Vorige
Volgende
directeur bij Kiempunt campus Buggenhout
2024-03-27
Vastbenoemd Onderwijs
Niet van toepassing
Voltijds

Over ons

Voor het aanleggen van een wervingsreserve voor het ambt van directeur aan Kiempunt campus Assenede, Buggenhout en Eeklo wordt een selectieprocedure georganiseerd.

Deze wervingsreserve is drie jaar geldig en kan worden aangesproken voor vacatures in dit ambt aan de Kiempunten.

De eerste invulling is voor Kiempunt campus Buggenhout, een bruisende school met een hart dat enthousiast klopt voor elk kind.

De school telt 240 leerlingen die onderwijs krijgen binnen type basisaanbod of type 9.
Ben je op zoek naar een leidinggevende uitdaging in het buitengewoon lager
onderwijs? Hou je ervan om een team te inspireren en te motiveren? Dan is deze
vacature misschien wat je zoekt!
Als directeur ben je verantwoordelijk voor de totale werking van de school. Voor de invulling van het ambt ligt de focus op het pedagogisch en onderwijskundig beleid, en op het ondersteunen van een divers en uitgebreid team.


Ben jij de teamcoach met sterke communicatieve vaardigheden, voeling met
buitengewoon onderwijs en sterke organisatorische kwaliteiten die we zoeken?

Over de functie

Als directeur sta jij aan het roer van onze schitterende school. Wij verwachten van jou dat je:

  • de kwaliteit van het onderwijs en de identiteit van onze school bewaakt;
  • een verbindend schoolklimaat creëert;
  • nauw samenwerkt met het directieteam en het schoolbestuur;
  • open staat voor onderwijsvernieuwing en de nodige initiatieven onderneemt om die te implementeren;
  • een gezond financieel beleid voert binnen de regelgeving en binnen de lijnen die door het schoolbestuur zijn uitgezet;
  • de noden van de leerlingen steeds centraal plaatst.

De tewerkstellingsplaats is: Klaverveld 6, 9255 Buggenhout.

Geïnteresseerd in deze functie? Lees er dan meer over in de functiebeschrijving (in bijlage).

Je profiel

  • je bent in het bezit van een bachelordiploma en een getuigschrift van pedagogische bekwaamheid
  • je bent overtuigd van onze schoolvisie.

Ons aanbod

We bieden je een voltijdse opdracht, met kans op vaste benoeming.

Als directeur krijg je een geïndexeerd salaris op basis van het vereiste bekwaamheidsbewijs, waarbij het min. bruto-maandsalaris €4355,07 bedraagt bij voltijdse prestaties.

Simuleer hier jouw toekomstig salaris!

Bovenop jouw salaris krijg je ook nog:

  • gratis openbaar vervoer voor je woon-werkverkeer
  • gratis omniumverzekering bij dienstverplaatsingen
  • fietsvergoeding + gratis regenkledij voor wie regelmatig met de fiets komt werken
  • aan een gunstig tarief aansluiten bij de hospitalisatieverzekering via het Ministerie van Onderwijs en Vorming
  • ruime opleidingsmogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen
  • toffe evenementen voor medewerkers, bijv. het personeelsfeest
  • kinderopvang aan een erg gunstig tarief in paas- en zomervakantie
  • korting of gratis activiteiten in de provinciale domeinen en erfgoedcentra

Verloop van de procedure

Voor volgende selectiestappen moet je slagen:

  1. assessment center tussen 6 en 17 mei 2024
  2. mondelinge gedeelte op 27 mei 2024 en 5 juni 2024
    • presentatie met schriftelijke voorbereiding
    • competentiegericht interview

Het resultaat van het assessment center is eliminerend.

Geslaagde kandidaten worden opgenomen in een wervingsreserve die 3 jaar geldig is.

Uit deze wervingsreserve kan ook geput worden voor andere vacatures in dit ambt aan de Kiempunten.

Nood aan ondersteuning tijdens deze selectieprocedure?

Indien je op basis van een beperking van bepaalde voorzieningen (bv. doventolk, groter lettertype, …) gebruik wenst te maken, geef je dit aan bij jouw sollicitatie. We zorgen ervoor dat je in de beste omstandigheden kan deelnemen aan de selectieproeven.

Hoe solliciteren

Ben je geïnteresseerd?
Klik onderaan op de knop 'Solliciteren', inschrijven kan tot en met 24 april 2024.

Deze documenten hebben wij van jou nodig:

  • Nederlandstalig cv
  • bachelordiploma
  • getuigschrift van pedagogische bekwaamheid
  • motivatiebrief.

Nadat je gesolliciteerd hebt, ontvang je onmiddellijk een mail waarin we bevestigen dat we je kandidatuur hebben ontvangen. Heb je geen bevestigingsmail ontvangen? Neem dan contact met ons op (zie lager voor contactgegevens).

Er wordt op uiterlijk op 25 april 2024 gecommuniceerd of je kandidatuur aanvaard wordt.

Controleer ook jouw spamfolder voor verdere berichten rond deze procedure.

Meer weten

Informatie over de jobinhoud:
Kristel de Boevere, adviseur-coördinator, directie Onderwijsinstellingen
mail: kristel.de.boevere@oost-vlaanderen.be
bel: 09 267 74 23

Carmen Van Autrijve, coördinator buitengewoon onderwijs, directie Onderwijsinstellingen
mail: carmen.van.autrijve@oost-vlaanderen.be
bel: 09 267 74 74

Informatie over de voorwaarden en procedures:
Britt Van Nieuwenhuyze, deskundige HR, dienst Werving en Personeelsbeheer
mail: personeel.teamE@oost-vlaanderen.be
bel: 09 267 74 29

jobstudent cel natuur
2024-03-27
Contractueel
Bepaalde duur
Voltijds

Over ons

De provincie Oost-Vlaanderen wil een ambitieus klimaatbeleid voeren, dit doet de provincie onder meer via haar natuurbeleid, dat een antwoord biedt op de achteruitgang van de biodiversiteit én inzet op natuur als klimaatbuffer.

Het team Natuur is één van de 4 cellen van dienst Klimaat, Milieu & Natuur. Het telt een 10-tal medewerkers. Het team rolt acties uit om het provinciaal natuurbeleid vorm te geven. De acties dragen bij aan volgende doelstellingen:

  • de provinciale natuur- en bosgebieden uitbreiden, ecologisch inrichten en beheren
  • een verbindend netwerk van groenblauwe openruimtegebieden realiseren
  • bijdragen aan de verhoging van de biodiversiteit en van de bosindex van Oost-Vlaanderen

Het provinciale natuurbeleid speelt zich dus af op veel terreinen: in eigen natuur- en bosgebieden van de provincie, in samenwerking met diverse partners, ondersteunend voor deo Oost-Vlaamse gemeenten en stimulerend naar haar inwoners.
Van natuurbeheerplan tot project Gestroomlijnd Landschap, van bosplantactie tot campagne Klimaatgezonde tuin en van natuursubsidie tot de oproep Beplant het Landschap.

Over de functie

De cel natuur van de provincie Oost-Vlaanderen maakt ook natuurbeheerplannen en bermbeheerplannen op voor gemeenten. De dienst zoekt een jobstudent om mee te helpen bij de opmaak van deze plannen. Bijvoorbeeld meehelpen met inventarisaties van plannen, de resultaten van de inventarisaties invoegen in de database, het uitschrijven en nalezen van teksten, ... Daarnaast kan je ook ingezet worden op één van bovengenoemde projecten.

Je zal tewerkgesteld worden bij dienst Klimaat, Milieu &; Natuur, Charles de Kerchovelaan 189 te 9000 Gent.Periode: 15 augustus tot en met 15 september 2024.

Je profiel

Ben je 18 jaar of ouder, enthousiast, klantvriendelijk en wil je deze zomer een centje bijverdienen met een boeiende vakantiejob?

Dan is deze vakantiejob misschien wel iets voor jou!

Ons aanbod

Als jobstudent bij het provinciebestuur krijg je de kans om een eerste werkervaring op te doen.

Het brutoloon op 1 januari 2024 bedraagt 14,05 euro.

Per gewerkte dag van minimum 3 uur krijg je bovendien een maaltijdcheque ter waarde van 8,00 euro.

De provincie biedt haar jobstudenten ook gratis openbaar vervoer voor het woon-werkverkeer of een fietsvergoeding.

Opgelet: om te kunnen werken als jobstudent bij het provinciebestuur dien je op de startdatum van je tewerkstelling 18 jaar te zijn.

Verloop van de procedure

Je zal na de uiterste inschrijvingstermijn (dinsdag 16 april 2024) via mail uitgenodigd worden naar het sollicitatiegesprek in het nieuwe provinciehuis, Charles de Kerchovelaan 189 te 9000 Gent. Deze datum is bindend en kan niet gewijzigd worden.

Bij meer dan 5 kandidaten, kan er een CV-screening gebeuren.
De best gerangschikte kandidaat krijgt als eerste kans om de betrekking te aanvaarden.

Indien je op basis van een beperking van bepaalde voorzieningen (bv. doventolk, …) gebruik wil maken, geef je dit aan bij je inschrijving. We zorgen ervoor dat je in de beste omstandigheden kan deelnemen aan het sollicitatiegesprek.

Hoe solliciteren

Druk op de knop ‘solliciteren’ en vervolledig je kandidatuur ten laatste op dinsdag 16 april 2024.

Meer weten

Voor meer info over de selectieprocedure kan je terecht bij team B via 09 267 71 25 of personeel.teamB@oost-vlaanderen.be.
Voor inhoudelijke vragen kan je terecht bij Leen de Laender, deskundige natuur, 09 267 78 40 of leen.de.laender@oost-vlaanderen.be.

jobstudent onthaal in Dendermonde (Scheepswerven Baasrode)
2024-03-27
Contractueel
Bepaalde duur
Voltijds

Over ons

Het provinciebestuur Oost-Vlaanderen is een toekomstgerichte organisatie die actief is in domeinen zoals onderwijs, recreatie, economie, land- en tuinbouw, leefmilieu, ruimtelijke ordening en mobiliteit.

Voor de ondersteuning ervan zorgen o.m. personeel, boekhouding, ICT, communicatie en logistiek.

Kortom, bij ons werken zowel mensen die technisch zijn aangelegd als mensen met een administratief profiel en dit binnen verschillende opleidingsniveaus.

Het zijn allen geëngageerde, ambitieuze en dynamische talenten die zich dagelijks inzetten in een modern uitgeruste werkomgeving.

Bij ons krijgt iedereen een kans: ongeacht leeftijd, geslacht, etnische afkomst, seksuele geaardheid, geloof, beperking of nationaliteit.

Ben jij het gedreven talent waar we nu op zoek naar zijn?

Over de functie

Voor onze provinciale erfgoedsite Scheepswerven Baasrode (Dendermonde) zijn we op zoek naar jobstudenten onthaal.

Hierbij sta je mee in voor het klantgericht onthaal van de bezoekers, de veiligheid en het onderhoud van de gebouwen. Je speelt een actieve rol bij de ondersteuning van evenementen, tentoonstellingen en workshops. Interesse in erfgoed en omgaan met publiek zijn pluspunten.

De provinciale erfgoedsite Scheepswerven Baasrode in Dendermonde geldt als één van de mooiste industriële erfgoedsites van Vlaanderen en is het ankerpunt van het provinciale varenderfgoedbeleid. De provincie bouwt deze site uit tot een dynamisch (kennis)centrum voor de binnenscheepvaart en tot een ontmoetingsplek voor de varenderfgoedgemeenschap

Periode:

  • 1 juli tot en met 31 juli 2024
  • 1 augustus tot en met 31 augustus 2024
  • 1 september tot en met 15 september 2024

 

Je profiel

Ben je 18 jaar of ouder, enthousiast, klantvriendelijk en wil je deze zomer een centje bijverdienen met een boeiende vakantiejob?

Dan is deze vakantiejob misschien wel iets voor jou!

 

Ons aanbod

Als jobstudent bij het provinciebestuur krijg je de kans om een eerste werkervaring op te doen.

Het brutoloon op 1 januari 2024 bedraagt 14,05 euro.

Per gewerkte dag van minimum 3 uur krijg je bovendien een maaltijdcheque ter waarde van 8,00 euro.

Wie tewerkgesteld wordt in de domeinen op zaterdag- of zondag en op feestdagen, wordt hiervoor extra vergoed.

De provincie biedt haar jobstudenten ook gratis openbaar vervoer voor het woon-werkverkeer of een fietsvergoeding.

Opgelet: om te kunnen werken als jobstudent bij het provinciebestuur dien je op de startdatum van je tewerkstelling 18 jaar te zijn.

Verloop van de procedure

Je zal na de uiterste inschrijvingstermijn via mail uitgenodigd worden voor het sollicitatiegesprek.

Bij meer dan 10 kandidaten, kan er mogelijks een CV-screening gebeuren.

De best gerangschikte kandidaat krijgt de eerste kans om de betrekking te aanvaarden.

Indien je op basis van een beperking van bepaalde voorzieningen (bv. doventolk, …) gebruik wil maken, geef je dit aan bij je sollicitatie. We zorgen ervoor dat je in de beste omstandigheden kan deelnemen aan het sollicitatiegesprek.

Hoe solliciteren

Druk op de knop ‘solliciteren’ en vervolledig je kandidatuur en dit ten laatste op 29 februari 2024.

Meer weten

Voor meer info over de selectieprocedure kan je terecht bij team A via telefoonnummer 09 267 71 17 of e-mailadres: personeel.teamA@oost-vlaanderen.be.

Voor inhoudelijke vragen kan je terecht bij Peter Van Wichelen, beleidsmedewerker erfgoed via telefoonnummer 0499 86 74 46 of e-mailadres: peter.van.wichelen@oost-vlaanderen.be.

medewerker servicedesk bij dienst ICT
2024-03-27
Contractueel
Onbepaalde duur
Voltijds

Welkom in ons team

Klaar om je frisse energie en gedrevenheid in de strijd te gooien voor een betere maatschappij? Wel, de Provincie Oost-Vlaanderen is de plek waar jouw verhaal begint. Hier krijg je het vertrouwen om jouw job vorm te geven en de vrijheid om je ideeën tot leven te brengen.

We zijn niet zomaar een overheidsinstantie. We zijn een bruisend team van meer dan duizend toegewijde, ambitieuze en dynamische individuen. Wat we doen is verrassend veelzijdig: van onderwijs tot recreatie en erfgoed, van economie tot milieu, en zoveel meer.

We zijn partners, initiatiefnemers en bruggenbouwers met een groot hart voor wat we doen en voor elkaar.

Ben jij klaar om je stempel te drukken?
Schrijf je in voor deze vacature en maak mee het verschil vanaf dag één!

Functie

Dienst ICT zoekt versterking, en wie weet ben jij dat wel! Word jij binnenkort hét aanspreekpunt binnen hun servicedesk? Dagelijks zorg jij voor een eerstelijns kwaliteitsvolle dienstverlening. Hoe dan? Door het beantwoorden van vragen, problemen oplossen of je escaleert ze naar de juiste persoon.
Stilzitten staat niet in jouw woordenboek. Je bent niet bang om de handen uit de mouwen te steken en deze zo nodig ook vuil te maken.
Tof zeg. Het kan ook wel eens gebeuren dat je mee mag helpen bij andere teams als de nood zich voordoet.

Je bent proactief en ziet werk dat moet aangepakt worden, steeds in afspraak en overleg met jouw leidinggevende.

Jouw takenpakket is een combinatie van dienstverlening, techniek en het actueel houden van informatie (bv inventariseren, ...).
Het beschikken over een rijbewijs B is niet noodzakelijk maar wel een pluspunt!

Je werkt in het Provinciehuis (Charles de Kerchovelaan 189, 9000 Gent).

Sollicitatietip:

Lees de functiebeschrijving (in bijlage) aandachtig na: interessant om meer inzicht te krijgen in de functie en je voor te bereiden op de selectiestappen. Het bevat de verwachte competenties en vaardigheden die nodig zijn voor deze functie.

Profiel

Wat je moet kennen, kunnen of hebben bij je indiensttreding

  • je kan werken met Officetoepassingen
  • je kent de werking van het provinciebestuur (in grote lijnen)
  • je hebt kennis van ICT-hardware en -software
  • je bent communicatievaardig, zowel binnen het eigen team als naar andere interne en externe klanten toe
  • je bent in staat om technische materie op een verstaanbare manier over te brengen naar de eindgebruiker
  • je gaat discreet om met informatie en respecteert de privacy
  • je hebt interesse voor de hedendaagse ICT-ontwikkelingen.

Aanbod

We bieden je een voltijds contract van onbepaalde duur.

Interne personeelsleden behouden hun statuut.

Als medewerker servicedesk (niveau C - C1-C2-C3) krijg je een geïndexeerd salaris waarbij het min. bruto-maandsalaris € 2 303,39 bedraagt (bij voltijdse prestaties).

Simuleer jouw toekomstig salaris!

Bovenop jouw salaris krijg je ook nog:

  • maaltijdcheques van 8 euro
  • ecocheques
  • vakantiegeld & eindejaarstoelage
  • gratis hospitalisatieverzekering voor jezelf en voordelige hospitalisatieverzekering voor je gezinsleden
  • gratis openbaar vervoer voor je woon-werkverkeer
  • fietsvergoeding + gratis regenkledij voor wie regelmatig met de fiets komt werken
  • fietslease
  • toffe evenementen voor medewerkers
  • uiterst flexibele uurregeling (uren te presteren tussen 7u00 en 19u00, 38-uren week of 19-uren week of andere).
  • telewerken met telewerkvergoeding (max. 10 dagen per maand)
  • 30 dagen jaarlijkse vakantie en 14 feestdagen
  • kinderopvang aan een erg gunstig tarief in paas- en zomervakantie
  • ruime opleidingsmogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen
  • korting of gratis activiteiten in de provinciale domeinen en erfgoedcentra.

Selectiestappen

Voor volgende selectiestappen moet je slagen:

    1. schriftelijk gedeelte - dinsdag 30 april 2024
    2. mondeling gedeelte - maandag 13 mei 2024.

