Bij de Uitleendienst van Provincie Oost-Vlaanderen kunnen verenigingen, buurtcomités, scholen en lokale besturen terecht voor het lenen van licht- en geluidsinstallaties, beamers, tentoonstellingspanelen, volksspelen en nog veel meer. Dit helpt hen om evenementen zoals fuiven, toneelstukken, optredens, tentoonstellingen en kampen tot een succes te maken.
Enkele weetjes over onze Uitleendienst:
Daarnaast organiseren we jaarlijks workshops om onze klanten wegwijs te maken in het gebruik van ons materiaal.
De Uitleendienst is op zoek naar versterking en wie weet ben jij wel die nieuwe technisch medewerker magazijn die zij zoeken!
Je zorgt ervoor dat onze klanten het juiste materiaal hebben voor hun evenement, van licht- en geluidsinstallaties tot projectieapparatuur en meer. Jij speelt een cruciale rol in het soepel laten verlopen van de uitleenservice.
Waarom jij deze job wilt
Hoe maak jij het verschil?
We verwachten dat jij:
We bieden je een voltijdse arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur.
Interne personeelsleden behouden hun statuut.
Als technisch medewerker magazijn (niveau C - Cv: C1-C2-C3) krijg je een geïndexeerd salaris waarbij je min. bruto-maandsalaris € 2 349,46 en max. bruto-maandsalaris € 4 300,11 zal verdienen (bij voltijdse prestaties).
Simuleer jouw toekomstig salaris!
Bovenop jouw salaris krijg je ook nog:
Het verloop van de selectie:
Voorselectie
Op basis van het inschrijvingsformulier, je cv, de motivatiebrief en eventuele extra aangeleverde documenten beslissen we of we je uitnodigen voor de verdere selectie. Geef dus duidelijk en concreet mee wat je motiveert en welke competenties en ervaring je hebt die aansluiten bij deze functie.
Uit de voorselectie (cv-screening) worden de 20 hoogst gerangschikte kandidaten, die eveneens bevestigen om aanwezig te zijn op de schriftelijke- en praktische vaardigheidsproef, meegenomen. Het resultaat van de voorselectie wordt niet mee geteld in de totale puntenscore.
Wervingsreserves
Geslaagde kandidaten worden opgenomen in een wervingsreserve die 3 jaar geldig is.
Uit deze wervingsreserve kan ook geput worden voor vervangingsopdrachten, contractuele aanstellingen (van bepaalde en onbepaalde duur) en statutaire functies binnen de provinciale diensten.
Heb je nood aan ondersteuning?
Bij het provinciebestuur Oost-Vlaanderen is elk talent welkom en willen we dat iedereen in de beste omstandigheden aan de slag kan!
Indien je op basis van een beperking, leerstoornis of medische problematiek behoefte hebt aan bepaalde ondersteuning (bv. doventolk, groter lettertype, …), laat ons dit dan weten door dit formulier in te vullen. We zorgen ervoor dat je in de beste omstandigheden kan deelnemen aan de selectie.
Ben je geïnteresseerd? Klik snel onderaan op de knop 'Solliciteren', inschrijven kan tot en met maandag 20 januari 2025.
Deze documenten hebben wij van jou nodig:
Let op: Enkel tijdige en volledige kandidaatstellingen komen in aanmerking
Raadpleeg de voorwaarden om deel te nemen in de bijlage. Je kunt op volgende manieren deelnemen:
Nadat je gesolliciteerd hebt, ontvang je onmiddellijk een mail waarin we bevestigen dat we je kandidatuur hebben ontvangen. Heb je geen bevestigingsmail ontvangen? Neem dan contact met ons op (zie lager voor contactgegevens).
Na de uiterste inschrijvingstermijn worden de kandidaturen gescreend en zal er gecommuniceerd worden vanaf maandag 27 januari 2025 of je in aanmerking komt voor deelname aan de selectieprocedure.
We raden je aan om ook jouw spamfolder te controleren voor verdere berichten rond deze procedure.
Informatie over de functie:
tot en met 20 december 2024:
Jeroen Vanhecke, technisch medewerker magazijn, Uitleendienst
mail: jeroen.vanhecke@oost-vlaanderen.be
bel: 09 226 97 86
vanaf 6 januari 2025:
Frederic Vanmaele, coördinator, Uitleendienst
mail: frederic.vanmaele@oost-vlaanderen.be
bel: 09 253 46 64 of GSM-nummer: 0499 57 84 64
Informatie over de voorwaarden en procedures:
Carline Van Der Eecken, deskundige HR, dienst Werving & Personeelsbeheer
mail: personeel.teamC@oost-vlaanderen.be
bel: 09 267 71 26.
De administratieve diensten van het Provinciebestuur Oost-Vlaanderen sluiten collectief vanaf 25 december 2024 tot en met 1 januari 2025.
Heb je intussen vragen? Bezorg ze ons op mail en we behandelen deze zo snel mogelijk na de collectieve sluiting.
