur. Het Steunpunt telt zo'n 11-tal medewerkers, waaronder de innovatiemanager duurzaam bouwen. Het team rolt acties uit die aanzetten tot het toekomstbestendig maken van de gebouwen in Oost-Vlaanderen. Daarvoor werken we samen met steden en gemeenten, burgers en bouwprofessionals (o.a. architecten en aannemers).

Duurzaam wonen en bouwen vereist een geïntegreerde aanpak en houdt niet alleen rekening met energieprestaties maar ook met materiaalkeuze, circulariteit, klimaatbestendigheid, fossielvrij (ver)bouwen en natuurinclusiviteit.

De plaats van tewerkstelling is het Provinciehuis in de Leopoldskazerne (Charles de Kerchovelaan 189, 9000 Gent).

• Ben je dynamisch, ruim inzetbaar en wil je graag zorgen voor een goede dienstverlening?
• Kan je vlot werken met IT-toepassingen?
• Ben je beschikbaar van 15 augustus tem 15 september 2025?

Dan is deze vakantiejob misschien wel iets voor jou!

Als jobstudent bij het provinciebestuur krijg je de kans om een eerste werkervaring op te doen.

• Het brutoloon op 1 januari 2025 bedraagt 14.33 euro.
• Per gewerkte dag van minimum 3 uur krijg je bovendien een maaltijdcheque ter waarde van 8,00 euro.
• De provincie biedt haar jobstudenten ook gratis openbaar vervoer voor het woon-werkverkeer of een fietsvergoeding.

Opgelet: om te kunnen werken als jobstudent bij het provinciebestuur dien je op de startdatum van je tewerkstelling 18 jaar te zijn.

Op dinsdag 18 maart 2025 in de namiddag vindt het sollicitatiegesprek plaats in het Provinciehuis, Charles de Kerchovelaan 189, 9000 Gent.. De datum door ons vastgelegd is bindend en kan niet gewijzigd worden.

Er worden maximaal 8 kandidaten toegelaten tot het sollicitatiegesprek. Bij meer dan 8 kandidaten, zal er een CV-screening gebeuren.

Je zal na de uiterste inschrijvingstermijn (dinsdag 18 februari 2025) via mail uitgenodigd worden naar het sollicitatiegesprek in het Provinciehuis, Charles de Kerchovelaan 189, 9000 Gent. De best gerangschikte kandidaat krijgt de eerste kans om de betrekking te aanvaarden.

Indien je op basis van een beperking van bepaalde voorzieningen (bv. doventolk, …) gebruik wil maken, geef je dit aan bij je inschrijving. We zorgen ervoor dat je in de beste omstandigheden kan deelnemen aan het sollicitatiegesprek.

Ben je geïnteresseerd? Klik snel onderaan op de knop 'Solliciteren', inschrijven kan tot en met dinsdag 18 februari 2025.

Deze documenten hebben wij van jou nodig:

• Nederlandstalig cv
• motivatiebrief

Nadat je gesolliciteerd hebt, ontvang je onmiddellijk een mail waarin we bevestigen dat we je kandidatuur hebben ontvangen. Heb je geen bevestigingsmail ontvangen? Neem dan contact met ons op (zie lager voor contactgegevens).

Na de uiterste inschrijvingstermijn worden de kandidaturen gescreend en zal er gecommuniceerd worden uiterlijk vrijdag 28 februari 2025 of je in aanmerking komt voor deelname aan de selectieprocedure.

We raden je aan om ook jouw spamfolder te controleren voor verdere berichten rond deze procedure.

Informatie over de functie:

Liesbeth De Vetter, coördinator steunpunt duurzaam bouwen en wonen:
mail: liesbeth.de.vetter@oost-vlaanderen.be
tel: 09 267 78 38

Informatie over de voorwaarden en procedures:

Lindsy Schollaert, deskundige HR, dienst Werving & Personeelsbeheer
mail: lindsy.schollaert@oost-vlaanderen.be
bel: 09 267 74 60.

Richtpunt campus Ninove-Zottegem is een secundaire school van de Provincie Oost-Vlaanderen en verwelkomt leerlingen vanaf 12 jaar in richtingen in het domein STEM.

Het provinciaal onderwijs Oost-Vlaanderen biedt het volgende aan:

• buitengewoon lager onderwijs
• buitengewoon secundair onderwijs
• voltijds secundair technisch en beroepsonderwijs
• deeltijds beroepsonderwijs
• volwassenenonderwijs

Onze scholen en centra zijn verspreid over de hele provincie, tellen meer dan 23000 leerlingen en cursisten en kunnen rekenen op de dagelijkse inzet van zo'n 2000 personeelsleden: leerkrachten, administratief personeel, opvoeders, paramedici...

Wij zoeken met onmiddellijke ingang een adjunct-directeur voor Richtpunt Campus Ninove-Zottegem.

Ben jij klaar om meteen aan de slag te gaan in een uitdagende en leidinggevende functie?
Het gaat om een voltijdse opdracht met perspectief op een vaste benoeming.

Voor deze functie ligt de nadruk op jouw talent voor pedagogisch-didactisch handelen en het opvolgen daarvan in de breedste zin van het woord.

Daarnaast is een professionele en constructieve samenwerking binnen het directieteam, over beide campussen heen, een cruciaal onderdeel van jouw rol.

Je staat gepassioneerd achter de 4 ambities van het provinciaal onderwijs en wil als adjunct-directeur:

• het talent van leerlingen, cursisten en medewerkers maximaal laten ontwikkelen
• de school versterken als kwaliteitsreferentie en waardevolle partner voor bedrijven en professionele organisaties
• vooroplopen als pionier in innovatie binnen het onderwijs
• een warme en zorgzame omgeving creëren waar welzijn centraal staat

Je bent in het bezit van één van volgende diploma's:

• bachelor in het onderwijs: secundair onderwijs
• educatief graduaat in het secundair onderwijs
• educatieve bachelor in het secundair onderwijs
• educatieve master
• geaggregeerde voor het secundair onderwijs – groep 1
• ten minste bachelor en een bewijs van pedagogische bekwaamheid
• ten minste master en een bewijs van pedagogische bekwaamheid

We bieden je een voltijdse opdracht met het oog op een vaste benoeming.

Als adjunct-directeur krijg je een geïndexeerd salaris op basis van het vereiste bekwaamheidsbewijs.

Bovenop jouw salaris krijg je ook nog:

• gratis openbaar vervoer voor je woon-werkverkeer
• gratis omniumverzekering bij dienstverplaatsingen
• fietsvergoeding + gratis regenkledij voor wie regelmatig met de fiets komt werken
• aan een gunstig tarief aansluiten bij de hospitalisatieverzekering via het Ministerie van Onderwijs en Vorming
• ruime opleidingsmogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen
• toffe evenementen voor medewerkers, bijv. het personeelsfeest
• kinderopvang aan een erg gunstig tarief in paas- en zomervakantie
• korting of gratis activiteiten in de provinciale domeinen en erfgoedcentra

Bereken hier jouw toekomstig salaris!

Voor volgende selectiestappen moet je slagen:

• assessment center – het resultaat ervan is eliminerend
• mondelinge gedeelte:
  • presentatie met schriftelijke voorbereiding
  • competentiegericht interview

Geslaagde kandidaten worden opgenomen in een wervingsreserve die 3 jaar geldig is.

