De dienst Patrimonium ondersteunt organisatiebreed de beleidsdiensten van de Provincie en haar verwante instellingen: ze staat in voor het beheer van het provinciaal patrimonium bestemd voor onderwijs, recreatie, erfgoed, administratie, milieu (natuur, waterlopen). Dit patrimonium bestaat uit een vierhonderdtal gebouwen en honderden waterlopen en onbebouwde percelen verspreid over Oost-Vlaanderen. Het beheer van deze gebouwen en terreinen is toekomstgericht, kwaliteitsvol en duurzaam, zodat de gebruikers een aangenaam, toegankelijk en stimulerend kader ervaren. Ook voor ons personeel is er aandacht voor een veilige en gezonde werkomgeving.

De dienst Patrimonium is opgedeeld in 6 gespecialiseerde cellen: Technieken en Energie (beheer technische installaties, energietraject), Bouwkunde (bouwkunde en buiteninfrastructuur), Vastgoed (vastgoedakten en -contracten), Overheidsopdrachten, Budget en Ondersteuning (boekhouding, verzekeringen), en een Meet- en Tekenbureau. Samen zijn we een verbonden team van ingenieurs, architecten, technisch deskundigen en tekenaars, juristen, landmeters, administratieve en notariële medewerkers.

Als deskundige overheidsopdrachten sta je in voor de administratieve opvolging van de dossiers van de dienst, zodat deze tijdig en correct worden afgewerkt. Je volgt de aanvraag en de betaling van kleinere bestellingen op. Voor grotere opdrachten zorg je voor de opmaak van het bestek, de gunning en de opvolging van de uitvoering en de vorderingsstaten. Hiervoor leer je werken met het administratief opvolgingssysteem 3P. Je maakt nota’s en besluiten op voor deputatie en provincieraad en geeft deze door in het notuleringssysteem.

Wanneer de dossiers zijn afgehandeld ga je over tot het archiveren van de dossiers zodat deze na afwerking nog vlot geraadpleegd kunnen worden.

Daarnaast verzorg je een klantgerichte communicatie met de technische collega’s en de aannemers.

Je werkt in het Provinciehuis (Charles de Kerchovelaan 189, 9000 Gent).

Sollicitatietip:

Lees de functiebeschrijving (in bijlage) aandachtig na: interessant om meer inzicht te krijgen in de functie en je voor te bereiden op de selectietechnieken. Het bevat de verwachte competenties en vaardigheden die nodig zijn voor deze functie.

Wat je moet hebben bij je indiensttreding:

• je bent in het bezit van een bachelordiploma (enkel via de aanwervingsprocedure)

Wat je moet kennen of kunnen bij je indiensttreding:

• je kan werken met Officetoepassingen
• je kent de werking van het provinciebestuur (in grote lijnen)
• je hebt een goede kennis van de wetgeving overheidsopdrachten en bent bereid om deze kennis verder te ontwikkelen.
  

We bieden je een voltijdse arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur.

Interne personeelsleden behouden hun statuut.

Als deskundige overheidsopdrachten (niveau B - Bv: B1-B2-B3) krijg je een geïndexeerd salaris waarbij je min. bruto-maandsalaris € 2 940,86 en max. bruto-maandsalaris € 4 955,26 zal verdienen (bij voltijdse prestaties).

Simuleer jouw toekomstig salaris!

Bovenop jouw salaris krijg je ook nog:

• maaltijdcheques van 8 euro
• ecocheques
• vakantiegeld & eindejaarstoelage
• gratis hospitalisatieverzekering voor jezelf en voordelige hospitalisatieverzekering voor je gezinsleden
• gratis openbaar vervoer voor je woon-werkverkeer
• fietsvergoeding + gratis regenkledij voor wie regelmatig met de fiets komt werken
• fietslease
• toffe evenementen voor medewerkers
• uiterst flexibele uurregeling (uren te presteren tussen 7u00 en 19u00, 38-uren week of 19-uren week of andere).
• telewerken met telewerkvergoeding (max. 10 dagen per maand)
• 30 dagen jaarlijkse vakantie en 14 feestdagen
• kinderopvang aan een erg gunstig tarief in paas- en zomervakantie
• ruime opleidingsmogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen
• korting of gratis activiteiten in de provinciale domeinen en erfgoedcentra.