Richtpunt campus Gent Godshuizenlaan is een secundaire school van de Provincie Oost-Vlaanderen met een studieaanbod van toekomstgerichte opleidingen.
Bij Richtpunt campus Gent-Oudenaarde maak je deel uit van een team dat zich inzet voor kwalitatief en toekomstgericht onderwijs.
Het onderwijs van de Provincie Oost-Vlaanderen biedt pluralistisch, kwaliteitsvol en betaalbaar onderwijs dat flexibel inspeelt op hedendaagse ontwikkelingen en regionale eigenheden, met:
• buitengewoon lager onderwijs
• buitengewoon secundair onderwijs
• voltijds secundair technisch en beroepsonderwijs
• deeltijds beroepsonderwijs
• volwassenenonderwijs
Onze scholen/centra zijn verspreid over de hele provincie, tellen meer dan 23 000 leerlingen en cursisten en kunnen rekenen op de dagdagelijkse inzet van ongeveer 2 000 personeelsleden: leerkrachten, administratief personeel, opvoeders, paramedici...
Deze technisch adviseur staat in voor het domein Haarverzorging.
Je werkt nauw samen met de directie, de TAC Schoonheidsverzorging en de TAC Haarverzorging.
Je hebt ook nog een collega TA Schoonheidsverzorging en TA Haarverzorging.
Een greep uit jouw takenpakket:
Sollicitatietip:
Lees de functiebeschrijving en de externe oproep (in bijlage) aandachtig na: interessant om meer inzicht te krijgen in de functie en je voor te bereiden op de selectiestappen.
Het bevat de verwachte competenties en vaardigheden die nodig zijn voor deze functie.
Je voldoet aan de gestelde eisen van de bekwaamheidsbewijzen voor het ambt van technisch adviseur, meer bepaald:
Je beschikt over het getuigschrift preventieadviseur (niveau 3) of bent bereid dit te behalen.
We bieden jou een halftijdse opdracht.
Als technisch adviseur krijg je een geïndexeerd salaris op basis van het vereiste bekwaamheidsbewijs.
Bovenop jouw salaris krijg je ook nog:
Bereken hier jouw toekomstig salaris!
Voor volgende selectietechnieken moet je slagen:
Geslaagde kandidaten worden opgenomen in een wervingsreserve die 3 jaar geldig is.
Uit deze wervingsreserve kan ook geput worden voor vacatures in dit ambt.
Heb je nood aan ondersteuning?
Bij het provinciebestuur Oost-Vlaanderen is elk talent welkom en willen we dat iedereen in de beste omstandigheden aan de slag kan!
Indien je op basis van een beperking, leerstoornis of medische problematiek behoefte hebt aan bepaalde ondersteuning (bv. doventolk, groter lettertype, …), laat ons dit dan weten door dit formulier in te vullen. We zorgen ervoor dat je in de beste omstandigheden kan deelnemen aan de selectie.
Ben je geïnteresseerd? Klik snel onderaan op de knop 'Solliciteren', inschrijven kan tot en met 22 december 2024.
Deze documenten hebben wij van jou nodig:
Nadat je gesolliciteerd hebt, ontvang je onmiddellijk een mail waarin we bevestigen dat we je kandidatuur hebben ontvangen. Heb je geen bevestigingsmail ontvangen? Neem dan contact met ons op.
Na de uiterste inschrijvingstermijn worden de kandidaturen gescreend en zal er gecommuniceerd worden vanaf maandag 23 december 2024 of je in aanmerking komt voor deelname aan de selectieprocedure.
We raden je aan om ook jouw spamfolder te controleren voor verdere berichten rond deze procedure.
Informatie over de jobinhoud:
Kristel de Boevere, adviseur-coördinator, directie Onderwijsinstellingen
mail: kristel.de.boevere@oost-vlaanderen.be
bel: 09 267 74 23
Geert Billooye, directeur Personeel, Richtpunt campus Gent-Oudenaarde
mail: geert.billooye@richtpuntgentoudenaarde.be
bel: 0478 29 35 27
Informatie over de voorwaarden en procedures:
Britt Van Nieuwenhuyze, deskundige HR, dienst Werving en Personeelsbeheer
mail: personeel.teamE@oost-vlaanderen.be
bel: 09 267 74 29
Richtpunt campus Gent Godshuizenlaan is een secundaire school van de Provincie Oost-Vlaanderen met een studieaanbod van toekomstgerichte opleidingen.
Bij Richtpunt campus Gent-Oudenaarde maak je deel uit van een team dat zich inzet voor kwalitatief en toekomstgericht onderwijs.
