Je werkt in het Provinciehuis (Charles de Kerchovelaan 189, 9000 Gent).

Sollicitatietip:

Lees de functiebeschrijving (in bijlage) aandachtig na: interessant om meer inzicht te krijgen in de functie en je voor te bereiden op de selectiestappen. Het bevat de verwachte competenties en vaardigheden die nodig zijn voor deze functie.

Wat je moet kennen of kunnen bij je indiensttreding:

• je kan werken met Officetoepassingen
• je kent de werking van het provinciebestuur (noties)
• je kan binnen een team fungeren
• je kan op een vlotte manier mondeling en schriftelijk communiceren
• je gaat discreet om met informatie en respecteert de privacy
• je bent ordelijk en nauwgezet.

Wat je minstens moet aanleren na je indiensttreding:

• interne softwaretoepassingen
• kennis van ICT-toepassingen
• kennis van ICT-hardware.

Daarnaast ben je bereid opleidingen te volgen, ook al vallen deze buiten je interesses en hebt je interesse voor de hedendaagse ICT-ontwikkelingen.

Niet vereist, wel pluspunten

• ervaring in een openbaar bestuur
• beschikken over een rijbewijs B.
  Voor heel wat verplaatsingen kan je gebruik maken van het vervoersaanbod van de provincie (wagens, cambio, fiets,…). Dienstverplaatsingen met eigen wagen worden uiteraard vergoed.

We bieden je een voltijds contract van bepaalde duur, namelijk voor 1 jaar met kans op verlenging met 1 jaar.

Als assistent servicedesk (niveau D- Dv: D1 - D2 - D3) krijg je een geïndexeerd salaris waarbij je min. bruto-maandsalaris € 2 306,11 en max. bruto-maandsalaris € 3 589,21 zal verdienen (bij voltijdse prestaties).

Simuleer hier jouw toekomstig salaris!

Bovenop jouw salaris krijg je ook nog:

• maaltijdcheques van 8 euro
• vakantiegeld
• eindejaarstoelage
• gratis hospitalisatieverzekering voor jezelf en voordelige hospitalisatieverzekering voor je gezinsleden
• gratis openbaar vervoer voor je woon-werkverkeer
• fietsvergoeding + gratis regenkledij voor wie regelmatig met de fiets komt werken
• fietslease
• toffe evenementen voor medewerkers
• uiterst flexibele uurregeling (uren te presteren tussen 7u00 en 19u00, 38-uren week of 19-uren week of andere).
• telewerken met telewerkvergoeding (max. 10 dagen per maand)
• 30 dagen jaarlijkse vakantie en 14 feestdagen
• kinderopvang aan een erg gunstig tarief in paas- en zomervakantie
• ruime opleidingsmogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen
• korting of gratis activiteiten in de provinciale domeinen en erfgoedcentra

Op woensdag 21 augustus 2024 vindt het sollicitatiegesprek plaats.

Er worden maximaal 8 kandidaten toegelaten tot het sollicitatiegesprek. Indien we meer dan 8 geldige kandidaturen ontvangen, zullen we cv-screening toepassen.

cv-screening:

De cv-screening gebeurt op basis van volgende beoordelingselementen:

• Motivatie
• Studiespecialisatie
• Bijkomende vorming en opleiding(en)
• Professionele ervaring
• Andere ervaring

Hiervoor raadplegen we het cv, de motivatiebrief en eventueel extra aangeleverde documenten en/of gegevens van geldige kandidatendossiers (alle gevraagde documenten en/of gegevens werden aangeleverd).

Na deze cv-screening ontvang je ofwel een uitnodiging voor deelname aan het sollicitatiegesprek, ofwel een bericht dat jouw kandidatuur niet werd aanvaard.

Wervingsreserve:

Op basis van de behaalde punten tijdens het sollicitatiegesprek worden de geslaagden gerangschikt in een wervingsreserve die 2 jaar geldig blijft. De best gerangschikte kandidaat krijgt de eerste kans om de betrekking te aanvaarden.

Uit deze wervingsreserve kan ook geput worden voor vervangingsopdrachten en contractuele aanstellingen van bepaalde duur binnen de provinciale diensten.

Heb je nood aan ondersteuning?

Bij het provinciebestuur Oost-Vlaanderen is elk talent welkom en willen we dat iedereen in de beste omstandigheden aan de slag kan!

Indien je op basis van een beperking, leerstoornis of medische problematiek behoefte hebt aan bepaalde ondersteuning (bv. doventolk, groter lettertype, …), laat ons dit dan weten door dit formulier in te vullen. We zorgen ervoor dat je in de beste omstandigheden kan deelnemen aan de selectie.

Ben je geïnteresseerd? Klik snel onderaan op de knop 'Solliciteren', inschrijven kan tot en met maandag 12 augustus 2024.

Deze documenten hebben wij van jou nodig:

• Nederlandstalig cv
• motivatiebrief.

Nadat je gesolliciteerd hebt, ontvang je onmiddellijk een mail waarin we bevestigen dat we je kandidatuur hebben ontvangen. Heb je geen bevestigingsmail ontvangen? Neem dan contact met ons op (zie lager voor contactgegevens).

Na de uiterste inschrijvingstermijn worden de kandidaturen gescreend en zal er gecommuniceerd worden vanaf dinsdag 13 augustus 2024 of je in aanmerking komt voor deelname aan de selectieprocedure.

We raden je aan om ook jouw spamfolder te controleren voor verdere berichten rond deze procedure.

Informatie over de functie:

David De Smet, hoofdinformaticus service, dienst ICT
mail: david.de.smet@oost-vlaanderen.be
bel: 09 267 77 84 of 0472 69 09 62

Informatie over de voorwaarden en procedures:

Sarah Youcef Khodja, deskundige HR, dienst Werving & Personeelsbeheer
mail: personeel.teamC@oost-vlaanderen.be
bel: 09 267 71 26

Het provinciebestuur Oost-Vlaanderen is een toekomstgerichte organisatie die actief is in domeinen zoals onderwijs, recreatie, economie, land- en tuinbouw, leefmilieu, ruimtelijke ordening en mobiliteit.

Het bestuur heeft een vierhonderdtal gebouwen in beheer met zeer diverse bestemmingen, verspreid over ongeveer tachtig sites in Oost-Vlaanderen.

Bij ons werken zowel mensen die technisch zijn aangelegd als mensen met een administratief profiel en dit binnen verschillende opleidingsniveaus.

Het zijn allen geëngageerde, ambitieuze en dynamische talenten die zich dagelijks inzetten in een modern uitgeruste werkomgeving.

Bij ons krijgt iedereen een kans: ongeacht leeftijd, geslacht, etnische afkomst, seksuele geaardheid, geloof, beperking of nationaliteit.

Ben jij het gedreven talent waar we nu op zoek naar zijn?

Wij zijn op zoek naar een jobstudent voor de dienst Patrimonium, afdeling bouwkunde.

Als jobstudent ben je, gedurende één maand werkzaam bij de dienst Patrimonium, bij voorkeur vanaf 1 augustus 2024. Nadien is een eventueel vervolg mogelijk voor 1 dag in de week, voor maximum 3 maanden.

Het patrimonium van de Provincie Oost-Vlaanderen dient permanent gerenoveerd, vervangen en uitgebreid te worden. Voor het beheer, het technisch ontwerp en onderhoud van de publieke ruimte en de gebouwen binnen het provinciaal patrimonium zoeken we een deskundige bouwkunde.