Voor volgende selectiestappen moet je slagen:

• voorselectie

Bij meer dan 24 geschikt bevonden kandidaten wordt een voorselectie georganiseerd bestaande uit een cv-screening. De voor de voorselectie behaalde punten worden niet meegenomen voor het eindresultaat.

De cv-screening gebeurt op basis van volgende beoordelingselementen:

• • Motivatie
  • Studiespecialisatie
  • Bijkomende vorming en opleiding(en)
  • Professionele ervaring
  • Andere ervaring

Hiervoor raadplegen we het cv, de motivatiebrief en eventueel extra aangeleverde documenten en/of gegevens van geldige kandidatendossiers.

1. schriftelijk gedeelte - dinsdag 11 juni 2024
2. mondeling gedeelte - maandag 24 juni 2024.

Geslaagde kandidaten worden opgenomen in een wervingsreserve die 3 jaar geldig is.

Uit deze wervingsreserve kan ook geput worden voor vervangingsopdrachten, contractuele aanstellingen (van bepaalde en onbepaalde duur) en statutaire functies binnen de provinciale diensten.

Heb je nood aan ondersteuning?

Bij het provinciebestuur Oost-Vlaanderen is elk talent welkom en willen we dat iedereen in de beste omstandigheden aan de slag kan!

Indien je op basis van een beperking, leerstoornis of medische problematiek behoefte hebt aan bepaalde ondersteuning (bv. doventolk, groter lettertype, …), laat ons dit dan weten door dit formulier in te vullen. We zorgen ervoor dat je in de beste omstandigheden kan deelnemen aan de selectie.

Ben je geïnteresseerd? Klik snel onderaan op de knop 'Solliciteren', inschrijven kan tot en met donderdag 30 mei 2024.

Deze documenten hebben wij van jou nodig:

• Nederlandstalig cv
• bachelordiploma (indien je deelneemt via de aanwervingsprocedure, zie voor meer info in bijlage)
  Indien je diploma terug te vinden is in de LED-databank, hoef je ons geen kopie te bezorgen.
  
• motivatiebrief.

• via aanwerving (zowel voor personeelsleden als niet-personeelsleden van de provincie Oost-Vlaanderen)
• via bevordering en interne mobiliteit (enkel voor personeelsleden van de provincie Oost-Vlaanderen)

Nadat je gesolliciteerd hebt, ontvang je onmiddellijk een mail waarin we bevestigen dat we je kandidatuur hebben ontvangen. Heb je geen bevestigingsmail ontvangen? Neem dan contact met ons op (zie lager voor contactgegevens).

Na de uiterste inschrijvingstermijn worden de kandidaturen gescreend en zal er gecommuniceerd worden vanaf donderdag 6 juni 2024 of je in aanmerking komt voor deelname aan de selectieprocedure.

We raden je aan om ook jouw spamfolder te controleren voor verdere berichten rond deze procedure.

Informatie over de functie:

Voornaam Eric Torrekens, celhoofd overheidsopdrachten, dienst Patrimonium:
mail: eric.torrekens@oost-vlaanderen.be
bel: 09 267 79 48.

Informatie over de voorwaarden en procedures:

Voornaam Sarah Youcef Khodja, deskundige HR, dienst Werving & Personeelsbeheer:
mail: personeel.teamC@oost-vlaanderen.be
bel: 09 267 71 26

Met de dienst Ondernemen & Innovatie bouwen we een ondernemings- en innovatievriendelijk beleid uit dat gericht is op de toekomst, waar ondernemingen en organisaties kunnen floreren, waar ruimte is om te ondernemen en te innoveren, waar sociaal en circulair centraal staan en waar ieder talent de kans krijgt op duurzaam werk.

We richten ons op onderzoekers en investeerders, op start-ups en ondernemers, op lokale besturen en op iedereen die mee met ons de wereld wil veranderen. Er wordt vanuit de dienst ingezet op meerdere thema's:

- Lokale economie: we ondersteunen de lokale besturen in het voeren van een ondernemingsvriendelijk en kernversterkend beleid;
- Sociale en circulaire economie: we zetten in op sociaal en duurzaam ondernemerschap en ondersteunen de transitie naar een circulaire economie;
- Arbeidsmarkt: we faciliteren een arbeidsmarkt waarin vaardigheden en competenties centraal staan en waarbij ieder talent toegang heeft tot duurzaam werk;
- Slimme specialisatie: we stimuleren innovatie en triple helix samenwerking in onze slimme specialisatieclusters.