Uit deze wervingsreserve kan ook geput worden voor andere vacatures in het ambt.

Nood aan ondersteuning tijdens deze selectieprocedure?

Indien je op basis van een beperking van bepaalde voorzieningen (bv. doventolk, groter lettertype, …) gebruik wenst te maken, geef je dit aan bij jouw sollicitatie. We zorgen ervoor dat je in de beste omstandigheden kan deelnemen aan de selectieproeven.

Ben je geïnteresseerd? Klik snel onderaan op de knop 'Solliciteren', inschrijven kan tot en met 16 februari 2025.

Deze documenten hebben wij van jou nodig:

• Nederlandstalig cv
• het gevraagde diploma en eventuele nuttige ervaring
  Indien je diploma terug te vinden is in de LED (leer- en ervaringsbewijzendatabank) hoef je ons geen kopie te bezorgen.
• motivatiebrief

Na de uiterste inschrijvingstermijn worden de kandidaturen gescreend en wordt er vanaf 18 februari 2025 gecommuniceerd of je in aanmerking komt voor deelname aan de selectieprocedure.

We raden je aan om ook jouw spamfolder te controleren voor verdere berichten rond deze procedure.

Informatie over de jobinhoud:
Kristel de Boevere, adviseur-coördinator, directie Onderwijsinstellingen
mail: kristel.de.boevere@oost-vlaanderen.be
bel: 09 267 74 23

Bart Lammens, directeur Richtpunt campus Ninove-Zottegem
mail: bart.lammens@richtpuntzottegem.be
bel: 09 267 74 46

Informatie over de voorwaarden en procedures:
Britt Van Nieuwenhuyze, deskundige HR, dienst Werving & Personeelsbeheer
mail: personeel.teamE@oost-vlaanderen.be
bel: 09 267 74 29

Wil jij een verschil maken vanaf dag één?

Bij de Provincie Oost-Vlaanderen maak je deel uit van een organisatie die echt het verschil maakt. De dienst Patrimonium ondersteunt organisatie breed en beheert een indrukwekkend patrimonium van gebouwen en terreinen die bijdragen aan onderwijs, recreatie, erfgoed, natuur, en waterbeheer.

Onze focus ligt op toekomstgericht, duurzaam en kwaliteitsvol beheer om zowel onze gebruikers als medewerkers een inspirerende omgeving te bieden.

De dienst Patrimonium is opgedeeld in 6 gespecialiseerde cellen:

1. Technieken en Energie (beheer technische installaties, energietraject)
2. Bouwkunde (bouwkunde en buiteninfrastructuur)
3. Vastgoed (vastgoedakten en -contracten)
4. Overheidsopdrachten
5. Budget en Ondersteuning (boekhouding, verzekeringen)
6. Meet- en Tekenbureau.

Samen zijn we een team van ingenieurs, architecten, technisch deskundigen en tekenaars, juristen, landmeters, administratieve en notariële medewerkers. We werken samen aan een veilige, gezonde en stimulerende werkomgeving. Zin om deel uit te maken van ons gedreven en verbonden team?

Schrijf je in voor deze vacature en maak mee het verschil vanaf dag één!

Ben jij klaar om jouw expertise in te zetten voor een duurzamer en efficiënter energiebeheer? We zoeken een deskundige technieken voor de cel Technieken en Energie. Hierbij maak je deel uit van een ondersteunende dienst van een 60-tal personeelsleden binnen het logistiek departement.

Als deskundige energie speel je een sleutelrol in het optimaliseren van onze technische processen en het realiseren van duurzame oplossingen. Jouw taken omvatten:

• Projecten realiseren met impact: Je werkt energiebesparende projecten uit en volgt werven op in en rond onze gebouwen.
• Duurzaamheid bevorderen: Je draagt bij aan een efficiënt technisch onderhoud en houdt energiecontracten nauwlettend in het oog.
• Energiebeheer in jouw handen: Je beheert een energieboekhouding en zorgt voor een overzichtelijke administratie.
• Actie bij calamiteiten: Bij technische defecten en problemen met energetische impact sta jij klaar met snelle en doeltreffende oplossingen.
• Problemen oplossen met expertise: Je analyseert vraagstukken kritisch en neemt initiatief om, in samenwerking met collega’s en externe aannemers, kwaliteitsvolle resultaten te leveren.

Ben jij onze energiedeskundige met een hart voor techniek en duurzaamheid? Solliciteer nu en word een waardevolle schakel in ons team!

Als deskundige energie beschik je over:

• een professionele bachelor elektromechanica, elektronica, energiemanagement, energietechnologie of ecotechnologie
• een rijbewijs B
• ervaring in een openbaar bestuur (pluspunt).

Na indiensttreding volg je opleidingen om meteen aan de slag te gaan met:

• interne softwaretoepassingen
• eigen databeheerssysteem
• BA4-BA5-HS
• EPB-EPC-EAP
• energieboekhoudsysteem.

We bieden je een voltijdse arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur.

Als deskundige energie (niveau B - Bv: B1-B2-B3) krijg je een geïndexeerd salaris waarbij je min. bruto-maandsalaris € 2 999,68 en max. bruto-maandsalaris € 5 054,37 zal verdienen (bij voltijdse prestaties).

Simuleer jouw toekomstig salaris!

Bovenop jouw salaris krijg je ook nog:

• maaltijdcheques van 8 euro
• ecocheques tot 200 euro
• vakantiegeld & eindejaarstoelage
• gratis hospitalisatieverzekering voor jezelf en voordelige hospitalisatieverzekering voor je gezinsleden
• gratis openbaar vervoer voor je woon-werkverkeer
• fietsvergoeding + gratis regenkledij voor wie regelmatig met de fiets komt werken
• fietslease
• toffe evenementen voor medewerkers
• uiterst flexibele uurregeling (uren te presteren tussen 7u00 en 19u00, 38-uren week of 19-uren week of andere).
• telewerken met telewerkvergoeding (tot 10 dagen per maand)
• 30 dagen jaarlijkse vakantie en 14 feestdagen
• kinderopvang aan een erg gunstig tarief in paas- en zomervakantie
• ruime opleidingsmogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen
• korting of gratis activiteiten in de provinciale domeinen en erfgoedcentra.

Het verloop van de selectie:

• Schriftelijke vaardigheidsproef: vindt plaats op vrijdag 28 februari 2025 vanaf 09u00.
• Competentiegericht interview: vindt plaats op vrijdag 21 maart 2025 vanaf 11u20.

Houd deze data alvast vrij in je agenda.

Wervingsreserves

Geslaagde kandidaten worden opgenomen in een wervingsreserve die 3 jaar geldig is.

Uit deze wervingsreserve kan ook geput worden voor vervangingsopdrachten, contractuele aanstellingen (van bepaalde en onbepaalde duur) en statutaire functies binnen de provinciale diensten.

Heb je nood aan ondersteuning?

Bij het provinciebestuur Oost-Vlaanderen is elk talent welkom en willen we dat iedereen in de beste omstandigheden aan de slag kan!

Indien je op basis van een beperking, leerstoornis of medische problematiek behoefte hebt aan bepaalde ondersteuning (bv. doventolk, groter lettertype, …), laat ons dit dan weten door dit formulier in te vullen. We zorgen ervoor dat je in de beste omstandigheden kan deelnemen aan de selectie.