Als jobstudent zal je de inventaris opmaken van het schrijnwerk en hang- en sluitwerk van alle gebouwen van de provincie. Dit in functie van een lopend raamcontract onderhoud.

Dit doe je niet alleen, je zal functioneren binnen de afdeling bouwkunde wat een enthousiast team van 15 medewerkers is.

Kan je zelfstandig werken, vlotjes plannen lezen en heb je enige kennis in de bouw?

Heb je een hart voor erfgoed, patrimonium en is inventariseren jouw ding?

Dan is deze studentenjob misschien wel iets voor jou!

Als jobstudent bij het provinciebestuur krijg je de kans om een eerste werkervaring op te doen.

Het brutoloon op 1 januari 2024 bedraagt 14,05 euro per uur.

Per gewerkte dag van minimum 3 uur krijg je bovendien een maaltijdcheque ter waarde van 8,00 euro.

De provincie biedt haar jobstudenten ook gratis openbaar vervoer voor het woonwerkverkeer of een fietsvergoeding.

Opgelet: om te kunnen werken als jobstudent bij het provinciebestuur dien je op de startdatum van je tewerkstelling 18 jaar te zijn.

Je zal, indien je voldoet aan de voorwaarden, via mail uitgenodigd worden voor een sollicitatiegesprek. De best gerangschikte kandidaat krijgt de eerste kans om deze studentenjob te aanvaarden.

Indien je op basis van een beperking van bepaalde voorzieningen (bv. doventolk, …) gebruik wil maken, geef je dit aan bij je sollicitatie. We zorgen ervoor dat je in de beste omstandigheden kan deelnemen aan het sollicitatiegesprek.

Druk op de knop ‘solliciteren’ en vervolledig je kandidatuur ten laatste op zondag 21 juli 2024.

Voor meer info over de jobinhoud kan je terecht bij Egide Bracke via telefoonnummer 0496 59 76 70 of via e-mail (egide.bracke@oost-vlaanderen.be).

Voor meer info over de selectieprocedure kan je terecht bij team C via telefoonnummer 09 267 71 26 of e-mailadres (personeel.teamC@oost-vlaanderen.be).

Wil jij een verschil maken vanaf dag één?

PAULO-Brandweeropleiding organiseert hoofdzakelijk brevet, voortgezette en gespecialiseerde opleidingen binnen de brandweer van de hulpverleningszones en bedrijfsopleidingen. PAULO-Brandweeropleiding is een onderdeel van de
directie Onderwijs en Vorming. Je staat samen met de andere medewerkers in voor alle administratie horend bij de brandopleidingen (zowel voor de hulpverleningszones als voor bedrijven en andere instellingen).

Als assistent-chauffeur-onderhoud ben je verantwoordelijk om al het oefenmateriaal en de persoonlijke beschermingsmiddelen op tijd op de verschillende sites van PAULO-Brandweeropleiding te krijgen. Deze sites liggen verspreid over heel de provincie Oost-Vlaanderen. Daarnaast wordt jouw hulp gevraagd bij het uitvoeren van logistieke taken (onderhoud van trainingsobjecten, wassen van persoonlijke beschermingsmiddelen,...).

Ben jij klaar om je stempel te drukken?
Schrijf je in voor deze vacature en maak mee het verschil vanaf dag één!

Als assistent-chauffeur-onderhoud:

• voer je rijopdrachten uit voor het vervoer van materiaal voor de brandweeropleiding zodat alle opleidingsmateriaal op een veilige manier en tijdig in het lescentrum wordt bezorg en/of opgehaald
• onderhoud je van het rollend materieel (vrachtwagen, bestelwagen, heftrucks, hoogtewerker,…) van de brandweeropleiding zodat deze steeds aan de veiligheidsnormen voldoen en presentabel zijn
• bied je rollend materieel (vrachtwagen, bestelwagen, heftrucks, hoogtewerker,…) aan voor keuringen en onderhoudsbeurten zodat ze steeds voldoen aan de wettelijke keuringen en herstellingen kunnen vermeden worden door een goed en tijdig onderhoud
• bied je ondersteuning aan de hulpinstructeurs-onderhoudswerkmedewerkers zodat hulp kan worden geboden bij verschillende praktische taken op de campus
• voer je eenvoudige administratieve taken uit ter ondersteuning van de dienst zodat alle nodige keuringen opgevolgd worden alsook de administratie ervan.

PAULO Brandweeropleiding is gelegen in de Sprendonkstraat 5, Mendonk.

Sollicitatietip:

Lees de functiebeschrijving (in bijlage) aandachtig na: interessant om meer inzicht te krijgen in de functie en je voor te bereiden op de selectietechnieken. Het bevat de verwachte competenties en vaardigheden die nodig zijn voor deze functie.

Wat je moet hebben bij je indiensttreding:

• een basiskennis autotechniek
• een rijbewijs C met vakbekwaamheid.

Wat je moet kennen of kunnen bij je indiensttreding:

• je kan werken met Officetoepassingen (basis Word en Excel)
• je kent de werking van het provinciebestuur (noties).

Pluspunten:

• ervaring in een openbaar bestuur
• een rijbewijs CE of DE met vakbekwaamheid
• een attest heftruck – en hoogtewerkbestuurder strekt tot aanbeveling.

We bieden je een voltijds arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur.

Interne personeelsleden behouden hun statuut.

Als assistent-chauffeur-onderhoud (niveau D - Dv: D1 - D2 - D3) krijg je een geïndexeerd salaris waarbij het min. bruto-maandsalaris € 2.260,89 bedraagt (bij voltijdse prestaties). en max. bruto-maandsalaris € 3.589,21 zal verdienen (bij voltijdse prestaties).

Simuleer jouw toekomstig salaris!

Bovenop jouw salaris krijg je ook nog:

• maaltijdcheques van 8 euro
• ecocheques
• vakantiegeld & eindejaarstoelage
• gratis hospitalisatieverzekering voor jezelf en voordelige hospitalisatieverzekering voor je gezinsleden
• gratis openbaar vervoer voor je woon-werkverkeer
• fietsvergoeding + gratis regenkledij voor wie regelmatig met de fiets komt werken
• fietslease
• toffe evenementen voor medewerkers
• 30 dagen jaarlijkse vakantie en 14 feestdagen
• kinderopvang aan een erg gunstig tarief in paas- en zomervakantie
• ruime opleidingsmogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen
• korting of gratis activiteiten in de provinciale domeinen en erfgoedcentra.

Voor volgende selectietechnieken moet je slagen:

1. voorselectie (vanaf 8 kandidaten)

Wanneer het aantal inschrijvingen meer dan 8 bedraagt, zal er een voorselectie georganiseerd worden. De voor de voorselectie behaalde punten worden niet meegenomen voor het eindresultaat.

1. praktische proef al dan niet met een schriftelijk gedeelte
2. mondeling gedeelte.

Geslaagde kandidaten worden opgenomen in een wervingsreserve die 3 jaar geldig is.

Uit deze wervingsreserve kan ook geput worden voor vervangingsopdrachten, contractuele aanstellingen (van bepaalde en onbepaalde duur) en statutaire functies binnen de provinciale diensten.