Sollicitatietip:
Lees de functiebeschrijving (in bijlage) voor inzicht te krijgen in de functie en je voor te bereiden op de selectietechnieken. Het bevat de verwachte competenties en vaardigheden die nodig zijn voor deze functie.

Wat je moet hebben bij je indiensttreding:

• bachelor diploma (via externe procedure)

Wat je moet kennen of kunnen bij je indiensttreding:

• je kan werken met Officetoepassingen
• je kent de werking van het provinciebestuur (in grote lijnen)
• je hebt affiniteit met lokale economie en detailhandel
• je beschikt over de nodige vaardigheden om vlot opzoekwerk te verrichten in databanken
• je kan goed mondeling en schriftelijk communiceren
• je kan je opdrachten zelfstandig uitvoeren, maar ook goed in teamverband werken.

Pluspunten:

• ervaring in een openbaar bestuur
• ervaring binnen het domein detailhandel en/of lokale economie.

We bieden je een voltijdse arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur. Interne personeelsleden behouden hun statuut.

Als (niveau B - Bv: B1-B2-B3) krijg je een geïndexeerd salaris waarbij je min. bruto-maandsalaris € 2.940,86 en max. bruto-maandsalaris € 4.955,26 zal verdienen (bij voltijdse prestaties).

Simuleer jouw toekomstig salaris!

Bovenop jouw salaris krijg je ook nog:

• maaltijdcheques van 8 euro
• ecocheques
• vakantiegeld & eindejaarstoelage
• gratis hospitalisatieverzekering voor jezelf en voordelige hospitalisatieverzekering voor je gezinsleden
• gratis openbaar vervoer voor je woon-werkverkeer
• fietsvergoeding + gratis regenkledij voor wie regelmatig met de fiets komt werken
• fietslease
• toffe evenementen voor medewerkers
• uiterst flexibele uurregeling (uren te presteren tussen 7u00 en 19u00, 38-uren week of 19-uren week of andere).
• telewerken met telewerkvergoeding (max. 10 dagen per maand)
• 30 dagen jaarlijkse vakantie en 14 feestdagen
• kinderopvang aan een erg gunstig tarief in paas- en zomervakantie
• ruime opleidingsmogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen
• korting of gratis activiteiten in de provinciale domeinen en erfgoedcentra.

Voor volgende selectietechnieken moet je slagen:

1. voorselectie (vanaf 20 kandidaten)

Wanneer er meer dan 20 inschrijvingen zijn, zal er een voorselectie georganiseerd worden. De voor de voorselectie behaalde punten worden niet meegenomen voor het eindresultaat.

1. schriftelijk gedeelte - vrijdag 7 juni 2024
2. mondeling gedeelte - vrijdag 21 juni 2024

Alle geslaagde kandidaten worden opgenomen in een wervingsreserve die 3 jaar geldig is.

Uit deze wervingsreserve kan ook geput worden voor vervangingsopdrachten, contractuele aanstellingen (van bepaalde en onbepaalde duur) en statutaire functies binnen de provinciale diensten.

Heb je nood aan ondersteuning?

Bij het provinciebestuur Oost-Vlaanderen is elk talent welkom en willen we dat iedereen in de beste omstandigheden aan de slag kan!

Indien je op basis van een beperking, leerstoornis of medische problematiek behoefte hebt aan bepaalde ondersteuning (bv. doventolk, groter lettertype, …), laat ons dit dan weten door dit formulier in te vullen. We zorgen ervoor dat je in de beste omstandigheden kan deelnemen aan de selectie.

Ben je geïnteresseerd? Klik snel onderaan op de knop 'Solliciteren', inschrijven kan tot en met zondag 26 mei 2024.

Deze documenten hebben wij van jou nodig:

• Nederlandstalig cv
• bachelordiploma
  Indien je diploma terug te vinden is in de LED-databank, hoef je ons geen kopie te bezorgen.
• motivatiebrief

• via aanwerving (zowel voor personeelsleden als niet-personeelsleden van de provincie Oost-Vlaanderen)
• via bevordering en interne mobiliteit (enkel voor personeelsleden van de provincie Oost-Vlaanderen)

Nadat je gesolliciteerd hebt, ontvang je onmiddellijk een mail waarin we bevestigen dat we je kandidatuur hebben ontvangen. Heb je geen bevestigingsmail ontvangen? Neem dan contact met ons op (zie lager voor contactgegevens).