Ben jij geïnteresseerd?
Solliciteren kan t.e.m. donderdag 13 februari 2025.

Deze documenten hebben wij van jou nodig:

• Nederlandstalig cv
• professionele bachelor elektromechanica, elektronica, energiemanagement, energietechnologie of ecotechnologie
  Indien je diploma terug te vinden is in de LED (leer- en ervaringsbewijzendatabank) hoef je geen kopie te bezorgen.
• kopie van je rijbewijs B (voor- en achterkant)
• motivatiebrief

• via aanwerving (zowel voor personeelsleden als niet-personeelsleden van de provincie Oost-Vlaanderen)
• via bevordering en interne mobiliteit (enkel voor personeelsleden van de provincie Oost-Vlaanderen)

Nadat je gesolliciteerd hebt, ontvang je onmiddellijk een mail waarin we bevestigen dat we je kandidatuur hebben ontvangen. Heb je geen bevestigingsmail ontvangen? Neem dan contact op met Michelle.

Na de uiterste inschrijvingstermijn worden de kandidaturen gescreend en zal er gecommuniceerd worden vanaf donderdag 20 februari 2025 of je in aanmerking komt voor deelname aan de selectieprocedure.

We raden je aan om ook jouw spamfolder te controleren voor verdere berichten rond deze procedure.

Informatie over de functie:

Kristof De Clercq, hoofdingenieur technieken, dienst Patrimonium
mail: kristof.de.clercq@oost-vlaanderen.be
tel: 09 267 79 30

Informatie over de voorwaarden en procedures:

Michelle Dutoit, coördinator selecties, dienst Begeleiding & Ontwikkeling
mail: michelle.dutoit@oost-vlaanderen.be
tel: 09 267 74 34

Wil jij een verschil maken vanaf dag één?

Klaar om je frisse energie en gedrevenheid in de strijd te gooien voor een betere maatschappij? Wel, de Provincie Oost-Vlaanderen is de plek waar jouw verhaal begint. Hier krijg je het vertrouwen om jouw job vorm te geven en de vrijheid om je ideeën tot leven te brengen.

We zijn niet zomaar een overheidsinstantie. We zijn een bruisend team van meer dan duizend toegewijde, ambitieuze en dynamische individuen. Wat we doen is verrassend veelzijdig: van onderwijs tot recreatie en erfgoed, van economie tot milieu, en zoveel meer.

We zijn partners, initiatiefnemers en bruggenbouwers met een groot hart voor wat we doen en voor elkaar.

Het Steunpunt Duurzaam Wonen en Bouwen, onderdeel van de dienst Klimaat, Milieu & Natuur, werkt met een team van 11 medewerkers aan toekomstbestendige gebouwen in Oost-Vlaanderen. Samen met gemeenten, burgers en bouwprofessionals bevorderen zij duurzaamheid via bouw- en renovatieadvies, opzetten van publiekscampagnes en beleidsontwikkeling. Hierbij ligt de focus op energieprestaties, circulariteit, klimaatbestendigheid, fossielvrij bouwen en natuurinclusiviteit.

Ben jij klaar om je stempel te drukken?
Schrijf je in voor deze vacature en maak mee het verschil vanaf dag één!

Als innovatiemanager duurzaam bouwen werk je aan een toekomstbestendig Oost-Vlaanderen.

• Je creëert bruggen tussen gemeenten, architecten, aannemers, scholen en andere partners om de impact van het Steunpunt te versterken.
• Je werkt samen met kennisinstellingen en onderzoekscentra om innovatieve inzichten in de praktijk te brengen.
• Je brengt actoren samen, stimuleert samenwerking en draagt bij aan de ontwikkeling van een gezamenlijke visie tussen Oost-Vlaamse Energiehuizen.
• Je zet in op intern relatiebeheer. Je bouwt contacten op met collega’s uit andere cellen, diensten en directies (vb. klimaat, patrimonium, ruimte, warmte, wonen,…)

2. Je vertaalt beleidslijnen naar concrete acties:

• Je bent de verbindende schakel tussen Europees, Vlaams, federaal en provinciaal beleid en lokale actoren. Je brengt enerzijds signalen uit het werkveld over naar de beleidsniveaus en anderzijds vertaal je het beleid naar werkbare oplossingen voor steden en gemeenten, bouwprofessionals...
• Je neemt de signalen uit je netwerken mee om samen met collega's eigen beleid te maken en te beïnvloeden op een hoger beleidsniveau.
• Je vertegenwoordigt het Steunpunt in adviesraden en werkgroepen.

3. Je initieert innovatieve projecten

• Je ontwikkelt samen met je collega's vernieuwende initiatieven en projecten met interne en externe partners.
• Je gaat actief op zoek naar opportuniteiten en benut kansen die passen in onze missie en visie.

4. Je bouwt het Steunpunt verder uit als kenniscentrum:

• Je versterkt de positie van het Steunpunt als betrouwbaar kenniscentrum op het gebied van duurzaam wonen en bouwen.

Je werkt in het Provinciehuis (Charles de Kerchovelaan 189, 9000 Gent).

Sollicitatietip:
Lees de functiebeschrijving (in bijlage) aandachtig na: interessant om meer inzicht te krijgen in de functie en je voor te bereiden op de selectietechnieken. Het bevat de verwachte competenties en vaardigheden die nodig zijn voor deze functie.

Wat je moet hebben bij je indiensttreding:

• masterdiploma

Wat je moet kennen of kunnen bij je indiensttreding:

• je kan werken met Officetoepassingen
• je kent de werking van het provinciebestuur of je hebt interesse om dit bij te leren
• je hebt ervaring met relatiebeheer en het uitbouwen van netwerken
• je kan je communicatie goed afstemmen op elke afzonderlijke situatie
• je kan goed presentaties geven, een vergadering leiden en onderhandelen
• je kan complexe technische en wetenschappelijke materie op een verstaanbare manier overbrengen naar de burger, intermediairen, gemeentebesturen en het beleid.

We bieden je een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur.

Interne personeelsleden behouden hun statuut.

Als innovatiemanager duurzaam bouwen (niveau A - Av: A1a-A1b-A2a) krijg je een geïndexeerd salaris waarbij je min. bruto-maandsalaris € 3 788,61 en max. bruto-maandsalaris € 6 276,78 zal verdienen (bij voltijdse prestaties).

Simuleer jouw toekomstig salaris!

Bovenop jouw salaris krijg je ook nog:

• maaltijdcheques van 8 euro
• ecocheques tot 200 euro
• vakantiegeld & eindejaarstoelage
• gratis hospitalisatieverzekering voor jezelf en voordelige hospitalisatieverzekering voor je gezinsleden
• gratis openbaar vervoer voor je woon-werkverkeer
• fietsvergoeding + gratis regenkledij voor wie regelmatig met de fiets komt werken
• fietslease
• toffe evenementen voor medewerkers
• uiterst flexibele uurregeling (uren te presteren tussen 7u00 en 19u00, 38-uren week).
• telewerken met telewerkvergoeding (tot 10 dagen per maand)
• 30 dagen jaarlijkse vakantie en 14 feestdagen
• kinderopvang aan een erg gunstig tarief in paas- en zomervakantie
• ruime opleidingsmogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen
• korting of gratis activiteiten in de provinciale domeinen en erfgoedcentra.

