Provinciaal domein De Boerekreek vormt in het Krekengebied de ideale uitvalsbasis voor wie het Meetjesland te voet, met de fiets of te paard wil ontdekken of er wil verblijven. Het domein is ingericht om scholen, groepen en particulieren een aangenaam verblijf te bieden in een natuurlijk kader. Wij bieden hen eveneens begeleide (educatieve) buitenactiviteiten aan, met een bijzondere aandacht voor initiaties ponyrijden. Tijdens de schoolvakanties bieden we een gevarieerd aanbod van themakampen aan.
Het domein wordt operationeel gehouden door verschillende teams (keuken en poetshulp, monitoren, manege, administratie) onder aansturing van hun respectieve leidinggevenden.
Het domein telt 14 vaste personeelsleden, aangevuld met seizoenpersoneel en jobstudenten tijdens de drukste periodes.
Als assistent paardenzorg sta je samen met je collega's in voor het verzorgen van de paarden, met inbegrip van de administratie die hierbij hoort en het onderhoud van de leefomgeving van de paarden.
Je helpt mee bij de educatieve activiteiten rond paarden en springt ook bij als andere collega's hulp nodig hebben.
Je plaats van tewerkstelling is het domein De Boerekreek (Sint-Jansstraat 132, 9982 Sint-Laureins).
Sollicitatietip:
Lees de functiebeschrijving (in bijlage) aandachtig na: interessant om meer inzicht te krijgen in de functie en je voor te bereiden op de selectietechnieken. Het bevat de verwachte competenties en vaardigheden die nodig zijn voor deze functie.
Wat je moet hebben bij je indiensttreding:
Wat je moet kennen of kunnen bij je indiensttreding:
Pluspunten:
We bieden je een voltijdse arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur. Interne personeelsleden behouden hun statuut.
Als assistent paardenzorg (niveau D - Dv: D1-D2-D3) krijg je een geïndexeerd salaris waarbij je min. bruto-maandsalaris € 2 260,89 en max. bruto-maandsalaris € 3 518,83 zal verdienen (bij voltijdse prestaties).
Simuleer jouw toekomstig salaris!
Bovenop jouw salaris krijg je ook nog:
Voor volgende selectietechnieken moet je slagen:
Wanneer het aantal inschrijvingen meer dan 20 bedraagt, zal er een voorselectie georganiseerd worden. De voor de voorselectie behaalde punten worden niet meegenomen voor het eindresultaat.
Geslaagde kandidaten worden opgenomen in een wervingsreserve die 3 jaar geldig is.
Uit deze wervingsreserve kan ook geput worden voor vervangingsopdrachten, contractuele aanstellingen (van bepaalde en onbepaalde duur) en statutaire functies binnen de provinciale diensten.
Heb je nood aan ondersteuning?
Bij het provinciebestuur Oost-Vlaanderen is elk talent welkom en willen we dat iedereen in de beste omstandigheden aan de slag kan!
Indien je op basis van een beperking, leerstoornis of medische problematiek behoefte hebt aan bepaalde ondersteuning (bv. doventolk, groter lettertype, …), laat ons dit dan weten door dit formulier in te vullen. We zorgen ervoor dat je in de beste omstandigheden kan deelnemen aan de selectie.
Ben je geïnteresseerd? Klik snel onderaan op de knop 'Solliciteren', inschrijven kan tot en met donderdag 23 mei 2024.
Deze documenten hebben wij van jou nodig:
Let op: Enkel tijdige en volledige kandidaatstellingen komen in aanmerking
Raadpleeg de voorwaarden om deel te nemen in de bijlage. Je kunt op volgende manieren deelnemen:
Nadat je gesolliciteerd hebt, ontvang je onmiddellijk een mail waarin we bevestigen dat we je kandidatuur hebben ontvangen. Heb je geen bevestigingsmail ontvangen? Neem dan contact met ons op (zie lager voor contactgegevens).
Na de uiterste inschrijvingstermijn worden de kandidaturen gescreend en zal er gecommuniceerd worden vanaf woensdag 29 mei 2024 of je in aanmerking komt voor deelname aan de selectieprocedure.
We raden je aan om ook jouw spamfolder te controleren voor verdere berichten rond deze procedure.
Informatie over de functie:
Esther Storm, adjunct-domeinbeheerder, domein De Boerekreek:
mail: esther.storm@oost-vlaanderen.be
bel: 0473 35 09 53
Informatie over de voorwaarden en procedures:
Jürgen Tratsaert, deskundige HR, dienst Werving & Personeelsbeheer:
mail: personeel.teama@oost-vlaanderen.be
bel: 09 267 74 70
Provinciaal domein De Boerekreek vormt in het Krekengebied de ideale uitvalsbasis voor wie het Meetjesland te voet, met de fiets of te paard wil ontdekken of er wil verblijven. Het domein is ingericht om scholen, groepen en particulieren een aangenaam verblijf te bieden in een natuurlijk kader. Wij bieden hen eveneens begeleide (educatieve) buitenactiviteiten aan, met een bijzondere aandacht voor initiaties ponyrijden. Tijdens de schoolvakanties bieden we een gevarieerd aanbod van themakampen aan.