Na de uiterste inschrijvingstermijn worden de kandidaturen gescreend en zal er gecommuniceerd worden vanaf vrijdag 31 mei 2024 of je in aanmerking komt voor deelname aan de selectieprocedure.

We raden je aan om ook jouw spamfolder te controleren voor verdere berichten rond deze procedure.

Informatie over de functie:

Ellen Delie, diensthoofd, dienst Ondernemen & Innovatie :
mail: ellen.delie@oost-vlaanderen.be
tel: 09 267 86 49

Informatie over de voorwaarden en procedures:

Melissa Smet, deskundige HR, dienst Werving en Personeelsbeheer:
mail: personeel.teamb@oost-vlaanderen.be
tel: 09 267 71 25

Wij hebben voor het seizoen 2024 een jobaanbieding als poetshulp bij het domein Puyenbroeck:

• deeltijdse poetshulp (80%) tem 30 september 2024
• voltijdse poetshulp tem 30 september 2024

Het provinciaal domein Puyenbroeck heeft een uitgebreide personeelsinfrastructuur, naast die voor de bezoekers.
De functie poetshulp houdt zowel het schoonmaken van de administratieve en logistieke gebouwen, als de schoonmaak van de publieksinfrastructuur, zoals de toiletten en gemeenschappelijke ruimtes, in.
De schoon te maken publieksinfrastructuur bevindt zich verspreid over het domein.

Om in de continuïteit te voorzien is er beperkt weekendwerk noodzakelijk:

• Zomer: 2 weekends per maand, van 6 uur tot 12 uur.
• Evenementen: indien er een evenement in het weekend valt, dan is het mogelijk dat je gevraagd wordt om van 12 uur tot 18 uur te werken.

De plaats van tewerkstelling is domein Puyenbroeck, Puyenbrug 1a, 9185 Wachtebeke

Nog steeds geïnteresseerd in deze functie? Lees er dan meer over in onze functiebeschrijving (in bijlage).

Ben je dynamisch, ruim inzetbaar en wil je er graag mee voor zorgen dat het voor de bezoekers van ons domein een onvergetelijke zomer wordt?

Poets je graag?

Hecht je veel belang aan netheid en hygiëne?

Ben je bereid om regelmatig op zaterdag of op zondag te werken?

Dan is deze functie misschien wel iets voor jou!

Je wordt aangeworven in de graad van arbeider (niveau E) met de bijhorende salarisschaal (Ev). Minimum aanvangssalaris: € 2.252,39 (bruto-maandsalaris bij voltijdse prestaties, aangepast aan de huidige index), reglementaire toeslagen (bv. vakantiegeld en eindejaarstoelage) niet inbegrepen.

Simuleer hier jouw toekomstig salaris!

Bovenop jouw salaris krijg je ook nog

• maaltijdcheques van 8 euro
• vakantiegeld
• eindejaarstoelage
• gratis openbaar vervoer voor je woon-werkverkeer
• fietsvergoeding van 0,27 euro per kilometer
• 30 dagen vakantieverlof + 14 feestdagen (bij een volledig jaar prestaties)
• korting of gratis activiteiten in de provinciale domeinen en erfgoedcentra

Er worden maximaal 10 kandidaten toegelaten tot het sollicitatiegesprek, indien er meer dan 10 geldige kandidaturen zijn, zullen we cv-screening toepassen. De cv-screening gebeurt op basis van volgende beoordelingselementen:

• motivatie
• bijkomende vorming en opleiding(en)
• professionele ervaring
• andere ervaring

De 10 hoogst scorende kandidaten die minstens de helft van de punten
behalen en hun aanwezigheid bevestigen worden toegelaten tot het
sollicitatiegesprek.

Op basis van de behaalde punten tijdens het selectiegesprek worden de geslaagden gerangschikt in een wervingsreserve die 2 jaar geldig blijft. De best gerangschikte kandidaat krijgt de eerste kans om de betrekking te aanvaarden.

Heb je nood aan ondersteuning?

Bij het provinciebestuur Oost-Vlaanderen is elk talent welkom en willen we dat iedereen in de beste omstandigheden aan de slag kan!

Indien je op basis van een beperking, leerstoornis of medische problematiek behoefte hebt aan bepaalde ondersteuning (bv. doventolk, groter lettertype, …), laat ons dit dan weten door dit formulier in te vullen. We zorgen ervoor dat je in de beste omstandigheden kan deelnemen aan de selectie.