Heb je nood aan ondersteuning?

Bij het provinciebestuur Oost-Vlaanderen is elk talent welkom en willen we dat iedereen in de beste omstandigheden aan de slag kan!

Indien je op basis van een beperking, leerstoornis of medische problematiek behoefte hebt aan bepaalde ondersteuning (bv. doventolk, groter lettertype, …), laat ons dit dan weten door dit formulier in te vullen. We zorgen ervoor dat je in de beste omstandigheden kan deelnemen aan de selectie.

Ben je geïnteresseerd? Klik snel onderaan op de knop 'Solliciteren', inschrijven kan tot en met vrijdag 30 augustus 2024.

Deze documenten hebben wij van jou nodig:

• Nederlandstalig cv
• kopie van je rijbewijs C met vakbekwaamheid (voor- en achterkant)
• motivatiebrief (vrijblijvend)

• via aanwerving (zowel voor personeelsleden als niet-personeelsleden van de provincie Oost-Vlaanderen)
• via bevordering en interne mobiliteit (enkel voor personeelsleden van de provincie Oost-Vlaanderen)

Nadat je gesolliciteerd hebt, ontvang je onmiddellijk een mail waarin we bevestigen dat we je kandidatuur hebben ontvangen. Heb je geen bevestigingsmail ontvangen? Neem dan contact met ons op (zie lager voor contactgegevens).

Na de uiterste inschrijvingstermijn worden de kandidaturen gescreend en zal er gecommuniceerd worden vanaf maandag 9 september 2024 of je in aanmerking komt voor deelname aan de selectieprocedure.

We raden je aan om ook jouw spamfolder te controleren voor verdere berichten rond deze procedure.

Informatie over de functie:

Francis Verleyen, opleidingsdirecteur, PAULO-Brandweeropleiding
mail: francis.verleyen@oost-vlaanderen.be
bel: 09 210 20 23

Informatie over de voorwaarden en procedures:

Carline Van Der Eecken, deskundige HR, dienst Werving & Personeelsbeheer
mail: personeel.teamD@oost-vlaanderen.be
bel: 09 267 71 16

Wil jij een verschil maken vanaf dag één?

Klaar om je frisse energie en gedrevenheid in de strijd te gooien voor een betere maatschappij? Wel, de Provincie Oost-Vlaanderen is de plek waar jouw verhaal begint. Hier krijg je het vertrouwen om jouw job vorm te geven en de vrijheid om je ideeën tot leven te brengen.

We zijn niet zomaar een overheidsinstantie. We zijn een bruisend team van meer dan duizend toegewijde, ambitieuze en dynamische individuen. Wat we doen is verrassend veelzijdig: van onderwijs tot recreatie en erfgoed, van economie tot milieu, en zoveel meer.

We zijn partners, initiatiefnemers en bruggenbouwers met een groot hart voor wat we doen en voor elkaar.

Ben jij klaar om je stempel te drukken?
Schrijf je in voor deze vacature en maak mee het verschil vanaf dag één!

• sta je in voor allerhande technische onderhouds- en herstellingstaken zodat personeel, leerlingen en bezoekers in een gezonde en veilige omgeving kunnen vertoeven
• zorg je voor logistieke ondersteuning zodat evenementen die de werkgever organiseert, vlot kunnen verlopen
• treed je op als contactpersoon bij werken die worden uitgevoerd door derden zodat die laatsten (kunnen) voldoen aan de normen die het bestuur als opdrachtgever verwacht
• volg je mee het sleutelplan en de specifieke vragen op vanuit de dienst Patrimonium.

Sollicitatietip:

Lees de functiebeschrijving (in bijlage) aandachtig na: interessant om meer inzicht te krijgen in de functie en je voor te bereiden op de selectietechnieken. Het bevat de verwachte competenties en vaardigheden die nodig zijn voor deze functie.

Wat je moet kennen, kunnen of hebben bij je indiensttreding:

• je kan werken met Officetoepassingen
• je hebt kennis van het provinciaal onderwijs (noties)
• je hebt een elementaire kennis van onderhouds- en herstellingstechnieken
• je hebt basiskennis van veiligheidsvoorschriften en WMD-richtlijnen
• je neemt geen onnodige risico’s
• je gaat op een verantwoorde en zorgzame manier om met materieel en materiaal
• je kan goed werken in een team en je overlegt regelmatig met je collega’s en je leidinggevende
• je bent in staat om zelf een opdracht om te zetten in een praktisch uitvoeringsplan
• je bent beleefd en hanteert in alle omstandigheden (bvb met leveranciers) het juiste taalgebruik
• je bent bereid tot extra prestaties (occasioneel avond- en weekendwerk).

Pluspunten:

• ervaring in een schoolomgeving
• ervaring met onderhoud en herstelling
• een rijbewijs B
• noties van telecommunicatie.

We bieden je een voltijdse arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur.

Interne personeelsleden behouden hun statuut.

Als (niveau D- Dv: D1 - D2 - D3) krijg je een geïndexeerd salaris waarbij je min. bruto-maandsalaris € 2 306,11 en max. bruto-maandsalaris € 3 589,21 zal verdienen (bij voltijdse prestaties).

Simuleer jouw toekomstig salaris!

Bovenop jouw salaris krijg je ook nog:

• maaltijdcheques van 8 euro
• ecocheques
• vakantiegeld & eindejaarstoelage
• gratis hospitalisatieverzekering voor jezelf en voordelige hospitalisatieverzekering voor je gezinsleden
• gratis openbaar vervoer voor je woon-werkverkeer
• fietsvergoeding + gratis regenkledij voor wie regelmatig met de fiets komt werken
• fietslease
• toffe evenementen voor medewerkers
• 30 dagen jaarlijkse vakantie en 14 feestdagen
• kinderopvang aan een erg gunstig tarief in paas- en zomervakantie
• ruime opleidingsmogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen
• korting of gratis activiteiten in de provinciale domeinen en erfgoedcentra.

Voor volgende selectietechnieken moet je slagen:

1. praktische proef
2. competentiegericht interview.

Geslaagde kandidaten worden opgenomen in een wervingsreserve die 3 jaar geldig is.

Uit deze wervingsreserve kan ook geput worden voor vervangingsopdrachten, contractuele aanstellingen (van bepaalde en onbepaalde duur) en statutaire functies binnen de provinciale diensten.

Heb je nood aan ondersteuning?

Bij het provinciebestuur Oost-Vlaanderen is elk talent welkom en willen we dat iedereen in de beste omstandigheden aan de slag kan!

Indien je op basis van een beperking, leerstoornis of medische problematiek behoefte hebt aan bepaalde ondersteuning (bv. doventolk, groter lettertype, …), laat ons dit dan weten door dit formulier in te vullen. We zorgen ervoor dat je in de beste omstandigheden kan deelnemen aan de selectie.

Ben je geïnteresseerd? Klik snel onderaan op de knop 'Solliciteren', inschrijven kan tot en met vrijdag 6 september 2024.

Deze documenten hebben wij van jou nodig:

• Nederlandstalig cv
• motivatiebrief (vrijblijvend)

• via aanwerving (zowel voor personeelsleden als niet-personeelsleden van de provincie Oost-Vlaanderen)
• via bevordering en interne mobiliteit (enkel voor personeelsleden van de provincie Oost-Vlaanderen)

Nadat je gesolliciteerd hebt, ontvang je onmiddellijk een mail waarin we bevestigen dat we je kandidatuur hebben ontvangen. Heb je geen bevestigingsmail ontvangen? Neem dan contact met ons op (zie lager voor contactgegevens).