Het domein wordt operationeel gehouden door verschillende teams (keuken en poetshulp, monitoren, manege, administratie) onder aansturing van hun respectieve leidinggevenden.
Het domein telt 14 vaste personeelsleden, aangevuld met seizoenpersoneel en jobstudenten tijdens de drukste periodes.
Als medewerker publiekswerking sta je in voor de uitvoering van een breed gamma aan administratieve, financiële en operationele taken die bijdragen aan de vlotte en professionele werking van het domein. Verder bied je ondersteuning bij activiteiten en evenementen op het domein. Ook het voeren van een efficiënte en correcte communicatie met zowel collega's, interne en externe klanten behoren tot het takenpakket.
Je plaats van tewerkstelling is het domein De Boerekreek (Sint-Jansstraat 132, 9982 Sint-Laureins).
Sollicitatietip:
Lees de functiebeschrijving (in bijlage) aandachtig na: interessant om meer inzicht te krijgen in de functie en je voor te bereiden op de selectietechnieken. Het bevat de verwachte competenties en vaardigheden die nodig zijn voor deze functie.
Wat je moet hebben bij je indiensttreding:
Wat je moet kennen of kunnen bij je indiensttreding:
Bijkomende voorwaarden:
We bieden je een voltijdse arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur. Interne personeelsleden behouden hun statuut.
Als (niveau C - Cv: C1-C2-C3) krijg je een geïndexeerd salaris waarbij je min. bruto-maandsalaris € 2 303,39 en max. bruto-maandsalaris € 4 215,79 zal verdienen (bij voltijdse prestaties).
Simuleer jouw toekomstig salaris!
Bovenop jouw salaris krijg je ook nog:
Voor volgende selectietechnieken moet je slagen:
Wanneer het aantal inschrijvingen meer dan 20 bedraagt, zal er een voorselectie georganiseerd worden. De voor de voorselectie behaalde punten worden niet meegenomen voor het eindresultaat.
Geslaagde kandidaten worden opgenomen in een wervingsreserve die 3 jaar geldig is.
Uit deze wervingsreserve kan ook geput worden voor vervangingsopdrachten, contractuele aanstellingen (van bepaalde en onbepaalde duur) en statutaire functies binnen de provinciale diensten.
Heb je nood aan ondersteuning?
Bij het provinciebestuur Oost-Vlaanderen is elk talent welkom en willen we dat iedereen in de beste omstandigheden aan de slag kan!
Indien je op basis van een beperking, leerstoornis of medische problematiek behoefte hebt aan bepaalde ondersteuning (bv. doventolk, groter lettertype, …), laat ons dit dan weten door dit formulier in te vullen. We zorgen ervoor dat je in de beste omstandigheden kan deelnemen aan de selectie.
Ben je geïnteresseerd? Klik snel onderaan op de knop 'Solliciteren', inschrijven kan tot en met donderdag 23 mei 2024.
Deze documenten hebben wij van jou nodig:
Let op: Enkel tijdige en volledige kandidaatstellingen komen in aanmerking
Raadpleeg de voorwaarden om deel te nemen in de bijlage. Je kunt op volgende manieren deelnemen:
Nadat je gesolliciteerd hebt, ontvang je onmiddellijk een mail waarin we bevestigen dat we je kandidatuur hebben ontvangen. Heb je geen bevestigingsmail ontvangen? Neem dan contact met ons op (zie lager voor contactgegevens).
Na de uiterste inschrijvingstermijn worden de kandidaturen gescreend en zal er gecommuniceerd worden vanaf woensdag 29 mei 2024 of je in aanmerking komt voor deelname aan de selectieprocedure.
We raden je aan om ook jouw spamfolder te controleren voor verdere berichten rond deze procedure.
Informatie over de functie:
Esther Storm, adjunct-domeinbeheerder, domein De Boerekreek:
mail: esther.storm@oost-vlaanderen.be
bel: 0473 35 09 53
Informatie over de voorwaarden en procedures:
Jürgen Tratsaert, deskundige HR, dienst Werving & Personeelsbeheer:
mail: personeel.teama@oost-vlaanderen.be
bel: 09 267 74 70
De dienst Patrimonium ondersteunt organisatiebreed de beleidsdiensten van de Provincie en haar verwante instellingen: ze staat in voor het beheer van het provinciaal patrimonium bestemd voor onderwijs, recreatie, erfgoed, administratie, milieu (natuur, waterlopen). Dit patrimonium bestaat uit een vierhonderdtal gebouwen en honderden waterlopen en onbebouwde percelen verspreid over Oost-Vlaanderen. Het beheer van deze gebouwen en terreinen is toekomstgericht, kwaliteitsvol en duurzaam, zodat de gebruikers een aangenaam, toegankelijk en stimulerend kader ervaren. Ook voor ons personeel is er aandacht voor een veilige en gezonde werkomgeving.