Het onderwijs van de Provincie Oost-Vlaanderen biedt pluralistisch, kwaliteitsvol en betaalbaar onderwijs dat flexibel inspeelt op hedendaagse ontwikkelingen en regionale eigenheden, met:
• buitengewoon lager onderwijs
• buitengewoon secundair onderwijs
• voltijds secundair technisch en beroepsonderwijs
• deeltijds beroepsonderwijs
• volwassenenonderwijs
Onze scholen/centra zijn verspreid over de hele provincie, tellen meer dan 23 000 leerlingen en cursisten en kunnen rekenen op de dagdagelijkse inzet van ongeveer 2 000 personeelsleden: leerkrachten, administratief personeel, opvoeders, paramedici...
Deze technisch adviseur staat in voor het domein Schoonheidsverzorging.
Je werkt nauw samen met de directie, de TAC Schoonheidsverzorging en de TAC Haarverzorging.
Je hebt ook nog een collega TA Schoonheidsverzorging en TA Haarverzorging.
Een greep uit jouw takenpakket:
Sollicitatietip:
Lees de functiebeschrijving en de externe oproep (in bijlage) aandachtig na: interessant om meer inzicht te krijgen in de functie en je voor te bereiden op de selectiestappen.
Het bevat de verwachte competenties en vaardigheden die nodig zijn voor deze functie.
Je voldoet aan de gestelde eisen van de bekwaamheidsbewijzen voor het ambt van technisch adviseur, meer bepaald:
Je beschikt over het getuigschrift preventieadviseur (niveau 3) of bent bereid dit te behalen.
We bieden jou een halftijdse opdracht.
Als technisch adviseur krijg je een geïndexeerd salaris op basis van het vereiste bekwaamheidsbewijs.
Bovenop jouw salaris krijg je ook nog:
Bereken hier jouw toekomstig salaris!
Voor volgende selectietechnieken moet je slagen:
Geslaagde kandidaten worden opgenomen in een wervingsreserve die 3 jaar geldig is.
Uit deze wervingsreserve kan ook geput worden voor vacatures in dit ambt.
Heb je nood aan ondersteuning?
Bij het provinciebestuur Oost-Vlaanderen is elk talent welkom en willen we dat iedereen in de beste omstandigheden aan de slag kan!
Indien je op basis van een beperking, leerstoornis of medische problematiek behoefte hebt aan bepaalde ondersteuning (bv. doventolk, groter lettertype, …), laat ons dit dan weten door dit formulier in te vullen. We zorgen ervoor dat je in de beste omstandigheden kan deelnemen aan de selectie.
Ben je geïnteresseerd? Klik snel onderaan op de knop 'Solliciteren', inschrijven kan tot en met 22 december 2024.
Deze documenten hebben wij van jou nodig:
Nadat je gesolliciteerd hebt, ontvang je onmiddellijk een mail waarin we bevestigen dat we je kandidatuur hebben ontvangen. Heb je geen bevestigingsmail ontvangen? Neem dan contact met ons op.
Na de uiterste inschrijvingstermijn worden de kandidaturen gescreend en zal er gecommuniceerd worden vanaf maandag 23 december 2024 of je in aanmerking komt voor deelname aan de selectieprocedure.
We raden je aan om ook jouw spamfolder te controleren voor verdere berichten rond deze procedure.
Informatie over de jobinhoud:
Kristel de Boevere, adviseur-coördinator, directie Onderwijsinstellingen
mail: kristel.de.boevere@oost-vlaanderen.be
bel: 09 267 74 23
Geert Billooye, directeur Personeel, Richtpunt campus Gent-Oudenaarde
mail: geert.billooye@richtpuntgentoudenaarde.be
bel: 0478 29 35 27
Informatie over de voorwaarden en procedures:
Britt Van Nieuwenhuyze, deskundige HR, dienst Werving en Personeelsbeheer
mail: personeel.teamE@oost-vlaanderen.be
bel: 09 267 74 29
Wil jij mee bouwen aan een provincie waar duurzame mobiliteit centraal staan? Wil je samen met collega’s en lokale besturen een positieve impact hebben op verkeersveiligheid, bereikbaarheid en een leefbare omgeving? Dan ben jij misschien onze nieuwe beleidsmedewerker mobiliteit!
Ik ben Jorre, coördinator Mobiliteitsteam bij de dienst Mobiliteit van de provincie Oost-Vlaanderen, en ik zoek versterking. De collega’s binnen onze dienst zijn een enthousiaste groep met een serieus boontje voor alles wat met fietsen en actieve mobiliteit te maken heeft.
Onze dienst bestaat uit twee teams van beiden ongeveer 14 personen:
Neem een kijkje op deze websites voor meer informatie: (www.fietssnelwegen.be en https://www.vrt.be/vrtnws/nl/2024/06/20/fietssnelwegen/.
Als beleidsmedewerker mobiliteit kom je in het mobiliteitsteam terecht en draai je volop mee in ons netwerk van projecten en partnerorganisaties.
Concreet zal je samen met collega’s instaan voor de uitbouw van één of meerdere pijlers van het provinciaal mobiliteitsbeleid. Het mobiliteitsteam geeft deze pijlers vorm en voert projecten uit met veel zin voor kwaliteit, creativiteit en vernieuwing. Onze projecten zullen je elke dag opnieuw boeien en iedere werkdag is anders.