Het verloop van de selectie:

• Voorselectie: bij meer dan 20 kandidaten volgt een cv-screening.
• Schriftelijke vaardigheidsproef: vindt plaats op vrijdag 28 februari 2025 om 13 uur.
• Competentiegericht interview: vindt plaats op vrijdag 28 maart 2025.

Voorselectie

Op basis van het inschrijvingsformulier, je cv, de motivatiebrief en eventuele extra aangeleverde documenten wordt beslist of we je uitnodigen voor de verdere selectie.

Uit de voorselectie worden de 20 hoogst gerangschikte kandidaten, die eveneens hun aanwezigheid bevestigen op de eerstvolgende proef, toegelaten. Het resultaat van de voorselectie wordt niet mee geteld in de totale puntenscore.

Wervingsreserves

Geslaagde kandidaten worden opgenomen in een wervingsreserve die 3 jaar geldig is.

Uit deze wervingsreserve kan ook geput worden voor vervangingsopdrachten, contractuele aanstellingen (van bepaalde en onbepaalde duur) en statutaire functies binnen de provinciale diensten.

Heb je nood aan ondersteuning?

Bij het provinciebestuur Oost-Vlaanderen is elk talent welkom en willen we dat iedereen in de beste omstandigheden aan de slag kan!

Indien je op basis van een beperking, leerstoornis of medische problematiek behoefte hebt aan bepaalde ondersteuning (bv. doventolk, groter lettertype, …), laat ons dit dan weten door dit formulier in te vullen. We zorgen ervoor dat je in de beste omstandigheden kan deelnemen aan de selectie.

Ben je geïnteresseerd? Klik snel onderaan op de knop 'Solliciteren', inschrijven kan tot en met 18 februari 2025.

Deze documenten hebben wij van jou nodig:

• Nederlandstalig cv
• masterdiploma
  Indien je diploma terug te vinden is in de LED (leer- en ervaringsbewijzendatabank) hoef je geen kopie te bezorgen.
  
• motivatiebrief

• via aanwerving (zowel voor personeelsleden als niet-personeelsleden van de provincie Oost-Vlaanderen)
• via bevordering en interne mobiliteit (enkel voor personeelsleden van de provincie Oost-Vlaanderen)

Nadat je gesolliciteerd hebt, ontvang je onmiddellijk een mail waarin we bevestigen dat we je kandidatuur hebben ontvangen. Heb je geen bevestigingsmail ontvangen? Neem dan contact met ons op (zie lager voor contactgegevens).

Na de uiterste inschrijvingstermijn worden de kandidaturen gescreend en zal er gecommuniceerd worden vanaf maandag 24 februari 2025 of je in aanmerking komt voor deelname aan de selectieprocedure.

We raden je aan om ook jouw spamfolder te controleren voor verdere berichten rond deze procedure.

Informatie over de functie:

Liesbeth De Vetter, Coördinator steunpunt duurzaam wonen en bouwen
mail: liesbeth.de.vetter@oost-vlaanderen.be
tel: 09 267 78 38

Informatie over de voorwaarden en procedures:

Lindsy Schollaert, deskundige HR
mail: lindsy.schollaert@oost-vlaanderen.be
tel: 09 267 74 60

Klaar om je frisse energie en gedrevenheid in de strijd te gooien voor een betere maatschappij? Wel, de Provincie Oost-Vlaanderen is de plek waar jouw verhaal begint. Hier krijg je het vertrouwen om jouw job vorm te geven en de vrijheid om je ideeën tot leven te brengen.

We zijn niet zomaar een overheidsinstantie. We zijn een bruisend team van meer dan duizend toegewijde, ambitieuze en dynamische individuen. Wat we doen is verrassend veelzijdig: van onderwijs tot recreatie en erfgoed, van economie tot milieu, en zoveel meer.

We zijn partners, initiatiefnemers en bruggenbouwers met een groot hart voor wat we doen en voor elkaar.

Is het structuren en beheren van digitale documenten, voor een goede informatiehuishouding bij lokale instanties, jouw ding? Ben jij een verbinder die graag samenwerkend tot een goede oplossing komt? Solliciteer voor deze vacature en maak mee het verschil vanaf dag één!

POLIS is een departement van de Provincie Oost-Vlaanderen.
Ons doel? De digitale maturiteit bij besturen verhogen en een onmisbare schakel zijn tussen deze en de hogere overheden. Dat doen we onder andere door lokale besturen en politiezones te begeleiden bij hun digitale transformatie. Wij stimuleren samenwerking tussen de lokale besturen onderling, maken op die manier schaalvoordelen en kennisdeling mogelijk en bieden onafhankelijk advies.

Als expert informatiebeheer kom je terecht bij de dienst data & informatie van POLIS, in een team waar collega’s beschikbaar zijn voor raad en daad bij het invullen van je job. Samen met die collega's verzorg je de dienstverlening rond informatiebeheer. Je ondersteunt de programmaverantwoordelijke en het diensthoofd bij het verder vormgeven van die dienstverlening. De klant staat hierbij steeds centraal.

De plaats van tewerkstelling is zowel het nieuwe Provinciehuis in de Leopoldskazerne (Charles de Kerchovelaan 189, 9000 Gent) als verschillende Oost-Vlaamse lokale besturen. Occasioneel thuiswerk is ook mogelijk. Bij POLIS werk je in een dynamische omgeving waar persoonlijke ontwikkeling, een gezonde work-life balance en teamwerking centraal staan.

Sollicitatietip:

Lees de functiebeschrijving (in bijlage) aandachtig na: interessant om meer inzicht te krijgen in de functie en je voor te bereiden op de selectietechnieken. Het bevat de verwachte competenties en vaardigheden die nodig zijn voor deze functie.

Wat je moet hebben bij je indiensttreding:

• masterdiploma
• een rijbewijs B
• kunnen beschikken over een wagen of een ander gemotoriseerd vervoermiddel.

Voor heel wat verplaatsingen kan je echter ook gebruik maken van het vervoersaanbod van de provincie (wagens, cambio, fiets,…). Dienstverplaatsingen met eigen wagen worden uiteraard vergoed.

Wat je moet kennen of kunnen bij je indiensttreding:

• je kan werken met Officetoepassingen
• je hebt algemene ICT-kennis
• je kan discreet omgaan met informatie en respecteert de privacy
• je kan mensen coachen, overtuigen en begeleiden

We bieden je een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur aan.

Interne personeelsleden behouden hun statuut.

Als expert informatiebeheer (niveau A - Av: A1a-A1b-A2a) krijg je een geïndexeerd salaris waarbij je min. bruto-maandsalaris € 3 788,61 en max. bruto-maandsalaris € 6 276,78 zal verdienen (bij voltijdse prestaties).

Simuleer jouw toekomstig salaris!

Bovenop jouw salaris krijg je ook nog:

• maaltijdcheques van 8 euro
• ecocheques tot 200 euro
• vakantiegeld & eindejaarstoelage
• gratis hospitalisatieverzekering voor jezelf en voordelige hospitalisatieverzekering voor je gezinsleden
• gratis openbaar vervoer voor je woon-werkverkeer
• fietsvergoeding + gratis regenkledij voor wie regelmatig met de fiets komt werken
• fietslease
• toffe evenementen voor medewerkers
• uiterst flexibele uurregeling (uren te presteren tussen 7u00 en 19u00, 38-uren week).
• telewerken met telewerkvergoeding (max. 10 dagen per maand)
• 30 dagen jaarlijkse vakantie en 14 feestdagen
• kinderopvang aan een erg gunstig tarief in paas- en zomervakantie
• ruime opleidingsmogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen
• korting of gratis activiteiten in de provinciale domeinen en erfgoedcentra.