Geslaagde kandidaten worden opgenomen in een wervingsreserve die 3 jaar geldig is.

Uit deze wervingsreserve kan ook geput worden voor vervangingsopdrachten, contractuele aanstellingen (van bepaalde en onbepaalde duur) en statutaire functies binnen de provinciale diensten.

Heb je nood aan ondersteuning?

Bij het provinciebestuur Oost-Vlaanderen is elk talent welkom en willen we dat iedereen in de beste omstandigheden aan de slag kan!

Indien je op basis van een beperking, leerstoornis of medische problematiek behoefte hebt aan bepaalde ondersteuning (bv. doventolk, groter lettertype, …), laat ons dit dan weten door dit formulier in te vullen. We zorgen ervoor dat je in de beste omstandigheden kan deelnemen aan de selectie.

Solliciteren

Ben je geïnteresseerd? Klik snel onderaan op de knop 'Solliciteren', inschrijven kan tot en met donderdag 18 april 2024.

Deze documenten hebben wij van jou nodig:

  • Nederlandstalig cv
  • diploma secundair onderwijs (enkel indien je deelneemt via de aanwervingsprocedure)
    Indien je diploma terug te vinden is in de LED-databank, hoef je ons geen kopie te bezorgen.
  • motivatiebrief.

Let op: Enkel tijdige en volledige kandidaatstellingen komen in aanmerking

Raadpleeg de voorwaarden om deel te nemen in de bijlage. Je kunt op volgende manieren deelnemen:

  • via aanwerving (zowel voor personeelsleden als niet-personeelsleden van de provincie Oost-Vlaanderen)
  • via bevordering en interne mobiliteit (enkel voor personeelsleden van de provincie Oost-Vlaanderen)

Nadat je gesolliciteerd hebt, ontvang je onmiddellijk een mail waarin we bevestigen dat we je kandidatuur hebben ontvangen. Heb je geen bevestigingsmail ontvangen? Neem dan contact met ons op (zie lager voor contactgegevens).

Na de uiterste inschrijvingstermijn worden de kandidaturen gescreend en zal er gecommuniceerd worden vanaf vrijdag 26 april 2024 of je in aanmerking komt voor deelname aan de selectieprocedure.

We raden je aan om ook jouw spamfolder te controleren voor verdere berichten rond deze procedure.

Heb je nog vragen?

Informatie over de functie:

David De Smet, hoofdinformaticus service, dienst ICT
mail: david.de.smet@oost-vlaanderen.be
bel: 09 267 77 84 of 0472 69 09 62

Informatie over de voorwaarden en procedures:

Sarah Youcef Khodja, deskundige HR, dienst Werving & Personeelsbeheer
mail: personeel.teamC@oost-vlaanderen.be
bel: 09 267 71 26

assistent-chauffeur-onderhoud bij PAULO-Brandweeropleiding
2024-03-26
Contractueel
Bepaalde duur
Voltijds

Welkom in ons team

Wil jij een verschil maken vanaf dag één?

PAULO-Brandweeropleiding organiseert hoofdzakelijk brevet, voortgezette en gespecialiseerde opleidingen binnen de brandweer van de hulpverleningszones en bedrijfsopleidingen. PAULO-Brandweeropleiding is een onderdeel van de directie Onderwijs en Vorming. Je staat samen met de andere medewerkers in voor alle administratie horend bij de brandopleidingen (zowel voor de hulpverleningszones als voor bedrijven en andere instellingen).
Als assistent-chauffeur-onderhoud ben je verantwoordelijk om al het oefenmateriaal en de persoonlijke beschermingsmiddelen op tijd op de verschillende sites van PAULO-Brandweeropleiding te krijgen. Deze sites liggen verspreid over heel de provincie Oost-Vlaanderen. Daarnaast wordt jouw hulp gevraagd bij het uitvoeren van logistieke taken (onderhoud van trainingsobjecten, wassen van persoonlijke beschermingsmiddelen,...).

Ben jij klaar om je stempel te drukken?

Schrijf je in voor deze vacature en maak mee het verschil vanaf dag één!

Functie

Als assistent-chauffeur-onderhoud:
  • voer je rijopdrachten uit voor het vervoer van materiaal voor de brandweeropleiding zodat alle opleidingsmateriaal op een veilige manier en tijdig in het lescentrum wordt bezorg en/of opgehaald
  • onderhoud je van het rollend materieel (vrachtwagen, bestelwagen, heftrucks, hoogtewerker,…) van de brandweeropleiding zodat deze steeds aan de veiligheidsnormen voldoen en presentabel zijn
  • bied je rollend materieel (vrachtwagen, bestelwagen, heftrucks, hoogtewerker,…) aan voor keuringen en onderhoudsbeurten zodat ze steeds voldoen aan de wettelijke keuringen en herstellingen kunnen vermeden worden door een goed en tijdig onderhoud
  • bied je ondersteuning aan de hulpinstructeurs-onderhoudswerkmedewerkers zodat hulp kan worden geboden bij verschillende praktische taken op de campus
  • voer je eenvoudige administratieve taken uit ter ondersteuning van de dienst zodat alle nodige keuringen opgevolgd worden alsook de administratie ervan.

PAULO Brandweeropleiding is gelegen in de Sprendonkstraat 5, Mendonk.

Sollicitatietip:

Lees de functiebeschrijving (in bijlage) aandachtig na: interessant om meer inzicht te krijgen in de functie en je voor te bereiden op het sollicitatiegesprek. Het bevat de verwachte competenties en vaardigheden die nodig zijn voor deze functie.

Profiel

Wat je moet hebben bij je indiensttreding:

  • een basiskennis autotechniek
  • een rijbewijs C met vakbekwaamheid.

Voor heel wat verplaatsingen kan je echter ook gebruik maken van het vervoersaanbod van de provincie (wagens, cambio, fiets,…). Dienstverplaatsingen met eigen wagen worden uiteraard vergoed.

Wat je moet kennen of kunnen bij je indiensttreding:

  • je kan werken met Officetoepassingen (basis Word en Excel)
  • je kent de werking van het provinciebestuur (noties)
  • je bent bereid tot avond- en weekendwerk
  • je hebt een goede fysieke gezondheid.

Pluspunten:

  • ervaring in een openbaar bestuur
  • een rijbewijs CE of DE met vakbekwaamheid
  • een attest heftruck – en hoogtewerkbestuurder strekt tot aanbeveling.

Aanbod

We bieden je een vervangingscontract aan.

Interne personeelsleden behouden hun statuut.

Als assistent-chauffeur-onderhoud (niveau D - Dv: D1 - D2 - D3) krijg je een geïndexeerd salaris waarbij het min. bruto-maandsalaris € 2.260,89 bedraagt (bij voltijdse prestaties).

Simuleer hier jouw toekomstig salaris!

Bovenop jouw salaris krijg je ook nog:

  • maaltijdcheques van 8 euro
  • vakantiegeld
  • eindejaarstoelage
  • gratis hospitalisatieverzekering voor jezelf en voordelige hospitalisatieverzekering voor je gezinsleden
  • gratis openbaar vervoer voor je woon-werkverkeer
  • fietsvergoeding + gratis regenkledij voor wie regelmatig met de fiets komt werken
  • toffe evenementen voor medewerkers
  • 30 dagen jaarlijkse vakantie en 14 feestdagen
  • kinderopvang aan een erg gunstig tarief in paas- en zomervakantie
  • ruime opleidingsmogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen
  • korting of gratis activiteiten in de provinciale domeinen en erfgoedcentra

Selectiestappen

Op donderdag 25 april 2024 vindt het sollicitatiegesprek plaats.

Er worden maximaal 8 kandidaten toegelaten tot het sollicitatiegesprek. Indien we meer dan 8 geldige kandidaturen ontvangen, zullen we cv-screening toepassen.

cv-screening:

De cv-screening gebeurt op basis van volgende beoordelingselementen:

  • Motivatie
  • Studiespecialisatie
  • Bijkomende vorming en opleiding(en)
  • Professionele ervaring
  • Andere ervaring

Hiervoor raadplegen we het cv, de motivatiebrief en eventueel extra aangeleverde documenten en/of gegevens van geldige kandidatendossiers (alle gevraagde documenten en/of gegevens werden aangeleverd).

Na deze cv-screening ontvang je ofwel een uitnodiging voor deelname aan het sollicitatiegesprek, ofwel een bericht dat jouw kandidatuur niet werd aanvaard.

Wervingsreserve:

Op basis van de behaalde punten tijdens het sollicitatiegesprek worden de geslaagden gerangschikt in een wervingsreserve die 2 jaar geldig blijft. De best gerangschikte kandidaat krijgt de eerste kans om de betrekking te aanvaarden.

Uit deze wervingsreserve kan ook geput worden voor vervangingsopdrachten en contractuele aanstellingen van bepaalde duur binnen de provinciale diensten.

Heb je nood aan ondersteuning?

Bij het provinciebestuur Oost-Vlaanderen is elk talent welkom en willen we dat iedereen in de beste omstandigheden aan de slag kan!

Indien je op basis van een beperking, leerstoornis of medische problematiek behoefte hebt aan bepaalde ondersteuning (bv. doventolk, groter lettertype, …), laat ons dit dan weten door dit formulier in te vullen. We zorgen ervoor dat je in de beste omstandigheden kan deelnemen aan de selectie.

 

Solliciteren

Ben je geïnteresseerd? Klik snel onderaan op de knop 'Solliciteren', inschrijven kan tot en met woensdag 17 april 2024.

Deze documenten hebben wij van jou nodig:

  • Nederlandstalig cv
  • kopie van je rijbewijs C (voor- en achterkant)
  • motivatiebrief

Let op: enkel tijdige en volledige kandidaatstellingen komen in aanmerking!

Nadat je gesolliciteerd hebt, ontvang je onmiddellijk een mail waarin we bevestigen dat we je kandidatuur hebben ontvangen. Heb je geen bevestigingsmail ontvangen? Neem dan contact met ons op (zie lager voor contactgegevens).

Na de uiterste inschrijvingstermijn worden de kandidaturen gescreend en zal er gecommuniceerd worden vanaf vrijdag 19 april 2024 of je in aanmerking komt voor deelname aan de selectieprocedure.

We raden je aan om ook jouw spamfolder te controleren voor verdere berichten rond deze procedure.

Heb je nog vragen?

Informatie over de functie:

Francis Verleyen, opleidingsdirecteur, PAULO-Brandweeropleiding
mail: francis.verleyen@oost-vlaanderen.be
bel: 09 210 20 23

Informatie over de voorwaarden en procedures:

Carline Van Der Eecken, deskundige HR, dienst Werving & Personeelsbeheer
mail: personeel.teamD@oost-vlaanderen.be
bel: 09 267 71 16

hoofdmedewerker facilitaire balie bij de Facilitaire dienst
2024-03-25
Contractueel
Onbepaalde duur
Voltijds

Welkom in ons team

Als hoofdmedewerker facilitaire balie maak je deel uit van de Facilitaire dienst, deze dienst bestaat uit:

  • onthaal
  • schoonmaak
  • klusjesdienst
  • verzending en transport
  • aankoop.
Bij de facilitaire balie kunnen personeelsleden terecht voor het afhalen van ICT-materiaal, autosleutels, dringende stukken uit de bibliotheek, het centraal magazijn of archief. Daarnaast komt hier de post toe als leveringen.
Je komt terecht op een dynamische plek met veel sociaal contact!

Functie

Als verantwoordelijke zorg je voor de dagelijkse leiding van de facilitaire balie:

  • je coacht een klein team (± 6 personeelsleden)
  • je bent meewerkend & organiseert/volgt de dagelijkse activiteiten op
    • postverwerking
    • magazijnbeheer
    • transportplanning
    • beheer wagenpark
  • je bent het aanspreekpunt van de facilitaire balie.

Je werkt in het Provinciehuis (Charles de Kerchovelaan 189, 9000 Gent).

Sollicitatietip:

Lees de functiebeschrijving (in bijlage) aandachtig na: interessant om meer inzicht te krijgen in de functie en je voor te bereiden op de selectiestappen. Het bevat de verwachte competenties en vaardigheden die nodig zijn voor deze functie.

Profiel

Wat je moet hebben bij je indiensttreding:

  • je bent in het bezit van een diploma secundair onderwijs
  • je hebt een rijbewijs B
  • je bent een vroege vogel en kan starten tussen 7u30 - 8u00
  • Officetoepassingen hebben geen geheimen voor jou
  • je kent de werking van het provinciebestuur (in grote lijnen)
  • je bent een echte teamplayer en overlegt regelmatig met je collega’s en je leidinggevenden
  • je gaat discreet om met informatie en respecteert de privacy
  • je bent zowel schriftelijk als mondeling in staat om een boodschap duidelijk, volledig en overtuigend over te brengen
  • je bent sociaal vaardig kan goed omgaan met conflicten.

Aanbod

We bieden je een voltijds contract van onbepaalde duur.

Interne personeelsleden behouden hun statuut.

Als hoofdmedewerker facilitaire balie (niveau C - Cx: C4-C5) krijg je een geïndexeerd salaris waarbij het min. bruto-maandsalaris € 3 153,35 bedraagt (bij voltijdse prestaties).

Simuleer jouw toekomstig salaris!

Bovenop jouw salaris krijg je ook nog:

  • maaltijdcheques van 8 euro
  • ecocheques
  • vakantiegeld & eindejaarstoelage
  • gratis hospitalisatieverzekering voor jezelf en voordelige hospitalisatieverzekering voor je gezinsleden
  • gratis openbaar vervoer voor je woon-werkverkeer
  • fietsvergoeding + gratis regenkledij voor wie regelmatig met de fiets komt werken
  • fietslease
  • toffe evenementen voor medewerkers
  • uiterst flexibele uurregeling (uren te presteren tussen 7u00 en 19u00, 38-uren week).
  • occasioneel telewerken met telewerkvergoeding
  • 30 dagen jaarlijkse vakantie en 14 feestdagen
  • kinderopvang aan een erg gunstig tarief in paas- en zomervakantie
  • ruime opleidingsmogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen
  • korting of gratis activiteiten in de provinciale domeinen en erfgoedcentra.

Selectiestappen

Voor volgende selectiestappen moet je slagen:

  • voorselectie

Bij meer dan 24 geschikt bevonden kandidaten wordt een voorselectie georganiseerd bestaande uit een cv-screening. De voor de voorselectie behaalde punten worden niet meegenomen voor het eindresultaat.

De cv-screening gebeurt op basis van volgende beoordelingselementen:

    • Motivatie
    • Studiespecialisatie
    • Bijkomende vorming en opleiding(en)
    • Professionele ervaring
    • Andere ervaring

Hiervoor raadplegen we het cv, de motivatiebrief en eventueel extra aangeleverde documenten en/of gegevens van geldige kandidatendossiers.

  1. schriftelijk gedeelte - woensdag 8 mei 2024
  2. assessment center - tussen vrijdag 24 mei 2024 en woensdag 29 mei 2024
  3. mondeling gedeelte - maandag 10 juni 2024

Geslaagde kandidaten worden opgenomen in een wervingsreserve die 3 jaar geldig is.

Uit deze wervingsreserve kan ook geput worden voor vervangingsopdrachten, contractuele aanstellingen (van bepaalde en onbepaalde duur) en statutaire functies binnen de provinciale diensten.

Heb je nood aan ondersteuning?

Bij het provinciebestuur Oost-Vlaanderen is elk talent welkom en willen we dat iedereen in de beste omstandigheden aan de slag kan!

Indien je op basis van een beperking, leerstoornis of medische problematiek behoefte hebt aan bepaalde ondersteuning (bv. doventolk, groter lettertype, …), laat ons dit dan weten door dit formulier in te vullen. We zorgen ervoor dat je in de beste omstandigheden kan deelnemen aan de selectie.

Solliciteren

Ben je geïnteresseerd? Klik snel onderaan op de knop 'Solliciteren', inschrijven kan tot en met maandag 22 april 2024.

Deze documenten hebben wij van jou nodig:

  • Nederlandstalig cv
  • diploma secundair onderwijs
    Indien je diploma terug te vinden is in de LED-databank, hoef je ons geen kopie te bezorgen.
  • kopie van je rijbewijs B (voor- en achterkant)
  • motivatiebrief.

Let op: Enkel tijdige en volledige kandidaatstellingen komen in aanmerking

Raadpleeg de voorwaarden om deel te nemen in de bijlage. Je kunt op volgende manieren deelnemen:

  • via aanwerving (zowel voor personeelsleden als niet-personeelsleden van de provincie Oost-Vlaanderen)
  • via bevordering en interne mobiliteit (enkel voor personeelsleden van de provincie Oost-Vlaanderen)

Nadat je gesolliciteerd hebt, ontvang je onmiddellijk een mail waarin we bevestigen dat we je kandidatuur hebben ontvangen. Heb je geen bevestigingsmail ontvangen? Neem dan contact met ons op (zie lager voor contactgegevens).

Na de uiterste inschrijvingstermijn worden de kandidaturen gescreend en zal er gecommuniceerd worden vanaf vrijdag 3 mei 2024 of je in aanmerking komt voor deelname aan de selectieprocedure.

We raden je aan om ook jouw spamfolder te controleren voor verdere berichten rond deze procedure.

Heb je nog vragen?

Informatie over de functie:

Gert Temmerman, diensthoofd, Facilitaire dienst
mail: gert.temmerman@oost-vlaanderen.be
bel: 09 267 83 43

Informatie over de voorwaarden en procedures:

Sarah Youcef Khodja, deskundige HR, dienst Werving & Personeelsbeheer
mail: personeel.teamC@oost-vlaanderen.be
bel: 09 267 71 26

diensthoofd data & informatie bij departement POLIS
2024-03-19
Statutair
Onbepaalde duur
Voltijds

Welkom in ons team

Als diensthoofd data & informatie ben je werkzaam bij POLIS (Provinciale Ondersteuning Lokale Instanties). Met 50 andere collega's ondersteun je Oost-Vlaamse lokale instanties (steden & gemeenten, politiezones, intergemeentelijke samenwerkingsverbanden, …) vanuit een neutrale, niet-commerciële invalshoek.