Na de uiterste inschrijvingstermijn worden de kandidaturen gescreend en zal er gecommuniceerd worden vanaf vrijdag 13 september 2024 of je in aanmerking komt voor deelname aan de selectieprocedure.

We raden je aan om ook jouw spamfolder te controleren voor verdere berichten rond deze procedure.

Informatie over de functie:

Henk Vlerick, directeur, Richtpunt campus Gent-Oudenaarde:
mail: henk.vlerick@richtpuntgent.be
bel: 09 267 12 43

Informatie over de voorwaarden en procedures:

Carline Van Der Eecken, deskundige HR, dienst Werving & Personeelsbeheer:
mail: personeel.teamD@oost-vlaanderen.be
bel: 09 267 71 16.

In de Moervaartvallei is het sportcentrum Puyenbroeck dé uitgewezen plek voor ontspanning, beweging en sport.

Het sportcentrum beschikt over een zwembad met verschillende baden, waaronder een recreatiebad, instructiebad en peuterbad. Er zijn ook verschillende sportvelden waar je sporten zoals voetbal, tennis, padel of basketbal kan beoefenen. Voor liefhebbers is er ook een atletiekpiste aanwezig.

Als je dorst of honger hebt gekregen na al dat sporten, kan je terecht in onze Sportbar.

Je komt terecht in een dynamische groep collega’s die open communicatie en samenwerking heel belangrijk vinden. We werken in een sfeer van vertrouwen en respect.

Ben jij klaar om je stempel te drukken?

Als redder kom je terecht in het dynamisch team van het sportcentrum Puyenbroeck. Je verzekert de reddingsdienst, maar staat ook in voor het onderhoud van materiaal, de netheid van het zwembad en de kades, de controle van de waterkwaliteit, contact met de zwemmer,... Kortom een job met veel variatie.

Weekend en avondwerk is inherent aan deze job.

Mee instaan voor de sportbeleving van de klanten in sportcentrum Puyenbroeck, met extra focus dat de mensen op een veilige en efficiënte manier kunnen komen zwemmen.

De plaats van tewerkstelling is het sportcentrum Puyenbroeck (Puidonkdreef 1, 9185 Wachtebeke).

Nog steeds geïnteresseerd in deze functie? Lees er dan meer over in onze functiebeschrijving (in bijlage).

Selectievoorwaarden

• Voorwaarden voor kandidaten via externe procedure:
  • diploma: secundair onderwijs aangevuld met een brevet Hoger Redder
  • ervaring: geen vereiste.
• Voorwaarden voor kandidaten via interne mobiliteit of bevordering:
  • diploma: brevet Hoger Redder
  • ervaring: geen vereiste.
• Bijkomende voorwaarden voor alle kandidaten:
  • je bent bereid tot avond- en weekendwerk.

Wat je moet kennen, kunnen of hebben bij je indiensttreding:

• je kan werken met Officetoepassingen
• je kent de werking van het provinciebestuur (in grote lijnen)
• je beheerst de EHBO-technieken
• je hebt kennis van onderhoudstechnieken, van veiligheidsvoorschriften en WMD-richtlijnen
• je kan snelle en goede beslissingen nemen in noodsituaties
• je gaat op een verantwoorde en zorgzame manier om met materieel en materiaal
• je kan goed werken zowel individueel als in een team en je overlegt regelmatig met je collega’s en je leidinggevende
• je hebt kennis van de VLAREM-regelgeving

We bieden je een voltijds contract van onbepaalde duur.

Als redder (niveau C - Cv: salarisschaal C1-C2-C3) krijg je een geïndexeerd salaris waarbij het min. bruto-maandsalaris € 2.303 en max. bruto-maandsalaris € 4.215 bedraagt (bij voltijdse prestaties).

Simuleer hier jouw toekomstig salaris!

Bovenop jouw salaris krijg je ook nog:

• zaterdagprestaties aan 175%
• zondagprestaties aan 200%
• maaltijdcheques van 8 euro
• vakantiegeld
• eindejaarstoelage
• gratis openbaar vervoer voor je woon-werkverkeer
• fietsvergoeding van 0,35 euro per kilometer
• 30 dagen vakantieverlof + 14 feestdagen (bij een volledig jaar prestaties)
• kinderopvang aan een gunstig tarief in paas- en zomervakantie
• ruime opleidingsmogelijkheden
• korting of gratis activiteiten in de provinciale domeinen en erfgoedcentra.

Indien er meer dan 10 geldige kandidaturen zijn, doen we een voorselectie op basis van CV en motivatiebrief.

Deze voorselectie gebeurt op volgende criteria:

• Opleiding(en)
• Ervaring(en)
• Andere activiteiten
• Motivatie

Op basis van de behaalde punten worden, na afloop van deze selectieprocedure, de geslaagden gerangschikt in een wervingsreserve die 3 jaar geldig blijft. De best gerangschikte kandidaat krijgt de eerste kans om de betrekking te aanvaarden.

Ben je geïnteresseerd? Klik snel onderaan op de knop 'Solliciteren'.

Deze documenten hebben wij van jou nodig:

• Nederlandstalig cv
• diploma secundair onderwijs
• diploma Hoger Redder
• motivatiebrief (optioneel)

Nadat je gesolliciteerd hebt, ontvang je onmiddellijk een mail waarin we bevestigen dat we je kandidatuur hebben ontvangen. Heb je geen bevestigingsmail ontvangen? Neem dan contact met ons op (zie lager voor contactgegevens).

We raden je aan om ook jouw spamfolder te controleren voor verdere berichten rond deze procedure.

Informatie over de functie:

Jan Roegiest (verantwoordelijke zwembad bij sportcentrum Puyenbroeck)
mail: jan.roegiest@oost-vlaanderen.be
bel: 09 342 42 93

Informatie over de voorwaarden en procedures:

Klaas Vandendriessche (deskundige HR bij dienst Werving en Personeelsbeheer)
mail: personeel.teamA@oost-vlaanderen.be
bel: 09 267 71 17

Het provinciebestuur Oost-Vlaanderen is een toekomstgerichte organisatie die actief is in domeinen zoals onderwijs, recreatie, economie, land- en tuinbouw, leefmilieu, ruimtelijke ordening en mobiliteit.

Voor de ondersteuning ervan zorgen o.m. personeel, boekhouding, ICT, communicatie en logistiek.

Kortom, bij ons werken zowel mensen die technisch zijn aangelegd als mensen met een administratief profiel en dit binnen verschillende opleidingsniveaus.

Het zijn allen geëngageerde, ambitieuze en dynamische talenten die zich dagelijks inzetten in een modern uitgeruste werkomgeving.

Bij ons krijgt iedereen een kans: ongeacht leeftijd, geslacht, etnische afkomst, seksuele geaardheid, geloof, beperking of nationaliteit.

Ben jij het gedreven talent waar we nu op zoek naar zijn?

Voor onze provinciale erfgoedsite Scheepswerven Baasrode (Dendermonde) zijn we op zoek naar jobstudenten onthaal.