Het verloop van de selectie:

• Voorselectie: wanneer er meer dan 20 kandidaten zijn, volgt er een cv-screening.
• Schriftelijke vaardigheidsproef: vindt plaats op vrijdag 21 februari 2025 om 13u.
• Competentiegericht interview: vindt plaats op vrijdag 14 maart 2025.

Voorselectie

Op basis van het inschrijvingsformulier, je cv, de motivatiebrief en eventuele extra aangeleverde documenten beslissen we of we je uitnodigen voor de verdere selectie.

Uit de voorselectie (cv-screening) worden de 20 hoogst gerangschikte kandidaten meegenomen. Het resultaat van de voorselectie wordt niet mee geteld in de totale puntenscore.

Wervingsreserves

Geslaagde kandidaten worden opgenomen in een wervingsreserve die 3 jaar geldig is.

Uit deze wervingsreserve kan ook geput worden voor vervangingsopdrachten, contractuele aanstellingen (van bepaalde en onbepaalde duur) en statutaire functies binnen de provinciale diensten.

Heb je nood aan ondersteuning?

Bij het provinciebestuur Oost-Vlaanderen is elk talent welkom en willen we dat iedereen in de beste omstandigheden aan de slag kan!

Indien je op basis van een beperking, leerstoornis of medische problematiek behoefte hebt aan bepaalde ondersteuning (bv. doventolk, groter lettertype, …), laat ons dit dan weten door dit formulier in te vullen. We zorgen ervoor dat je in de beste omstandigheden kan deelnemen aan de selectie.

Ben je geïnteresseerd? Klik snel onderaan op de knop 'Solliciteren', inschrijven kan tot en met 12 februari 2025.

Deze documenten hebben wij van jou nodig:

• Nederlandstalig cv
• masterdiploma
  Indien je diploma terug te vinden is in de LED (leer- en ervaringsbewijzendatabank) hoef je ons geen kopie te bezorgen.
  
• kopie van je rijbewijs B (voor- en achterkant)
• motivatiebrief

• via aanwerving (zowel voor personeelsleden als niet-personeelsleden van de provincie Oost-Vlaanderen)
• via bevordering en interne mobiliteit (enkel voor personeelsleden van de provincie Oost-Vlaanderen)

Nadat je gesolliciteerd hebt, ontvang je onmiddellijk een mail waarin we bevestigen dat we je kandidatuur hebben ontvangen. Heb je geen bevestigingsmail ontvangen? Neem dan contact met ons op (zie lager voor contactgegevens).

Na de uiterste inschrijvingstermijn worden de kandidaturen gescreend en zal er gecommuniceerd worden vanaf maandag 17 februari 2025 of je in aanmerking komt voor deelname aan de selectieprocedure.

We raden je aan om ook jouw spamfolder te controleren voor verdere berichten rond deze procedure.

Informatie over de functie:

Peter Bogaert, diensthoofd, dienst Data & Informatie:
mail: peter.bogaert@oost-vlaanderen.be
tel: 0474 21 42 53

Informatie over de voorwaarden en procedures:

Lindsy Schollaert, deskundige HR, dienst Werving & Personeelsbeheer
mail: lindsy.schollaert@oost-vlaanderen.be
bel: 09 267 74 60.

Bij de Provincie Oost-Vlaanderen maak je deel uit van een organisatie die echt het verschil maakt. De dienst Patrimonium ondersteunt organisatiebreed en beheert een indrukwekkend patrimonium van gebouwen en terreinen die bijdragen aan onderwijs, recreatie, erfgoed, natuur, en waterbeheer. Onze focus ligt op toekomstgericht, duurzaam en kwaliteitsvol beheer om zowel onze gebruikers als medewerkers een inspirerende omgeving te bieden.

Het team bestaat uit ingenieurs, architecten, technisch deskundigen, tekenaars, juristen en administratieve medewerkers. Samen werken zij aan een veilige, gezonde en stimulerende werkomgeving. Zin om deel uit te maken van dit gedreven en verbonden team? Dan is deze vacature iets voor jou!

Als deskundige budget bij de dienst Patrimonium sta je in voor het beheren en rapporteren van budgetten, het verwerken van facturen en het opvolgen van financiële gegevens. Jij bent onze schakel in het financieel beheer van het veelzijdige patrimonium van de provincie Oost-Vlaanderen.

Wat ga je doen?

• Opstellen en beheren van budgetten, inclusief budgetcontrole en rapportering.
• Samenwerken aan de beleids- en beheercyclus en financiële gegevens aanleveren voor meerjarenplanning en beleidsdoelstellingen.
• Opvolgen van het investeringsprogramma en budgetten voor diverse projecten.
• Tijdig verwerken en betalen van facturen om verwijlintresten te vermijden.
• Ondersteunen van collega's bij boekhoudkundige taken en bijdragen aan de continuïteit van de financiële werking.

Je werkt in het Provinciehuis (Charles de Kerchovelaan 189, 9000 Gent).

Lees de functiebeschrijving (in bijlage) aandachtig na: interessant om meer inzicht te krijgen in de functie en je voor te bereiden op de selectietechnieken. Het bevat de verwachte competenties en vaardigheden die nodig zijn voor deze functie.

Wat je moet hebben bij je indiensttreding:

• je bent in het bezit van een bachelordiploma (enkel via de aanwervingsprocedure).

Wat je al kan:

• Je werkt vlot met Office-toepassingen, vooral Excel.
• Je hebt een basiskennis van de werking van een provinciebestuur.
• Begrippen als overheidsopdrachten en BBC-regelgeving klinken je niet helemaal vreemd in de oren.

Wat je bij ons leert:

We stomen je klaar om succesvol te zijn in je nieuwe rol. Je krijgt een opleiding in onze interne softwaretoepassingen en ons boekhoudprogramma Mercurius, ons boekhoudprogramma.

We zoeken een collega die zich wil ontwikkelen, initiatief toont en een passie heeft voor budgetbeheer.

We bieden je een voltijdse arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur.
Interne personeelsleden behouden hun statuut.

Als deskundige budget (niveau B - Bv: B1-B2-B3) krijg je een geïndexeerd salaris waarbij je min. bruto-maandsalaris € 2 999,68 en max. bruto-maandsalaris € 5 054,37 zal verdienen (bij voltijdse prestaties).

Simuleer jouw toekomstig salaris!

Bovenop jouw salaris krijg je ook nog:

• maaltijdcheques van 8 euro
• ecocheques tot 200 euro
• vakantiegeld & eindejaarstoelage
• gratis hospitalisatieverzekering voor jezelf en voordelige hospitalisatieverzekering voor je gezinsleden
• gratis openbaar vervoer voor je woon-werkverkeer
• fietsvergoeding + gratis regenkledij voor wie regelmatig met de fiets komt werken
• fietslease
• toffe evenementen voor medewerkers
• uiterst flexibele uurregeling (uren te presteren tussen 7u00 en 19u00, 38-uren week)
• telewerken met telewerkvergoeding (max. 10 dagen per maand)
• 30 dagen jaarlijkse vakantie en 14 feestdagen
• kinderopvang aan een erg gunstig tarief in paas- en zomervakantie
• ruime opleidingsmogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen
• korting of gratis activiteiten in de provinciale domeinen en erfgoedcentra.