De dienst Patrimonium is opgedeeld in 6 gespecialiseerde cellen: Technieken en Energie (beheer technische installaties, energietraject), Bouwkunde (bouwkunde en buiteninfrastructuur), Vastgoed (vastgoedakten en -contracten), Overheidsopdrachten, Budget en Ondersteuning (boekhouding, verzekeringen), en een Meet- en Tekenbureau. Samen zijn we een verbonden team van ingenieurs, architecten, technisch deskundigen en tekenaars, juristen, landmeters, administratieve en notariële medewerkers.
Als deskundige overheidsopdrachten sta je in voor de administratieve opvolging van de dossiers van de dienst, zodat deze tijdig en correct worden afgewerkt. Je volgt de aanvraag en de betaling van kleinere bestellingen op. Voor grotere opdrachten zorg je voor de opmaak van het bestek, de gunning en de opvolging van de uitvoering en de vorderingsstaten. Hiervoor leer je werken met het administratief opvolgingssysteem 3P. Je maakt nota’s en besluiten op voor deputatie en provincieraad en geeft deze door in het notuleringssysteem.
Wanneer de dossiers zijn afgehandeld ga je over tot het archiveren van de dossiers zodat deze na afwerking nog vlot geraadpleegd kunnen worden.
Daarnaast verzorg je een klantgerichte communicatie met de technische collega’s en de aannemers.
Je werkt in het Provinciehuis (Charles de Kerchovelaan 189, 9000 Gent).
Sollicitatietip:
Lees de functiebeschrijving (in bijlage) aandachtig na: interessant om meer inzicht te krijgen in de functie en je voor te bereiden op de selectietechnieken. Het bevat de verwachte competenties en vaardigheden die nodig zijn voor deze functie.
Wat je moet hebben bij je indiensttreding:
Wat je moet kennen of kunnen bij je indiensttreding:
We bieden je een voltijdse arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur.
Interne personeelsleden behouden hun statuut.
Als deskundige overheidsopdrachten (niveau B - Bv: B1-B2-B3) krijg je een geïndexeerd salaris waarbij je min. bruto-maandsalaris € 2 940,86 en max. bruto-maandsalaris € 4 955,26 zal verdienen (bij voltijdse prestaties).
Simuleer jouw toekomstig salaris!
Bovenop jouw salaris krijg je ook nog:
Voor volgende selectiestappen moet je slagen:
Bij meer dan 24 geschikt bevonden kandidaten wordt een voorselectie georganiseerd bestaande uit een cv-screening. De voor de voorselectie behaalde punten worden niet meegenomen voor het eindresultaat.
De cv-screening gebeurt op basis van volgende beoordelingselementen:
Hiervoor raadplegen we het cv, de motivatiebrief en eventueel extra aangeleverde documenten en/of gegevens van geldige kandidatendossiers.
Geslaagde kandidaten worden opgenomen in een wervingsreserve die 3 jaar geldig is.
Uit deze wervingsreserve kan ook geput worden voor vervangingsopdrachten, contractuele aanstellingen (van bepaalde en onbepaalde duur) en statutaire functies binnen de provinciale diensten.
Heb je nood aan ondersteuning?
Bij het provinciebestuur Oost-Vlaanderen is elk talent welkom en willen we dat iedereen in de beste omstandigheden aan de slag kan!
Indien je op basis van een beperking, leerstoornis of medische problematiek behoefte hebt aan bepaalde ondersteuning (bv. doventolk, groter lettertype, …), laat ons dit dan weten door dit formulier in te vullen. We zorgen ervoor dat je in de beste omstandigheden kan deelnemen aan de selectie.
Ben je geïnteresseerd? Klik snel onderaan op de knop 'Solliciteren', inschrijven kan tot en met donderdag 30 mei 2024.
Deze documenten hebben wij van jou nodig:
Let op: Enkel tijdige en volledige kandidaatstellingen komen in aanmerking
Raadpleeg de voorwaarden om deel te nemen in de bijlage. Je kunt op volgende manieren deelnemen:
Nadat je gesolliciteerd hebt, ontvang je onmiddellijk een mail waarin we bevestigen dat we je kandidatuur hebben ontvangen. Heb je geen bevestigingsmail ontvangen? Neem dan contact met ons op (zie lager voor contactgegevens).
Na de uiterste inschrijvingstermijn worden de kandidaturen gescreend en zal er gecommuniceerd worden vanaf donderdag 6 juni 2024 of je in aanmerking komt voor deelname aan de selectieprocedure.
We raden je aan om ook jouw spamfolder te controleren voor verdere berichten rond deze procedure.
Informatie over de functie:
Voornaam Eric Torrekens, celhoofd overheidsopdrachten, dienst Patrimonium:
mail: eric.torrekens@oost-vlaanderen.be
bel: 09 267 79 48.