Digitale transformatie die bijdraagt tot effectieve, efficiënte en kwaliteitsvolle bedrijfsvoering bij deze lokale besturen staat hierbij centraal. Wij stimuleren samenwerking tussen de lokale besturen onderling, maken schaalvoordelen en kennisdeling mogelijk, en bieden onafhankelijk advies.

Functie

Je leidt de dienst Data en Informatie, een dienst die momenteel bestaat uit 3 kennisdomeinen (GIS, Data en Analyse, Informatiebeheer) en 13 personeelsleden. Je bouwt de dienst verder uit tot een geïntegreerde dienst die maximale meerwaarde levert in de uitbouw van lokale instanties tot data gedreven organisaties. Wij zijn NIET op zoek naar de superexpert, maar WEL naar iemand die als strategisch-operationeel denker en doener, natuurlijk netwerker en People manager, volop zijn of haar schouders kan zetten onder de uitbouw van ons dienstverleningsverhaal.

Benieuwd hoe jouw werkweek er kan uitzien? Bekijk in bijlage een voorbeeld van je weekagenda.

Maak kennis met jouw collega’s en je nieuwe werkplek!

Je werkt in het Provinciehuis (Charles de Kerchovelaan 189, 9000 Gent).

Sollicitatietip:

Lees de functiebeschrijving (in bijlage) aandachtig na: interessant om meer inzicht te krijgen in de functie en je voor te bereiden op de selectiestappen. Het bevat de verwachte competenties en vaardigheden die nodig zijn voor deze functie.

We brengen je graag op de hoogte van de gelijklopende selectieprocedure voor diensthoofd digitale technologie. Neem je ook graag deel aan deze procedure? Dat kan!
We organiseren één gezamenlijk schriftelijk gedeelte. Indien je slaagt ga je door naar het gezamenlijk assessment center en tot slot worden de geslaagden per functie uitgenodigd voor een mondeling gedeelte, dat doorgaat op afzonderlijke dagen.

Profiel

Wat je moet kennen, kunnen of hebben bij je indiensttreding:

  • je bent in het bezit van een masterdiploma (enkel via de aanwervingsprocedure)
  • je beschikt over minstens 2 jaar aantoonbare professionele ervaring in een leidinggevende of coördinerende functie.
  • je kan werken met Officetoepassingen
  • je kent de werking van het provinciebestuur (in grote lijnen)
  • je hebt een rijbewijs B (zie voor meer info in de bijlage) en gezien de frequente dienstverplaatsingen die moeten gemaakt worden, is het kunnen beschikken over een wagen (of een ander gemotoriseerd vervoermiddel) nodig; uiteraard is hier een vergoeding voorzien (0,4237 euro/km).
  • je hebt kennis van portfolio-, programma-, projectmanagement
  • je bent bedreven in stakeholder- en changemanagement; je kan je in een complexe omgeving van diverse partners en invalshoeken bewegen en slaagt erin hun belangen te verzoenen
  • je hebt kennis in verband met digitale transformatie
  • je hebt kennis in verband met de basisconcepten van informatiebeveiliging en gegevensbescherming (regelgeving, normering, implementatie,…)
  • je bent op de hoogte van principes inzake organisatie, planning en kwaliteit en van de methodieken om die te verbeteren
  • je bent zowel mondeling als schriftelijk in staat om een boodschap duidelijk, volledig en overtuigend over te brengen
  • je hebt geen probleem met het geven van voordrachten, het leiden van vergaderingen of het onderhandelen met klanten en collega’s
  • je neemt zelf snelle en efficiënte beslissingen, ook in noodsituaties.

Aanbod

We bieden je een statutaire tewerkstelling met 6 maanden proeftijd.

Als diensthoofd data & informatie (niveau A - Ax: salarisschaal A4a-A4b) krijg je een geïndexeerd salaris waarbij het minimum bruto-maandsalaris € 4 383,11 bedraagt (bij voltijdse prestaties).

Simuleer jouw toekomstig salaris!

Bovenop jouw salaris krijg je ook nog:

  • maaltijdcheques van 8 euro
  • ecocheques
  • vakantiegeld & eindejaarstoelage
  • gratis hospitalisatieverzekering voor jezelf en voordelige
  • hospitalisatieverzekering voor je gezinsleden
  • gratis openbaar vervoer voor je woon-werkverkeer
  • fietsvergoeding + gratis regenkledij voor wie regelmatig met de fiets komt werken
  • fietslease
  • toffe evenementen voor medewerkers
  • uiterst flexibele uurregeling (uren te presteren tussen 7u00 en 19u00)
  • telewerken met telewerkvergoeding (max. 10 dagen per maand)
  • 30 dagen jaarlijkse vakantie en 14 feestdagen
  • kinderopvang aan een erg gunstig tarief in paas- en zomervakantie
  • ruime opleidingsmogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen
  • korting of gratis activiteiten in de provinciale domeinen en erfgoedcentra.

Selectiestappen

Voor volgende selectiestappen moet je slagen:

  1. schriftelijk gedeelte - maandag 29 april 2024
  2. assessment center - tussen donderdag 16 en donderdag 23 mei 2024
  3. mondeling gedeelte - dinsdag 4 juni 2024

Geslaagde kandidaten worden opgenomen in een wervingsreserve die 3 jaar geldig is. Uit deze wervingsreserve kan ook geput worden voor vervangingsopdrachten, contractuele aanstellingen (van bepaalde en onbepaalde duur) en andere statutaire functies binnen POLIS en alle de provinciale diensten.

Heb je nood aan ondersteuning?

Bij het provinciebestuur Oost-Vlaanderen is elk talent welkom en willen we dat iedereen in de beste omstandigheden aan de slag kan!

Indien je op basis van een beperking, leerstoornis of medische problematiek behoefte hebt aan bepaalde ondersteuning (bv. doventolk, groter lettertype, …), laat ons dit dan weten door dit formulier in te vullen. We zorgen ervoor dat je in de beste omstandigheden kan deelnemen aan de selectie.

Solliciteren

Ben je geïnteresseerd? Klik snel onderaan op de knop 'Solliciteren', inschrijven kan tot en met maandag 15 april 2024.

Deze documenten hebben wij van jou nodig:

  • Nederlandstalig cv
  • masterdiploma (indien je deelneemt via de aanwervingsprocedure, zie voor meer info in bijlage)
  • ervaringsbewijs (raadpleeg de bijlage voor meer informatie hoe je dit kan voorleggen)
  • kopie van je rijbewijs B (voor- en achterkant)
  • motivatiebrief.

Let op: Enkel tijdige en volledige kandidaatstellingen komen in aanmerking

Raadpleeg de voorwaarden om deel te nemen in de bijlage. Je kunt op volgende manieren deelnemen:

  • via aanwerving (zowel voor personeelsleden als niet-personeelsleden van de provincie Oost-Vlaanderen)
  • via bevordering en interne mobiliteit (enkel voor personeelsleden van de provincie Oost-Vlaanderen)

Nadat je gesolliciteerd hebt, ontvang je onmiddellijk een mail waarin we bevestigen dat we je kandidatuur hebben ontvangen. Heb je geen bevestigingsmail ontvangen? Neem dan contact met ons op (zie lager voor contactgegevens).


Na de uiterste inschrijvingstermijn worden de kandidaturen gescreend en zal er gecommuniceerd worden vanaf donderdag 25 april 2024 of je in aanmerking komt voor deelname aan de selectieprocedure.

We raden je aan om ook jouw spamfolder te controleren voor verdere berichten rond deze procedure.

Heb je nog vragen?

Informatie over de functie:

Dirk Goeminne, hoofd eGov, departement POLIS:
mail: dirk.goeminne@oost-vlaanderen.be
tel: 09 267 77 48 of 0495 30 43 31

Informatie over de voorwaarden en procedures:

Sarah Youcef Khodja, deskundige HR, dienst Werving & Personeelsbeheer:
mail: personeel.teamC@oost-vlaanderen.be
tel: 09 267 71 26

diensthoofd digitale technologie bij departement POLIS
2024-03-19
Statutair
Onbepaalde duur
Voltijds

Welkom in ons team

Als diensthoofd digitale technologie ben je werkzaam bij POLIS (Provinciale Ondersteuning Lokale Instanties). Met 50 andere collega's ondersteun je Oost-Vlaamse lokale instanties (steden & gemeenten, politiezones, intergemeentelijke samenwerkingsverbanden, …) vanuit een neutrale, niet-commerciële invalshoek.

Digitale transformatie die bijdraagt tot effectieve, efficiënte en kwaliteitsvolle bedrijfsvoering bij deze lokale besturen staat hierbij centraal. Wij stimuleren samenwerking tussen de lokale besturen onderling, maken schaalvoordelen en kennisdeling mogelijk, en bieden onafhankelijk advies.

Functie

Je leidt de dienst Digitale Technologie, een dienst die momenteel bestaat uit een ICT-coördinator, een ICT-beheerder en 2 hoofdmedewerkers ICT-servicedesk. Je bouwt de dienst verder uit tot een dienst die maximale meerwaarde levert in de uitbouw van het ICT-verhaal bij lokale besturen. Digitale transformatie die bijdraagt tot effectieve, efficiënte en kwaliteitsvolle bedrijfsvoering bij deze lokale besturen staat hierbij centraal. Wij zijn NIET op zoek naar de superexpert, maar WEL naar iemand die als strategisch-operationeel denker en doener, natuurlijk netwerker en People manager, volop zijn of haar schouders kan zetten onder de uitbouw van ons dienstverleningsverhaal.

Benieuwd hoe jouw werkweek er kan uitzien? Bekijk in bijlage een voorbeeld van je weekagenda.

Je werkt in het Provinciehuis (Charles de Kerchovelaan 189, 9000 Gent).

Sollicitatietip:

Lees de functiebeschrijving (in bijlage) aandachtig na: interessant om meer inzicht te krijgen in de functie en je voor te bereiden op de selectiestappen. Het bevat de verwachte competenties en vaardigheden die nodig zijn voor deze functie.

We brengen je graag op de hoogte van de gelijklopende selectieprocedure voor diensthoofd data & informatie. Neem je ook graag deel aan deze procedure? Dat kan!
We organiseren één gezamenlijk schriftelijk gedeelte. Indien je slaagt ga je door naar het gezamenlijk assessment center en tot slot worden de geslaagden per functie uitgenodigd voor een mondeling gedeelte, dat doorgaat op afzonderlijke dagen.

Profiel

Wat je moet kennen, kunnen of hebben bij je indiensttreding:

  • je bent in het bezit van een masterdiploma (enkel via de aanwervingsprocedure)
  • je beschikt over minstens 2 jaar aantoonbare professionele ervaring in een leidinggevende of coördinerende functie.
  • je kan werken met Officetoepassingen
  • je kent de werking van het provinciebestuur
  • je hebt een rijbewijs B (zie voor meer info in de bijlage) en gezien de frequente dienstverplaatsingen die moeten gemaakt worden, is het kunnen beschikken over een wagen (of een ander gemotoriseerd vervoermiddel) nodig. Uiteraard is hier een vergoeding voorzien (0,4237 euro/km).
  • je hebt kennis van portfolio-, programma-, projectmanagement
  • je bent bedreven in stakeholder- en changemanagement; je kan je in een complexe omgeving van diverse partners en invalshoeken bewegen en slaagt erin hun belangen te verzoenen
  • je hebt kennis in verband met digitale transformatie
  • je hebt kennis in verband met de basisconcepten van informatiebeveiliging en gegevensbescherming (regelgeving, normering, implementatie,…)
  • je bent op de hoogte van principes inzake organisatie, planning en kwaliteit en van de methodieken om die te verbeteren
  • je bent zowel mondeling als schriftelijk in staat om een boodschap duidelijk, volledig en overtuigend over te brengen
  • je hebt geen probleem met het geven van voordrachten, het leiden van vergaderingen of het onderhandelen met klanten en collega’s
  • je neemt zelf snelle en efficiënte beslissingen, ook in noodsituaties.

Aanbod

We bieden je een statutaire tewerkstelling met 6 maanden proeftijd.

Als Diensthoofd Digitale technologie (niveau A - Ax: salarisschaal A4a-A4b) krijg je een geïndexeerd salaris waarbij het min. bruto-maandsalaris € 4 383,11 bedraagt (bij voltijdse prestaties).

Simuleer jouw toekomstig salaris!

Bovenop jouw salaris krijg je ook nog:

  • maaltijdcheques van 8 euro
  • ecocheques
  • vakantiegeld & eindejaarstoelage
  • gratis hospitalisatieverzekering voor jezelf en voordelige hospitalisatieverzekering voor je gezinsleden
  • gratis openbaar vervoer voor je woon-werkverkeer
  • fietsvergoeding + gratis regenkledij voor wie regelmatig met de fiets komt werken
  • fietslease
  • toffe evenementen voor medewerkers
  • uiterst flexibele uurregeling (uren te presteren tussen 7u00 en 19u00)
  • telewerken met telewerkvergoeding (max. 10 dagen per maand)
  • 30 dagen jaarlijkse vakantie en 14 feestdagen
  • kinderopvang aan een erg gunstig tarief in paas- en zomervakantie
  • ruime opleidingsmogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen
  • korting of gratis activiteiten in de provinciale domeinen en erfgoedcentra.

Selectiestappen

Voor volgende selectiestappen moet je slagen:

  1. schriftelijk gedeelte - maandag 29 april 2024
  2. assessment center - tussen donderdag 16 en donderdag 23 mei 2024
  3. mondeling gedeelte - maandag 3 juni 2024

 

Geslaagde kandidaten worden opgenomen in een wervingsreserve die 3 jaar geldig is. Uit deze wervingsreserve kan ook geput worden voor vervangingsopdrachten, contractuele aanstellingen (van bepaalde en onbepaalde duur) en andere statutaire functies binnen POLIS en alle de provinciale diensten.

Heb je nood aan ondersteuning?

Bij het provinciebestuur Oost-Vlaanderen is elk talent welkom en willen we dat iedereen in de beste omstandigheden aan de slag kan!

Indien je op basis van een beperking, leerstoornis of medische problematiek behoefte hebt aan bepaalde ondersteuning (bv. doventolk, groter lettertype, …), laat ons dit dan weten door dit formulier in te vullen. We zorgen ervoor dat je in de beste omstandigheden kan deelnemen aan de selectie.

Solliciteren

Ben je geïnteresseerd? Klik snel onderaan op de knop 'Solliciteren', inschrijven kan tot en met maandag 15 april 2024.

Deze documenten hebben wij van jou nodig:

  • Nederlandstalig cv
  • masterdiploma (indien je deelneemt via de aanwervingsprocedure, zie voor meer info in bijlage)
  • ervaringsbewijs (raadpleeg de bijlage voor meer informatie hoe je dit kan voorleggen)
  • kopie van je rijbewijs B (voor- en achterkant)
  • motivatiebrief.

Let op: Enkel tijdige en volledige kandidaatstellingen komen in aanmerking

Raadpleeg de voorwaarden om deel te nemen in de bijlage. Je kunt op volgende manieren deelnemen:

  • via aanwerving (zowel voor personeelsleden als niet-personeelsleden van de provincie Oost-Vlaanderen)
  • via bevordering en interne mobiliteit (enkel voor personeelsleden van de provincie Oost-Vlaanderen)

Nadat je gesolliciteerd hebt, ontvang je onmiddellijk een mail waarin we bevestigen dat we je kandidatuur hebben ontvangen. Heb je geen bevestigingsmail ontvangen? Neem dan contact met ons op (zie lager voor contactgegevens).

Na de uiterste inschrijvingstermijn worden de kandidaturen gescreend en zal er gecommuniceerd worden vanaf donderdag 25 april 2024 of je in aanmerking komt voor deelname aan de selectieprocedure.

We raden je aan om ook jouw spamfolder te controleren voor verdere berichten rond deze procedure.

Heb je nog vragen?

Informatie over de functie:

Dirk Goeminne, hoofd eGov, departement POLIS:
mail: dirk.goeminne@oost-vlaanderen.be
tel: 09 267 77 48 of 0495 30 43 31

Informatie over de voorwaarden en procedures:

Sarah Youcef Khodja, deskundige HR, dienst Werving & Personeelsbeheer:
mail: personeel.teamC@oost-vlaanderen.be
tel: 09 267 71 26

redder (seizoen) domein Nieuwdonk
2024-03-18
Contractueel
Bepaalde duur
Voltijds

Over ons

Het provinciebestuur Oost-Vlaanderen is een toekomstgerichte organisatie die actief is in domeinen zoals onderwijs, recreatie, economie, land- en tuinbouw, leefmilieu, ruimtelijke ordening en mobiliteit.

Voor de ondersteuning ervan zorgen o.m. personeel, boekhouding, ICT, communicatie en logistiek.

Kortom, bij ons werken zowel mensen die technisch zijn aangelegd als mensen met een administratief profiel en dit binnen verschillende opleidingsniveaus.

Het zijn allen geëngageerde, ambitieuze en dynamische talenten die zich dagelijks inzetten in een modern uitgeruste werkomgeving.

Bij ons krijgt iedereen een kans: ongeacht leeftijd, geslacht, etnische afkomst, seksuele geaardheid, geloof, beperking of nationaliteit.

Ben jij het gedreven talent waar we nu op zoek naar zijn?

Over de functie

Naar aanleiding van de drukke seizoenperiode in de provinciale recreatiedomeinen zijn we voor het domein Nieuwdonk, Dendermondsesteenweg 13 A, 9290 Overmere (Berlare) op zoek naar:

  • redders die van 1 juli 2024 tot en met 31 augustus 2024 zowel vast (in maandcontracten) als op geregelde tijdstippen (dagcontracten) kunnen bijspringen tijdens drukkere dagen bv. bij mooi weer, vakantiedagen,...

Als redder verzeker je de reddingsdienst aan de zwemvijver. Je bent stressbestendig en assertief. Je kunt de moeilijke bezoekers op een rustige manier de regels van het huis doen naleven. Je hebt een goede kennis van EHBO en je onderhoudt de zwemvijver volgens de opgelegde takenplanning.