Hierbij sta je mee in voor het klantgericht onthaal van de bezoekers, de veiligheid en het onderhoud van de gebouwen. Je speelt een actieve rol bij de ondersteuning van evenementen, tentoonstellingen en workshops. Interesse in erfgoed en omgaan met publiek zijn pluspunten.

De provinciale erfgoedsite Scheepswerven Baasrode in Dendermonde geldt als één van de mooiste industriële erfgoedsites van Vlaanderen en is het ankerpunt van het provinciale varenderfgoedbeleid. De provincie bouwt deze site uit tot een dynamisch (kennis)centrum voor de binnenscheepvaart en tot een ontmoetingsplek voor de varenderfgoedgemeenschap

Periode:

• 16 augustus tot en met 15 september 2024

Ben je 18 jaar of ouder, enthousiast, klantvriendelijk en wil je deze zomer een centje bijverdienen met een boeiende vakantiejob?

Dan is deze vakantiejob misschien wel iets voor jou!

Als jobstudent bij het provinciebestuur krijg je de kans om een eerste werkervaring op te doen.

Het brutoloon op 1 januari 2024 bedraagt 14,05 euro per uur.

Per gewerkte dag van minimum 3 uur krijg je bovendien een maaltijdcheque ter waarde van 8,00 euro.

Wie tewerkgesteld wordt in de domeinen op zaterdag- of zondag en op feestdagen, wordt hiervoor extra vergoed.

De provincie biedt haar jobstudenten ook gratis openbaar vervoer voor het woon-werkverkeer of een fietsvergoeding.

Opgelet: om te kunnen werken als jobstudent bij het provinciebestuur dien je op de startdatum van je tewerkstelling 18 jaar te zijn.

Je zal na de uiterste inschrijvingstermijn via mail uitgenodigd worden voor het sollicitatiegesprek.

Bij meer dan 10 kandidaten, kan er mogelijks een CV-screening gebeuren.

De best gerangschikte kandidaat krijgt de eerste kans om de betrekking te aanvaarden.

Indien je op basis van een beperking van bepaalde voorzieningen (bv. doventolk, …) gebruik wil maken, geef je dit aan bij je sollicitatie. We zorgen ervoor dat je in de beste omstandigheden kan deelnemen aan het sollicitatiegesprek.

Druk op de knop ‘solliciteren’ en vervolledig je kandidatuur en dit ten laatste op 30 juni 2024.

Voor meer info over de selectieprocedure kan je terecht bij team A via telefoonnummer 09 267 71 17 of e-mailadres: personeel.teamA@oost-vlaanderen.be.

Voor inhoudelijke vragen kan je terecht bij Peter Van Wichelen, beleidsmedewerker erfgoed via telefoonnummer 0499 86 74 46 of e-mailadres: peter.van.wichelen@oost-vlaanderen.be.

Het provinciebestuur Oost-Vlaanderen is een toekomstgerichte organisatie die actief is in domeinen zoals onderwijs, recreatie, economie, land- en tuinbouw, leefmilieu, ruimtelijke ordening en mobiliteit.

Voor de ondersteuning ervan zorgen o.m. personeel, boekhouding, ICT, communicatie en logistiek.

Kortom, bij ons werken zowel mensen die technisch zijn aangelegd als mensen met een administratief profiel en dit binnen verschillende opleidingsniveaus.

Het zijn allen geëngageerde, ambitieuze en dynamische talenten die zich dagelijks inzetten in een modern uitgeruste werkomgeving.

Bij ons krijgt iedereen een kans: ongeacht leeftijd, geslacht, etnische afkomst, seksuele geaardheid, geloof, beperking of nationaliteit.

Ben jij het gedreven talent waar we nu op zoek naar zijn?

Als redder verzeker je de reddingsdienst aan de zwemvijver. Je bent stressbestendig en assertief. Je kunt de moeilijke bezoekers op een rustige manier de regels duiden. Je hebt een goede kennis van EHBO en je onderhoudt de zwemvijver volgens de opgelegde takenplanning.

We zijn op zoek naar redders die op geregelde tijdstippen via dagcontracten eens kunnen bijspringen.

Periode:

Flexibel: heden tot en met 30 september 2024

Ben je dynamisch, ruim inzetbaar en wil je er graag mee voor zorgen dat het voor de bezoekers van onze domeinen een onvergetelijke zomer wordt?

Ben je 18 jaar en beschik je over een hoger reddersbrevet (+ bijscholingsattest indien reddersbrevet ouder is dan 1 jaar)?

Draag je bovendien veiligheid hoog in het vaandel en ben je accuraat en klantgericht?

Dan is deze vakantiejob misschien wel iets voor jou!

Als jobstudent bij het provinciebestuur krijg je de kans om een eerste werkervaring op te doen.

Het brutoloon op 1 januari 2024 bedraagt 14,05 euro per uur.

Per gewerkte dag van minimum 3 uur krijg je bovendien een maaltijdcheque ter waarde van 8,00 euro.

Wie tewerkgesteld wordt in de domeinen op zaterdag- of zondag en op feestdagen, wordt hiervoor extra vergoed.

De provincie biedt haar jobstudenten ook gratis openbaar vervoer voor het woon-werkverkeer of een fietsvergoeding.

Na de inschrijvingsperiode zal je via mail worden uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek.

Bij meer dan 10 kandidaten, kan er mogelijks een CV-screening gebeuren.

De best gerangschikte kandidaat krijgt de eerste kans om de betrekking te aanvaarden.

Indien je op basis van een beperking van bepaalde voorzieningen (bv. doventolk, …) gebruik wil maken, geef je dit aan bij je sollicitatie. We zorgen ervoor dat je in de beste omstandigheden kan deelnemen aan het sollicitatiegesprek.

Druk op de knop ‘solliciteren’ en vervolledig je kandidatuur ten laatste op 30 juni 2024.

Diplomavoorwaarde:

• hoger reddersbrevet en recente bijscholing (indien het hoger reddersbrevet ouder is dan 1 jaar)

Je bent minimum 18 jaar bij aanvang van de studentenjob!

Voor meer info over de selectieprocedure kan je terecht bij team A via telefoonnummer 09 267 71 17 of e-mailadres: personeel.teamA@oost-vlaanderen.be.

Voor inhoudelijke vragen kan je terecht bij Bianca Daelewijn, adjunct-domeinbeheerder via telefoonnummer 09 367 60 00 of e-mailadres: bianca.daelewijn@oost-vlaanderen.be.

Het provinciaal domein De Gavers is in de Vlaamse Ardennen de toegangspoort naar beleven, ontspannen en verblijven in een groene en waterrijke omgeving.

Een team van 65 collega’s geeft elke dag het beste van zichzelf om onze bezoekers op een klantgerichte manier te verwelkomen.

Je komt terecht in een dynamische groep collega’s die open communicatie en samenwerking heel belangrijk vinden. We werken in een sfeer van vertrouwen en respect.

Ben jij klaar om je stempel te drukken?

Als redder kom je terecht in een dynamisch team in domein De Gavers, Onkerzelestraat 280 te 9500 Geraardsbergen.
Je verzekert de reddingsdienst, maar staat ook in voor het onderhoud van materiaal, de netheid van het zwembad en de kades, de controle van de waterkwaliteit, contact met de zwemmer,...