Je bent verantwoordelijk voor volgende mobiliteitspijlers:
Voor inspiratie, advies en ondersteuning kan je uiteraard terecht bij je collega’s beleidsmedewerkers, de deskundigen mobiliteit en andere teamleden. Je krijgt de mogelijkheid om je te verdiepen in de mobiliteitswereld.
De plaats van tewerkstelling is het nieuwe Provinciehuis in de Leopoldskazerne (Charles de Kerchovelaan 189, 9000 Gent).
Wil je meer weten?
Je bent vrijblijvend welkom voor een korte rondleiding in onze nieuwe werkplek in de Leopoldskazerne op donderdag 5 december 2024 om 17u15. Tijdens deze rondleiding ontmoet je je collega’s en kun je vragen stellen.
Kan je niet aanwezig zijn, dan mag je telefonisch contact opnemen (Jorre Biesmans op 0496518031 - personeelsdienst Team B op 09 267 71 25)
Wat je moet hebben bij je indiensttreding:
Wat je moet kennen of kunnen bij je indiensttreding:
Sollicitatietip:
Lees de functiebeschrijving (in bijlage) aandachtig. Zo krijg je meer inzicht in de functie. Het bevat ook de verwachte competenties en vaardigheden die nodig zijn voor deze functie.
We bieden een voltijdse arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur én een voltijdse vervangingsovereenkomst voor de vermoedelijke duur van 6 jaar.
Als rang Av - schaalanciënniteit A1a-A1b-A2a krijg je een geïndexeerd salaris waarbij je min. bruto-maandsalaris €3.788,61 en max. bruto-maandsalaris €6.276,78 zal verdienen (bij voltijdse prestaties).
Simuleer jouw toekomstig salaris!
Bovenop jouw salaris krijg je ook nog:
Het verloop van de selectie:
Voorselectie
Op basis van het inschrijvingsformulier, je cv, motivatiebrief en eventuele extra aangeleverde documenten beslissen we of we je uitnodigen voor de verdere selectie. Vermeld duidelijk en concreet jouw ervaring en competenties die relevant zijn voor deze functie.
Na de voorselectie (cv-screening) worden de 20 hoogst gerangschikte kandidaten, die eveneens bevestigen om aanwezig te zijn op de kennisproef, uitgenodigd. Het resultaat van de voorselectie wordt niet mee geteld in de totale puntenscore.
Wervingsreserves
Geslaagde kandidaten worden opgenomen in een wervingsreserve die 3 jaar geldig is.
Uit deze wervingsreserve kan ook geput worden voor vervangingsopdrachten, contractuele aanstellingen (van bepaalde en onbepaalde duur) en statutaire functies binnen de provinciale diensten.
Heb je nood aan ondersteuning?
Bij het provinciebestuur Oost-Vlaanderen is elk talent welkom en willen we dat iedereen in de beste omstandigheden aan de slag kan!
Indien je op basis van een beperking, leerstoornis of medische problematiek behoefte hebt aan bepaalde ondersteuning (bv. doventolk, groter lettertype, …), laat ons dit dan weten door dit formulier in te vullen. We zorgen ervoor dat je in de beste omstandigheden kan deelnemen aan de selectie.
Ben je geïnteresseerd? Klik op de knop 'Solliciteren', inschrijven kan tot en met zondag 15 december 2024.
Deze documenten hebben wij van jou nodig:
Let op: Enkel tijdige en volledige kandidaatstellingen komen in aanmerking
Raadpleeg de voorwaarden om deel te nemen in de bijlage. Je kunt op volgende manieren deelnemen:
Nadat je gesolliciteerd hebt, ontvang je onmiddellijk een mail waarin we bevestigen dat we je kandidatuur hebben ontvangen. Heb je geen bevestigingsmail ontvangen? Neem dan contact met ons op (zie lager voor contactgegevens).
Na de uiterste inschrijvingstermijn worden de kandidaturen gescreend en zal er gecommuniceerd worden vanaf vrijdag 20 december 2024 of je in aanmerking komt voor deelname aan de selectieprocedure.
We raden je aan om ook jouw spamfolder te controleren voor verdere berichten rond deze procedure.
Informatie over de functie:
Jorre Biesmans, coördinator mobiliteitsteam, dienst Mobiliteit:
mail: jorre.biesmans@oost-vlaanderen.be
tel: 04 96 51 80 31
Informatie over de voorwaarden en procedures:
Melissa Smet, deskundige HR, dienst Werving en personeelsbeheer:
mail: personeel.teamB@oost-vlaanderen.be
tel: 09 267 71 25
Richtpunt campus Hamme is een kleinschalige school met ongeveer 400 leerlingen. We maken deel uit van een groot netwerk van scholen: de provinciale scholen van de Provincie Oost-Vlaanderen.
Onze prioriteiten?
Wat moet je doen als conciërge?