Het verloop van de selectie:

• Voorselectie: wanneer er meer dan 20 kandidaten zijn, volgt er een cv-screening.
• Schriftelijke vaardigheidsproef: vindt plaats op maandag 24 februari 2025 om 13 uur (Gent).
• Competentiegericht interview: vindt plaats op dinsdag 18 maart 2025 (Gent).

Voorselectie

Op basis van het inschrijvingsformulier, je cv, de motivatiebrief en eventuele extra aangeleverde documenten beslissen we of we je uitnodigen voor de verdere selectie. Geef dus duidelijk en concreet mee wat je motiveert en welke competenties en ervaring je hebt die aansluiten bij deze functie.

Uit de voorselectie (cv-screening) worden de 20 hoogst gerangschikte kandidaten, die eveneens bevestigen om aanwezig te zijn op de schriftelijke vaardigheidsproef, meegenomen. Het resultaat van de voorselectie wordt niet mee geteld in de totale puntenscore.

Wervingsreserves

Geslaagde kandidaten worden opgenomen in een wervingsreserve die 3 jaar geldig is.

Uit deze wervingsreserve kan ook geput worden voor vervangingsopdrachten, contractuele aanstellingen (van bepaalde en onbepaalde duur) en statutaire functies binnen de provinciale diensten.

Heb je nood aan ondersteuning?

Bij het provinciebestuur Oost-Vlaanderen is elk talent welkom en willen we dat iedereen in de beste omstandigheden aan de slag kan!

Indien je op basis van een beperking, leerstoornis of medische problematiek behoefte hebt aan bepaalde ondersteuning (bv. doventolk, groter lettertype, …), laat ons dit dan weten door dit formulier in te vullen. We zorgen ervoor dat je in de beste omstandigheden kan deelnemen aan de selectie.

Ben je geïnteresseerd? Klik snel onderaan op de knop 'Solliciteren', inschrijven kan tot en met maandag 10 februari 2025.

Deze documenten hebben wij van jou nodig:

• Nederlandstalig cv
• bachelordiploma
  Indien je diploma terug te vinden is in de LED (leer- en ervaringsbewijzendatabank) hoef je ons geen kopie te bezorgen.
• Nederlandstalige motivatiebrief.

• via aanwerving (zowel voor personeelsleden als niet-personeelsleden van de provincie Oost-Vlaanderen)
• via bevordering en interne mobiliteit (enkel voor personeelsleden van de provincie Oost-Vlaanderen)

Nadat je gesolliciteerd hebt, ontvang je onmiddellijk een mail waarin we bevestigen dat we je kandidatuur hebben ontvangen. Heb je geen bevestigingsmail ontvangen? Neem dan contact met ons op (zie lager voor contactgegevens).

Na de uiterste inschrijvingstermijn worden de kandidaturen gescreend en zal er gecommuniceerd worden vanaf vrijdag 14 februari 2025 of je in aanmerking komt voor deelname aan de selectieprocedure.

We raden je aan om ook jouw spamfolder te controleren voor verdere berichten rond deze procedure.

Informatie over de functie:

Mia Versijpt, diensthoofd patrimonium, dienst Patrimonium
mail: mia.versijpt@oost-vlaanderen.be
bel: 09 267 79 42 of GSM-nummer: 0496 59 76 42

Informatie over de voorwaarden en procedures:

Lindsy Schollaert, deskundige HR, dienst Werving & Personeelsbeheer
mail: personeel.teamB@oost-vlaanderen.be
bel: 09 267 74 60.

Ben je klaar voor een uitdaging in een dynamische en vooruitstrevende werkomgeving? Als systeembeheerder bij de Provincie Oost-Vlaanderen maak je deel uit van een enthousiast en gedreven ICT-team. Samen met je collega's van het team Systemen en andere ICT-teams binnen dienst ICT draag je bij aan een vlotte werking van onze IT-infrastructuur.

We hechten veel waarde aan jouw persoonlijke ontwikkeling, een goede balans tussen werk en privé, en een collegiale sfeer. Met Gent als jouw standaard werkplaats bieden we bovendien de mogelijkheid tot thuiswerk en voorzien we alle nodige middelen om jouw job optimaal uit te voeren. Word jij onze nieuwe collega?

Als systeembeheerder ICT-systemen, -netwerken en -beveiliging zorg je ervoor dat onze ICT-infrastructuur altijd in topvorm is. Jij bent dé expert die:

• Storingen oplost: Je reageert snel op problemen als tweede- of derdelijnsondersteuner en voorkomt uitval met proactieve monitoring.
• Netwerk- en beveiligingssystemen beheert: Je installeert, configureert en monitort essentiële componenten, zoals firewalls en beveiligingssoftware.
• Veranderingen doorvoert: Door systemen te actualiseren en verbeteringen aan te brengen, zorg je dat onze infrastructuur toekomstbestendig blijft.
• Documentatie bijhoudt: Je maakt en onderhoudt duidelijke handleidingen, zodat kennisoverdracht en continuïteit verzekerd zijn.
• Je vakkennis uitbreidt: Je volgt opleidingen en blijft op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen in jouw vakgebied.

We zoeken een teamspeler met verantwoordelijkheidsgevoel en de drive om samen te bouwen aan kwalitatieve en veilige ICT-oplossingen. Herken jij jezelf hierin? Dan ben jij degene die zij zoeken!

Je werkt in het Provinciehuis (Charles de Kerchovelaan 189, 9000 Gent).

Sollicitatietip:

Lees de functiebeschrijving (in bijlage) aandachtig na: interessant om meer inzicht te krijgen in de functie en je voor te bereiden op de selectietechnieken. Het bevat de verwachte competenties en vaardigheden die nodig zijn voor deze functie.

Wat je moet hebben bij je indiensttreding:

• Je bent in het bezit van een (ICT-gerelateerd) bachelordiploma (enkel via de aanwervingsprocedure)
• je beschikt over 4 jaar aantoonbare professionele ervaring in een vergelijkbare functie indien je niet over een ICT-gerelateerd bachelordiploma beschikt.

Wat jou een streepje voor geeft:

• Je beschikt over een rijbewijs B (niet vereist!)
  Voor heel wat verplaatsingen kan je gebruik maken van het vervoersaanbod van de provincie (wagens, cambio, fiets,…). Dienstverplaatsingen met eigen wagen worden uiteraard vergoed.
• Je hebt ervaring in een openbaar bestuur en weet hoe deze organisaties werken.
• Je bent bekend met besturingssystemen en kunt deze beheren of ondersteunen.
• Je hebt kennis van ICT-hardware en kunt hiermee uit de voeten.
• Je kent ITIL-processen, of hebt de bereidheid om dit te leren.

Wat we van jou verwachten:

• Je beheerst Officetoepassingen en werkt hiermee vlot en efficiënt.
• Je hebt basiskennis van het provinciebestuur en begrijpt hoe onze organisatie functioneert.
• Je gaat discreet om met informatie en respecteert strikt de privacyregels.
• Je kent de basis van netwerken en begrijpt hoe deze werken in een professionele omgeving.
• Je bent thuis in ICT-beveiliging en weet hoe je systemen veilig houdt.