Periode:

• 1 juli tot en met 31 juli 2024
• 1 augustus tot en met 31 augustus 2024

Ben je dynamisch, ruim inzetbaar en wil je er graag mee voor zorgen dat het voor de bezoekers van onze domeinen een onvergetelijke zomer wordt?

Ben je 18 jaar en beschik je over een hoger reddersbrevet (+ bijscholingsattest indien reddersbrevet ouder is dan 1 jaar)?

Draag je bovendien veiligheid hoog in het vaandel en ben je accuraat en klantgericht?

Dan is deze vakantiejob misschien wel iets voor jou!

Als jobstudent bij het provinciebestuur krijg je de kans om een eerste werkervaring op te doen.

Het brutoloon op 1 januari 2024 bedraagt 14,05 euro.

Per gewerkte dag van minimum 3 uur krijg je bovendien een maaltijdcheque ter waarde van 8,00 euro.

Wie tewerkgesteld wordt in de domeinen op zaterdag- of zondag en op feestdagen, wordt hiervoor extra vergoed.

De provincie biedt haar jobstudenten ook gratis openbaar vervoer voor het woon-werkverkeer of een fietsvergoeding.

Opgelet: om te kunnen werken als jobstudent bij het provinciebestuur dien je op de startdatum van je tewerkstelling 18 jaar te zijn.

Je zal na de uiterste inschrijvingstermijn via mail uitgenodigd worden voor het sollicitatiegesprek.

Bij meer dan 10 kandidaten, kan er mogelijks een CV-screening gebeuren.

De best gerangschikte kandidaat krijgt de eerste kans om de betrekking te aanvaarden.

Indien je op basis van een beperking van bepaalde voorzieningen (bv. doventolk, …) gebruik wil maken, geef je dit aan bij je sollicitatie. We zorgen ervoor dat je in de beste omstandigheden kan deelnemen aan het sollicitatiegesprek.

Druk op de knop ‘solliciteren’ en vervolledig je kandidatuur ten laatste op 30 juni 2024.

Diplomavoorwaarde

• hoger reddersbrevet en recente bijscholing (indien het hoger reddersbrevet ouder is dan 1 jaar)

Voor meer info over de selectieprocedure kan je terecht bij team A via telefoonnummer 09 267 71 17 of e-mailadres: personeel.teamA@oost-vlaanderen.be.

Voor inhoudelijke vragen kan je terecht bij Anke Thienpont, adjunct diensthoofd via telefoonnummer 054 43 53 50 of e-mailadres: anke.thienpont@oost-vlaanderen.be.

In het Waasland komt jong en oud naar De Ster voor ontspanning, spel en waterrecreatie. Domein De Ster richt zich vooral op dagrecreanten en verwelkomt dagelijks een pak trouwe wandelaars, joggers en hengelaars. Het natuur- en recreatiedomein vormt voor de enen een groene oase van rust terwijl het voor de anderen een baken van recreatie en sportiviteit in het Waasland is.

Je komt terecht in een dynamische groep collega’s die open communicatie en samenwerking heel belangrijk vinden. We werken in een sfeer van vertrouwen en respect.

Ben jij klaar om je stempel te drukken?

Als redder verzeker je de reddingsdienst aan de zwemvijver. Je bent stressbestendig en assertief. Je kunt de moeilijke bezoekers op een rustige manier de regels duiden. Je hebt een goede kennis van EHBO en je onderhoudt de zwemvijver volgens de opgelegde takenplanning.

Als groene long in het Waasland is het provinciaal domein De Ster een heuse trekpleister voor wie met volle teugen van een dagje recreatie wil genieten.
De prachtige omgeving omarmt onvoorwaardelijk haar vele wandelaars, joggers, hengelaars en andere recreanten. Daarnaast komen ook jong en oud aan hun trekken in de attractieve en kindvriendelijke speeltuinen,
de steeds groeiende kinderboerderij en de uitgebreide mogelijkheden aan watersporten. En als de zon van de partij is, bieden ligweiden en strand aan de zwem- en roeivijver in de zomermaanden het nodige vakantiegevoel.

We zijn op zoek naar redders die op geregelde tijdstippen via dagcontracten eens kunnen bijspringen.

Periode:

heden tot en met 30 september 2024

Ben je dynamisch, ruim inzetbaar en wil je er graag mee voor zorgen dat het voor de bezoekers van onze domeinen een onvergetelijke zomer wordt?

Ben je 18 jaar en beschik je over een hoger reddersbrevet (+ bijscholingsattest indien reddersbrevet ouder is dan 1 jaar)?

Draag je bovendien veiligheid hoog in het vaandel en ben je accuraat en klantgericht?

Dan is deze vakantiejob misschien wel iets voor jou!

Als jobstudent bij het provinciebestuur krijg je de kans om een eerste werkervaring op te doen.

Het brutoloon op 1 januari 2024 bedraagt 14,05 euro per uur.

Per gewerkte dag van minimum 3 uur krijg je bovendien een maaltijdcheque ter waarde van 8,00 euro.

Wie tewerkgesteld wordt in de domeinen op zaterdag- of zondag en op feestdagen, wordt hiervoor extra vergoed.

De provincie biedt haar jobstudenten ook gratis openbaar vervoer voor het woon-werkverkeer of een fietsvergoeding.

Opgelet: om te kunnen werken als jobstudent bij het provinciebestuur dien je op de startdatum van je tewerkstelling 18 jaar te zijn.

Bij meer dan 10 kandidaten, kan er mogelijks een CV-screening gebeuren.

De best gerangschikte kandidaat krijgt de eerste kans om de betrekking te aanvaarden.

Indien je op basis van een beperking van bepaalde voorzieningen (bv. doventolk, …) gebruik wil maken, geef je dit aan bij je sollicitatie. We zorgen ervoor dat je in de beste omstandigheden kan deelnemen aan het sollicitatiegesprek.

Druk op de knop ‘solliciteren’ en vervolledig je kandidatuur ten laatste op 30 juni 2024.

Diplomavoorwaarde:

• hoger reddersbrevet en recente bijscholing (indien het hoger reddersbrevet ouder is dan 1 jaar)

Voor meer info over de selectieprocedure kan je terecht bij team A via telefoonnummer 09 267 71 17 of e-mailadres: personeel.teamA@oost-vlaanderen.be. 

Voor inhoudelijke vragen kan je terecht bij Franky Lyssens via telefoonnummer 03 777 69 50 of e-mailadres: franky.lyssens@oost-vlaanderen.be.

Als Medewerker bij Erfgoedsite Ename werk je in de Lotharingenstraat 1,  9700 Ename (Oudenaarde).

Je bent verantwoordelijk voor de financieel, administratieve opvolging van de vernieuwde werking van de Erfgoedsite inclusief de opvolging van bestellingen en het bewaken van de budgetten. Je maakt verslagen van overleg en je staat ook in voor de archivering en het klassement in de bibliotheek. Samen met de baliemedewerkers ben je ook mee verantwoordelijk voor belangrijke communicatie richting klanten en je springt occasioneel bij waar nodig in functie van de balieondersteuning en -bemanning.

Sollicitatietip:

Lees de functiebeschrijving (in bijlage) aandachtig na: interessant om meer inzicht te krijgen in de functie en je voor te bereiden op het sollicitatiegesprek. Het bevat de verwachte competenties en vaardigheden die nodig zijn voor deze functie.