Informatie over de voorwaarden en procedures:
Voornaam Sarah Youcef Khodja, deskundige HR, dienst Werving & Personeelsbeheer:
mail: personeel.teamC@oost-vlaanderen.be
bel: 09 267 71 26
Met de dienst Ondernemen & Innovatie bouwen we een ondernemings- en innovatievriendelijk beleid uit dat gericht is op de toekomst, waar ondernemingen en organisaties kunnen floreren, waar ruimte is om te ondernemen en te innoveren, waar sociaal en circulair centraal staan en waar ieder talent de kans krijgt op duurzaam werk.
We richten ons op onderzoekers en investeerders, op start-ups en ondernemers, op lokale besturen en op iedereen die mee met ons de wereld wil veranderen. Er wordt vanuit de dienst ingezet op meerdere thema's:
- Lokale economie: we ondersteunen de lokale besturen in het voeren van een ondernemingsvriendelijk en kernversterkend beleid;
- Sociale en circulaire economie: we zetten in op sociaal en duurzaam ondernemerschap en ondersteunen de transitie naar een circulaire economie;
- Arbeidsmarkt: we faciliteren een arbeidsmarkt waarin vaardigheden en competenties centraal staan en waarbij ieder talent toegang heeft tot duurzaam werk;
- Slimme specialisatie: we stimuleren innovatie en triple helix samenwerking in onze slimme specialisatieclusters.
Je gevarieerd takenpakket bestaat onder andere uit:
- het opvolgen en behandelen van de aanvragen die worden ingediend onder de subsidies voor detailhandel en middenstand;
- het (mee) opmaken van publicaties en organiseren van events rond detailhandel/lokale economie, waaronder Maand van de Markt;
- het beantwoorden van vragen inzake detailhandel/lokale economie;
- het onderhouden van contacten en overleggen met andere provinciale diensten, lokale besturen, handels- en horecaverenigingen, etc.
Je werkt nauw samen met de andere medewerkers van de dienst en in het bijzonder met het team detailhandel.
Je werkt vanuit het nieuwe Provinciehuis in de Leopoldskazerne (Charles de Kerchovelaan 189, 9000 Gent).
Je rapporteert rechtstreeks aan het diensthoofd Ondernemen & Innovatie en maakt deel uit van een dynamisch, enthousiast team met uiteenlopende kwalificaties en interesses.
Sollicitatietip:
Lees de functiebeschrijving (in bijlage) voor inzicht te krijgen in de functie en je voor te bereiden op de selectietechnieken. Het bevat de verwachte competenties en vaardigheden die nodig zijn voor deze functie.
Wat je moet hebben bij je indiensttreding:
Wat je moet kennen of kunnen bij je indiensttreding:
Pluspunten:
We bieden je een voltijdse arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur. Interne personeelsleden behouden hun statuut.
Als (niveau B - Bv: B1-B2-B3) krijg je een geïndexeerd salaris waarbij je min. bruto-maandsalaris € 2.940,86 en max. bruto-maandsalaris € 4.955,26 zal verdienen (bij voltijdse prestaties).
Simuleer jouw toekomstig salaris!
Bovenop jouw salaris krijg je ook nog:
Voor volgende selectietechnieken moet je slagen:
Wanneer er meer dan 20 inschrijvingen zijn, zal er een voorselectie georganiseerd worden. De voor de voorselectie behaalde punten worden niet meegenomen voor het eindresultaat.
Alle geslaagde kandidaten worden opgenomen in een wervingsreserve die 3 jaar geldig is.
Uit deze wervingsreserve kan ook geput worden voor vervangingsopdrachten, contractuele aanstellingen (van bepaalde en onbepaalde duur) en statutaire functies binnen de provinciale diensten.
Heb je nood aan ondersteuning?
Bij het provinciebestuur Oost-Vlaanderen is elk talent welkom en willen we dat iedereen in de beste omstandigheden aan de slag kan!
Indien je op basis van een beperking, leerstoornis of medische problematiek behoefte hebt aan bepaalde ondersteuning (bv. doventolk, groter lettertype, …), laat ons dit dan weten door dit formulier in te vullen. We zorgen ervoor dat je in de beste omstandigheden kan deelnemen aan de selectie.
Ben je geïnteresseerd? Klik snel onderaan op de knop 'Solliciteren', inschrijven kan tot en met zondag 26 mei 2024.
Deze documenten hebben wij van jou nodig:
Let op: Enkel tijdige en volledige kandidaatstellingen komen in aanmerking
Raadpleeg de voorwaarden om deel te nemen in de bijlage. Je kunt op volgende manieren deelnemen:
Nadat je gesolliciteerd hebt, ontvang je onmiddellijk een mail waarin we bevestigen dat we je kandidatuur hebben ontvangen. Heb je geen bevestigingsmail ontvangen? Neem dan contact met ons op (zie lager voor contactgegevens).
Na de uiterste inschrijvingstermijn worden de kandidaturen gescreend en zal er gecommuniceerd worden vanaf vrijdag 31 mei 2024 of je in aanmerking komt voor deelname aan de selectieprocedure.
We raden je aan om ook jouw spamfolder te controleren voor verdere berichten rond deze procedure.