Belangrijk: jij woont in de buurt (op max. 5 minuten afstand van onze school).
Je werkt in het Richtpunt campus Hamme (Meulenbroekstraat 15, 9220 Hamme).
Sollicitatietip:
Lees de functiebeschrijving (in bijlage) aandachtig na: interessant om meer inzicht te krijgen in de functie en je voor te bereiden op het sollicitatiegesprek. Het bevat de verwachte competenties en vaardigheden die nodig zijn voor deze functie.
Wat je moet kennen, kunnen of hebben bij je indiensttreding:
Als je geslaagd bent voor deze selectie, moet je - om aangesteld te worden - op de datum van indiensttreding van onberispelijk gedrag zijn en de burgerlijke en politieke rechten genieten.
Hiervoor wordt bij indiensttreding een uittreksel uit het strafregister gevraagd.
Pluspunten:
We bieden je een deeltijds contract (0,25 vte) van onbepaalde duur.
Interne personeelsleden behouden hun statuut.
Tewerkstellingsplaats: Meulenbroekstraat 15, 9220 Hamme.
Als conciërge (niveau E - rang Ev) krijg je een geïndexeerd salaris waarbij het min. bruto-maandsalaris €2.297,44 bedraagt (bij voltijdse prestaties, aangepast aan de huidige index), reglementaire toeslagen (bv. vakantiegeld en eindejaarstoelage) niet inbegrepen.
Simuleer hier jouw toekomstig salaris!
Bovenop jouw salaris krijg je ook nog:
Er zal een sollicitatiegesprek plaatsvinden op donderdag 16 januari 2025.
Er worden maximaal 8 kandidaten toegelaten tot het sollicitatiegesprek. Indien we meer dan 8 geldige kandidaturen ontvangen, zullen we cv-screening toepassen.
cv-screening:
De cv-screening gebeurt op basis van volgende beoordelingselementen:
Hiervoor raadplegen we het cv, de motivatiebrief en eventueel extra aangeleverde documenten en/of gegevens van geldige kandidatendossiers (alle gevraagde documenten en/of gegevens werden aangeleverd).
Na deze cv-screening ontvang je ofwel een uitnodiging voor deelname aan het sollicitatiegesprek, ofwel een bericht dat jouw kandidatuur niet werd aanvaard.
Wervingsreserve:
Op basis van de behaalde punten tijdens het sollicitatiegesprek worden de geslaagden gerangschikt in een wervingsreserve die 2 jaar geldig blijft. De best gerangschikte kandidaat krijgt de eerste kans om de betrekking te aanvaarden.
Uit deze wervingsreserve kan ook geput worden voor vervangingsopdrachten en contractuele aanstellingen van bepaalde duur binnen de provinciale diensten.
Heb je nood aan ondersteuning?
Bij het provinciebestuur Oost-Vlaanderen is elk talent welkom en willen we dat iedereen in de beste omstandigheden aan de slag kan!
Indien je op basis van een beperking, leerstoornis of medische problematiek behoefte hebt aan bepaalde ondersteuning (bv. doventolk, groter lettertype, …), laat ons dit dan weten door dit formulier in te vullen. We zorgen ervoor dat je in de beste omstandigheden kan deelnemen aan de selectie.
Ben je geïnteresseerd? Klik snel onderaan op de knop 'Solliciteren', inschrijven kan tot en met vrijdag 3 januari 2025.
Deze documenten hebben wij van jou nodig:
Let op: enkel tijdige en volledige kandidaatstellingen komen in aanmerking!
Nadat je gesolliciteerd hebt, ontvang je onmiddellijk een mail waarin we bevestigen dat we je kandidatuur hebben ontvangen. Heb je geen bevestigingsmail ontvangen? Neem dan contact met ons op (zie lager voor contactgegevens).
Na de uiterste inschrijvingstermijn worden de kandidaturen gescreend en zal er gecommuniceerd worden vanaf vrijdag 10 januari 2025 of je in aanmerking komt voor deelname aan de selectieprocedure.
We raden je aan om ook jouw spamfolder te controleren voor verdere berichten rond deze procedure.
Informatie over de voorwaarden en procedures:
Carline Van Der Eecken, deskundige HR, dienst Werving & Personeelsbeheer:
mail: personeel.teamD@oost-vlaanderen.be
bel: 09 267 71 16
Informatie over de functie:
Greet Van Dender, directeur, Richtpunt campus Hamme:
mail: directie@richtpunthamme.be
bel: 052 40 97 97
Richtpunt campus Eeklo is een secundaire school van de Provincie Oost-Vlaanderen en verwelkomt leerlingen vanaf 12 jaar in het STEM-onderwijs en duaal leren.