Wat je moet hebben bij je indiensttreding:

• diploma secundair onderwijs

Wat je moet kennen of kunnen bij je indiensttreding:

• je kan werken met Officetoepassingen
• je kent de werking van het provinciebestuur (in grote lijnen)
• je kent de wetgeving overheidsopdrachten
• je hebt summiere praktische kennis van de rechtspositieregeling
• je hebt basiskennis Frans en Engels
• je hebt noties bibliotheekwerking.

We bieden je een voltijdse arbeidsovereenkomst van bepaalde duur, namelijk voor 1 jaar.

Als (niveau Cv: C1-C2-C3) krijg je een geïndexeerd salaris waarbij je min. bruto-maandsalaris € 2.303,39 en max. bruto-maandsalaris € 4.215,79 zal verdienen (bij voltijdse prestaties).

Simuleer hier jouw toekomstig salaris!

Bovenop jouw salaris krijg je ook nog:

• maaltijdcheques van 8 euro
• vakantiegeld
• eindejaarstoelage
• gratis hospitalisatieverzekering voor jezelf en voordelige hospitalisatieverzekering voor je gezinsleden
• gratis openbaar vervoer voor je woon-werkverkeer
• fietsvergoeding + gratis regenkledij voor wie regelmatig met de fiets komt werken
• fietslease
• toffe evenementen voor medewerkers
• 30 dagen jaarlijkse vakantie en 14 feestdagen
• kinderopvang aan een erg gunstig tarief in paas- en zomervakantie
• ruime opleidingsmogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen
• korting of gratis activiteiten in de provinciale domeinen en erfgoedcentra

Er worden maximaal 8 kandidaten toegelaten tot het sollicitatiegesprek. Indien we meer dan 8 geldige kandidaturen ontvangen, zullen we cv-screening toepassen.

cv-screening:

De cv-screening gebeurt op basis van volgende beoordelingselementen:

• Motivatie
• Studiespecialisatie
• Bijkomende vorming en opleiding(en)
• Professionele ervaring
• Andere ervaring

Hiervoor raadplegen we het cv, de motivatiebrief en eventueel extra aangeleverde documenten en/of gegevens van geldige kandidatendossiers (alle gevraagde documenten en/of gegevens werden aangeleverd).

Na deze cv-screening ontvang je ofwel een uitnodiging voor deelname aan het sollicitatiegesprek, ofwel een bericht dat jouw kandidatuur niet werd aanvaard.

Wervingsreserve:

Op basis van de behaalde punten tijdens het sollicitatiegesprek worden de geslaagden gerangschikt in een wervingsreserve die 2 jaar geldig blijft. De best gerangschikte kandidaat krijgt de eerste kans om de betrekking te aanvaarden.

Uit deze wervingsreserve kan ook geput worden voor vervangingsopdrachten en contractuele aanstellingen van bepaalde duur binnen de provinciale diensten.

Heb je nood aan ondersteuning?

Bij het provinciebestuur Oost-Vlaanderen is elk talent welkom en willen we dat iedereen in de beste omstandigheden aan de slag kan!

Indien je op basis van een beperking, leerstoornis of medische problematiek behoefte hebt aan bepaalde ondersteuning (bv. doventolk, groter lettertype, …), laat ons dit dan weten door dit formulier in te vullen. We zorgen ervoor dat je in de beste omstandigheden kan deelnemen aan de selectie.

Ben je geïnteresseerd? Klik snel onderaan op de knop 'Solliciteren', inschrijven kan tot en met 28 juli 2024.

Deze documenten hebben wij van jou nodig:

• Nederlandstalig cv
• diploma van secundair onderwijs - zie bijlage 'voorwaarden aanwerving'
  Indien je diploma terug te vinden is in de LED (leer- en ervaringsbewijzendatabank) hoef je ons geen kopie te bezorgen.
• motivatiebrief

Nadat je gesolliciteerd hebt, ontvang je onmiddellijk een mail waarin we bevestigen dat we je kandidatuur hebben ontvangen. Heb je geen bevestigingsmail ontvangen? Neem dan contact met ons op (zie lager voor contactgegevens).

Na de uiterste inschrijvingstermijn worden de kandidaturen gescreend en zal er gecommuniceerd worden vanaf vrijdag 2 augustus 2024 of je in aanmerking komt voor deelname aan de selectieprocedure.

We raden je aan om ook jouw spamfolder te controleren voor verdere berichten rond deze procedure.

Informatie over de functie:

Stani Vandecatsye, coördinator erfgoedsite Ename
mail: stani.vandecatsye@oost-vlaanderen.be
bel: 0491 86 82 73

Informatie over de voorwaarden en procedures:

Klaas vandendriessche, deskundige HR
mail: personeel.teamA@oost-vlaanderen.be
bel: 09 267 71 17

In de Moervaartvallei is het sportcentrum Puyenbroeck dé uitgewezen plek voor ontspanning, beweging en sport.

Het sportcentrum beschikt over een zwembad met verschillende baden, waaronder een recreatiebad, instructiebad en peuterbad. Er zijn ook verschillende sportvelden waar je sporten zoals voetbal, tennis, padel of basketbal kan beoefenen. Voor liefhebbers is er ook een atletiekpiste aanwezig.

Als je dorst of honger hebt gekregen na al dat sporten, kan je terecht in onze Sportbar.

Je komt terecht in een dynamische groep collega’s die open communicatie en samenwerking heel belangrijk vinden. We werken in een sfeer van vertrouwen en respect.

Ben jij klaar om je stempel te drukken?

Als redder kom je in een dynamisch team in sportcentrum Puyenbroeck, Puidonkdreef 1 te 9185 Wachtebeke.
Je verzekert de reddingsdienst, maar staat ook in voor het onderhoud van materiaal, de netheid van het zwembad en de kades, de controle van de waterkwaliteit, contact met de zwemmer,...

Periodes:

• 1 augustus tot en met 31 augustus 2024 + werfreservelijst

Ben je dynamisch, ruim inzetbaar en wil je er graag mee voor zorgen dat het voor de bezoekers van onze domeinen een onvergetelijke zomer wordt?

Ben je 18 jaar en beschik je over een hoger reddersbrevet (+ bijscholingsattest indien reddersbrevet ouder is dan 1 jaar)?

Draag je bovendien veiligheid hoog in het vaandel en ben je accuraat en klantgericht?

Dan is deze vakantiejob misschien wel iets voor jou!

Als jobstudent bij het provinciebestuur krijg je de kans om een eerste werkervaring op te doen.

Het brutoloon op 1 januari 2024 bedraagt 14,05 euro.

Per gewerkte dag van minimum 3 uur krijg je bovendien een maaltijdcheque ter waarde van 8,00 euro.

Wie tewerkgesteld wordt in de domeinen op zaterdag- of zondag en op feestdagen, wordt hiervoor extra vergoed.

De provincie biedt haar jobstudenten ook gratis openbaar vervoer voor het woon-werkverkeer of een fietsvergoeding.

Opgelet: om te kunnen werken als jobstudent bij het provinciebestuur dien je op de startdatum van je tewerkstelling 18 jaar te zijn.

Je zal na de uiterste inschrijvingstermijn via mail uitgenodigd worden naar het sollicitatiegesprek.

Bij meer dan 10 kandidaten, kan er mogelijks een CV-screening gebeuren.