Informatie over de functie:
Ellen Delie, diensthoofd, dienst Ondernemen & Innovatie :
mail: ellen.delie@oost-vlaanderen.be
tel: 09 267 86 49
Informatie over de voorwaarden en procedures:
Melissa Smet, deskundige HR, dienst Werving en Personeelsbeheer:
mail: personeel.teamb@oost-vlaanderen.be
tel: 09 267 71 25
Het provinciaal domein De Gavers is in de Vlaamse Ardennen de toegangspoort naar beleven, bewegen en verblijven in een groene en waterrijke omgeving.
Een team van zo’n 65 medewerkers geeft elke dag het beste van zichzelf om onze bezoekers op een klantvriendelijke manier te verwelkomen.
Als verantwoordelijke schoonmaak kom je terecht in een team van een tiental personen.
Ben jij klaar om je stempel te drukken?
Schrijf je in voor deze vacature en maak mee het verschil vanaf dag één!
Als verantwoordelijke schoonmaak ben je een essentieel onderdeel van ons team. Jij bent verantwoordelijk voor het aansturen van de verschillende schoonmaakploegen op het domein (zwembad, jeugdherberg en camping).
We zijn op zoek naar een flexibele en allround professional die niet alleen leiding kan geven, maar ook bereid is om mee te werken in het team.
Je zal instaan voor het opmaken van de werkroosters en de werkplanning en toezicht houden op de uitvoering van de schoonmaaktaken.
Je werkt ook zelf mee op de werkvloer.
Je bent bereid tot weekendwerk en avondwerk, indien dit nodig is
Sollicitatietip:
Lees de functiebeschrijving (in bijlage) aandachtig na: interessant om meer inzicht te krijgen in de functie en je voor te bereiden op de selectietechnieken. Het bevat de verwachte competenties en vaardigheden die nodig zijn voor deze functie.
Wat je moet hebben bij je indiensttreding:
Wat je moet kennen of kunnen bij je indiensttreding:
We bieden je een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur als verantwoordelijke schoonmaak (Dx).
Interne personeelsleden behouden hun statuut.
Als (niveau D - Dx: D4-D5) krijg je een geïndexeerd salaris waarbij je min. bruto-maandsalaris € 2.872,86 en max. bruto-maandsalaris € 3.518,83 zal verdienen (bij voltijdse prestaties).
Simuleer jouw toekomstig salaris!
Bovenop jouw salaris krijg je ook nog:
Voor volgende selectietechnieken moet je slagen:
Wanneer het aantal inschrijvingen meer dan 20 bedraagt, zal er een voorselectie georganiseerd worden. De voor de voorselectie behaalde punten worden niet meegenomen voor het eindresultaat.
Geslaagde kandidaten worden opgenomen in een wervingsreserve die 3 jaar geldig is.
Uit deze wervingsreserve kan ook geput worden voor vervangingsopdrachten, contractuele aanstellingen (van bepaalde en onbepaalde duur) en statutaire functies binnen de provinciale diensten.
Heb je nood aan ondersteuning?
Bij het provinciebestuur Oost-Vlaanderen is elk talent welkom en willen we dat iedereen in de beste omstandigheden aan de slag kan!
Indien je op basis van een beperking, leerstoornis of medische problematiek behoefte hebt aan bepaalde ondersteuning (bv. doventolk, groter lettertype, …), laat ons dit dan weten door dit formulier in te vullen. We zorgen ervoor dat je in de beste omstandigheden kan deelnemen aan de selectie.
Ben je geïnteresseerd? Klik snel onderaan op de knop 'Solliciteren', inschrijven kan tot en met donderdag 23 mei 2024.
Deze documenten hebben wij van jou nodig:
Let op: Enkel tijdige en volledige kandidaatstellingen komen in aanmerking
Raadpleeg de voorwaarden om deel te nemen in de bijlage. Je kunt op volgende manieren deelnemen:
Nadat je gesolliciteerd hebt, ontvang je onmiddellijk een mail waarin we bevestigen dat we je kandidatuur hebben ontvangen. Heb je geen bevestigingsmail ontvangen? Neem dan contact met ons op (zie lager voor contactgegevens).
Na de uiterste inschrijvingstermijn worden de kandidaturen gescreend en zal er gecommuniceerd worden vanaf maandag 27 mei 2024 of je in aanmerking komt voor deelname aan de selectieprocedure.
We raden je aan om ook jouw spamfolder te controleren voor verdere berichten rond deze procedure.
Informatie over de functie:
Liesbeth Cock, domeinbeheerder, domein De Gavers:
mail: liesbeth.cock@oost-vlaanderen.be
bel: 054 43 53 56
Informatie over de voorwaarden en procedures:
Klaas Vandendriessche, deskundige HR, dienst Werving en Personeelsbeheer:
mail: personeel.teamA@oost-vlaanderen.be
bel: 09 267 71 17
Wij hebben voor het seizoen 2024 een jobaanbieding als poetshulp bij het domein Puyenbroeck:
Het provinciaal domein Puyenbroeck heeft een uitgebreide personeelsinfrastructuur, naast die voor de bezoekers.