Druk op de knop ‘solliciteren’ en vervolledig je kandidatuur ten laatste op 24 mei 2024.

• We hebben een Nederlandstalig CV nodig van jou

Let op: enkel tijdige en volledige kandidaatstellingen komen in aanmerking!

Nadat je gesolliciteerd hebt, ontvang je onmiddellijk een mail waarin we bevestigen dat we je kandidatuur hebben ontvangen. Heb je geen bevestigingsmail ontvangen? Neem dan contact met ons op (zie lager voor contactgegevens).

Na de uiterste inschrijvingstermijn worden de kandidaturen gescreend en zal er gecommuniceerd worden of je in aanmerking komt voor deelname aan de selectieprocedure.

Het sollicitatiegesprek duurt 30 minuten en zal doorgaan op domein Puyenbroeck.

We raden je aan om ook jouw spamfolder te controleren voor verdere berichten rond deze procedure.

Voor meer info over de selectieprocedure kan je terecht bij team A, dienst Werving en Personeelsbeheer via telefoonnummer 09 267 71 17 of e-mailadres: personeel.teamA@oost-vlaanderen.be. 

Voor inhoudelijke vragen kan je terecht bij Indra Van Vooren, technisch assistent schoonmaak, domein Puyenbroeck via telefoonnummer 09 342 42 29 of e-mailadres: indra.van.vooren@oost-vlaanderen.be

Het provinciebestuur Oost-Vlaanderen is een toekomstgerichte organisatie die actief is in domeinen zoals onderwijs, recreatie, economie, land- en tuinbouw, leefmilieu, ruimtelijke ordening en mobiliteit.

Voor de ondersteuning ervan zorgen o.m. personeel, boekhouding, ICT, communicatie en logistiek.

Kortom, bij ons werken zowel mensen die technisch zijn aangelegd als mensen met een administratief profiel en dit binnen verschillende opleidingsniveaus.

Het zijn allen geëngageerde, ambitieuze en dynamische talenten die zich dagelijks inzetten in een modern uitgeruste werkomgeving.

Bij ons krijgt iedereen een kans: ongeacht leeftijd, geslacht, etnische afkomst, seksuele geaardheid, geloof, beperking of nationaliteit.

Ben jij het gedreven talent waar we nu op zoek naar zijn?

Als redder verzeker je de reddingsdienst aan de zwemvijver. Je bent stressbestendig en assertief. Je kunt de moeilijke bezoekers op een rustige manier de regels duiden. Je hebt een goede kennis van EHBO en je onderhoudt de zwemvijver volgens de opgelegde takenplanning.

We zijn op zoek naar redders die op geregelde tijdstippen via dagcontracten eens kunnen bijspringen.

Periode:

Flexibel: 29 maart tot en met 30 september 2024

Ben je dynamisch, ruim inzetbaar en wil je er graag mee voor zorgen dat het voor de bezoekers van onze domeinen een onvergetelijke zomer wordt?

Ben je 18 jaar en beschik je over een hoger reddersbrevet (+ bijscholingsattest indien reddersbrevet ouder is dan 1 jaar)?

Draag je bovendien veiligheid hoog in het vaandel en ben je accuraat en klantgericht?

Dan is deze vakantiejob misschien wel iets voor jou!

Als jobstudent bij het provinciebestuur krijg je de kans om een eerste werkervaring op te doen.

Het brutoloon op 1 januari 2024 bedraagt 14,05 euro.

Per gewerkte dag van minimum 3 uur krijg je bovendien een maaltijdcheque ter waarde van 8,00 euro.

Wie tewerkgesteld wordt in de domeinen op zaterdag- of zondag en op feestdagen, wordt hiervoor extra vergoed.

De provincie biedt haar jobstudenten ook gratis openbaar vervoer voor het woon-werkverkeer of een fietsvergoeding.

Na de inschrijvingsperiode zal je via mail worden uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek.

Bij meer dan 10 kandidaten, kan er mogelijks een CV-screening gebeuren.

De best gerangschikte kandidaat krijgt de eerste kans om de betrekking te aanvaarden.

Indien je op basis van een beperking van bepaalde voorzieningen (bv. doventolk, …) gebruik wil maken, geef je dit aan bij je sollicitatie. We zorgen ervoor dat je in de beste omstandigheden kan deelnemen aan het sollicitatiegesprek.