Wat je bij ons leert:

• Interne softwaretoepassingen, zodat je jouw werk bij de provincie nog beter kunt uitvoeren.

Daarnaast ben je bereid tot sporadisch avond- en weekendwerk en maakt deel uit van een permanentieregeling.

We bieden je een voltijdse statutaire aanstelling.

Als systeembeheerder ICT-systemen, -netwerken en-beveiliging (niveau B - Bv: B1-B2-B3) krijg je een geïndexeerd salaris waarbij je min. bruto-maandsalaris € 2 999,68 en max. bruto-maandsalaris € 5 054,37 zal verdienen (bij voltijdse prestaties).

Simuleer jouw toekomstig salaris!

Bovenop jouw salaris krijg je ook nog:

• maaltijdcheques van 8 euro
• ecocheques tot 200 euro
• vakantiegeld & eindejaarstoelage
• gratis hospitalisatieverzekering voor jezelf en voordelige hospitalisatieverzekering voor je gezinsleden
• gratis openbaar vervoer voor je woon-werkverkeer
• fietsvergoeding + gratis regenkledij voor wie regelmatig met de fiets komt werken
• fietslease
• toffe evenementen voor medewerkers
• uiterst flexibele uurregeling (uren te presteren tussen 7u00 en 19u00, 38-uren week)
• telewerken met telewerkvergoeding (max. 10 dagen per maand)
• 30 dagen jaarlijkse vakantie en 14 feestdagen
• kinderopvang aan een erg gunstig tarief in paas- en zomervakantie
• ruime opleidingsmogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen
• korting of gratis activiteiten in de provinciale domeinen en erfgoedcentra.

Het verloop van de selectie:

• Voorselectie: wanneer er meer dan 20 kandidaten zijn, volgt er een cv-screening.
• Schriftelijke vaardigheidsproef: vindt plaats op donderdag 27 februari 2025 (Gent).
• Competentiegericht interview: vindt plaats op maandag 24 maart 2025 (Gent).

Voorselectie

Op basis van het inschrijvingsformulier, je cv, de motivatiebrief en eventuele extra aangeleverde documenten beslissen we of we je uitnodigen voor de verdere selectie. Geef dus duidelijk en concreet mee wat je motiveert en welke competenties en ervaring je hebt die aansluiten bij deze functie.

Uit de voorselectie (cv-screening) worden de 20 hoogst gerangschikte kandidaten, die eveneens bevestigen om aanwezig te zijn op de schriftelijke vaardigheidsproef, meegenomen. Het resultaat van de voorselectie wordt niet mee geteld in de totale puntenscore.

Wervingsreserves

Geslaagde kandidaten worden opgenomen in een wervingsreserve die 3 jaar geldig is.

Uit deze wervingsreserve kan ook geput worden voor vervangingsopdrachten, contractuele aanstellingen (van bepaalde en onbepaalde duur) en statutaire functies binnen de provinciale diensten.

Heb je nood aan ondersteuning?

Bij het provinciebestuur Oost-Vlaanderen is elk talent welkom en willen we dat iedereen in de beste omstandigheden aan de slag kan!

Indien je op basis van een beperking, leerstoornis of medische problematiek behoefte hebt aan bepaalde ondersteuning (bv. doventolk, groter lettertype, …), laat ons dit dan weten door dit formulier in te vullen. We zorgen ervoor dat je in de beste omstandigheden kan deelnemen aan de selectie.

Ben je geïnteresseerd? Klik snel onderaan op de knop 'Solliciteren', inschrijven kan tot en met vrijdag 14 februari 2025.

Deze documenten hebben wij van jou nodig:

• Nederlandstalig cv
• bachelordiploma in een ICT-richting of een ander bachelordiploma met daarnaast 4 jaar ervaring (enkel via de aanwervingsprocedure)
  Indien je diploma terug te vinden is in de LED (leer- en ervaringsbewijzendatabank) hoef je ons geen kopie te bezorgen.
• ervaringsbewijs (indien je niet over een ICT-gerelateerd bachelordiploma beschikt OF deelneemt via een interne procedure) - zie voor meer info in de voorwaarden (bijlage)
• Nederlandstalige motivatiebrief.

• via aanwerving (zowel voor personeelsleden als niet-personeelsleden van de provincie Oost-Vlaanderen)
• via bevordering en interne mobiliteit (enkel voor personeelsleden van de provincie Oost-Vlaanderen)

Nadat je gesolliciteerd hebt, ontvang je onmiddellijk een mail waarin we bevestigen dat we je kandidatuur hebben ontvangen. Heb je geen bevestigingsmail ontvangen? Neem dan contact met ons op (zie lager voor contactgegevens).

Na de uiterste inschrijvingstermijn worden de kandidaturen gescreend en zal er gecommuniceerd worden vanaf vrijdag 21 februari 2025 of je in aanmerking komt voor deelname aan de selectieprocedure.

We raden je aan om ook jouw spamfolder te controleren voor verdere berichten rond deze procedure.

Johan De Grauwe, hoofdinformaticus systemen, dienst ICT
mail: johan.de.grauwe@oost-vlaanderen.be
bel: 09 267 77 57 of GSM-nummer: 0497 07 00 36

Informatie over de voorwaarden en procedures:

Carline Van Der Eecken, deskundige HR, dienst Werving & Personeelsbeheer
mail: personeel.teamC@oost-vlaanderen.be
bel: 09 267 71 26.

Heb jij een passie voor technologie en zet je dit graag in om een goed functionerende IT-infrastructuur te garanderen? Bij de Provincie Oost-Vlaanderen staat security bovenaan en streven we naar maximale beschikbaarheid van onze systemen. Als informaticus systemen zorg je voor proactieve monitoring en blijf je op de hoogte van technologische evoluties. Samenwerking met externe dienstverleners voor complexe projecten schrikt jou niet af.

Je komt terecht in een dynamisch team binnen de dienst ICT, waar we inzetten op verantwoordelijkheid, vertrouwen, verbinding, en vrijheid. Zij werken samen aan innovatieve oplossingen om onze organisatie en de maatschappij vooruit te helpen.

Ben jij klaar om jouw passie voor IT te laten renderen op de werkvloer? Dan verwelkomen ze je graag in hun team!

Als informaticus systemen zorg je ervoor dat de ICT-infrastructuur betrouwbaar, veilig, en optimaal beschikbaar is. Je neemt een actieve rol in het ontwerpen en bijsturen van de ICT-architectuur, zodat we klaar zijn voor toekomstige technologische innovaties.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Analyseren en verbeteren: Je onderzoekt de noden van gebruikers en analyseert onze infrastructuur om verbeteringen door te voeren.
• Projectmanagement: Je pakt dossiers projectmatig aan, stuurt externe partners aan, en bewaakt budgetten.
• Operationeel beheer: Je monitort de werking van systemen, onderzoekt automatisatiemogelijkheden, en implementeert verbeteringen.
• Documentatie: Je zorgt voor gedetailleerde documentatie van processen en systemen, zodat kennisoverdracht en continuïteit gegarandeerd zijn.
• Ontwikkeling: Je volgt opleidingen en blijft op de hoogte van technologische evoluties.

Je werkt in het Provinciehuis (Charles de Kerchovelaan 189, 9000 Gent).