Het onderwijs van de Provincie Oost-Vlaanderen biedt pluralistisch, kwaliteitsvol en betaalbaar onderwijs dat flexibel inspeelt op hedendaagse ontwikkelingen en regionale eigenheden, met:
• buitengewoon lager onderwijs
• buitengewoon secundair onderwijs
• voltijds secundair technisch en beroepsonderwijs
• deeltijds beroepsonderwijs
• volwassenenonderwijs
Onze scholen/centra zijn verspreid over de hele provincie, tellen meer dan 23 000 leerlingen en cursisten en kunnen rekenen op de dagdagelijkse inzet van ongeveer 2 000 personeelsleden: leerkrachten, administratief personeel, opvoeders, paramedici...
Als technisch adviseur Mechanica volg je actief en constructief de afdeling Lassen-Mechanica op in overleg met het directieteam en TAC.
Je zorgt voor ondersteuning op pedagogisch, personeels- en logistiek vlak, met oog voor veiligheid en kwaliteit.
De TA-mechanica:
Sollicitatietip:
Lees de functiebeschrijving en de externe oproep (in bijlage) aandachtig na: interessant om meer inzicht te krijgen in de functie en je voor te bereiden op het sollicitatiegesprek. Het bevat de verwachte competenties en vaardigheden die nodig zijn voor deze functie.
Je bent pedagogisch en technisch onderlegd, kunt analytisch en probleemoplossend denken en bent communicatief. Je beschikt over de nodige zin voor samenwerking en over een groot verantwoordelijkheidsgevoel.
1. Je voldoet aan de gestelde eisen van de bekwaamheidsbewijzen voor het ambt van technisch adviseur, meer bepaald:
2. Je beschikt over het getuigschrift preventieadviseur (niveau 3) of bent bereid dit te behalen binnen het jaar.
We bieden jou een halftijdse opdracht voor de duur van de afwezigheid van de titularis.
Als technisch adviseur krijg je een geïndexeerd salaris op basis van het vereiste bekwaamheidsbewijs.
Bovenop jouw salaris krijg je ook nog:
Bereken hier jouw toekomstig salaris!
Voor het invullen van deze betrekking wordt een procedure georganiseerd onder de vorm van een mondelinge proef die doorgaat op woensdagnamiddag 18 december 2024.
Geslaagde kandidaten worden opgenomen in een wervingsreserve die 3 jaar geldig is.
Uit deze wervingsreserve kan ook geput worden voor vacatures in dit ambt.
Heb je nood aan ondersteuning?
Bij het provinciebestuur Oost-Vlaanderen is elk talent welkom en willen we dat iedereen in de beste omstandigheden aan de slag kan!
Indien je op basis van een beperking, leerstoornis of medische problematiek behoefte hebt aan bepaalde ondersteuning (bv. doventolk, groter lettertype, …), laat ons dit dan weten door dit formulier in te vullen. We zorgen ervoor dat je in de beste omstandigheden kan deelnemen aan de selectie.
Ben je geïnteresseerd? Klik snel onderaan op de knop 'Solliciteren', inschrijven kan tot en met 10 december 2024.
Deze documenten hebben wij van jou nodig:
Nadat je gesolliciteerd hebt, ontvang je onmiddellijk een mail waarin we bevestigen dat we je kandidatuur hebben ontvangen. Heb je geen bevestigingsmail ontvangen? Neem dan contact met ons op.
Na de uiterste inschrijvingstermijn worden de kandidaturen gescreend en wordt er gecommuniceerd op 11 december 2024 of je in aanmerking komt voor deelname aan de selectieprocedure.
We raden je aan om ook jouw spamfolder te controleren voor verdere berichten rond deze procedure.
Informatie over de jobinhoud:
Kristel de Boevere, adviseur-coördinator, directie Onderwijsinstellingen
mail: kristel.de.boevere@oost-vlaanderen.be
bel: 09 267 74 23
Jan Van Dessel, directeur Richtpunt campus Eeklo
mail: jan.vandessel@richtpunteeklo.be
bel: 09 370 73 70
Informatie over de voorwaarden en procedures:
Britt Van Nieuwenhuyze, deskundige HR, dienst Werving en Personeelsbeheer
mail: personeel.teamE@oost-vlaanderen.be
bel: 09 267 74 29
Wil jij een verschil maken vanaf dag één?
Klaar om je frisse energie en gedrevenheid in de strijd te gooien voor een betere maatschappij? Wel, de Provincie Oost-Vlaanderen is de plek waar jouw verhaal begint. Hier krijg je het vertrouwen om jouw job vorm te geven en de vrijheid om je ideeën tot leven te brengen.
We zijn niet zomaar een overheidsinstantie. We zijn een bruisend team van meer dan duizend toegewijde, ambitieuze en dynamische individuen. Wat we doen is verrassend veelzijdig: van onderwijs tot recreatie en erfgoed, van economie tot milieu, en zoveel meer.
We zijn partners, initiatiefnemers en bruggenbouwers met een groot hart voor wat we doen en voor elkaar.