Je profiel

Ben je dynamisch, ruim inzetbaar en wil je er graag mee voor zorgen dat het voor de bezoekers van ons domein een onvergetelijke zomer wordt?

Ben je bereid om regelmatig 's avonds en in het weekend te werken?

Beschik je daarenboven over een diploma secundair onderwijs en een hoger reddersbrevet?

Dan is deze functie misschien wel iets voor jou!

Ons aanbod

Als redder (Cv) krijg je een geïndexeerd salaris waarbij het min. bruto-maandsalaris € 2.303,39 bedraagt (bij voltijdse prestaties).

Simuleer hier jouw toekomstig salaris!

Bovenop jouw salaris krijg je ook nog

  • maaltijdcheques van 8 euro
  • vakantiegeld
  • eindejaarstoelage
  • gratis openbaar vervoer voor je woon-werkverkeer
  • fietsvergoeding van 0,27 euro per kilometer
  • 30 dagen vakantieverlof + 14 feestdagen
  • korting of gratis activiteiten in de provinciale domeinen en erfgoedcentra

Verloop van de procedure

Er worden maximaal 10 kandidaten toegelaten tot het sollicitatiegesprek, indien er meer dan 10 geldige kandidaturen zijn, zullen we cv-screening toepassen. De cv-screening gebeurt op basis van volgende beoordelingselementen:

  • motivatie
  • bijkomende vorming en opleiding(en)
  • professionele ervaring
  • andere ervaring

De 10 hoogst scorende kandidaten die minstens de helft van de punten
behalen en hun aanwezigheid bevestigen worden toegelaten tot het
sollicitatiegesprek.

Op basis van de behaalde punten tijdens het selectiegesprek worden de geslaagden gerangschikt in een wervingsreserve die 2 jaar geldig blijft. De best gerangschikte kandidaat krijgt de eerste kans om de betrekking te aanvaarden.

Heb je nood aan ondersteuning?

Bij het provinciebestuur Oost-Vlaanderen is elk talent welkom en willen we dat iedereen in de beste omstandigheden aan de slag kan!

Indien je op basis van een beperking, leerstoornis of medische problematiek behoefte hebt aan bepaalde ondersteuning (bv. doventolk, groter lettertype, …), laat ons dit dan weten door dit formulier in te vullen. We zorgen ervoor dat je in de beste omstandigheden kan deelnemen aan de selectie.

Hoe solliciteren

Druk op de knop ‘solliciteren’ en vervolledig je kandidatuur.

Diplomavoorwaarde:

  • diploma of studiegetuigschrift secundair onderwijs (= derde graad of hoger secundair onderwijs)
  • hoger reddersbrevet en recente bijscholing (indien het hoger reddersbrevet ouder is dan 1 jaar)

 

Meer weten

Voor meer info over de selectieprocedure kan je terecht bij team A via telefoonnummer 09 267 71 17 of e-mailadres (personeel.teamA@oost-vlaanderen.be).

Voor inhoudelijke vragen kan je terecht bij Bianca Daelewijn, adjunct domeinbeheerder via telefoonnummer 09 267 83 71 of e-mailadres (bianca.daelewijn@oost-vlaanderen.be).

 

 

technisch assistent veiligheid bij domein Nieuwdonk (seizoen)
2024-03-18
Contractueel
Bepaalde duur
Voltijds

Over ons

Het provinciebestuur Oost-Vlaanderen is een toekomstgerichte organisatie die actief is in domeinen zoals onderwijs, recreatie, economie, land- en tuinbouw, leefmilieu, ruimtelijke ordening en mobiliteit.

Voor de ondersteuning ervan zorgen o.m. personeel, boekhouding, ICT, communicatie en logistiek.

Kortom, bij ons werken zowel mensen die technisch zijn aangelegd als mensen met een administratief profiel en dit binnen verschillende opleidingsniveaus.

Het zijn allen geëngageerde, ambitieuze en dynamische talenten die zich dagelijks inzetten in een modern uitgeruste werkomgeving.

Bij ons krijgt iedereen een kans: ongeacht leeftijd, geslacht, etnische afkomst, seksuele geaardheid, geloof, beperking of nationaliteit.

Ben jij het gedreven talent waar we nu op zoek naar zijn?

Over de functie

Naar aanleiding van de drukke seizoenperiode in de provinciale recreatiedomeinen zijn we voor de periode van 29 maart 2024 tot en met 30 september 2024 op zoek naar

  • 2 voltijdse technisch assistenten veiligheid voor het domein Nieuwdonk, Dendermondsesteenweg 13 A, 9290 Overmere (Berlare)

Als technisch assistent veiligheid (Wachter) sta je in voor de bewaking van en het toezicht op het domein zodat zowel de veiligheid van de bezoekers als de bescherming van het patrimonium van het domein verzekerd zijn. Je ziet toe op het naleven van de reglementering die in het domein van toepassing is.

Je biedt ondersteuning aan het onthaal waar nodig en staat in voor de sluiting van het domein en de veiligheid van de bezoekers. Je voert daarnaast samen met je teamgenoten kleine groentaken uit zodat het domein netjes is voor de vele bezoekers.

Je profiel

Ben je dynamisch, ruim inzetbaar en wil je er graag mee voor zorgen dat het voor de bezoekers van het domein Nieuwdonk een onvergetelijke zomer wordt?

Ben je bereid om regelmatig 's avonds en in het weekend te werken?

Dan is deze functie misschien wel iets voor jou!

Ons aanbod

Je wordt aangeworven in de graad van assistent (niveau D) met de bijhorende salarisschaal (Dv). Minimum aanvangssalaris: € 2.260,89 (bruto-maandsalaris bij voltijdse prestaties, aangepast aan de huidige index), reglementaire toeslagen (bv. vakantiegeld en eindejaarstoelage) niet inbegrepen.

Simuleer hier jouw toekomstig salaris!

Bovenop jouw salaris krijg je ook nog

  • maaltijdcheques van 8 euro
  • vakantiegeld
  • eindejaarstoelage
  • gratis openbaar vervoer voor je woon-werkverkeer
  • fietsvergoeding van 0,25 euro per kilometer
  • 30 dagen vakantieverlof + 14 feestdagen (bij een volledig jaar prestaties)
  • korting of gratis activiteiten in de provinciale domeinen en erfgoedcentra

Verloop van de procedure

Er worden maximaal 10 kandidaten toegelaten tot het interview. Indien er meer dan 10 geldige kandidaturen zijn, doen we een voorselectie op basis van CV en motivatiebrief.

Deze voorselectie gebeurt op volgende criteria:

  • Opleiding(en)
  • Ervaring(en)
  • Andere activiteiten
  • Motivatie

Op basis van de behaalde punten tijdens het selectiegesprek worden de geslaagden gerangschikt in een wervingsreserve die 2 jaar geldig blijft. De best gerangschikte kandidaat krijgt de eerste kans om de betrekking te aanvaarden.

Heb je nood aan ondersteuning?

Bij het provinciebestuur Oost-Vlaanderen is elk talent welkom en willen we dat iedereen in de beste omstandigheden aan de slag kan!

Indien je op basis van een beperking, leerstoornis of medische problematiek behoefte hebt aan bepaalde ondersteuning (bv. doventolk, groter lettertype, …), laat ons dit dan weten door dit formulier in te vullen. We zorgen ervoor dat je in de beste omstandigheden kan deelnemen aan de selectie.

Hoe solliciteren

Deadline om te solliciteren is dinsdag 30 april 2024.

Klik op de knop “Solliciteren”.

  • Voeg zeker een Nederlandstalig CV toe

Let op: enkel tijdige en volledige kandidaatstellingen komen in aanmerking!

Nadat je gesolliciteerd hebt, ontvang je onmiddellijk een mail waarin we bevestigen dat we je kandidatuur hebben ontvangen. Heb je geen bevestigingsmail ontvangen? Neem dan contact met ons op (zie lager voor contactgegevens).

Na de uiterste inschrijvingstermijn worden de kandidaturen gescreend en zal er gecommuniceerd worden of je in aanmerking komt voor deelname aan de selectieprocedure.

We raden je aan om ook jouw spamfolder te controleren voor verdere berichten rond deze procedure.

Meer weten

Voor meer info over de selectieprocedure kan je terecht bij team A via telefoonnummer 09 267 71 17 of e-mailadres: personeel.teamA@oost-vlaanderen.be.

Voor inhoudelijke vragen kan je terecht bij Bianca Daelewijn, adjunct domeinbeheerder via telefoonnummer 09 267 83 71 of e-mailadres: bianca.daelewijn@oost-vlaanderen.be.  

deskundige WMD bij directie Onderwijs & Vorming
2024-03-14
Contractueel
Onbepaalde duur
Voltijds

Welkom in ons team

Wil jij een verschil maken vanaf dag één?

Klaar om je frisse energie en gedrevenheid in de strijd te gooien voor een betere maatschappij? Wel, de Provincie Oost-Vlaanderen is de plek waar jouw verhaal begint. Hier krijg je het vertrouwen om jouw job vorm te geven en de vrijheid om je ideeën tot leven te brengen.

We zijn niet zomaar een overheidsinstantie. We zijn een bruisend team van meer dan duizend toegewijde, ambitieuze en dynamische individuen. Wat we doen is verrassend veelzijdig: van onderwijs tot recreatie en erfgoed, van economie tot milieu, en zoveel meer.

We zijn partners, initiatiefnemers en bruggenbouwers met een groot hart voor wat we doen en voor elkaar.

PAULO is de overkoepelende benaming van de vier opleidingen die de Provincie Oost-Vlaanderen verstrekt aan overheids- en veiligheidspersoneel: de bestuursopleiding, de brandweeropleiding, de opleiding dringende geneeskundige hulpverlening en de politieopleiding. PAULO is een onderdeel van de directie Onderwijs en Vorming.

Ben jij klaar om je stempel te drukken?
Schrijf je in voor deze vacature en maak mee het verschil vanaf dag één!

Functie

Als deskundige WMD zorg je voor de implementatie van de regelgeving met betrekking tot welzijn, milieu en duurzaamheid zodat de risico’s voor het intern personeel, de freelance docenten en de cursisten worden beperkt en de wettelijke verplichtingen in functie van het WMD-beleid opgevolgd en toegepast worden. Dit gebeurt steeds in afstemming met de Interne dienst Welzijn, Milieu, Duurzaamheid (IDWMD).

Je werkt nauw samen met de onderhoudsmedewerkers en de deskundige logistiek, werkzaam op de site in Mendonk. Je communiceert over het WMD-beleid zodat het optimaal gedragen wordt binnen PAULO.

De plaats van tewerkstelling is het Trainingscentrum Campus Rodenhuyze, Sprendonkstraat 5, 9042 Mendonk (Gent).

Sollicitatietip:

Lees de functiebeschrijving (in bijlage) aandachtig na: interessant om meer inzicht te krijgen in de functie en je voor te bereiden op de selectiestappen. Het bevat de verwachte competenties en vaardigheden die nodig zijn voor deze functie.

Profiel

Wat je moet hebben bij je indiensttreding:

  • je hebt een bachelordiploma.

Bijkomende voorwaarde:

  • je hebt een getuigschrift aanvullende vorming veiligheidskunde van het tweede niveau (“preventieadviseur niveau 2”) of je bent bereid dit te behalen binnen de twee jaar na aanwerving. De proef- of inloopperiode wordt in dat geval verlengd tot twee jaar.

Pluspunten:

  • een rijbewijs B
  • kennis van milieu.

Wat je moet kennen of kunnen bij je indiensttreding:

  • je kan werken met Officetoepassingen
  • je kent de werking van het provinciebestuur (in grote lijnen)
  • je hebt een grondige kennis van de welzijnswetgeving
  • je kan mondeling en schriftelijk een boodschap correct en overtuigend overbrengen.

Aanbod

We bieden je een voltijds contract van onbepaalde duur.

Interne personeelsleden behouden hun statuut.

Als deskundige WMD (niveau B - Bv: B1 - B2 - B3) krijg je een geïndexeerd salaris waarbij het min. bruto-maandsalaris € 2.940,86 bedraagt (bij voltijdse prestaties).

Simuleer jouw toekomstig salaris!

Bovenop jouw salaris krijg je ook nog:

  • maaltijdcheques van 8 euro
  • ecocheques
  • vakantiegeld & eindejaarstoelage
  • gratis hospitalisatieverzekering voor jezelf en voordelige hospitalisatieverzekering voor je gezinsleden
  • gratis openbaar vervoer voor je woon-werkverkeer
  • fietsvergoeding + gratis regenkledij voor wie regelmatig met de fiets komt werken
  • fietslease
  • toffe evenementen voor medewerkers
  • uiterst flexibele uurregeling (uren te presteren tussen 7u00 en 19u00, 38-uren week of 19-uren week of andere).
  • telewerken met telewerkvergoeding (max. 10 dagen per maand)
  • 30 dagen jaarlijkse vakantie en 14 feestdagen
  • kinderopvang aan een erg gunstig tarief in paas- en zomervakantie
  • ruime opleidingsmogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen
  • korting of gratis activiteiten in de provinciale domeinen en erfgoedcentra.

Selectiestappen

Voor volgende selectiestappen moet je slagen:

  1. schriftelijk gedeelte 
  2. mondeling gedeelte.

Geslaagde kandidaten worden opgenomen in een wervingsreserve die 3 jaar geldig is.

Uit deze wervingsreserve kan ook geput worden voor vervangingsopdrachten, contractuele aanstellingen (van bepaalde en onbepaalde duur) en statutaire functies binnen de provinciale diensten.

Heb je nood aan ondersteuning?

Bij het provinciebestuur Oost-Vlaanderen is elk talent welkom en willen we dat iedereen in de beste omstandigheden aan de slag kan!

Indien je op basis van een beperking, leerstoornis of medische problematiek behoefte hebt aan bepaalde ondersteuning (bv. doventolk, groter lettertype, …), laat ons dit dan weten door dit formulier in te vullen. We zorgen ervoor dat je in de beste omstandigheden kan deelnemen aan de selectie.

Solliciteren

Ben je geïnteresseerd? Klik snel onderaan op de knop 'Solliciteren', inschrijven kan tot en met vrijdag 12 april 2024.

Deze documenten hebben wij van jou nodig:

  • Nederlandstalig cv
  • bachelordiploma
    Indien je diploma terug te vinden is in de LED-databank, hoef je ons geen kopie te bezorgen.
  • motivatiebrief (vrijblijvend)
  • indien je dit reeds behaalde: je getuigschrift aanvullende vorming veiligheidskunde van het tweede niveau (“preventieadviseur niveau 2”).

Let op: Enkel tijdige en volledige kandidaatstellingen komen in aanmerking

Raadpleeg de voorwaarden om deel te nemen in de bijlage. Je kunt op volgende manieren deelnemen:

  • via aanwerving (zowel voor personeelsleden als niet-personeelsleden van de provincie Oost-Vlaanderen)
  • via bevordering en interne mobiliteit (enkel voor personeelsleden van de provincie Oost-Vlaanderen)

Nadat je gesolliciteerd hebt, ontvang je onmiddellijk een mail waarin we bevestigen dat we je kandidatuur hebben ontvangen. Heb je geen bevestigingsmail ontvangen? Neem dan contact met ons op (zie lager voor contactgegevens).

Na de uiterste inschrijvingstermijn worden de kandidaturen gescreend en zal er gecommuniceerd worden vanaf vrijdag 19 april 2024 of je in aanmerking komt voor deelname aan de selectieprocedure.

We raden je aan om ook jouw spamfolder te controleren voor verdere berichten rond deze procedure.

Heb je nog vragen?

Informatie over de functie:

Anne-Marie Moons, directeur, directie Onderwijs & Vorming:
mail: anne-marie.moons@oost-vlaanderen.be 
bel: 09 267 74 17

Informatie over de voorwaarden en procedures:

Carline Van Der Eecken, deskundige HR, dienst Werving & Personeelsbeheer:
mail: personeel.teamD@oost-vlaanderen.be
bel: 09 267 71 16

redder bij sportcentrum Puyenbroeck (seizoen)
2024-03-14
Contractueel
Bepaalde duur
Voltijds

Over ons

In de Moervaartvallei is het sportcentrum Puyenbroeck dé uitgewezen plek voor ontspanning, beweging en sport.

Het sportcentrum beschikt over een zwembad met verschillende baden, waaronder een recreatiebad, instructiebad en peuterbad. Er zijn ook verschillende sportvelden waar je sporten zoals voetbal, tennis, padel of basketbal kan beoefenen. Voor liefhebbers is er ook een atletiekpiste aanwezig.

Als je dorst of honger hebt gekregen na al dat sporten, kan je terecht in onze Sportbar.

Je komt terecht in een dynamische groep collega’s die open communicatie en samenwerking heel belangrijk vinden. We werken in een sfeer van vertrouwen en respect.

Ben jij klaar om je stempel te drukken?

 

Over de functie

Als redder kom je terecht in het dynamisch team van het sportcentrum Puyenbroeck. Je verzekert de reddingsdienst, maar staat ook in voor het onderhoud van materiaal, de netheid van het zwembad en de kades, de controle van de waterkwaliteit, contact met de zwemmer,... Kortom een job met veel variatie.

Weekend en avondwerk is inherent aan deze job.

Mee instaan voor de sportbeleving van de klanten in sportcentrum Puyenbroeck, met extra focus dat de mensen op een veilige en efficiënte manier kunnen komen zwemmen.

De plaats van tewerkstelling is het sportcentrum Puyenbroeck (Puidonkdreef 1, 9185 Wachtebeke).

Nog steeds geïnteresseerd in deze functie? Lees er dan meer over in onze functiebeschrijving (in bijlage).

 

Je profiel

Selectievoorwaarden

  • Voorwaarden voor kandidaten via externe procedure:
    • diploma: secundair onderwijs aangevuld met een brevet Hoger Redder
    • ervaring: geen vereiste.
  • Voorwaarden voor kandidaten via interne mobiliteit of bevordering:
    • diploma: brevet Hoger Redder
    • ervaring: geen vereiste.
  • Bijkomende voorwaarden voor alle kandidaten:
    • je bent bereid tot avond- en weekendwerk.