De best gerangschikte kandidaat krijgt de eerste kans om de betrekking te aanvaarden.

Indien je op basis van een beperking van bepaalde voorzieningen (bv. doventolk, …) gebruik wil maken, geef je dit aan bij je sollicitatie. We zorgen ervoor dat je in de beste omstandigheden kan deelnemen aan het sollicitatiegesprek.

Druk op de knop ‘solliciteren’ en vervolledig je kandidatuur ten laatste op 15 juli 2024.

Diplomavoorwaarde:

• hoger reddersbrevet en recente bijscholing (indien het hoger reddersbrevet ouder is dan 1 jaar)

Voor meer info over de selectieprocedure kan je terecht bij team A via telefoonnummer 09 267 71 17 of e-mailadres: personeel.teamA@oost-vlaanderen.be.

Voor inhoudelijke vragen kan je terecht bij Jan Roegiest, verantwoordelijke zwembad via telefoonnummer 09 342 42 93 of e-mailadres: jan.roegiest@oost-vlaanderen.be.

Als technisch assistent:

• sta je in voor allerhande technische onderhouds- en herstellingstaken zodat personeel, leerlingen en bezoekers in een gezonde en veilige omgeving kunnen vertoeven;
• zorg je ervoor logistieke ondersteuning zodat evenementen die de werkgever organiseert, vlot kunnen verlopen;
• treed je op als contactpersoon bij werken die worden uitgevoerd door derden zodat die laatsten (kunnen) voldoen aan de normen die het bestuur als opdrachtgever verwacht.

Je wordt tewerkgesteld in het technische team van Richtpunt campus Gent.

Sollicitatietip:

Lees de functiebeschrijving (in bijlage) aandachtig na: interessant om meer inzicht te krijgen in de functie en je voor te bereiden op het sollicitatiegesprek. Het bevat de verwachte competenties en vaardigheden die nodig zijn voor deze functie.

Wat je moet kennen, kunnen of hebben bij je indiensttreding:

• je bent bereid tot extra prestaties (occasioneel avond- en weekendwerk)
• je kan werken met Officetoepassingen
• je hebt kennis van het provinciaal onderwijs (noties)
• je hebt een elementaire kennis van onderhouds- en herstellingstechnieken
• je hebt basiskennis van veiligheidsvoorschriften en WMD-richtlijnen
• je gaat op een verantwoorde en zorgzame manier om met materieel en materiaal
• je neemt geen onnodige risico’s
• je kan goed werken in een team en je overlegt regelmatig met je collega’s en je leidinggevende
• je bent in staat om zelf een opdracht om te zetten in een praktisch uitvoeringsplan
• je bent beleefd en hanteert in alle omstandigheden (bvb met leveranciers) het juiste taalgebruik.

Pluspunten:

• ervaring in een schoolomgeving
• ervaring met onderhoud en herstelling
• noties van telecommunicatie
• een rijbewijs B.

Voor heel wat verplaatsingen kan je echter ook gebruik maken van het vervoersaanbod van de provincie (wagens, cambio, fiets,…). Dienstverplaatsingen met eigen wagen worden uiteraard vergoed.

We bieden je een halftijds arbeidsovereenkomst van bepaalde duur, namelijk 2 jaar.

Interne personeelsleden behouden hun statuut.

Als (niveau D - Dv: D1 - D2 - D3) krijg je een geïndexeerd salaris waarbij je min. bruto-maandsalaris € 2.306,11 en max. bruto-maandsalaris € 3.589,21 zal verdienen (bij voltijdse prestaties).

Simuleer hier jouw toekomstig salaris!

Bovenop jouw salaris krijg je ook nog:

• maaltijdcheques van 8 euro
• vakantiegeld
• eindejaarstoelage
• gratis hospitalisatieverzekering voor jezelf en voordelige hospitalisatieverzekering voor je gezinsleden
• gratis openbaar vervoer voor je woon-werkverkeer
• fietsvergoeding + gratis regenkledij voor wie regelmatig met de fiets komt werken
• fietslease
• toffe evenementen voor medewerkers
• 30 dagen jaarlijkse vakantie en 14 feestdagen
• kinderopvang aan een erg gunstig tarief in paas- en zomervakantie
• ruime opleidingsmogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen
• korting of gratis activiteiten in de provinciale domeinen en erfgoedcentra

Op donderdag 5 september 2024 vindt het sollicitatiegesprek plaats.

Er worden maximaal 8 kandidaten toegelaten tot het sollicitatiegesprek. Indien we meer dan 8 geldige kandidaturen ontvangen, zullen we cv-screening toepassen.

cv-screening:

De cv-screening gebeurt op basis van volgende beoordelingselementen:

• Motivatie
• Studiespecialisatie
• Bijkomende vorming en opleiding(en)
• Professionele ervaring
• Andere ervaring

Hiervoor raadplegen we het cv, de motivatiebrief en eventueel extra aangeleverde documenten en/of gegevens van geldige kandidatendossiers (alle gevraagde documenten en/of gegevens werden aangeleverd).

Na deze cv-screening ontvang je ofwel een uitnodiging voor deelname aan het sollicitatiegesprek, ofwel een bericht dat jouw kandidatuur niet werd aanvaard.

Wervingsreserve:

Op basis van de behaalde punten tijdens het sollicitatiegesprek worden de geslaagden gerangschikt in een wervingsreserve die 2 jaar geldig blijft. De best gerangschikte kandidaat krijgt de eerste kans om de betrekking te aanvaarden.

Uit deze wervingsreserve kan ook geput worden voor vervangingsopdrachten en contractuele aanstellingen van bepaalde duur binnen de provinciale diensten.

Heb je nood aan ondersteuning?

Bij het provinciebestuur Oost-Vlaanderen is elk talent welkom en willen we dat iedereen in de beste omstandigheden aan de slag kan!

Indien je op basis van een beperking, leerstoornis of medische problematiek behoefte hebt aan bepaalde ondersteuning (bv. doventolk, groter lettertype, …), laat ons dit dan weten door dit formulier in te vullen. We zorgen ervoor dat je in de beste omstandigheden kan deelnemen aan de selectie.

Ben je geïnteresseerd? Klik snel onderaan op de knop 'Solliciteren', inschrijven kan tot en met 31 juli 2024.

Deze documenten hebben wij van jou nodig:

• Nederlandstalig cv
• motivatiebrief (vrijblijvend)

Nadat je gesolliciteerd hebt, ontvang je onmiddellijk een mail waarin we bevestigen dat we je kandidatuur hebben ontvangen. Heb je geen bevestigingsmail ontvangen? Neem dan contact met ons op (zie lager voor contactgegevens).

Na de uiterste inschrijvingstermijn worden de kandidaturen gescreend en zal er gecommuniceerd worden vanaf vrijdag 9 augustus 2024 of je in aanmerking komt voor deelname aan de selectieprocedure.

We raden je aan om ook jouw spamfolder te controleren voor verdere berichten rond deze procedure.

Informatie over de functie:

Henk Vlerick, directeur, Richtpunt campus Gent
mail: henk.vlerick@richtpuntgent.be
bel: 09 267 12 43

Informatie over de voorwaarden en procedures:

Carline Van Der Eecken, deskundige HR, dienst Werving & Personeelsbeheer
mail: personeel.teamD@oost-vlaanderen.be
bel: 09 267 71 16