PAULO-Politieopleiding is een van de vier opleidingen die de Provincie Oost-Vlaanderen verstrekt aan overheids- en veiligheidspersoneel, naast de bestuursopleiding, de brandweeropleiding en de opleiding dringende geneeskundige hulpverlening. PAULO is de overkoepelende benaming en een onderdeel van de directie Onderwijs en Vorming.
Je rapporteert als organisatie- en projectmedewerker rechtstreeks aan de opleidingsdirecteur van PAULO-politieopleiding en werkt nauw samen met de 3 andere leden van het directieteam of collega’s van de koepel, waaronder de financiële medewerkers.
Ben jij klaar om je stempel te drukken?
Schrijf je in voor deze vacature en maak mee het verschil vanaf dag één!
PAULO-Politieopleiding is reeds sterk in kwaliteitsvolle opleidingen ontwikkelen, met jou erbij willen we onze realisaties extra in de verf zetten én onze werkpunten gestructureerd aanpakken zodat we nog efficiënter en effectiever worden.
Als organisatie- en projectmedewerker ondersteun je de opleidingsdirecteur en het directieteam bij het optimaliseren van onze interne processen en bouw je een organisatiebeheersingssysteem dat aansluit bij de standaarden van het Provinciebestuur. Door jouw inzet worden opleidingen en beleidsdoelen efficiënt gerealiseerd en zorgen we samen voor een gestructureerde aanpak van werkpunten.
We zoeken een enthousiaste professional die doelgericht werkt met tools zoals Microsoft 365, deadlines bewaakt en collega’s inspireert. Wil jij bijdragen aan de kwaliteit van onze opleidingen en de organisatie naar een hoger niveau tillen?
De plaats van tewerkstelling is het Trainingscentrum Campus Rodenhuyze, Sprendonkstraat 5, 9042 Mendonk (Gent). Wij zijn niet vlot bereikbaar met openbaar vervoer maar er zijn faciliteiten voor wie per fiets komt en parking voor de wagen uiteraard.
Sollicitatietip:
Lees de functiebeschrijving (in bijlage) aandachtig na: interessant om meer inzicht te krijgen in de functie en je voor te bereiden op de selectietechnieken. Het bevat de verwachte competenties en vaardigheden die nodig zijn voor deze functie.
Wat je moet hebben bij je indiensttreding:
Wat je moet kennen of kunnen bij je indiensttreding:
Pluspunten:
We bieden je een voltijdse arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur aan.
Interne personeelsleden behouden hun statuut.
Als (niveau A - Av: A1a-A1b-A2a) krijg je een geïndexeerd salaris waarbij je min. bruto-maandsalaris € 3.788,61 en max. bruto-maandsalaris € 6.276,78 zal verdienen (bij voltijdse prestaties).
Simuleer jouw toekomstig salaris!
Bovenop jouw salaris krijg je ook nog:
Het verloop van de selectie:
Voorselectie
Op basis van het inschrijvingsformulier, je cv, de motivatiebrief en eventuele extra aangeleverde documenten beslissen we of we je uitnodigen voor de verdere selectie.
Uit de voorselectie (cv-screening) worden de 20 hoogst gerangschikte kandidaten, die eveneens bevestigen om aanwezig te zijn op de schriftelijke vaardigheidsproef en psychometrische testen meegenomen. Het resultaat van de voorselectie wordt niet mee geteld in de totale puntenscore.
Wervingsreserves
Geslaagde kandidaten worden opgenomen in een wervingsreserve die 3 jaar geldig is.
Uit deze wervingsreserve kan ook geput worden voor vervangingsopdrachten, contractuele aanstellingen (van bepaalde en onbepaalde duur) en statutaire functies binnen de provinciale diensten.
Heb je nood aan ondersteuning?
Bij het provinciebestuur Oost-Vlaanderen is elk talent welkom en willen we dat iedereen in de beste omstandigheden aan de slag kan!
Indien je op basis van een beperking, leerstoornis of medische problematiek behoefte hebt aan bepaalde ondersteuning (bv. doventolk, groter lettertype, …), laat ons dit dan weten door dit formulier in te vullen. We zorgen ervoor dat je in de beste omstandigheden kan deelnemen aan de selectie.
Ben je geïnteresseerd? Klik snel onderaan op de knop 'Solliciteren', inschrijven kan tot en met woensdag 11 december 2024.
Deze documenten hebben wij van jou nodig:
Let op: Enkel tijdige en volledige kandidaatstellingen komen in aanmerking
Raadpleeg de voorwaarden om deel te nemen in de bijlage. Je kunt op volgende manieren deelnemen:
Nadat je gesolliciteerd hebt, ontvang je onmiddellijk een mail waarin we bevestigen dat we je kandidatuur hebben ontvangen. Heb je geen bevestigingsmail ontvangen? Neem dan contact met ons op (zie lager voor contactgegevens).
Na de uiterste inschrijvingstermijn worden de kandidaturen gescreend en zal er gecommuniceerd worden vanaf vrijdag 20 december 2024 of je in aanmerking komt voor deelname aan de selectieprocedure.