 

Wat je moet kennen, kunnen of hebben bij je indiensttreding:

  • je kan werken met Officetoepassingen
  • je kent de werking van het provinciebestuur (in grote lijnen)
  • je beheerst de EHBO-technieken
  • je hebt kennis van onderhoudstechnieken, van veiligheidsvoorschriften en WMD-richtlijnen
  • je kan snelle en goede beslissingen nemen in noodsituaties
  • je gaat op een verantwoorde en zorgzame manier om met materieel en materiaal
  • je kan goed werken zowel individueel als in een team en je overlegt regelmatig met je collega’s en je leidinggevende
  • je hebt kennis van de VLAREM-regelgeving

 

Ons aanbod

We bieden je een voltijds contract van bepaalde duur, namelijk tot en met 30 september 2024.

Als redder (niveau C - Cv: salarisschaal C1-C2-C3) krijg je een geïndexeerd salaris waarbij het min. bruto-maandsalaris € 2.303 bedraagt (bij voltijdse prestaties).

Simuleer hier jouw toekomstig salaris!

Bovenop jouw salaris krijg je ook nog:

  • zaterdagprestaties aan 175%
  • zondagprestaties aan 200%
  • maaltijdcheques van 8 euro
  • vakantiegeld
  • eindejaarstoelage
  • gratis openbaar vervoer voor je woon-werkverkeer
  • fietsvergoeding van 0,27 euro per kilometer
  • 30 dagen vakantieverlof + 14 feestdagen (bij een volledig jaar prestaties)
  • kinderopvang aan een gunstig tarief in paas- en zomervakantie
  • ruime opleidingsmogelijkheden
  • korting of gratis activiteiten in de provinciale domeinen en erfgoedcentra.

Verloop van de procedure

Er worden maximaal 8 kandidaten toegelaten tot het interview. Indien er meer dan 8 geldige kandidaturen zijn, doen we een voorselectie op basis van CV en motivatiebrief.

Deze voorselectie gebeurt op volgende criteria:

  • Opleiding(en)
  • Ervaring(en)
  • Andere activiteiten
  • Motivatie

Op basis van de behaalde punten tijdens het selectiegesprek worden de geslaagden gerangschikt in een wervingsreserve die 2 jaar geldig blijft. De best gerangschikte kandidaat krijgt de eerste kans om de betrekking te aanvaarden.

Heb je nood aan ondersteuning?

Bij het provinciebestuur Oost-Vlaanderen is elk talent welkom en willen we dat iedereen in de beste omstandigheden aan de slag kan!

Indien je op basis van een beperking, leerstoornis of medische problematiek behoefte hebt aan bepaalde ondersteuning (bv. doventolk, groter lettertype, …), laat ons dit dan weten door dit formulier in te vullen. We zorgen ervoor dat je in de beste omstandigheden kan deelnemen aan de selectie.

Hoe solliciteren

Ben je geïnteresseerd? Klik snel onderaan op de knop 'Solliciteren', inschrijven kan tot en met woensdag 3 april 2024.

Deze documenten hebben wij van jou nodig:

  • Nederlandstalig cv
  • diploma secundair onderwijs
  • diploma Hoger Redder
  • motivatiebrief (optioneel)

Let op: Enkel tijdige en volledige kandidaatstellingen komen in aanmerking

Nadat je gesolliciteerd hebt, ontvang je onmiddellijk een mail waarin we bevestigen dat we je kandidatuur hebben ontvangen. Heb je geen bevestigingsmail ontvangen? Neem dan contact met ons op (zie lager voor contactgegevens).

Na de uiterste inschrijvingstermijn worden de kandidaturen gescreend en zal er gecommuniceerd worden vanaf donderdag 14 maart 2024 of je in aanmerking komt voor deelname aan de selectieprocedure.

Het sollicitatiegesprek gaat door op het sportcentrum Puyenbroeck in maart 2024.

We raden je aan om ook jouw spamfolder te controleren voor verdere berichten rond deze procedure.

Meer weten

Informatie over de functie:

Jan Roegiest (hoofdredder bij sportcentrum Puyenbroeck)
mail: jan.roegiest@oost-vlaanderen.be
bel: 09 342 42 93

Informatie over de voorwaarden en procedures:

Klaas Vandendriessche (deskundige HR bij dienst Werving en Personeelsbeheer)
mail: klaas.vandendriessche@oost-vlaanderen.be
bel: 09 267 71 17

assistent onthaal bij domein De Ster (seizoen)
2024-03-13
Contractueel
Bepaalde duur
Voltijds

Welkom in ons team

In het Waasland komt jong en oud naar De Ster voor ontspanning, spel en waterrecreatie. Domein De Ster richt zich vooral op dagrecreanten en verwelkomt dagelijks een pak trouwe wandelaars, joggers en hengelaars. Het natuur- en recreatiedomein vormt voor de enen een groene oase van rust terwijl het voor de anderen een baken van recreatie en sportiviteit in het Waasland is.

Je komt terecht in een dynamische groep collega’s die open communicatie en samenwerking heel belangrijk vinden. We werken in een sfeer van vertrouwen en respect.

Ben jij klaar om je stempel te drukken?

Functie

Je werkt soms ’s avonds en in het weekend. Ons domein is alle dagen open, van “zonsopgang” tot “zonsondergang”, het sluitingsuur varieert daardoor van maand tot maand.

Ook het aantal te werken weekends varieert hierdoor: in juli en augustus kan dat oplopen naar 3 weekends; in de andere maanden kan dit halveren.

We hebben een “vroege ploeg” die begint om 8u (of 9u, voor de 2de kassa) en eindigt om 16u06 (17u06). We hebben ook een late ploeg die start na de middag en eindigt op het sluitingsuur (zonsondergang).

Je hebt veel contact met de bezoekers, wat een zeer divers publiek is.

Je werkt in domein De ster, Lange Rekstraat 30, 9100 Sint-Niklaas

Sollicitatietip:

Lees de functiebeschrijving (in bijlage) aandachtig na: interessant om meer inzicht te krijgen in de functie en je voor te bereiden op het sollicitatiegesprek. Het bevat de verwachte competenties en vaardigheden die nodig zijn voor deze functie.

Profiel

Wat je moet kennen, kunnen of hebben bij je indiensttreding:

  • je kan werken met Officetoepassingen
  • je kan omgaan met geld
  • je bent communicatief en kan omgaan met klanten
  • je bent goed op de hoogte van de werking van het domein en kan de bezoekers de juiste uitleg geven
  • je kan je werk zelfstandig uitvoeren, zodra het voor je duidelijk is wat van jou verwacht wordt
  • bereidheid tot weekendwerk en werken in uurroosters.

 

Aanbod

We bieden drie functies aan met een voltijds contract van bepaalde duur voor het seizoen 2024:

  • 1 functie van 1 april 2024 tot en met 15 september 2024
  • 2 functies van 1 mei 2024 tot en met 15 september 2024

Als assistent onthaal (niveau D - Dv: D1, D2, D3) krijg je een geïndexeerd salaris waarbij het min. bruto-maandsalaris € 2.260,89 bedraagt (bij voltijdse prestaties).

Simuleer jouw toekomstig salaris!

Bovenop jouw salaris krijg je ook nog:

  • maaltijdcheques van 8 euro
  • vakantiegeld
  • eindejaarstoelage
  • gratis openbaar vervoer voor je woon-werkverkeer
  • fietsvergoeding
  • 30 dagen jaarlijkse vakantie en 14 feestdagen (voor een volledig jaar prestaties)
  • kinderopvang aan een erg gunstig tarief in paas- en zomervakantie
  • ruime opleidingsmogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen
  • korting of gratis activiteiten in de provinciale domeinen en erfgoedcentra

Selectiestappen

Er worden maximaal 10 kandidaten toegelaten tot het interview. Indien er meer dan 10 geldige kandidaturen zijn, doen we een voorselectie op basis van CV en motivatiebrief.

Deze voorselectie gebeurt op volgende criteria:

  • Opleiding(en)
  • Ervaring(en)
  • Andere activiteiten
  • Motivatie

Op basis van de behaalde punten tijdens het selectiegesprek worden de geslaagden gerangschikt in een wervingsreserve die 2 jaar geldig blijft. De best gerangschikte kandidaat krijgt de eerste kans om de betrekking te aanvaarden.

Heb je nood aan ondersteuning?

Bij het provinciebestuur Oost-Vlaanderen is elk talent welkom en willen we dat iedereen in de beste omstandigheden aan de slag kan!

Indien je op basis van een beperking, leerstoornis of medische problematiek behoefte hebt aan bepaalde ondersteuning (bv. doventolk, groter lettertype, …), laat ons dit dan weten door dit formulier in te vullen. We zorgen ervoor dat je in de beste omstandigheden kan deelnemen aan de selectie.

Solliciteren

Deadline om te solliciteren is vrijdag 29 maart 2024.

Klik op de knop “Solliciteren”.

  • Voeg zeker een Nederlandstalig CV toe

Let op: enkel tijdige en volledige kandidaatstellingen komen in aanmerking!

Nadat je gesolliciteerd hebt, ontvang je onmiddellijk een mail waarin we bevestigen dat we je kandidatuur hebben ontvangen. Heb je geen bevestigingsmail ontvangen? Neem dan contact met ons op (zie lager voor contactgegevens).

Na de uiterste inschrijvingstermijn worden de kandidaturen gescreend en zal er gecommuniceerd worden of je in aanmerking komt voor deelname aan de selectieprocedure.

Heb je nog vragen?

Voor meer info over de selectieprocedure kan je terecht bij team A, dienst Werving en Personeelsbeheer via telefoonnummer 09 267 71 17 of e-mailadres: personeel.teamA@oost-vlaanderen.be.

Voor inhoudelijke vragen kan je terecht bij Nadine Daelman (adjunct-domeinbeheerder, domein De Ster) via telefoonnummer 03 777 69 50 of e-mailadres: nadine daelman@oost-vlaanderen.be

assistent uitbatingen EHBO bij domein Puyenbroeck (seizoen)
2024-03-08
Contractueel
Bepaalde duur
Voltijds

Welkom in ons team

In de Moervaartvallei is provinciaal domein Puyenbroeck een groenpool voor ontspanning, beweging en overnachting in een uniek landschappelijk kader.
Met een divers en kwalitatief aanbod, een mooi evenwicht tussen activiteiten en natuurbeleving bereiken we jaarlijks een miljoen bezoekers.
Samen met een 120-tal medewerkers zorgen we er dagelijks voor dat de bezoeker kan genieten van een onvergetelijke dagje Puyenbroeck.

Functie

Wij hebben voor het seizoen 2024 een jobaanbieding als deeltijds assistent uitbatingen (speelpleintoezicht + EHBO) bij het domein Puyenbroeck:

  • van 29 maart 2024 tem 30 september 2024

Je houdt toezicht op de speelpleinen en je bent verantwoordelijk voor de goede gang van zaken. Je staat in voor de dagelijkse controle van de speeltuigen en meldt eventuele defecten. Je ziet toe op het juiste gebruik van de speeltuigen en grijpt in bij onrechtmatig gebruik of vandalisme. Je treedt kordaat en zelfstandig op indien er zich
problemen voordoen. Bij ongevallen, dien je de nodige EHBO toe en roep je, waar nodig, doktershulp in.
Indien nodig, kan je kan ook ingezet worden bij de andere uitbatingen van het domein (fietsenverhuur, minigolf, de roeivijver).
De plaats van tewerkstelling is Puyenbrug 1a, 9185 Wachtebeke.

Sollicitatietip:

Lees de functiebeschrijving (in bijlage) aandachtig na: interessant om meer inzicht te krijgen in de functie en je voor te bereiden op het sollicitatiegesprek. Het bevat de verwachte competenties en vaardigheden die nodig zijn voor deze functie.

Profiel

  • Ben je verantwoordelijk en heel goed in de omgang met kinderen?
  • Draag je veiligheid hoog in het vaandel?
  • Beschik je daarenboven over een EHBO-brevet van maximum 5 jaar oud?
  • Dan is deze functie misschien wel iets voor jou!

Aanbod

Als assistent uitbatingen (niveau D) krijg je een geïndexeerd salaris waarbij het min. bruto-maandsalaris € 2.260,89 bedraagt (bij voltijdse prestaties).

Simuleer jouw toekomstig salaris!

Bovenop jouw salaris krijg je ook nog:

  • maaltijdcheques van 8 euro
  • ecocheques
  • vakantiegeld & eindejaarstoelage
  • gratis openbaar vervoer voor je woon-werkverkeer
  • fietsvergoeding
  • toffe evenementen voor medewerkers
  • 30 dagen jaarlijkse vakantie en 14 feestdagen (bij een volledig jaar prestaties)
  • kinderopvang aan een erg gunstig tarief in paas- en zomervakantie
  • ruime opleidingsmogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen
  • korting of gratis activiteiten in de provinciale domeinen en erfgoedcentra.

Selectiestappen

Er worden maximaal 8 kandidaten toegelaten tot het sollicitatiegesprek. Indien we meer dan 8 geldige kandidaturen ontvangen, zullen we cv-screening toepassen.

cv-screening:

De cv-screening gebeurt op basis van objectieve criteria.

Hiervoor raadplegen we het cv, de motivatiebrief en eventueel extra aangeleverde documenten en/of gegevens van geldige kandidatendossiers (alle gevraagde documenten en/of gegevens werden aangeleverd).

Na deze cv-screening ontvang je ofwel een uitnodiging voor deelname aan het sollicitatiegesprek, ofwel een bericht dat jouw kandidatuur niet werd aanvaard.

Wervingsreserve:

Op basis van de behaalde punten tijdens het sollicitatiegesprek worden de geslaagden gerangschikt in een wervingsreserve die 2 jaar geldig blijft. De best gerangschikte kandidaat krijgt de eerste kans om de betrekking te aanvaarden.

Uit deze wervingsreserve kan ook geput worden voor vervangingsopdrachten en contractuele aanstellingen van bepaalde duur binnen de provinciale diensten.

Heb je nood aan ondersteuning?

Bij het provinciebestuur Oost-Vlaanderen is elk talent welkom en willen we dat iedereen in de beste omstandigheden aan de slag kan!

Indien je op basis van een beperking, leerstoornis of medische problematiek behoefte hebt aan bepaalde ondersteuning (bv. doventolk, groter lettertype, …), laat ons dit dan weten door dit formulier in te vullen. We zorgen ervoor dat je in de beste omstandigheden kan deelnemen aan de selectie.

 

Solliciteren

Ben je geïnteresseerd? Klik snel onderaan op de knop 'Solliciteren', inschrijven kan tot en met 28 maart 2024.

Deze documenten hebben wij van jou nodig:

  • Nederlandstalig cv
  • EHBO attest
  • motivatiebrief (optioneel)

Let op: enkel tijdige en volledige kandidaatstellingen komen in aanmerking!

Nadat je gesolliciteerd hebt, ontvang je onmiddellijk een mail waarin we bevestigen dat we je kandidatuur hebben ontvangen. Heb je geen bevestigingsmail ontvangen? Neem dan contact met ons op (zie lager voor contactgegevens).

Na de uiterste inschrijvingstermijn worden de kandidaturen gescreend en zal er gecommuniceerd worden vanaf vrijdag 29 maart 2024 of je in aanmerking komt voor deelname aan de selectieprocedure.

We raden je aan om ook jouw spamfolder te controleren voor verdere berichten rond deze procedure.

Heb je nog vragen?

Voor meer info over de selectieprocedure kan je terecht bij Klaas Vandendriessche, dienst Werving en Personeelsbeheer

via telefoonnummer 09 267 71 17 of e-mailadres: personeel.teamA@oost-vlaanderen.be.


Voor inhoudelijke vragen kan je terecht bij Frederik Deny, coördinator recreatie

via telefoonnummer 09 342 42 22 of e-mailadres: frederik.deny@oost-vlaanderen.be.

poetshulp bij Richtpunt campus Oudenaarde
2024-03-08
Contractueel
Onbepaalde duur
Voltijds

Welkom in ons team

Wil jij een verschil maken vanaf dag één?

Klaar om je frisse energie en gedrevenheid in de strijd te gooien voor een betere maatschappij? Wel, de Provincie Oost-Vlaanderen is de plek waar jouw verhaal begint. Hier krijg je het vertrouwen om jouw job vorm te geven en de vrijheid om je ideeën tot leven te brengen.

We zijn niet zomaar een overheidsinstantie. We zijn een bruisend team van meer dan duizend toegewijde, ambitieuze en dynamische individuen. Wat we doen is verrassend veelzijdig: van onderwijs tot recreatie en erfgoed, van economie tot milieu, en zoveel meer.

We zijn partners, initiatiefnemers en bruggenbouwers met een groot hart voor wat we doen en voor elkaar.

Ben jij klaar om je stempel te drukken?
Schrijf je in voor deze vacature en maak mee het verschil vanaf dag één!

Functie

Heb jij een passie voor poetsen? Hou je van orde en netheid? Werk je met respect voor alle materialen?

Als poetshulp:

  • zorg je ervoor dat de kantoren, lokalen en andere ruimtes er netjes bijliggen zodat we voldoen aan de normen inzake hygiëne op de werkplek
  • bied van logistieke ondersteuning zodat evenementen en vergaderingen vlot kunnen verlopen.

Jouw werkplek: Richtpunt campus Oudenaarde (Minderbroedersstraat 6, 9700 Oudenaarde).

Sollicitatietip:

Lees de functiebeschrijving (in bijlage) aandachtig na: interessant om meer inzicht te krijgen in de functie en je voor te bereiden op de selectiestappen. Het bevat de verwachte competenties en vaardigheden die nodig zijn voor deze functie.