Druk op de knop ‘solliciteren’ en vervolledig je kandidatuur ten laatste op 29 februari 2024.

Diplomavoorwaarde:

• hoger reddersbrevet en recente bijscholing (indien het hoger reddersbrevet ouder is dan 1 jaar)

Je bent minimum 18 jaar bij aanvang van de studentenjob!

Voor meer info over de selectieprocedure kan je terecht bij team A via telefoonnummer 09 267 71 17 of e-mailadres: personeel.teamA@oost-vlaanderen.be.

Voor inhoudelijke vragen kan je terecht bij Bianca Daelewijn, adjunct-domeinbeheerder via telefoonnummer 09 367 60 00 of e-mailadres: bianca.daelewijn@oost-vlaanderen.be.

In het Waasland komt jong en oud naar De Ster voor ontspanning, spel en waterrecreatie. Domein De Ster richt zich vooral op dagrecreanten en verwelkomt dagelijks een pak trouwe wandelaars, joggers en hengelaars. Het natuur- en recreatiedomein vormt voor de enen een groene oase van rust terwijl het voor de anderen een baken van recreatie en sportiviteit in het Waasland is.

Je komt terecht in een dynamische groep collega’s die open communicatie en samenwerking heel belangrijk vinden. We werken in een sfeer van vertrouwen en respect.

Ben jij klaar om je stempel te drukken?

Als redder verzeker je de reddingsdienst aan de zwemvijver. Je bent stressbestendig en assertief. Je kunt de moeilijke bezoekers op een rustige manier de regels duiden. Je hebt een goede kennis van EHBO en je onderhoudt de zwemvijver volgens de opgelegde takenplanning.

Als groene long in het Waasland is het provinciaal domein De Ster een heuse trekpleister voor wie met volle teugen van een dagje recreatie wil genieten.
De prachtige omgeving omarmt onvoorwaardelijk haar vele wandelaars, joggers, hengelaars en andere recreanten. Daarnaast komen ook jong en oud aan hun trekken in de attractieve en kindvriendelijke speeltuinen,
de steeds groeiende kinderboerderij en de uitgebreide mogelijkheden aan watersporten. En als de zon van de partij is, bieden ligweiden en strand aan de zwem- en roeivijver in de zomermaanden het nodige vakantiegevoel.

Periode:

van 1 juli tot en met 31 juli 2024

van 1 augustus tot en met 31 augustus 2024

Ben je dynamisch, ruim inzetbaar en wil je er graag mee voor zorgen dat het voor de bezoekers van onze domeinen een onvergetelijke zomer wordt?

Ben je 18 jaar en beschik je over een hoger reddersbrevet (+ bijscholingsattest indien reddersbrevet ouder is dan 1 jaar)?

Draag je bovendien veiligheid hoog in het vaandel en ben je accuraat en klantgericht?

Dan is deze vakantiejob misschien wel iets voor jou!

Als jobstudent bij het provinciebestuur krijg je de kans om een eerste werkervaring op te doen.

Het brutoloon op 1 januari 2024 bedraagt 14,05 euro.

Per gewerkte dag van minimum 3 uur krijg je bovendien een maaltijdcheque ter waarde van 8,00 euro.

Wie tewerkgesteld wordt in de domeinen op zaterdag- of zondag en op feestdagen, wordt hiervoor extra vergoed.

De provincie biedt haar jobstudenten ook gratis openbaar vervoer voor het woon-werkverkeer of een fietsvergoeding.

Opgelet: om te kunnen werken als jobstudent bij het provinciebestuur dien je op de startdatum van je tewerkstelling 18 jaar te zijn.

Bij meer dan 10 kandidaten, kan er mogelijks een CV-screening gebeuren.

De best gerangschikte kandidaat krijgt de eerste kans om de betrekking te aanvaarden.

Indien je op basis van een beperking van bepaalde voorzieningen (bv. doventolk, …) gebruik wil maken, geef je dit aan bij je sollicitatie. We zorgen ervoor dat je in de beste omstandigheden kan deelnemen aan het sollicitatiegesprek.

Druk op de knop ‘solliciteren’ en vervolledig je kandidatuur ten laatste op 29 februari 2024

Diplomavoorwaarde:

• hoger reddersbrevet en recente bijscholing (indien het hoger reddersbrevet ouder is dan 1 jaar)

Voor meer info over de selectieprocedure kan je terecht bij team A via telefoonnummer 09 267 71 17 of e-mailadres: personeel.teamA@oost-vlaanderen.be. 