De functie poetshulp houdt zowel het schoonmaken van de administratieve en logistieke gebouwen, als de schoonmaak van de publieksinfrastructuur, zoals de toiletten en gemeenschappelijke ruimtes, in.
De schoon te maken publieksinfrastructuur bevindt zich verspreid over het domein.
Om in de continuïteit te voorzien is er beperkt weekendwerk noodzakelijk:
De plaats van tewerkstelling is domein Puyenbroeck, Puyenbrug 1a, 9185 Wachtebeke
Nog steeds geïnteresseerd in deze functie? Lees er dan meer over in onze functiebeschrijving (in bijlage).
Ben je dynamisch, ruim inzetbaar en wil je er graag mee voor zorgen dat het voor de bezoekers van ons domein een onvergetelijke zomer wordt?
Poets je graag?
Hecht je veel belang aan netheid en hygiëne?
Ben je bereid om regelmatig op zaterdag of op zondag te werken?
Dan is deze functie misschien wel iets voor jou!
Je wordt aangeworven in de graad van arbeider (niveau E) met de bijhorende salarisschaal (Ev). Minimum aanvangssalaris: € 2.252,39 (bruto-maandsalaris bij voltijdse prestaties, aangepast aan de huidige index), reglementaire toeslagen (bv. vakantiegeld en eindejaarstoelage) niet inbegrepen.
Simuleer hier jouw toekomstig salaris!
Bovenop jouw salaris krijg je ook nog
Er worden maximaal 10 kandidaten toegelaten tot het sollicitatiegesprek, indien er meer dan 10 geldige kandidaturen zijn, zullen we cv-screening toepassen. De cv-screening gebeurt op basis van volgende beoordelingselementen:
De 10 hoogst scorende kandidaten die minstens de helft van de punten
behalen en hun aanwezigheid bevestigen worden toegelaten tot het
sollicitatiegesprek.
Op basis van de behaalde punten tijdens het selectiegesprek worden de geslaagden gerangschikt in een wervingsreserve die 2 jaar geldig blijft. De best gerangschikte kandidaat krijgt de eerste kans om de betrekking te aanvaarden.
Heb je nood aan ondersteuning?
Bij het provinciebestuur Oost-Vlaanderen is elk talent welkom en willen we dat iedereen in de beste omstandigheden aan de slag kan!
Indien je op basis van een beperking, leerstoornis of medische problematiek behoefte hebt aan bepaalde ondersteuning (bv. doventolk, groter lettertype, …), laat ons dit dan weten door dit formulier in te vullen. We zorgen ervoor dat je in de beste omstandigheden kan deelnemen aan de selectie.
Druk op de knop ‘solliciteren’ en vervolledig je kandidatuur ten laatste op 24 mei 2024.
Let op: enkel tijdige en volledige kandidaatstellingen komen in aanmerking!
Nadat je gesolliciteerd hebt, ontvang je onmiddellijk een mail waarin we bevestigen dat we je kandidatuur hebben ontvangen. Heb je geen bevestigingsmail ontvangen? Neem dan contact met ons op (zie lager voor contactgegevens).
Na de uiterste inschrijvingstermijn worden de kandidaturen gescreend en zal er gecommuniceerd worden of je in aanmerking komt voor deelname aan de selectieprocedure.
Het sollicitatiegesprek duurt 30 minuten en zal doorgaan op domein Puyenbroeck.
We raden je aan om ook jouw spamfolder te controleren voor verdere berichten rond deze procedure.
Voor meer info over de selectieprocedure kan je terecht bij team A, dienst Werving en Personeelsbeheer via telefoonnummer 09 267 71 17 of e-mailadres: personeel.teamA@oost-vlaanderen.be.
Voor inhoudelijke vragen kan je terecht bij Indra Van Vooren, technisch assistent schoonmaak, domein Puyenbroeck via telefoonnummer 09 342 42 29 of e-mailadres: indra.van.vooren@oost-vlaanderen.be
Het provinciebestuur Oost-Vlaanderen is een toekomstgerichte organisatie die actief is in domeinen zoals onderwijs, recreatie, economie, land- en tuinbouw, leefmilieu, ruimtelijke ordening en mobiliteit.
Voor de ondersteuning ervan zorgen o.m. personeel, boekhouding, ICT, communicatie en logistiek.
Kortom, bij ons werken zowel mensen die technisch zijn aangelegd als mensen met een administratief profiel en dit binnen verschillende opleidingsniveaus.
Het zijn allen geëngageerde, ambitieuze en dynamische talenten die zich dagelijks inzetten in een modern uitgeruste werkomgeving.
Bij ons krijgt iedereen een kans: ongeacht leeftijd, geslacht, etnische afkomst, seksuele geaardheid, geloof, beperking of nationaliteit.
Ben jij het gedreven talent waar we nu op zoek naar zijn?
Als redder verzeker je de reddingsdienst aan de zwemvijver. Je bent stressbestendig en assertief. Je kunt de moeilijke bezoekers op een rustige manier de regels duiden. Je hebt een goede kennis van EHBO en je onderhoudt de zwemvijver volgens de opgelegde takenplanning.