Profiel

Wat je moet kenen, kunnen of hebben bij je indiensttreding:

  • je kan werken met Officetoepassingen (basis)
  • je hebt basiskennis van het provinciaal onderwijs (noties)
  • bij het omgaan met producten heb je bijzondere aandacht voor milieu en duurzaamheid
  • je kan je werk goed plannen en die taken zelfstandig afwerken
  • je bent beleefd en hanteert in alle omstandigheden het juiste taalgebruik
  • je kan ook goed werken in een team en je overlegt regelmatig met je collega's en je leidinggevende
  • je bent bereid tot extra prestaties (occasioneel avond- en weekendwerk)
  • je hebt geen problemen met een specifiek uurrooster.

Pluspunten:

  • ervaring in een schoolomgeving
  • kennis van de hygiëne- en veiligheidsvoorschriften.

 

Aanbod

We bieden je een voltijds contract van onbepaalde duur.

Interne personeelsleden behouden hun statuut.

Als poetshulp (niveau E - Ev: E1 - E2 - E3) krijg je een geïndexeerd salaris waarbij het min. bruto-maandsalaris € 2.252,39 bedraagt (bij voltijdse prestaties).

Simuleer jouw toekomstig salaris!

Bovenop jouw salaris krijg je ook nog:

  • maaltijdcheques van 8 euro
  • ecocheques
  • vakantiegeld & eindejaarstoelage
  • gratis hospitalisatieverzekering voor jezelf en voordelige hospitalisatieverzekering voor je gezinsleden
  • gratis openbaar vervoer voor je woon-werkverkeer
  • fietsvergoeding + gratis regenkledij voor wie regelmatig met de fiets komt werken
  • fietslease
  • toffe evenementen voor medewerkers
  • 30 dagen jaarlijkse vakantie en 14 feestdagen
  • kinderopvang aan een erg gunstig tarief in paas- en zomervakantie
  • ruime opleidingsmogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen
  • korting of gratis activiteiten in de provinciale domeinen en erfgoedcentra.

Selectiestappen

Voor volgende selectiestappen moet je slagen:

  1. Praktische proef (al dan niet aangevuld met enkele meerkeuze vragen)
  2. mondeling gedeelte.

Geslaagde kandidaten worden opgenomen in een wervingsreserve die 3 jaar geldig is.

Uit deze wervingsreserve kan ook geput worden voor vervangingsopdrachten, contractuele aanstellingen (van bepaalde en onbepaalde duur) en statutaire functies binnen de provinciale diensten.

Heb je nood aan ondersteuning?

Bij het provinciebestuur Oost-Vlaanderen is elk talent welkom en willen we dat iedereen in de beste omstandigheden aan de slag kan!

Indien je op basis van een beperking, leerstoornis of medische problematiek behoefte hebt aan bepaalde ondersteuning (bv. doventolk, groter lettertype, …), laat ons dit dan weten door dit formulier in te vullen. We zorgen ervoor dat je in de beste omstandigheden kan deelnemen aan de selectie.

Solliciteren

Ben je geïnteresseerd? Klik snel onderaan op de knop 'Solliciteren', inschrijven kan tot en met woensdag 3 april 2024.

Deze documenten hebben wij van jou nodig:

  • Nederlandstalig cv.

Let op: Enkel tijdige en volledige kandidaatstellingen komen in aanmerking

Raadpleeg de voorwaarden om deel te nemen in de bijlage. Je kunt op volgende manieren deelnemen:

  • via aanwerving (zowel voor personeelsleden als niet-personeelsleden van de provincie Oost-Vlaanderen)
  • via interne mobiliteit (enkel voor personeelsleden van de provincie Oost-Vlaanderen)

Nadat je gesolliciteerd hebt, ontvang je onmiddellijk een mail waarin we bevestigen dat we je kandidatuur hebben ontvangen. Heb je geen bevestigingsmail ontvangen? Neem dan contact met ons op (zie lager voor contactgegevens).

Na de uiterste inschrijvingstermijn worden de kandidaturen gescreend en zal er gecommuniceerd worden vanaf vrijdag 12 april 2024 of je in aanmerking komt voor deelname aan de selectieprocedure.

We raden je aan om ook jouw spamfolder te controleren voor verdere berichten rond deze procedure.

Heb je nog vragen?

Informatie over de functie:

Henk Vlerick, directeur, Richtpunt campus Gent Abdisstraat:
mail: henk.vlerick@richtpuntgent.be
bel: 09 267 12 43

Informatie over de voorwaarden en procedures:

Carline Van Der Eecken, deskundige HR, dienst Werving & Personeelsbeheer:
mail: personeel.teamD@oost-vlaanderen.be
bel: 09 267 71 16

Over ons

In het Waasland komt jong en oud naar De Ster voor ontspanning, spel en waterrecreatie. Domein De Ster richt zich vooral op dagrecreanten en verwelkomt dagelijks een pak trouwe wandelaars, joggers en hengelaars. Het natuur- en recreatiedomein vormt voor de enen een groene oase van rust terwijl het voor de anderen een baken van recreatie en sportiviteit in het Waasland is.

Je komt terecht in een dynamische groep collega’s die open communicatie en samenwerking heel belangrijk vinden. We werken in een sfeer van vertrouwen en respect.

Ben jij klaar om je stempel te drukken?

Over de functie

Als jobstudent onthaal en verhuur sta je in voor het onthaal en de uitbating van attracties:

  • je draagt zorg voor een correct kassabeheer zodat de boekhouding sluitend is (geld ontvangen, kassa opmaken, administratie van het dagresultaat, veilig opbergen van ontvangsten);
  • je verzorgt de logistiek (opvolgen reservaties van te verhuren accommodaties, administratie jobstudenten, … );
  • je staat in voor het klantvriendelijk onthaal van de bezoekers;
  • je beantwoordt telefonische en bezoekersvragen;
  • je staat in voor de verwerking van abonnementsaanvragen.

Voor deze functie zijn wij op zoek naar jobstudenten die kunnen bijspringen naargelang de nood (op afroep).

Periode: 30 maart tot en met 30 september 2024.

Je profiel

Ben je dynamisch, ruim inzetbaar en wil je er graag mee voor zorgen dat het voor de bezoekers van het domein een onvergetelijke zomer wordt?

Ben je administratief nauwkeurig en ben je klantengericht? Dan is deze functie misschien wel iets voor jou!

Ons aanbod

Als jobstudent bij het provinciebestuur krijg je de kans om een eerste werkervaring op te doen.

Het brutoloon op 1 januari 2024 bedraagt 14,05 euro.

Per gewerkte dag van minimum 3 uur krijg je bovendien een maaltijdcheque ter waarde van 8,00 euro.

Wie tewerkgesteld wordt in de domeinen op zaterdag- of zondag en op feestdagen, wordt hiervoor extra vergoed.

De provincie biedt haar jobstudenten ook gratis openbaar vervoer voor het woon-werkverkeer of een fietsvergoeding.

Opgelet: om te kunnen werken als jobstudent bij het provinciebestuur dien je op de startdatum van je tewerkstelling 18 jaar te zijn.

Verloop van de procedure

Je zal na de uiterste inschrijvingstermijn via mail uitgenodigd worden voor het sollicitatiegesprek.

Bij meer dan 10 kandidaten, kan er mogelijks een CV-screening gebeuren.

De best gerangschikte kandidaat krijgt de eerste kans om de betrekking te aanvaarden.

Indien je op basis van een beperking van bepaalde voorzieningen (bv. doventolk, …) gebruik wil maken, geef je dit aan bij je sollicitatie. We zorgen ervoor dat je in de beste omstandigheden kan deelnemen aan het sollicitatiegesprek.

Hoe solliciteren

Druk op de knop ‘solliciteren’ en vervolledig je kandidatuur ten laatste op 29 februari 2024.

 

Meer weten

Voor meer info over de selectieprocedure kan je terecht bij team A via telefoonnummer 09 267 71 17 of e-mailadres: personeel.teamA@oost-vlaanderen.be.

Voor inhoudelijke vragen kan je terecht bij Anneke Elskens via telefoonnummer 03 777 69 50 of e-mailadres: anneke.elskens@oost-vlaanderen.be.

jobstudent redder in Berlare (domein Nieuwdonk)
2024-03-01
Contractueel
Bepaalde duur
Voltijds

Over ons

In het Nationaal Park Scheldevallei focust domein Nieuwdonk op actieve ontspanning, openwater- en natuurrecreatie. Nieuwdonk is 175 hectare groot en de aangelegde vijver is 26,6 hectare groot, waarvan een deel afgebakend is als zwemzone.

Naast een vaste groep collega’s staan tijdens het seizoen dagelijks meer dan 10 seizoensmedewerkers in voor de goede werking en zorgen voor een vlotte dienstverlening aan onze bezoekers.

Je komt terecht in een dynamische groep collega’s die open communicatie en samenwerking heel belangrijk vinden. We werken in een sfeer van vertrouwen en respect

Ben jij klaar om je stempel te drukken?

Over de functie

Als redder verzeker je de reddingsdienst aan de zwemvijver bij domein Nieuwdonk. Je bent stressbestendig en assertief. Je kunt de moeilijke bezoekers op een rustige manier de regels duiden. Je hebt een goede kennis van EHBO en je onderhoudt de zwemvijver volgens de opgelegde takenplanning.

Periode:

1 augustus tot en met 31 augustus 2024

 

Je profiel

Ben je dynamisch, ruim inzetbaar en wil je er graag mee voor zorgen dat het voor de bezoekers van onze domeinen een onvergetelijke zomer wordt?

Ben je 18 jaar en beschik je over een hoger reddersbrevet (+ bijscholingsattest indien reddersbrevet ouder is dan 1 jaar)?

Draag je bovendien veiligheid hoog in het vaandel en ben je accuraat en klantgericht?

Dan is deze vakantiejob misschien wel iets voor jou!

Ons aanbod

Als jobstudent bij het provinciebestuur krijg je de kans om een eerste werkervaring op te doen.

Het brutoloon op 1 januari 2024 bedraagt 14,05 euro.

Per gewerkte dag van minimum 3 uur krijg je bovendien een maaltijdcheque ter waarde van 8,00 euro.

Wie tewerkgesteld wordt in de domeinen op zaterdag- of zondag en op feestdagen, wordt hiervoor extra vergoed.

De provincie biedt haar jobstudenten ook gratis openbaar vervoer voor het woon-werkverkeer of een fietsvergoeding.

Opgelet: om te kunnen werken als jobstudent bij het provinciebestuur dien je op de startdatum van je tewerkstelling 18 jaar te zijn.

Verloop van de procedure

Na de inschrijvingsperiode zal je via mail worden uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek.

Bij meer dan 10 kandidaten, kan er mogelijks een CV-screening gebeuren.

De best gerangschikte kandidaat krijgt de eerste kans om de betrekking te aanvaarden.

Indien je op basis van een beperking van bepaalde voorzieningen (bv. doventolk, …) gebruik wil maken, geef je dit aan bij je sollicitatie. We zorgen ervoor dat je in de beste omstandigheden kan deelnemen aan het sollicitatiegesprek.

Hoe solliciteren

Druk op de knop ‘solliciteren’ en vervolledig je kandidatuur ten laatste op 29 februari 2024

Diplomavoorwaarde:

  • hoger reddersbrevet en recente bijscholing (indien het hoger reddersbrevet ouder is dan 1 jaar)

 

Meer weten

Voor meer info over de selectieprocedure kan je terecht bij team A via telefoonnummer 09 267 71 17 of e-mailadres: personeel.teamA@oost-vlaanderen.be.

Voor inhoudelijke vragen kan je terecht bij Bianca Daelewijn, adjunct-domeinbeheerder via telefoonnummer 09 367 60 00 of e-mailadres: bianca.daelewijn@oost-vlaanderen.be.

Over ons

Het provinciebestuur Oost-Vlaanderen is een toekomstgerichte organisatie die actief is in domeinen zoals onderwijs, recreatie, economie, land- en tuinbouw, leefmilieu, ruimtelijke ordening en mobiliteit.

Voor de ondersteuning ervan zorgen o.m. personeel, boekhouding, ICT, communicatie en logistiek.

Kortom, bij ons werken zowel mensen die technisch zijn aangelegd als mensen met een administratief profiel en dit binnen verschillende opleidingsniveaus.

Het zijn allen geëngageerde, ambitieuze en dynamische talenten die zich dagelijks inzetten in een modern uitgeruste werkomgeving.

Bij ons krijgt iedereen een kans: ongeacht leeftijd, geslacht, etnische afkomst, seksuele geaardheid, geloof, beperking of nationaliteit.

Ben jij het gedreven talent waar we nu op zoek naar zijn?

Over de functie

Als redder verzeker je de reddingsdienst aan de zwemvijver. Je bent stressbestendig en assertief. Je kunt de moeilijke bezoekers op een rustige manier de regels duiden. Je hebt een goede kennis van EHBO en je onderhoudt de zwemvijver volgens de opgelegde takenplanning.

We zijn op zoek naar redders die op geregelde tijdstippen via dagcontracten eens kunnen bijspringen.

Periode:

Flexibel: 29 maart tot en met 30 september 2024

Je profiel

Ben je dynamisch, ruim inzetbaar en wil je er graag mee voor zorgen dat het voor de bezoekers van onze domeinen een onvergetelijke zomer wordt?

Ben je 18 jaar en beschik je over een hoger reddersbrevet (+ bijscholingsattest indien reddersbrevet ouder is dan 1 jaar)?

Draag je bovendien veiligheid hoog in het vaandel en ben je accuraat en klantgericht?

Dan is deze vakantiejob misschien wel iets voor jou!

Ons aanbod

Als jobstudent bij het provinciebestuur krijg je de kans om een eerste werkervaring op te doen.

Het brutoloon op 1 januari 2024 bedraagt 14,05 euro.

Per gewerkte dag van minimum 3 uur krijg je bovendien een maaltijdcheque ter waarde van 8,00 euro.

Wie tewerkgesteld wordt in de domeinen op zaterdag- of zondag en op feestdagen, wordt hiervoor extra vergoed.

De provincie biedt haar jobstudenten ook gratis openbaar vervoer voor het woon-werkverkeer of een fietsvergoeding.

 

Verloop van de procedure

Na de inschrijvingsperiode zal je via mail worden uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek.

Bij meer dan 10 kandidaten, kan er mogelijks een CV-screening gebeuren.

De best gerangschikte kandidaat krijgt de eerste kans om de betrekking te aanvaarden.

Indien je op basis van een beperking van bepaalde voorzieningen (bv. doventolk, …) gebruik wil maken, geef je dit aan bij je sollicitatie. We zorgen ervoor dat je in de beste omstandigheden kan deelnemen aan het sollicitatiegesprek.

Hoe solliciteren

Druk op de knop ‘solliciteren’ en vervolledig je kandidatuur ten laatste op 29 februari 2024.

Diplomavoorwaarde:

  • hoger reddersbrevet en recente bijscholing (indien het hoger reddersbrevet ouder is dan 1 jaar)

Je bent minimum 18 jaar bij aanvang van de studentenjob!

Meer weten

Voor meer info over de selectieprocedure kan je terecht bij team A via telefoonnummer 09 267 71 17 of e-mailadres: personeel.teamA@oost-vlaanderen.be.

Voor inhoudelijke vragen kan je terecht bij Bianca Daelewijn, adjunct-domeinbeheerder via telefoonnummer 09 367 60 00 of e-mailadres: bianca.daelewijn@oost-vlaanderen.be.

jobstudent redder in Geraardsbergen (domein De Gavers)
2024-03-01
Contractueel
Bepaalde duur
Voltijds

Over ons

Het provinciaal domein De Gavers is in de Vlaamse Ardennen de toegangspoort naar beleven, ontspannen en verblijven in een groene en waterrijke omgeving.

Een team van 65 collega’s geeft elke dag het beste van zichzelf om onze bezoekers op een klantgerichte manier te verwelkomen.

Je komt terecht in een dynamische groep collega’s die open communicatie en samenwerking heel belangrijk vinden. We werken in een sfeer van vertrouwen en respect.

Ben jij klaar om je stempel te drukken?

Over de functie

Als redder kom je terecht in een dynamisch team in domein De Gavers, Onkerzelestraat 280 te 9500 Geraardsbergen.
Je verzekert de reddingsdienst, maar staat ook in voor het onderhoud van materiaal, de netheid van het zwembad en de kades, de controle van de waterkwaliteit, contact met de zwemmer,...

 

Periode:

  • 1 juli tot en met 31 juli 2024
  • 1 augustus tot en met 31 augustus 2024

 

Je profiel

Ben je dynamisch, ruim inzetbaar en wil je er graag mee voor zorgen dat het voor de bezoekers van onze domeinen een onvergetelijke zomer wordt?

Ben je 18 jaar en beschik je over een hoger reddersbrevet (+ bijscholingsattest indien reddersbrevet ouder is dan 1 jaar)?

Draag je bovendien veiligheid hoog in het vaandel en ben je accuraat en klantgericht?

Dan is deze vakantiejob misschien wel iets voor jou!

Ons aanbod

Als jobstudent bij het provinciebestuur krijg je de kans om een eerste werkervaring op te doen.

Het brutoloon op 1 januari 2024 bedraagt 14,05 euro.

Per gewerkte dag van minimum 3 uur krijg je bovendien een maaltijdcheque ter waarde van 8,00 euro.

Wie tewerkgesteld wordt in de domeinen op zaterdag- of zondag en op feestdagen, wordt hiervoor extra vergoed.

De provincie biedt haar jobstudenten ook gratis openbaar vervoer voor het woon-werkverkeer of een fietsvergoeding.

Opgelet: om te kunnen werken als jobstudent bij het provinciebestuur dien je op de startdatum van je tewerkstelling 18 jaar te zijn.

 

Verloop van de procedure

Je zal na de uiterste inschrijvingstermijn via mail uitgenodigd worden voor het sollicitatiegesprek.

Bij meer dan 10 kandidaten, kan er mogelijks een CV-screening gebeuren.

De best gerangschikte kandidaat krijgt de eerste kans om de betrekking te aanvaarden.

Indien je op basis van een beperking van bepaalde voorzieningen (bv. doventolk, …) gebruik wil maken, geef je dit aan bij je sollicitatie. We zorgen ervoor dat je in de beste omstandigheden kan deelnemen aan het sollicitatiegesprek.