Voor inhoudelijke vragen kan je terecht bij Franky Lyssens via telefoonnummer 03 777 69 50 of e-mailadres: franky.lyssens@oost-vlaanderen.be.

In het Waasland komt jong en oud naar De Ster voor ontspanning, spel en waterrecreatie. Domein De Ster richt zich vooral op dagrecreanten en verwelkomt dagelijks een pak trouwe wandelaars, joggers en hengelaars. Het natuur- en recreatiedomein vormt voor de enen een groene oase van rust terwijl het voor de anderen een baken van recreatie en sportiviteit in het Waasland is.

Je komt terecht in een dynamische groep collega’s die open communicatie en samenwerking heel belangrijk vinden. We werken in een sfeer van vertrouwen en respect.

Ben jij klaar om je stempel te drukken?

Als redder verzeker je de reddingsdienst aan de zwemvijver. Je bent stressbestendig en assertief. Je kunt de moeilijke bezoekers op een rustige manier de regels duiden. Je hebt een goede kennis van EHBO en je onderhoudt de zwemvijver volgens de opgelegde takenplanning.

Als groene long in het Waasland is het provinciaal domein De Ster een heuse trekpleister voor wie met volle teugen van een dagje recreatie wil genieten.
De prachtige omgeving omarmt onvoorwaardelijk haar vele wandelaars, joggers, hengelaars en andere recreanten. Daarnaast komen ook jong en oud aan hun trekken in de attractieve en kindvriendelijke speeltuinen,
de steeds groeiende kinderboerderij en de uitgebreide mogelijkheden aan watersporten. En als de zon van de partij is, bieden ligweiden en strand aan de zwem- en roeivijver in de zomermaanden het nodige vakantiegevoel.

We zijn op zoek naar redders die op geregelde tijdstippen via dagcontracten eens kunnen bijspringen.

Periode:

30 maart tot en met 30 september 2024

Ben je dynamisch, ruim inzetbaar en wil je er graag mee voor zorgen dat het voor de bezoekers van onze domeinen een onvergetelijke zomer wordt?

Ben je 18 jaar en beschik je over een hoger reddersbrevet (+ bijscholingsattest indien reddersbrevet ouder is dan 1 jaar)?

Draag je bovendien veiligheid hoog in het vaandel en ben je accuraat en klantgericht?

Dan is deze vakantiejob misschien wel iets voor jou!

Als jobstudent bij het provinciebestuur krijg je de kans om een eerste werkervaring op te doen.

Het brutoloon op 1 januari 2024 bedraagt 14,05 euro.

Per gewerkte dag van minimum 3 uur krijg je bovendien een maaltijdcheque ter waarde van 8,00 euro.

Wie tewerkgesteld wordt in de domeinen op zaterdag- of zondag en op feestdagen, wordt hiervoor extra vergoed.

De provincie biedt haar jobstudenten ook gratis openbaar vervoer voor het woon-werkverkeer of een fietsvergoeding.

Opgelet: om te kunnen werken als jobstudent bij het provinciebestuur dien je op de startdatum van je tewerkstelling 18 jaar te zijn.

Bij meer dan 10 kandidaten, kan er mogelijks een CV-screening gebeuren.

De best gerangschikte kandidaat krijgt de eerste kans om de betrekking te aanvaarden.

Indien je op basis van een beperking van bepaalde voorzieningen (bv. doventolk, …) gebruik wil maken, geef je dit aan bij je sollicitatie. We zorgen ervoor dat je in de beste omstandigheden kan deelnemen aan het sollicitatiegesprek.

Druk op de knop ‘solliciteren’ en vervolledig je kandidatuur ten laatste op 29 februari 2024.

Diplomavoorwaarde:

• hoger reddersbrevet en recente bijscholing (indien het hoger reddersbrevet ouder is dan 1 jaar)

Voor meer info over de selectieprocedure kan je terecht bij team A via telefoonnummer 09 267 71 17 of e-mailadres: personeel.teamA@oost-vlaanderen.be. 

Voor inhoudelijke vragen kan je terecht bij Franky Lyssens via telefoonnummer 03 777 69 50 of e-mailadres: franky.lyssens@oost-vlaanderen.be.