Sollicitatietip:

Lees de functiebeschrijving (in bijlage) aandachtig na: interessant om meer inzicht te krijgen in de functie en je voor te bereiden op de selectietechnieken. Het bevat de verwachte competenties en vaardigheden die nodig zijn voor deze functie.

Wat je moet hebben bij je indiensttreding:

• Je bent in het bezit van een (ICT-gerelateerd) masterdiploma
• je beschikt over 4 jaar aantoonbare professionele ervaring indien je niet over een ICT-gerelateerd masterdiploma beschikt.
• Je beschikt over een rijbewijs B.
  Voor heel wat verplaatsingen kan je gebruik maken van het vervoersaanbod van de provincie (wagens, cambio, fiets,…). Dienstverplaatsingen met eigen wagen worden uiteraard vergoed.

Wat breng jij mee?
Bij ons aan de slag gaan als systeembeheerder? Dan beschik jij over:

• Vaardigheid met Officetoepassingen, zodat je vlot je werk kan uitvoeren.
• Kennis van hoe het provinciebestuur werkt en een nieuwsgierige instelling om snel de rest te leren.
• De capaciteit om discreet om te gaan met informatie en privacy te respecteren.
• Expertise in ICT-besturingssystemen, netwerken en netwerkmethodologieën.
• Ervaring met automatiseringstechnieken om repetitieve taken efficiënter te maken.
• Grondige kennis van data- en communicatietechnieken die jou tot een echte specialist maken.
• Sterke communicatievaardigheden, zowel binnen je team als met interne en externe klanten.
• Het vermogen om complexe ICT-materie begrijpelijk uit te leggen aan eindgebruikers en beleidsmakers.
• Structuur en een projectmatige aanpak om complexe opdrachten in goede banen te leiden.

Pluspunten die jij mogelijk al hebt:

• Ervaring binnen een openbaar bestuur, een mooie troef maar geen vereiste.

Wat leer je bij ons?
Je krijgt de kans om je verder te verdiepen in:

• Onze interne softwaretoepassingen en processen.
• Servicemanagementmethodologieën (ITIL), zodat je onze dienstverlening nog beter begrijpt.
• ICT-beveiliging en informatieveiligheidstechnieken om bij te dragen aan een veilig IT-landschap.

Daarnaast ben je bereid tot sporadisch avond- en weekendwerk en maakt deel uit van een permanentieregeling.

We bieden je een voltijdse statutaire aanstelling.

Als informaticus systemen (niveau A - Av: A1a-A1b-A2a) krijg je een geïndexeerd salaris waarbij je min. bruto-maandsalaris € 3 788,61 en max. bruto-maandsalaris € 6 276,78 zal verdienen (bij voltijdse prestaties).

Simuleer jouw toekomstig salaris!

Bovenop jouw salaris krijg je ook nog:

• maaltijdcheques van 8 euro
• ecocheques tot 200 euro
• vakantiegeld & eindejaarstoelage
• gratis hospitalisatieverzekering voor jezelf en voordelige hospitalisatieverzekering voor je gezinsleden
• gratis openbaar vervoer voor je woon-werkverkeer
• fietsvergoeding + gratis regenkledij voor wie regelmatig met de fiets komt werken
• fietslease
• toffe evenementen voor medewerkers
• uiterst flexibele uurregeling (uren te presteren tussen 7u00 en 19u00, 38-uren week).
• telewerken met telewerkvergoeding (max. 10 dagen per maand)
• 30 dagen jaarlijkse vakantie en 14 feestdagen
• kinderopvang aan een erg gunstig tarief in paas- en zomervakantie
• ruime opleidingsmogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen
• korting of gratis activiteiten in de provinciale domeinen en erfgoedcentra.

Het verloop van de selectie:

• Voorselectie: wanneer er meer dan 20 kandidaten zijn, volgt er een cv-screening.
• Schriftelijke vaardigheidsproef: vindt plaats op donderdag 20 februari 2025 (Gent).
• Competentiegericht interview: vindt plaats op dinsdag 18 maart 2025 (Gent).

Voorselectie

Op basis van het inschrijvingsformulier, je cv, de motivatiebrief en eventuele extra aangeleverde documenten beslissen we of we je uitnodigen voor de verdere selectie. Geef dus duidelijk en concreet mee wat je motiveert en welke competenties en ervaring je hebt die aansluiten bij deze functie.

Uit de voorselectie (cv-screening) worden de 20 hoogst gerangschikte kandidaten, die eveneens bevestigen om aanwezig te zijn op de schriftelijke vaardigheidsproef, meegenomen. Het resultaat van de voorselectie wordt niet mee geteld in de totale puntenscore.

Wervingsreserves

Geslaagde kandidaten worden opgenomen in een wervingsreserve die 3 jaar geldig is.

Uit deze wervingsreserve kan ook geput worden voor vervangingsopdrachten, contractuele aanstellingen (van bepaalde en onbepaalde duur) en statutaire functies binnen de provinciale diensten.

Heb je nood aan ondersteuning?

Bij het provinciebestuur Oost-Vlaanderen is elk talent welkom en willen we dat iedereen in de beste omstandigheden aan de slag kan!

Indien je op basis van een beperking, leerstoornis of medische problematiek behoefte hebt aan bepaalde ondersteuning (bv. doventolk, groter lettertype, …), laat ons dit dan weten door dit formulier in te vullen. We zorgen ervoor dat je in de beste omstandigheden kan deelnemen aan de selectie.

Ben je geïnteresseerd? Klik snel onderaan op de knop 'Solliciteren', inschrijven kan tot en met vrijdag 7 februari 2025.

Deze documenten hebben wij van jou nodig:

• Nederlandstalig cv
• masterdiploma in een ICT-richting of een ander masterdiploma met daarnaast 4 jaar ervaring
  Indien je diploma terug te vinden is in de LED (leer- en ervaringsbewijzendatabank) hoef je ons geen kopie te bezorgen.
• ervaringsbewijs (indien je niet over een ICT-gerelateerd masterdiploma beschikt) - zie voor meer info in de voorwaarden (bijlage)
• kopie van je rijbewijs B (voor- én achterkant)
• Nederlandstalige motivatiebrief.

• via aanwerving (zowel voor personeelsleden als niet-personeelsleden van de provincie Oost-Vlaanderen)
• via bevordering en interne mobiliteit (enkel voor personeelsleden van de provincie Oost-Vlaanderen)

Nadat je gesolliciteerd hebt, ontvang je onmiddellijk een mail waarin we bevestigen dat we je kandidatuur hebben ontvangen. Heb je geen bevestigingsmail ontvangen? Neem dan contact met ons op (zie lager voor contactgegevens).

Na de uiterste inschrijvingstermijn worden de kandidaturen gescreend en zal er gecommuniceerd worden vanaf vrijdag 14 februari 2025 of je in aanmerking komt voor deelname aan de selectieprocedure.

We raden je aan om ook jouw spamfolder te controleren voor verdere berichten rond deze procedure.

Informatie over de functie:

Johan De Grauwe, hoofdinformaticus systemen, dienst ICT
mail: johan.de.grauwe@oost-vlaanderen.be
bel: 09 267 77 57 of GSM-nummer: 0497 07 00 36

Informatie over de voorwaarden en procedures:

Carline Van Der Eecken, deskundige HR, dienst Werving & Personeelsbeheer
mail: personeel.teamC@oost-vlaanderen.be
bel: 09 267 71 26.