Hoe solliciteren

Druk op de knop ‘solliciteren’ en vervolledig je kandidatuur ten laatste op 29 februari 2024.

Diplomavoorwaarde

  • hoger reddersbrevet en recente bijscholing (indien het hoger reddersbrevet ouder is dan 1 jaar)

 

Meer weten

Voor meer info over de selectieprocedure kan je terecht bij team A via telefoonnummer 09 267 71 17 of e-mailadres: personeel.teamA@oost-vlaanderen.be.

Voor inhoudelijke vragen kan je terecht bij Anke Thienpont, adjunct diensthoofd via telefoonnummer 054 43 53 50 of e-mailadres: anke.thienpont@oost-vlaanderen.be.

jobstudent redder in Sint-Niklaas (domein De Ster)
2024-03-01
Contractueel
Bepaalde duur
Voltijds

Over ons

In het Waasland komt jong en oud naar De Ster voor ontspanning, spel en waterrecreatie. Domein De Ster richt zich vooral op dagrecreanten en verwelkomt dagelijks een pak trouwe wandelaars, joggers en hengelaars. Het natuur- en recreatiedomein vormt voor de enen een groene oase van rust terwijl het voor de anderen een baken van recreatie en sportiviteit in het Waasland is.

Je komt terecht in een dynamische groep collega’s die open communicatie en samenwerking heel belangrijk vinden. We werken in een sfeer van vertrouwen en respect.

Ben jij klaar om je stempel te drukken?

Over de functie

Als redder verzeker je de reddingsdienst aan de zwemvijver. Je bent stressbestendig en assertief. Je kunt de moeilijke bezoekers op een rustige manier de regels duiden. Je hebt een goede kennis van EHBO en je onderhoudt de zwemvijver volgens de opgelegde takenplanning.

Als groene long in het Waasland is het provinciaal domein De Ster een heuse trekpleister voor wie met volle teugen van een dagje recreatie wil genieten.
De prachtige omgeving omarmt onvoorwaardelijk haar vele wandelaars, joggers, hengelaars en andere recreanten. Daarnaast komen ook jong en oud aan hun trekken in de attractieve en kindvriendelijke speeltuinen,
de steeds groeiende kinderboerderij en de uitgebreide mogelijkheden aan watersporten. En als de zon van de partij is, bieden ligweiden en strand aan de zwem- en roeivijver in de zomermaanden het nodige vakantiegevoel.

 

Periode:

van 1 juli tot en met 31 juli 2024

van 1 augustus tot en met 31 augustus 2024

 

Je profiel

Ben je dynamisch, ruim inzetbaar en wil je er graag mee voor zorgen dat het voor de bezoekers van onze domeinen een onvergetelijke zomer wordt?

Ben je 18 jaar en beschik je over een hoger reddersbrevet (+ bijscholingsattest indien reddersbrevet ouder is dan 1 jaar)?

Draag je bovendien veiligheid hoog in het vaandel en ben je accuraat en klantgericht?

Dan is deze vakantiejob misschien wel iets voor jou!

Ons aanbod

Als jobstudent bij het provinciebestuur krijg je de kans om een eerste werkervaring op te doen.

Het brutoloon op 1 januari 2024 bedraagt 14,05 euro.

Per gewerkte dag van minimum 3 uur krijg je bovendien een maaltijdcheque ter waarde van 8,00 euro.

Wie tewerkgesteld wordt in de domeinen op zaterdag- of zondag en op feestdagen, wordt hiervoor extra vergoed.

De provincie biedt haar jobstudenten ook gratis openbaar vervoer voor het woon-werkverkeer of een fietsvergoeding.

Opgelet: om te kunnen werken als jobstudent bij het provinciebestuur dien je op de startdatum van je tewerkstelling 18 jaar te zijn.

Verloop van de procedure

Bij meer dan 10 kandidaten, kan er mogelijks een CV-screening gebeuren.

De best gerangschikte kandidaat krijgt de eerste kans om de betrekking te aanvaarden.

Indien je op basis van een beperking van bepaalde voorzieningen (bv. doventolk, …) gebruik wil maken, geef je dit aan bij je sollicitatie. We zorgen ervoor dat je in de beste omstandigheden kan deelnemen aan het sollicitatiegesprek.

Hoe solliciteren

Druk op de knop ‘solliciteren’ en vervolledig je kandidatuur ten laatste op 29 februari 2024

Diplomavoorwaarde:

  • hoger reddersbrevet en recente bijscholing (indien het hoger reddersbrevet ouder is dan 1 jaar)

 

Meer weten

Voor meer info over de selectieprocedure kan je terecht bij team A via telefoonnummer 09 267 71 17 of e-mailadres: personeel.teamA@oost-vlaanderen.be

Voor inhoudelijke vragen kan je terecht bij Franky Lyssens via telefoonnummer 03 777 69 50 of e-mailadres: franky.lyssens@oost-vlaanderen.be.

Over ons

In het Waasland komt jong en oud naar De Ster voor ontspanning, spel en waterrecreatie. Domein De Ster richt zich vooral op dagrecreanten en verwelkomt dagelijks een pak trouwe wandelaars, joggers en hengelaars. Het natuur- en recreatiedomein vormt voor de enen een groene oase van rust terwijl het voor de anderen een baken van recreatie en sportiviteit in het Waasland is.

Je komt terecht in een dynamische groep collega’s die open communicatie en samenwerking heel belangrijk vinden. We werken in een sfeer van vertrouwen en respect.

Ben jij klaar om je stempel te drukken?

Over de functie

Als redder verzeker je de reddingsdienst aan de zwemvijver. Je bent stressbestendig en assertief. Je kunt de moeilijke bezoekers op een rustige manier de regels duiden. Je hebt een goede kennis van EHBO en je onderhoudt de zwemvijver volgens de opgelegde takenplanning.

Als groene long in het Waasland is het provinciaal domein De Ster een heuse trekpleister voor wie met volle teugen van een dagje recreatie wil genieten.
De prachtige omgeving omarmt onvoorwaardelijk haar vele wandelaars, joggers, hengelaars en andere recreanten. Daarnaast komen ook jong en oud aan hun trekken in de attractieve en kindvriendelijke speeltuinen,
de steeds groeiende kinderboerderij en de uitgebreide mogelijkheden aan watersporten. En als de zon van de partij is, bieden ligweiden en strand aan de zwem- en roeivijver in de zomermaanden het nodige vakantiegevoel.

We zijn op zoek naar redders die op geregelde tijdstippen via dagcontracten eens kunnen bijspringen.

Periode:

30 maart tot en met 30 september 2024

 

Je profiel

Ben je dynamisch, ruim inzetbaar en wil je er graag mee voor zorgen dat het voor de bezoekers van onze domeinen een onvergetelijke zomer wordt?

Ben je 18 jaar en beschik je over een hoger reddersbrevet (+ bijscholingsattest indien reddersbrevet ouder is dan 1 jaar)?

Draag je bovendien veiligheid hoog in het vaandel en ben je accuraat en klantgericht?

Dan is deze vakantiejob misschien wel iets voor jou!

Ons aanbod

Als jobstudent bij het provinciebestuur krijg je de kans om een eerste werkervaring op te doen.

Het brutoloon op 1 januari 2024 bedraagt 14,05 euro.

Per gewerkte dag van minimum 3 uur krijg je bovendien een maaltijdcheque ter waarde van 8,00 euro.

Wie tewerkgesteld wordt in de domeinen op zaterdag- of zondag en op feestdagen, wordt hiervoor extra vergoed.

De provincie biedt haar jobstudenten ook gratis openbaar vervoer voor het woon-werkverkeer of een fietsvergoeding.

Opgelet: om te kunnen werken als jobstudent bij het provinciebestuur dien je op de startdatum van je tewerkstelling 18 jaar te zijn.

Verloop van de procedure

Bij meer dan 10 kandidaten, kan er mogelijks een CV-screening gebeuren.

De best gerangschikte kandidaat krijgt de eerste kans om de betrekking te aanvaarden.

Indien je op basis van een beperking van bepaalde voorzieningen (bv. doventolk, …) gebruik wil maken, geef je dit aan bij je sollicitatie. We zorgen ervoor dat je in de beste omstandigheden kan deelnemen aan het sollicitatiegesprek.

Hoe solliciteren

Druk op de knop ‘solliciteren’ en vervolledig je kandidatuur ten laatste op 29 februari 2024.

Diplomavoorwaarde:

  • hoger reddersbrevet en recente bijscholing (indien het hoger reddersbrevet ouder is dan 1 jaar)

 

Meer weten

Voor meer info over de selectieprocedure kan je terecht bij team A via telefoonnummer 09 267 71 17 of e-mailadres: personeel.teamA@oost-vlaanderen.be

Voor inhoudelijke vragen kan je terecht bij Franky Lyssens via telefoonnummer 03 777 69 50 of e-mailadres: franky.lyssens@oost-vlaanderen.be.

jobstudent redder in Wachtebeke (sportcentrum Puyenbroeck)
2024-03-01
Contractueel
Bepaalde duur
Voltijds

Over ons

In de Moervaartvallei is het sportcentrum Puyenbroeck dé uitgewezen plek voor ontspanning, beweging en sport.

Het sportcentrum beschikt over een zwembad met verschillende baden, waaronder een recreatiebad, instructiebad en peuterbad. Er zijn ook verschillende sportvelden waar je sporten zoals voetbal, tennis, padel of basketbal kan beoefenen. Voor liefhebbers is er ook een atletiekpiste aanwezig.

Als je dorst of honger hebt gekregen na al dat sporten, kan je terecht in onze Sportbar.

Je komt terecht in een dynamische groep collega’s die open communicatie en samenwerking heel belangrijk vinden. We werken in een sfeer van vertrouwen en respect.

Ben jij klaar om je stempel te drukken?

Over de functie

Als redder kom je in een dynamisch team in sportcentrum Puyenbroeck, Puidonkdreef 1 te 9185 Wachtebeke.
Je verzekert de reddingsdienst, maar staat ook in voor het onderhoud van materiaal, de netheid van het zwembad en de kades, de controle van de waterkwaliteit, contact met de zwemmer,...

Periodes:

  • 1 juli tot en met 31 juli 2024
  • 1 augustus tot en met 31 augustus 2024

 

Je profiel

Ben je dynamisch, ruim inzetbaar en wil je er graag mee voor zorgen dat het voor de bezoekers van onze domeinen een onvergetelijke zomer wordt?

Ben je 18 jaar en beschik je over een hoger reddersbrevet (+ bijscholingsattest indien reddersbrevet ouder is dan 1 jaar)?

Draag je bovendien veiligheid hoog in het vaandel en ben je accuraat en klantgericht?

Dan is deze vakantiejob misschien wel iets voor jou!

Ons aanbod

Als jobstudent bij het provinciebestuur krijg je de kans om een eerste werkervaring op te doen.

Het brutoloon op 1 januari 2024 bedraagt 14,05 euro.

Per gewerkte dag van minimum 3 uur krijg je bovendien een maaltijdcheque ter waarde van 8,00 euro.

Wie tewerkgesteld wordt in de domeinen op zaterdag- of zondag en op feestdagen, wordt hiervoor extra vergoed.

De provincie biedt haar jobstudenten ook gratis openbaar vervoer voor het woon-werkverkeer of een fietsvergoeding.

Opgelet: om te kunnen werken als jobstudent bij het provinciebestuur dien je op de startdatum van je tewerkstelling 18 jaar te zijn.

Verloop van de procedure

Je zal na de uiterste inschrijvingstermijn via mail uitgenodigd worden naar het sollicitatiegesprek.

Bij meer dan 10 kandidaten, kan er mogelijks een CV-screening gebeuren.

De best gerangschikte kandidaat krijgt de eerste kans om de betrekking te aanvaarden.

Indien je op basis van een beperking van bepaalde voorzieningen (bv. doventolk, …) gebruik wil maken, geef je dit aan bij je sollicitatie. We zorgen ervoor dat je in de beste omstandigheden kan deelnemen aan het sollicitatiegesprek.

Hoe solliciteren

Druk op de knop ‘solliciteren’ en vervolledig je kandidatuur ten laatste op 29 februari 2024.

Diplomavoorwaarde:

  • hoger reddersbrevet en recente bijscholing (indien het hoger reddersbrevet ouder is dan 1 jaar)

 

Meer weten

Voor meer info over de selectieprocedure kan je terecht bij team A via telefoonnummer 09 267 71 17 of e-mailadres: personeel.teamA@oost-vlaanderen.be.

Voor inhoudelijke vragen kan je terecht bij Jan Roegiest, verantwoordelijke zwembad via telefoonnummer 09 342 42 93 of e-mailadres: jan.roegiest@oost-vlaanderen.be.

poetshulp bij domein Puyenbroeck (seizoen)
2024-03-01
Contractueel
Bepaalde duur
Voltijds

Welkom in ons team

In de Moervaartvallei is provinciaal domein Puyenbroeck een groenpool voor ontspanning, beweging en overnachting in een uniek landschappelijk kader.
Met een divers en kwalitatief aanbod, een mooi evenwicht tussen activiteiten en natuurbeleving bereiken we jaarlijks een miljoen bezoekers.
Samen met een 120-tal medewerkers zorgen we er dagelijks voor dat de bezoeker kan genieten van een onvergetelijke dagje Puyenbroeck.

Functie

Wij hebben voor het seizoen 2024 een jobaanbieding als poetshulp bij het domein Puyenbroeck:

  • 2 deeltijdse poetshulpen (80%) van 29 maart 2024 tem 30 september 2024
  • 2 voltijdse poetshulpen van 29 maart 2024 tem 30 september 2024

Het provinciaal domein Puyenbroeck heeft een uitgebreide personeelsinfrastructuur, naast die voor de bezoekers.
De functie poetshulp houdt zowel het schoonmaken van de administratieve en logistieke gebouwen, als de schoonmaak van de publieksinfrastructuur, zoals de toiletten en gemeenschappelijke ruimtes, in.
De schoon te maken publieksinfrastructuur bevindt zich verspreid over het domein.

Om in de continuïteit te voorzien is er beperkt weekendwerk noodzakelijk:

  • Zomer: 2 weekends per maand, van 6 uur tot 12 uur.
  • Evenementen: indien er een evenement in het weekend valt, dan is het mogelijk dat je gevraagd wordt om van 12 uur tot 18 uur te werken.

De plaats van tewerkstelling is domein Puyenbroeck, Puyenbrug 1a, 9185 Wachtebeke

Nog steeds geïnteresseerd in deze functie? Lees er dan meer over in onze functiebeschrijving (in bijlage).

Profiel

Ben je dynamisch, ruim inzetbaar en wil je er graag mee voor zorgen dat het voor de bezoekers van ons domein een onvergetelijke zomer wordt?

Poets je graag?

Hecht je veel belang aan netheid en hygiëne?

Ben je bereid om regelmatig op zaterdag of op zondag te werken?

Dan is deze functie misschien wel iets voor jou!

Aanbod

Je wordt aangeworven in de graad van arbeider (niveau E) met de bijhorende salarisschaal (Ev). Minimum aanvangssalaris: € 2.252,39 (bruto-maandsalaris bij voltijdse prestaties, aangepast aan de huidige index), reglementaire toeslagen (bv. vakantiegeld en eindejaarstoelage) niet inbegrepen.

Simuleer hier jouw toekomstig salaris!

Bovenop jouw salaris krijg je ook nog

  • maaltijdcheques van 8 euro
  • vakantiegeld
  • eindejaarstoelage
  • gratis openbaar vervoer voor je woon-werkverkeer
  • fietsvergoeding van 0,27 euro per kilometer
  • 30 dagen vakantieverlof + 14 feestdagen (bij een volledig jaar prestaties)
  • korting of gratis activiteiten in de provinciale domeinen en erfgoedcentra

 

Selectiestappen

Er worden maximaal 10 kandidaten toegelaten tot het sollicitatiegesprek, indien er meer dan 10 geldige kandidaturen zijn, zullen we cv-screening toepassen. De cv-screening gebeurt op basis van volgende beoordelingselementen:

  • motivatie
  • bijkomende vorming en opleiding(en)
  • professionele ervaring
  • andere ervaring

De 10 hoogst scorende kandidaten die minstens de helft van de punten
behalen en hun aanwezigheid bevestigen worden toegelaten tot het
sollicitatiegesprek.

Op basis van de behaalde punten tijdens het selectiegesprek worden de geslaagden gerangschikt in een wervingsreserve die 2 jaar geldig blijft. De best gerangschikte kandidaat krijgt de eerste kans om de betrekking te aanvaarden.

Heb je nood aan ondersteuning?

Bij het provinciebestuur Oost-Vlaanderen is elk talent welkom en willen we dat iedereen in de beste omstandigheden aan de slag kan!

Indien je op basis van een beperking, leerstoornis of medische problematiek behoefte hebt aan bepaalde ondersteuning (bv. doventolk, groter lettertype, …), laat ons dit dan weten door dit formulier in te vullen. We zorgen ervoor dat je in de beste omstandigheden kan deelnemen aan de selectie.

Solliciteren

Druk op de knop ‘solliciteren’ en vervolledig je kandidatuur ten laatste op donderdag 28 maart 2024.

  • We hebben een Nederlandstalig CV nodig van jou

Let op: enkel tijdige en volledige kandidaatstellingen komen in aanmerking!

Nadat je gesolliciteerd hebt, ontvang je onmiddellijk een mail waarin we bevestigen dat we je kandidatuur hebben ontvangen. Heb je geen bevestigingsmail ontvangen? Neem dan contact met ons op (zie lager voor contactgegevens).

Na de uiterste inschrijvingstermijn worden de kandidaturen gescreend en zal er gecommuniceerd worden vanaf vrijdag 23 februari 2024 of je in aanmerking komt voor deelname aan de selectieprocedure.

Het sollicitatiegesprek duurt 30 minuten en zal doorgaan op domein Puyenbroeck.

We raden je aan om ook jouw spamfolder te controleren voor verdere berichten rond deze procedure.

Heb je nog vragen?