We zijn op zoek naar redders die op geregelde tijdstippen via dagcontracten eens kunnen bijspringen.
Periode:
Flexibel: 29 maart tot en met 30 september 2024
Ben je dynamisch, ruim inzetbaar en wil je er graag mee voor zorgen dat het voor de bezoekers van onze domeinen een onvergetelijke zomer wordt?
Ben je 18 jaar en beschik je over een hoger reddersbrevet (+ bijscholingsattest indien reddersbrevet ouder is dan 1 jaar)?
Draag je bovendien veiligheid hoog in het vaandel en ben je accuraat en klantgericht?
Dan is deze vakantiejob misschien wel iets voor jou!
Als jobstudent bij het provinciebestuur krijg je de kans om een eerste werkervaring op te doen.
Het brutoloon op 1 januari 2024 bedraagt 14,05 euro.
Per gewerkte dag van minimum 3 uur krijg je bovendien een maaltijdcheque ter waarde van 8,00 euro.
Wie tewerkgesteld wordt in de domeinen op zaterdag- of zondag en op feestdagen, wordt hiervoor extra vergoed.
De provincie biedt haar jobstudenten ook gratis openbaar vervoer voor het woon-werkverkeer of een fietsvergoeding.
Na de inschrijvingsperiode zal je via mail worden uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek.
Bij meer dan 10 kandidaten, kan er mogelijks een CV-screening gebeuren.
De best gerangschikte kandidaat krijgt de eerste kans om de betrekking te aanvaarden.
Indien je op basis van een beperking van bepaalde voorzieningen (bv. doventolk, …) gebruik wil maken, geef je dit aan bij je sollicitatie. We zorgen ervoor dat je in de beste omstandigheden kan deelnemen aan het sollicitatiegesprek.
Druk op de knop ‘solliciteren’ en vervolledig je kandidatuur ten laatste op 29 februari 2024.
Diplomavoorwaarde:
Je bent minimum 18 jaar bij aanvang van de studentenjob!
Voor meer info over de selectieprocedure kan je terecht bij team A via telefoonnummer 09 267 71 17 of e-mailadres: personeel.teamA@oost-vlaanderen.be.
Voor inhoudelijke vragen kan je terecht bij Bianca Daelewijn, adjunct-domeinbeheerder via telefoonnummer 09 367 60 00 of e-mailadres: bianca.daelewijn@oost-vlaanderen.be.
In het Waasland komt jong en oud naar De Ster voor ontspanning, spel en waterrecreatie. Domein De Ster richt zich vooral op dagrecreanten en verwelkomt dagelijks een pak trouwe wandelaars, joggers en hengelaars. Het natuur- en recreatiedomein vormt voor de enen een groene oase van rust terwijl het voor de anderen een baken van recreatie en sportiviteit in het Waasland is.
Je komt terecht in een dynamische groep collega’s die open communicatie en samenwerking heel belangrijk vinden. We werken in een sfeer van vertrouwen en respect.
Ben jij klaar om je stempel te drukken?
Als redder verzeker je de reddingsdienst aan de zwemvijver. Je bent stressbestendig en assertief. Je kunt de moeilijke bezoekers op een rustige manier de regels duiden. Je hebt een goede kennis van EHBO en je onderhoudt de zwemvijver volgens de opgelegde takenplanning.
Als groene long in het Waasland is het provinciaal domein De Ster een heuse trekpleister voor wie met volle teugen van een dagje recreatie wil genieten.
De prachtige omgeving omarmt onvoorwaardelijk haar vele wandelaars, joggers, hengelaars en andere recreanten. Daarnaast komen ook jong en oud aan hun trekken in de attractieve en kindvriendelijke speeltuinen,
de steeds groeiende kinderboerderij en de uitgebreide mogelijkheden aan watersporten. En als de zon van de partij is, bieden ligweiden en strand aan de zwem- en roeivijver in de zomermaanden het nodige vakantiegevoel.
Periode:
van 1 juli tot en met 31 juli 2024
van 1 augustus tot en met 31 augustus 2024
Ben je dynamisch, ruim inzetbaar en wil je er graag mee voor zorgen dat het voor de bezoekers van onze domeinen een onvergetelijke zomer wordt?
Ben je 18 jaar en beschik je over een hoger reddersbrevet (+ bijscholingsattest indien reddersbrevet ouder is dan 1 jaar)?
Draag je bovendien veiligheid hoog in het vaandel en ben je accuraat en klantgericht?
Dan is deze vakantiejob misschien wel iets voor jou!
Als jobstudent bij het provinciebestuur krijg je de kans om een eerste werkervaring op te doen.
Het brutoloon op 1 januari 2024 bedraagt 14,05 euro.
Per gewerkte dag van minimum 3 uur krijg je bovendien een maaltijdcheque ter waarde van 8,00 euro.
Wie tewerkgesteld wordt in de domeinen op zaterdag- of zondag en op feestdagen, wordt hiervoor extra vergoed.