We raden je aan om ook jouw spamfolder te controleren voor verdere berichten rond deze procedure.
Informatie over de functie:
Pascal Vandenhole, opleidingsdirecteur, PAULO - Politieopleiding:
mail: pascal.vandenhole@oost-vlaanderen.be
tel: 09 326 75 16
Informatie over de voorwaarden en procedures:
Carline Van Der Eecken, deskundige HR, dienst Werving & Personeelsbeheer:
mail: personeel.teamD@oost-vlaanderen.be
tel: 09 267 71 16
Klaar om je frisse energie en gedrevenheid in de strijd te gooien voor een betere maatschappij? Wel, de Provincie Oost-Vlaanderen is de plek waar jouw verhaal begint. Hier krijg je het vertrouwen om jouw job vorm te geven en de vrijheid om je ideeën tot leven te brengen.
In het levendige centrum van Gent kun je de perfecte opleiding vinden bij Richtpunt campus Gent! De school biedt opleidingen aan die leerlingen zowel voorbereiden op verdere studies als op de arbeidsmarkt, en opleidingen die zich specifiek richten op directe werkervaring. Zo kunnen ze een opleiding kiezen die het beste bij hun toekomstplannen past!
Voor deze school zoeken we iemand die graag de handen uit de mouwen steekt en zorgt dat alles netjes en georganiseerd is!
Ben jij klaar om je stempel te drukken?
Schrijf je in voor deze vacature en maak mee het verschil vanaf dag één!
Wat ga je doen? Je zorgt ervoor dat kantoren, lokalen en andere ruimtes netjes zijn, zodat ze voldoen aan de schoonmaakregels op de werkplek.
Jouw taken:
Je werkt in Richtpunt campus Gent (Godshuizenlaan 65/75, 9000 Gent).
Sollicitatietip:
Lees de functiebeschrijving (in bijlage) aandachtig na: interessant om meer inzicht te krijgen in de functie en je voor te bereiden op de selectietechnieken. Het bevat de verwachte competenties en vaardigheden die nodig zijn voor deze functie.
Voor deze functie zijn er geen diploma- of ervaringsvereisten.
Bijkomende voorwaarden:
Wat moet je weten, kunnen of hebben voor je start met werken bij Provincie Oost-Vlaanderen:
Pluspunten:
We bieden je een voltijdse arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur.
Interne personeelsleden behouden hun statuut.
Als (niveau E - Ev: E1 - E2 - E3) krijg je een geïndexeerd salaris waarbij je min. bruto-maandsalaris € 2 297.44 en max. bruto-maandsalaris € 2 869.63 zal verdienen (bij voltijdse prestaties).
Simuleer jouw toekomstig salaris!
Bovenop jouw salaris krijg je ook nog:
Het verloop van de selectie:
Wervingsreserves
Geslaagde kandidaten worden opgenomen in een wervingsreserve die 3 jaar geldig is.
Uit deze wervingsreserve kan ook geput worden voor vervangingsopdrachten, contractuele aanstellingen (van bepaalde en onbepaalde duur) en statutaire functies binnen de provinciale diensten.
Heb je nood aan ondersteuning?
Bij het provinciebestuur Oost-Vlaanderen is elk talent welkom en willen we dat iedereen in de beste omstandigheden aan de slag kan!
Indien je op basis van een beperking, leerstoornis of medische problematiek behoefte hebt aan bepaalde ondersteuning (bv. doventolk, groter lettertype, …), laat ons dit dan weten door dit formulier in te vullen. We zorgen ervoor dat je in de beste omstandigheden kan deelnemen aan de selectie.
Ben je geïnteresseerd? Klik snel onderaan op de knop 'Solliciteren', inschrijven kan tot en met vrijdag 13 december 2024.
Deze documenten hebben wij van jou nodig:
Let op: Enkel tijdige en volledige kandidaatstellingen komen in aanmerking
Raadpleeg de voorwaarden om deel te nemen in de bijlage. Je kunt op volgende manieren deelnemen:
Nadat je gesolliciteerd hebt, ontvang je onmiddellijk een mail waarin we bevestigen dat we je kandidatuur hebben ontvangen. Heb je geen bevestigingsmail ontvangen? Neem dan contact met ons op (zie lager voor contactgegevens).
Na de uiterste inschrijvingstermijn worden de kandidaturen gescreend en zal er gecommuniceerd worden vanaf vrijdag 20 december 2024 of je in aanmerking komt voor deelname aan de selectieprocedure.
We raden je aan om ook jouw spamfolder te controleren voor verdere berichten rond deze procedure.
Informatie over de functie:
Henk Vlerick, directeur, Richtpunt campus Gent:
mail: henk.vlerick@richtpuntgent.be
tel: 09 267 12 43
Informatie over de voorwaarden en procedures:
Carline Van Der Eecken, deskundige HR, dienst Werving & Personeelbeheer:
mail: pesoneel.teamD@oost-vlaanderen.be
tel: 09 267 71 16