Voor meer info over de selectieprocedure kan je terecht bij team A, dienst Werving en Personeelsbeheer via telefoonnummer 09 267 71 17 of e-mailadres: personeel.teamA@oost-vlaanderen.be

Voor inhoudelijke vragen kan je terecht bij Indra Van Vooren, technisch assistent schoonmaak, domein Puyenbroeck via telefoonnummer 09 342 42 29 of e-mailadres: indra.van.vooren@oost-vlaanderen.be

 

deskundige natuur bij dienst Klimaat, Milieu & Natuur
2024-02-28
Contractueel
Bepaalde duur
Voltijds

Welkom in ons team

De provincie Oost-Vlaanderen wil een ambitieus klimaatbeleid voeren en streeft naar een 'klimaatgezond' Oost-Vlaanderen in 2040. Dit doet de provincie onder meer via haar natuurbeleid, dat een antwoord biedt op de achteruitgang van de biodiversiteit én inzet op natuur als klimaatbuffer.


Het team Natuur is één van de 4 cellen van dienst Klimaat, Milieu & Natuur. Het telt een 10-tal medewerkers. Het team rolt acties uit om het provinciaal natuurbeleid vorm te geven.
De acties dragen bij aan volgende doelstellingen:
• De provinciale natuur- en bosgebieden uitbreiden en ecologisch inrichten en beheren.
• Een verbindend netwerk van groenblauwe openruimtegebieden realiseren.
• Bijdragen aan de verhoging van de biodiversiteit en van de bosindex van Oost-Vlaanderen.


Het provinciale natuurbeleid speelt zich dus af op veel terreinen: in eigen natuur- en bosgebieden van de provincie, in samenwerking met diverse partners, ondersteunend voor de Oost-Vlaamse gemeenten en stimulerend naar haar inwoners. Van natuurbeheerplan tot project Gestroomlijnd Landschap, van bosplantactie tot campagne Klimaatgezonde tuin en van natuursubsidie tot de oproep Beplant het Landschap.

Functie

Als deskundige natuur ondersteun je bij volgende taken:

  1. Het team beheer van de cel natuur beheert de provinciale natuur-en bosgebieden. Je ondersteunt de collega's van het team beheer bij een aantal beheertaken.
  2. Je werkt mee aan de digitalisering van het beheer. Je werkt hiervoor met Qgis en het programma gisib.
  3. Je ondersteunt de cel natuur bij de organisatie van verschillende evenementen (plantacties, natuurstudiedag) en geeft ondersteuning aan andere communicatie acties van het team (input leveren voor digitale nieuwbrief, sociale media).

Je werkt in het nieuwe Provinciehuis in de Leopoldskazerne (Charles de Kerchovelaan 189, 9000 Gent)

Sollicitatietip
Lees de functiebeschrijving (in bijlage): interessant om meer inzicht te krijgen in de functie en je voor te bereiden op het sollicitatiegesprek. Het bevat de verwachte competenties en vaardigheden die nodig zijn voor deze functie.

Profiel

Wat je moet hebben bij je indiensttreding:

  • een bachelor diploma
  • een rijbewijs B
  • de Belgische nationaliteit
  • kunnen beschikken over een wagen of een ander gemotoriseerd vervoermiddel.

Voor heel wat verplaatsingen kan je echter ook gebruik maken van het vervoersaanbod van de provincie (wagens, cambio, fiets,…). Dienstverplaatsingen met eigen wagen worden uiteraard vergoed.'

Wat je moet kennen of kunnen bij je indiensttreding:

  • je kan werken met Officetoepassingen
  • je kent de werking van het provinciebestuur (in grote lijnen)
  • je hebt een goede basiskennis van ecologie en natuurbeheer, van inheemse fauna en flora en van natuurwetgeving
  • je bent in staat zowel mondeling als schriftelijk een boodschap duidelijk, volledig en overtuigend over te brengen.

Aanbod

We bieden je een voltijds contract van bepaalde duur aan (1 jaar met eventueel verlenging met 1 jaar).

Interne personeelsleden behouden hun statuut.

Als deskundige natuur (Rang Bv - salarisschaal B1-B2-B3) krijg je een geïndexeerd salaris waarbij het min. bruto-maandsalaris € 2.940,86 bedraagt (bij voltijdse prestaties).

Simuleer hier jouw toekomstig salaris!

Bovenop jouw salaris krijg je ook nog:

  • maaltijdcheques van 8 euro
  • vakantiegeld
  • eindejaarstoelage
  • gratis hospitalisatieverzekering voor jezelf en voordelige hospitalisatieverzekering voor je gezinsleden
  • gratis openbaar vervoer voor je woon-werkverkeer
  • fietsvergoeding + gratis regenkledij voor wie regelmatig met de fiets komt werken
  • fietslease
  • toffe evenementen voor medewerkers
  • uiterst flexibele uurregeling (uren te presteren tussen 7u00 en 19u00, 38-uren week of 19-uren week of andere).
  • telewerken met telewerkvergoeding (max. 10 dagen per maand)
  • 30 dagen jaarlijkse vakantie en 14 feestdagen
  • kinderopvang aan een erg gunstig tarief in paas- en zomervakantie
  • ruime opleidingsmogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen
  • korting of gratis activiteiten in de provinciale domeinen en erfgoedcentra

Selectiestappen

Op donderdag 18 april 2024 vindt het sollicitatiegesprek plaats.

Er worden maximaal 8 kandidaten toegelaten tot het sollicitatiegesprek. Indien we meer dan 8 geldige kandidaturen ontvangen, zullen we cv-screening toepassen.

De cv-screening gebeurt op basis van volgende beoordelingselementen:

  • Motivatie
  • Studiespecialisatie
  • Bijkomende vorming en opleiding(en)
  • Professionele ervaring
  • Andere ervaring

Hiervoor raadplegen we het cv, de motivatiebrief en eventueel extra aangeleverde documenten en/of gegevens van geldige kandidatendossiers.

Na deze cv-screening ontvang je ofwel een uitnodiging voor deelname aan het sollicitatiegesprek, ofwel een bericht dat jouw kandidatuur niet werd aanvaard.

Alle geslaagde kandidaten worden opgenomen in een wervingsreserve. Uit deze wervingsreserve kan ook geput worden voor vervangingsopdrachten en contractuele aanstellingen van bepaalde duur binnen de provinciale diensten.

Heb je nood aan ondersteuning?

Bij het provinciebestuur Oost-Vlaanderen is elk talent welkom en willen we dat iedereen in de beste omstandigheden aan de slag kan!

Indien je op basis van een beperking, leerstoornis of medische problematiek behoefte hebt aan bepaalde ondersteuning (bv. doventolk, groter lettertype, …), laat ons dit dan weten door dit formulier in te vullen. We zorgen ervoor dat je in de beste omstandigheden kan deelnemen aan de selectie.

 

Solliciteren

Ben je geïnteresseerd? Klik dan snel onderaan op de knop 'Solliciteren'. Inschrijven kan tot en met donderdag 4 april 2024.

Deze documenten hebben wij van jou nodig:

  • Nederlandstalig cv
  • Bachelor diploma - zie bijlage 'voorwaarden aanwerving'
    Indien je diploma terug te vinden is in de LED-databank, hoef je ons geen kopie te bezorgen.
  • kopie van je rijbewijs B (voor- en achterkant)
  • kopie van je identiteitskaart (Belgische nationaliteit is vereist)
  • motivatiebrief

Let op: enkel tijdige en volledige kandidaatstellingen komen in aanmerking!

Nadat je gesolliciteerd hebt, ontvang je onmiddellijk een mail waarin we bevestigen dat we je kandidatuur hebben ontvangen. Heb je geen bevestigingsmail ontvangen? Neem dan contact met ons op (zie lager voor contactgegevens).

Na de uiterste inschrijvingstermijn worden de kandidaturen gescreend en zal er gecommuniceerd worden vanaf donderdag 11 april 2024 of je in aanmerking komt voor deelname aan de selectieprocedure.

We raden je aan om ook jouw spamfolder te controleren voor verdere berichten rond deze procedure.

Heb je nog vragen?

Informatie over de functie:

Evelyne Fiers (coördinator cel Natuur bij dienst Klimaat, Milieu & Natuur)
mail: evelyne.fiers@oost-vlaanderen.be
bel: 0475 80 38 47

Informatie over de voorwaarden en procedures:

Melissa Smet (deskundige HR bij dienst Werving en Personeelsbeheer)
mail: melissa.smet@oost-vlaanderen.be
bel: 09 267 74 40

redder (seizoen) domein De Ster
2024-02-22
Contractueel
Bepaalde duur
Voltijds

Over ons

In het Waasland komt jong en oud naar De Ster voor ontspanning, spel en waterrecreatie. Domein De Ster richt zich vooral op dagrecreanten en verwelkomt dagelijks een pak trouwe wandelaars, joggers en hengelaars. Het natuur- en recreatiedomein vormt voor de enen een groene oase van rust terwijl het voor de anderen een baken van recreatie en sportiviteit in het Waasland is.

Je komt terecht in een dynamische groep collega’s die open communicatie en samenwerking heel belangrijk vinden. We werken in een sfeer van vertrouwen en respect.

Ben jij klaar om je stempel te drukken?

Over de functie

Naar aanleiding van de drukke seizoenperiode in de provinciale recreatiedomeinen zijn we voor de periode van 1 mei 2024 tot en met 30 september 2024 op zoek naar:

  • een voltijds redder voor het domein De Ster, Lange Rekstraat 30, 9100 Sint-Niklaas
  • redders die op geregelde tijdstippen kunnen bijspringen tijdens drukkere dagen bv. bij mooi weer, vakantiedagen,...

Als redder verzeker je de reddingsdienst aan het 50m bad (open water). Je bent stressbestendig en assertief. Je kunt de moeilijke bezoekers op een rustige manier de regels van het huis doen naleven. Je hebt een goede kennis van EHBO en je onderhoudt de zwemvijver volgens de opgelegde takenplanning.

Je profiel

Ben je dynamisch, ruim inzetbaar en wil je er graag mee voor zorgen dat het voor de bezoekers van ons domein een onvergetelijke zomer wordt?

Ben je bereid om regelmatig 's avonds en in het weekend te werken?

Beschik je daarenboven over een diploma secundair onderwijs en een hoger reddersbrevet?

Dan is deze functie misschien wel iets voor jou!

Ons aanbod

Als redder (niveau C - Cv: salarisschaal) krijg je een geïndexeerd salaris waarbij het min. bruto-maandsalaris € 2.303,39 bedraagt (bij voltijdse prestaties).

Simuleer hier jouw toekomstig salaris!

Bovenop jouw salaris krijg je ook nog

  • maaltijdcheques van 8 euro
  • vakantiegeld
  • eindejaarstoelage
  • gratis openbaar vervoer voor je woon-werkverkeer
  • fietsvergoeding
  • 30 dagen jaarlijkse vakantie en 14 feestdagen (voor een volledig jaar prestaties)
  • kinderopvang aan een erg gunstig tarief in paas- en zomervakantie
  • ruime opleidingsmogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen
  • korting of gratis activiteiten in de provinciale domeinen en erfgoedcentra

Verloop van de procedure

Er worden maximaal 10 kandidaten toegelaten tot het interview. Indien er meer dan 10 geldige kandidaturen zijn, doen we een voorselectie op basis van CV en motivatiebrief.

Deze voorselectie gebeurt op volgende criteria:

  • Opleiding(en)
  • Ervaring(en)
  • Andere activiteiten
  • Motivatie

Op basis van de behaalde punten tijdens het selectiegesprek worden de geslaagden gerangschikt in een wervingsreserve die 2 jaar geldig blijft. De best gerangschikte kandidaat krijgt de eerste kans om de betrekking te aanvaarden.

Heb je nood aan ondersteuning?

Bij het provinciebestuur Oost-Vlaanderen is elk talent welkom en willen we dat iedereen in de beste omstandigheden aan de slag kan!

Indien je op basis van een beperking, leerstoornis of medische problematiek behoefte hebt aan bepaalde ondersteuning (bv. doventolk, groter lettertype, …), laat ons dit dan weten door dit formulier in te vullen. We zorgen ervoor dat je in de beste omstandigheden kan deelnemen aan de selectie.

Hoe solliciteren

Deadline om te solliciteren is donderdag 30 april 2024.

Klik op de knop “Solliciteren”.

 

Voeg zeker een Nederlandstalig CV toe.

Let op: enkel tijdige en volledige kandidaatstellingen komen in aanmerking!

Nadat je gesolliciteerd hebt, ontvang je onmiddellijk een mail waarin we bevestigen dat we je kandidatuur hebben ontvangen. Heb je geen bevestigingsmail ontvangen? Neem dan contact met ons op (zie lager voor contactgegevens).

Na de uiterste inschrijvingstermijn worden de kandidaturen gescreend en zal er gecommuniceerd worden of je in aanmerking komt voor deelname aan de selectieprocedure.

We raden je aan om ook jouw spamfolder te controleren voor verdere berichten rond deze procedure.

Meer weten

Voor meer info over de selectieprocedure kan je terecht bij team A via telefoonnummer 09 267 71 17 of e-mailadres (personeel.teamA@oost-vlaanderen.be).

Voor inhoudelijke vragen kan je terecht bij Franky Lyssens via telefoonnummer 0472 758 194 of e-mailadres (franky.lyssens@oost-vlaanderen.be).

arbeider (jobstudenten) - t.b.v. de Uitleendienst Geraardsbergen
2024-02-20
Contractueel
Bepaalde duur
Voltijds

Over ons

Het provinciebestuur Oost-Vlaanderen is een toekomstgerichte organisatie die actief is in domeinen zoals onderwijs, recreatie, economie, land- en tuinbouw, leefmilieu, ruimtelijke ordening en mobiliteit.

Voor de ondersteuning ervan zorgen o.m. personeel, boekhouding, ICT, communicatie en logistiek.

Kortom, bij ons werken zowel mensen die technisch zijn aangelegd als mensen met een administratief profiel en dit binnen verschillende opleidingsniveaus.

Het zijn allen geëngageerde, ambitieuze en dynamische talenten die zich dagelijks inzetten in een modern uitgeruste werkomgeving.

Bij ons krijgt iedereen een kans: ongeacht leeftijd, geslacht, etnische afkomst, seksuele geaardheid, geloof, beperking of nationaliteit.

Ben jij het gedreven talent waar we nu op zoek naar zijn?

Over de functie

Wij zijn op zoek naar een jobstudent voor de Uitleendienst.

Als jobstudent ben je, gedurende 10 dagen (op maandag en/of donderdag) in de maand juli en / of augustus, werkzaam bij de Uitleendienst.

De Uitleendienst leent geluids-, belichtings-, video-, spel- en tentoonstellingsmateriaal uit aan Oost-Vlaamse verenigingen. Er zijn 3 magazijnen; in Gent, Sint-Niklaas en Geraardsbergen.

Als jobstudent doe je het jaarlijks nazicht van het materiaal en vervang je defecte stukken. Daarnaast help je bij het klaarzetten en controleren van het materiaal bij het uit- en inleveren.

De plaats van tewerkstelling is het magazijn van de Uitleendienst in Geraardsbergen.

Wij bieden jou een leerrijke periode in een uitdagende en innoverende werkomgeving!

Je profiel

Ben je dynamisch, ruim inzetbaar en wil je graag mee zorgen voor een goede dienstverlening?

Ben je in staat om te heffen en te tillen en ben je servicegericht met oog op de klanttevredenheid?

Hecht jij belang aan verzorgd materiaal en een veilige werkplek?

Dan is deze studentenjob misschien wel iets voor jou!

Ons aanbod

Als jobstudent bij het provinciebestuur krijg je de kans om een eerste werkervaring op te doen.

Het brutoloon op 1 januari 2024 bedraagt 14,05 euro per uur.

Per gewerkte dag van minimum 3 uur krijg je bovendien een maaltijdcheque ter waarde van 8,00 euro.

De provincie biedt haar jobstudenten ook gratis openbaar vervoer voor het woonwerkverkeer of een fietsvergoeding.

Opgelet: om te kunnen werken als jobstudent bij het provinciebestuur dien je op de startdatum van je tewerkstelling 18 jaar te zijn.

Verloop van de procedure

Je zal, indien je voldoet aan de voorwaarden, via mail uitgenodigd worden voor een sollicitatiegesprek op donderdag 11 april 2024 in de namiddag in het magazijn te Zakkaai 27, 9500 Geraardsbergen. De best gerangschikte kandidaat krijgt de eerste kans om deze studentenjob te aanvaarden.

Indien je op basis van een beperking van bepaalde voorzieningen (bv. doventolk, …) gebruik wil maken, geef je dit aan bij je sollicitatie. We zorgen ervoor dat je in de beste omstandigheden kan deelnemen aan het sollicitatiegesprek.

Hoe solliciteren

Druk op de knop ‘solliciteren’ en vervolledig je kandidatuur ten laatste op zondag 31 maart 2024.

Meer weten

Voor meer info over de jobinhoud kan je terecht bij Frederic Vanmaele via telefoonnummer (09)253 46 64 of e-mailadres (frederic.vanmaele@oost-vlaanderen.be).

Voor meer info over de selectieprocedure kan je terecht bij team C via telefoonnummer (09)267 71 26 of e-mailadres (personeel.teamC@oost-vlaanderen.be).

spontane sollicitant onderwijs
2017-12-20
Aanleg Wervingsreserve
Niet van toepassing
Niet van toepassing

Over ons

Het provinciaal onderwijs Oost-Vlaanderen biedt het volgende aan: • buitengewoon kleuteronderwijs • buitengewoon lager onderwijs • buitengewoon secundair onderwijs • voltijds secundair technisch en beroepsonderwijs • deeltijds beroepsonderwijs • volwassenenonderwijs Onze scholen/centra zijn verspreid over de hele provincie, tellen meer dan 23 000 leerlingen en cursisten en kunnen rekenen op de dagdagelijkse inzet van ongeveer 2 000 personeelsleden: leerkrachten, administratief personeel, opvoeders, paramedici, … Interesse om ons team te versterken?

Over de functie

Je profiel

x

Ons aanbod

Verloop van de procedure

Hoe solliciteren

Meer weten