De provincie biedt haar jobstudenten ook gratis openbaar vervoer voor het woon-werkverkeer of een fietsvergoeding.
Opgelet: om te kunnen werken als jobstudent bij het provinciebestuur dien je op de startdatum van je tewerkstelling 18 jaar te zijn.
Bij meer dan 10 kandidaten, kan er mogelijks een CV-screening gebeuren.
De best gerangschikte kandidaat krijgt de eerste kans om de betrekking te aanvaarden.
Indien je op basis van een beperking van bepaalde voorzieningen (bv. doventolk, …) gebruik wil maken, geef je dit aan bij je sollicitatie. We zorgen ervoor dat je in de beste omstandigheden kan deelnemen aan het sollicitatiegesprek.
Druk op de knop ‘solliciteren’ en vervolledig je kandidatuur ten laatste op 29 februari 2024
Diplomavoorwaarde:
Voor meer info over de selectieprocedure kan je terecht bij team A via telefoonnummer 09 267 71 17 of e-mailadres: personeel.teamA@oost-vlaanderen.be.
Voor inhoudelijke vragen kan je terecht bij Franky Lyssens via telefoonnummer 03 777 69 50 of e-mailadres: franky.lyssens@oost-vlaanderen.be.
In het Waasland komt jong en oud naar De Ster voor ontspanning, spel en waterrecreatie. Domein De Ster richt zich vooral op dagrecreanten en verwelkomt dagelijks een pak trouwe wandelaars, joggers en hengelaars. Het natuur- en recreatiedomein vormt voor de enen een groene oase van rust terwijl het voor de anderen een baken van recreatie en sportiviteit in het Waasland is.
Je komt terecht in een dynamische groep collega’s die open communicatie en samenwerking heel belangrijk vinden. We werken in een sfeer van vertrouwen en respect.
Ben jij klaar om je stempel te drukken?
Als redder verzeker je de reddingsdienst aan de zwemvijver. Je bent stressbestendig en assertief. Je kunt de moeilijke bezoekers op een rustige manier de regels duiden. Je hebt een goede kennis van EHBO en je onderhoudt de zwemvijver volgens de opgelegde takenplanning.
Als groene long in het Waasland is het provinciaal domein De Ster een heuse trekpleister voor wie met volle teugen van een dagje recreatie wil genieten.
De prachtige omgeving omarmt onvoorwaardelijk haar vele wandelaars, joggers, hengelaars en andere recreanten. Daarnaast komen ook jong en oud aan hun trekken in de attractieve en kindvriendelijke speeltuinen,
de steeds groeiende kinderboerderij en de uitgebreide mogelijkheden aan watersporten. En als de zon van de partij is, bieden ligweiden en strand aan de zwem- en roeivijver in de zomermaanden het nodige vakantiegevoel.
We zijn op zoek naar redders die op geregelde tijdstippen via dagcontracten eens kunnen bijspringen.
Periode:
30 maart tot en met 30 september 2024
Ben je dynamisch, ruim inzetbaar en wil je er graag mee voor zorgen dat het voor de bezoekers van onze domeinen een onvergetelijke zomer wordt?
Ben je 18 jaar en beschik je over een hoger reddersbrevet (+ bijscholingsattest indien reddersbrevet ouder is dan 1 jaar)?
Draag je bovendien veiligheid hoog in het vaandel en ben je accuraat en klantgericht?
Dan is deze vakantiejob misschien wel iets voor jou!
Als jobstudent bij het provinciebestuur krijg je de kans om een eerste werkervaring op te doen.
Het brutoloon op 1 januari 2024 bedraagt 14,05 euro.
Per gewerkte dag van minimum 3 uur krijg je bovendien een maaltijdcheque ter waarde van 8,00 euro.
Wie tewerkgesteld wordt in de domeinen op zaterdag- of zondag en op feestdagen, wordt hiervoor extra vergoed.
De provincie biedt haar jobstudenten ook gratis openbaar vervoer voor het woon-werkverkeer of een fietsvergoeding.
Opgelet: om te kunnen werken als jobstudent bij het provinciebestuur dien je op de startdatum van je tewerkstelling 18 jaar te zijn.
Bij meer dan 10 kandidaten, kan er mogelijks een CV-screening gebeuren.
De best gerangschikte kandidaat krijgt de eerste kans om de betrekking te aanvaarden.
Indien je op basis van een beperking van bepaalde voorzieningen (bv. doventolk, …) gebruik wil maken, geef je dit aan bij je sollicitatie. We zorgen ervoor dat je in de beste omstandigheden kan deelnemen aan het sollicitatiegesprek.
Druk op de knop ‘solliciteren’ en vervolledig je kandidatuur ten laatste op 29 februari 2024.
Diplomavoorwaarde:
Voor meer info over de selectieprocedure kan je terecht bij team A via telefoonnummer 09 267 71 17 of e-mailadres: personeel.teamA@oost-vlaanderen.be.
Voor inhoudelijke vragen kan je terecht bij Franky Lyssens via telefoonnummer 03 777 69 50 of e-mailadres: franky.lyssens@oost-vlaanderen.be.